हर कोई इसे पसंद कर रहा है और आलू और मक्के के आटे से बनी पैटी की रक्षा करते हुए छिटपुट तिल के बीज से सजाकर और पकाई गई गोल रोटी की उन दो रोटियों से मंत्रमुग्ध है, जैसे कोई मंत्री अपने राजा को कठिन बहस से बचाता है। यह आपके लिए प्रतिष्ठित मैकडॉनल्ड्स बर्गर है, जिसे आप जीवन भर तरसते रहे होंगे। कुछ लोग कहते हैं कि यह विशेष फूला हुआ प्राणी अपना जीवन व्यर्थ व्यतीत कर रहे सबसे निराश और असंतुष्ट प्राणी के चेहरे पर भी मुस्कान लाने की क्षमता रखता है। यह कथन सत्य होना चाहिए और न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में बल्कि 100 से अधिक शाखाओं के माध्यम से प्रभावित 38,000 से अधिक अन्य देशों में मैकडॉनल्ड्स के उत्पादों की उच्च बिक्री से इसकी पुष्टि होती है।
आपकी तैयारी का स्तर कैसा होना चाहिए?
लगभग एक सदी पुरानी संस्था होने के नाते, जिसका संचालन 100 से अधिक देशों में फैला हुआ है, गर्व से 38,000 से अधिक आउटलेट्स का फ्रेंचाइज़ी नेटवर्क रखती है, ऐसे विशाल संस्थान में एक चौकीदार का पद भी उम्मीदवारों की एक विस्तृत श्रृंखला से आवेदन आकर्षित करता है। मैकडॉनल्ड्स जैसी संस्था के लिए काम करना हर पेशेवर का सपना होता है, और ऐसी अनुकरणीय लोकप्रियता के साथ, एक चौकीदार का पद भी लाखों युवा उम्मीदवारों के आवेदन को आकर्षित करता है। इसलिए, त्रुटि की गुंजाइश वस्तुतः मौजूद नहीं है और मैकडॉनल्ड्स जैसे संस्थान में काम करने के इच्छुक उम्मीदवार को कड़ी मेहनत करनी चाहिए और ईमानदारी से प्रदर्शन करना चाहिए। अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों की सूची से तैयारी करने से आपके चयन की संभावनाएं काफी बेहतर हो सकती हैं।
अध्ययन के लिए 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न
1) आप हमारी कैसे मदद कर सकते हैं?
यह एक व्यक्तित्व मूल्यांकन प्रश्न है, जिसके माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता आपके आत्मविश्वास और आत्म-जागरूकता के स्तर को जांचना चाहता है। सुनिश्चित करें कि आप अपने साक्षात्कारकर्ता को यह समझाने में सक्षम हैं कि आप संगठन में कैसे योगदान दे सकते हैं और उन्हें आपको भुगतान क्यों करना चाहिए।
नमूना उत्तर
सर, मैकडॉनल्ड्स जैसे संगठन की मदद करना मेरे लिए सम्मान और सौभाग्य की बात होगी। मैं एक त्वरित सीखने वाला और मेहनती व्यक्ति हूं जिसकी मेरे मूल प्रोफ़ाइल और विषयों पर कुशल और मजबूत पकड़ है। इसके अलावा, नौकरी के प्रदर्शन में उल्लिखित नौकरी विवरण या कर्तव्य मेरे कौशल सेट के अनुरूप हैं, और मैंने अपने पिछले नियोक्ता के साथ अपने कार्यकाल के दौरान भी इसी तरह के कार्य किए हैं। मेरा मानना है कि मैं संगठन के लिए एक संपत्ति साबित हो सकता हूं और अपने पूरे जुनून, दृढ़ता और ज्ञान के साथ इस प्रतिष्ठित संगठन की सेवा कर सकता हूं।
2) आपके अनुसार मैकडॉनल्ड्स की सफलता का कारण क्या है?
यह एक नौकरी-विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न है। आप मैकडॉनल्ड्स में एक साक्षात्कार के लिए उपस्थित हो रहे हैं और आपको संगठन के इतिहास और इसकी कार्यप्रणाली का सक्रिय ज्ञान होना चाहिए।
नमूना उत्तर
महोदय, मेरी राय में, इस विशाल निगम के दो प्राथमिक कारण हैं। पहला है अपने मौजूदा ग्राहकों के साथ-साथ संभावित ग्राहकों की आवश्यकता और आवश्यकताओं के अनुसार अपने उत्पादों का नवाचार। स्थिति की आवश्यकता के अनुसार और परिस्थितियों की पूरी समझ के बाद, मैकडॉनल्ड्स ने अपनी लाइन में विभिन्न प्रकार की वस्तुएं जोड़ीं। इसके अलावा, दूसरा, मेरी राय में, एक सामान्य लक्ष्य के साथ काम करने वाली कुछ कड़ी मेहनत करने वाली, समर्पित और नवीन प्रणालियों की उपस्थिति है, जो कि संगठन को समृद्ध करना और उत्पादकता और ग्राहक संतुष्टि के मामले में उच्च मानक स्थापित करना है।
3) मैकडॉनल्ड्स का मुख्यालय कहाँ स्थित है?
यह उस संगठन के संबंध में एक तथ्यात्मक प्रश्न है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। इसलिए, संगठन के वर्तमान सीईओ का नाम, उसके संस्थापकों का नाम, उसके मुख्यालय का स्थान आदि हमेशा तैयार रखें।
नमूना उत्तर
महोदय, दशकों पुराने इस संगठन का मुख्यालय शिकागो, इलिनोइस, अमेरिका में स्थित है
4) आपको काम करने के लिए क्या प्रेरित करता है?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसके माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता उन प्राथमिक प्रेरक कारकों को जानना चाहता है जो आपको कड़ी मेहनत करने और अपनी सीमाओं से आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं। ये कारक प्रत्येक व्यक्ति के लिए विशिष्ट हैं और बड़े पैमाने पर उन परिस्थितियों और परिस्थितियों के कारण प्रभावित होते हैं जिनका एक व्यक्ति अपने जीवन में सामना करता है। इसलिए, सभी सामान्य उत्तरों से बचें और सुनिश्चित करें कि आप अपने साक्षात्कारकर्ता को वास्तविक लग रहे हैं।
नमूना उत्तर
सर, मेरी ईमानदार राय में, मैं एक प्रगतिशील और करियर-उन्मुख व्यक्ति हूं, जो जीवन में प्रगति करना चाहता है और नियमित पदोन्नति अर्जित करना चाहता है। मैं कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने का इच्छुक हूं और यह मुझे उच्च स्तर की सटीकता और निरंतरता के साथ कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है। इसके अलावा, मुझे वास्तव में अपने साथियों, वरिष्ठों और कनिष्ठों द्वारा पहचाने जाने की भावना बहुत पसंद है। यह एहसास मुझे उत्साह के साथ-साथ संतुष्टि की भावना भी देता है, जो मुझे समर्पण और प्रतिबद्धता के साथ कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है।
5) क्या किसी संगठन को अपने उत्पाद को उस भूगोल के अनुसार संशोधित करना चाहिए जिसमें वह काम कर रहा है?
मैकडॉनल्ड्स जैसे संगठन द्वारा आयोजित एक साक्षात्कार सत्र में हमेशा कुछ प्रश्न शामिल होते हैं जो उद्यमिता की मूल बातें और प्रभावी व्यावसायिक तकनीकों से संबंधित होते हैं। इसलिए, हमