Les publicités jouent un rôle énorme dans la stimulation des ventes d'une organisation commerciale. Cela crée non seulement la notoriété de la marque pour l'entreprise, mais développe également un sentiment de qualité et de confiance parmi les clients potentiels. Cela dit, les publicités sont la forme de promotion la plus coûteuse et entraînent un énorme épuisement de trésorerie. Ainsi, il est nécessaire que tous les efforts publicitaires de l'entreprise soient bien orientés et offrent un retour sur investissement maximum. Un planificateur média est un professionnel spécialisé exclusivement embauché pour optimiser les bénéfices tirés des publicités.
21 meilleures questions d'entrevue à étudier
1. Quelle est votre compréhension du cycle de vie client (CLC) ?
Cette question vérifie votre compréhension du cycle de vie du client qui est un concept important dans l'industrie de la publicité.
Exemple de réponse
Monsieur, un cycle de vie client étudie et évalue les différentes étapes par lesquelles passe un consommateur lorsqu'il prend une décision d'achat. Les étapes incluses dans le CLC sont :
| Nom de la scène | Explication |
| Reach | Les clients potentiels sont touchés par des campagnes de marketing efficaces afin de les attirer vers les produits de l'entreprise. |
| Acquisition | Faire comprendre aux clients attirés la dynamique et les caractéristiques du produit. |
| Conversion | Les clients recommandés qui connaissent parfaitement les produits de l'entreprise prennent la décision d'achat et sont convertis d'un prospect en un client complet. |
| Rétention | Il comprend tous les efforts déployés par l'entreprise pour conserver son ensemble de clients existants afin qu'ils ne changent pas de fidélité et ne tombent pas amoureux des produits des organisations commerciales rivales. |
| Fidélité | Il s'agit de la dernière étape d'un CLC, au cours duquel des clients motivés de l'entreprise font la promotion des produits par le bouche à oreille. C'est le plus haut niveau de fidélité affiché par les clients satisfaits de l'entreprise. |
2. Le marketing numérique a complètement éclipsé le marketing traditionnel. Commentez cette déclaration.
Cette question vous demande de partager votre opinion sur l'utilisation du marketing numérique et du marketing traditionnel comme moyen de promotion
Exemple de réponse
Monsieur, À mon avis, cette affirmation est partiellement vraie. En effet, le marketing traditionnel est toujours influent et a une large couverture, contrairement au marketing numérique. Il existe encore une grande partie de la population qui n'utilise pas Internet et/ou navigue sur des sites Web et des applications mobiles populaires. Les panneaux d'affichage, les publicités dans la presse écrite, les affiches, les pancartes sont très impressionnants et influents même dans le monde d'aujourd'hui.
3. Les consommateurs rationnels comparent beaucoup. Comment pouvez-vous faire de notre produit nouvellement lancé un succès ?
Cette question teste vos connaissances pratiques.
Exemple de réponse
Monsieur, le prix de toute marchandise joue un rôle important dans la détermination de son succès ou de son échec. Il est établi que la technique de la tarification pénétrante doit être utilisée pour les produits nouvellement lancés par une entreprise. Dans cette technique, initialement, les prix sont maintenus à la baisse afin que de plus en plus de clients le trouvent attrayant et achètent le produit. Une fois qu'une part de marché importante est établie, l'entreprise augmente progressivement les prix.
4. Quels sont les différents parcours d'achat d'outils dans le secteur de la publicité ?
Cette question vérifie vos connaissances et votre compréhension des concepts de base du marketing et de la promotion.
Exemple de réponse
Monsieur, comme son nom l'indique, le chemin d'achat est une campagne publicitaire spécialement conçue qui stimule et incite un client potentiel à prendre une décision d'achat. Il couvre divers canaux promotionnels, tels que le marketing par e-mail, le marketing par SMS, les programmes de fidélité, les coupons de récompense, les réseaux sociaux, etc.
5. Partagez un événement réel dans lequel vous avez fait preuve d'engagement sur votre lieu de travail.
L'engagement est un trait commercial important et est exigé par presque tous les employeurs. Assurez-vous que vous êtes en mesure de raconter complètement l'événement.
Exemple de réponse
Monsieur, je crois que je suis un employé engagé et que j'ai la capacité de fournir des performances qui profitent à l'organisation de l'entreprise. Cela s'est produit lors de mon mandat précédent lorsque je travaillais avec ABC Manufacturing Inc. J'étais censé auditer trois campagnes publicitaires différentes et j'ai dû conseiller des moyens d'améliorer leur efficacité, le tout dans un court laps de temps d'une semaine seulement. C'était assez mouvementé, mais j'ai réussi à le faire en travaillant presque 4 heures supplémentaires par jour.
6. Quelle est votre compréhension des droits de propriété intellectuelle ?
Cette question vérifie vos connaissances en matière de violation de plusieurs droits de propriété intellectuelle.
Exemple de réponse
Monsieur, chaque organisation commerciale dépense beaucoup d'argent pour développer ses produits et la valeur de sa marque. De plus, les activités de recherche et développement sont également assez cohérentes et entraînent une sortie de trésorerie importante. Afin d'empêcher que ce travail acharné ne soit utilisé illégalement, une entreprise l'enregistre. Le résultat ultime est les droits de propriété intellectuelle, qui sont des actifs incorporels, tels que les droits d'auteur, les marques, les secrets commerciaux, le savoir-faire technique, etc. Cela protège une organisation contre l'utilisation illégale des actifs incorporels possédés par l'entreprise. Par exemple, une fois enregistrée, aucune autre société ne peut utiliser un logo ou une marque de commerce en particulier.
7. Décrivez un moment où le budget publicitaire de tout projet a dépassé le montant initialement décidé.
Les écarts par rapport au budget préétabli sont assez courants dans les organisations commerciales. Elle a parfois un impact négatif sur les finances de l'entreprise et doit donc être maîtrisée. Cette question vérifie votre compréhension de la même chose.
Exemple de réponse
Monsieur, cet événement s'est produit pendant mon mandat précédent. À l'origine, un budget de 50,000 20 $ avait été décidé pour le développement, la recherche et la conception d'une campagne publicitaire particulière, mais les dépenses réelles étaient supérieures de XNUMX %. Cela était principalement dû à la hausse des prix des créneaux horaires, qui ont été augmentés en tandem par tous les principaux fournisseurs de chaînes.
8. Supposons que nous voulions nous diversifier et lancer un nouveau produit. Comment identifierez-vous le marché cible et quelle est sa pertinence ?
Cette question vérifie votre compréhension pratique du processus de développement d'une campagne de marketing.
Exemple de réponse
Monsieur, La meilleure façon d'identifier le groupe cible de personnes qui achèteront votre produit est de diviser le marché de consommation ou un territoire prédéterminé en différents segments de marché, sur la base de la démographie, du niveau de revenu, du niveau d'éducation, de l'âge, sexe, population mn/femmes, etc. Après cela, une entreprise doit analyser son propre produit et identifier à quel segment le produit plairait le plus.
Cela aiderait une organisation à identifier le segment de marché précis, ce qui aidera finalement à concevoir des campagnes publicitaires appropriées menant à une efficacité et un retour sur investissement maximum.
9. Quels conseils donneriez-vous aux responsables commerciaux de notre entreprise ?
Quelle que soit la pertinence de votre campagne publicitaire, le succès sur le terrain ne peut être atteint que lorsque les cadres commerciaux fonctionnent au mieux de leurs capacités. Cette question vérifie vos connaissances générales en matière de ventes, de clients et de revenus.
Exemple de réponse
Monsieur, les clients sont les rois incontestés de chaque industrie. Tous nos efforts et chacune de nos pensées sont consacrés à les garder satisfaits et satisfaits. Je voudrais dire à tous les cadres commerciaux qu'il y aura des moments où vous serez confrontés à des clients mécontents/cyniques/irritants.
Dans ces moments-là, ne perdez jamais votre sang-froid et votre patience, donnez plutôt une résolution ou une réponse parfaite à chacune de leurs questions. Sur le terrain, vous êtes le visage de votre entreprise et êtes seul responsable de la construction ou de l'altération de sa réputation.
10. Nommez au moins trois logiciels de planification média qui prévalent sur le marché.
Ce monde évolue dans et autour de la technologie et les logiciels ont désormais capturé presque tous les processus métier. Vos connaissances par rapport aux derniers logiciels relatifs à votre industrie sont testées ici.
Exemple de réponse
Bien sûr, monsieur, ce sont :
- Logiciel de planification média bionique
- Plan média QG
- Nielsen
11. Nous voulons lancer un supplément santé. Créez un modèle de profil client.
Il s'agit d'un problème commercial immédiat qui doit être résolu instantanément. Vous devez être vif d'esprit et avoir la capacité de générer des idées rapides. Cette question vérifie votre niveau de confiance, votre capacité à vous présenter et votre intelligence.
Exemple de réponse
Monsieur, les suppléments sont classés dans le segment de la santé et du bien-être, qui est largement utilisé par la génération plus âgée de personnes pour répondre à leurs besoins quotidiens en nutriments et en minéraux. Je préparerais le profil suivant :
| Nom du facteur | Valeur idéale |
| Âge | 50 à 75 ans |
| Groupe de revenu | Groupe à revenu moyen supérieur à élevé |
| Genre | Hommes et femmes |
| Localisation | Villes strictement de niveau I et de niveau II |
12. Partagez les trois meilleures méthodes de collecte de données centrées sur le client.
Cette question vérifie vos connaissances pratiques.
Exemple de réponse
Monsieur, À mon humble avis, les trois meilleures méthodes sont :
- Sondages en ligne
- Entrevues personnelles et
- Groupes d'étude
13. Qu'est-ce qui vous motive à travailler ?
Cette question vous oblige à partager quelques facteurs de motivation qui nous incitent à travailler dur sur notre lieu de travail et à atteindre nos buts et objectifs dans un délai limité. Ces facteurs sont de nature personnelle et sont influencés par nos conditions de vie, nos circonstances et notre situation financière. Par conséquent, donnez toujours une réponse originale plutôt qu’une réponse générique.
14. La planification média est un travail ardu, qui implique beaucoup de réflexion, de planification et de complot. Comment gérez-vous votre niveau de stress ?
La gestion du stress est une attente commune des enquêteurs ainsi que des employeurs. Un employé qui n’est pas capable de gérer son stress lié au travail ne parvient pas à fournir la performance attendue. Comme réponse idéale à cette question, partagez simplement les techniques ou stratégies que vous suivez pour gérer votre niveau de stress.
15. La planification média étant un travail de gestion, nous vous assignerons plusieurs tâches à terminer en une seule journée. Comment priorisez-vous ?
Cette question vous oblige à partager votre technique de priorisation, sans laquelle vous ne pourrez tout simplement pas exécuter toutes vos tâches dans un délai déterminé. Les salariés des entreprises préfèrent organiser leurs tâches en fonction de leur niveau de difficulté ou de leur consommation de temps. Comme réponse idéale, partagez simplement ce qui vous convient et justifiez votre sélection avec une raison et une justification appropriées.
16. Quel est votre emploi de rêve?
Vous rêvez peut-être de rester inactif sur votre lieu de travail tout en percevant un salaire à six chiffres, ou peut-être souhaitez-vous faire partie de l'équipe de votre groupe de garçons préféré. Il n'y a pas de mal à rêver mais abstenez-vous de donner une réponse comme celle-ci. Soyez précis et énumérez toutes les qualités ou attentes possibles que vous souhaitez que votre organisation vous apporte.
17. Décrivez votre meilleur patron et votre pire patron ?
Il s'agit d'une question d'entretien d'évaluation de la personnalité, qui vous oblige à partager le raisonnement ou la logique sur la base de laquelle vous séparez vos seniors/boss. C'est une question importante, et on s'attend à ce que vous y répondiez parfaitement. Tout en indiquant la raison pour laquelle un patron particulier est classé comme mauvais, soyez précis et ne dépassez jamais vos limites éthiques.
18. Quand pouvez-vous commencer ?
Il n'y a aucune technicité dans cette question d'entrevue, mais parfois cela peut vous embrouiller l'esprit. Cette question vous demande uniquement de partager une date authentique, à partir de laquelle vous pouvez commencer à travailler pour l'organisation commerciale. Ne l'interprétez jamais comme une garantie pour votre sélection et, par conséquent, maintenez votre concentration à tout moment.
19. Quelles sont vos attentes salariales ?
Il est courant que les enquêteurs vous posent des questions sur vos attentes salariales lors d'une séance d'entretien elle-même. Il est recommandé de toujours citer un salaire basé sur une étude de marché approfondie de l'industrie à laquelle vous appartenez. Partagez toujours le salaire attendu dans une fourchette ou une fourchette, et ne vous écartez pas de plus de 15 % du salaire moyen proposé.
20. Pourquoi nous avez-vous choisis ?
Cette question vérifie votre niveau d'engagement et de sérieux envers l'organisation commerciale avec laquelle vous avez cherché à travailler. Notez toutes les réalisations, réalisations et faits historiques de l'entreprise sur son site officiel. Postez ceci, ajoutez vos intérêts personnels et encadrez une réponse parfaite.
21. Avez-vous des questions à nous poser?
Qu'il s'agisse d'une séance d'entretien avec un planificateur média, un responsable des ressources humaines ou peut-être un comptable, chaque entretien se termine par cette question. A travers cette question, un intervieweur veut connaître tous vos doutes et appréhensions que vous pourriez avoir par rapport à l'organisation de l'entreprise. Il est recommandé de toujours essayer cette question d'entrevue et de poser quelques contre-questions pertinentes. Reportez-vous aux questions modèles mentionnées ci-dessous pour une meilleure compréhension :
Questions types
- Quels sont les différents incitatifs et indemnités offerts par l'entreprise à ses professionnels des médias ?
- Aimez-vous travailler dans cette organisation commerciale ?
- Est-ce la politique de l'entreprise de former et de développer les compétences des employés en utilisant différents programmes de formation ?
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner plus tard ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (pour les entretiens Media Planner) :
Bibliographie
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Media+Planner+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EeaZdHUipL&sig=lf4EGl6SYKuQ_iqdzUDBFj2qo1Q
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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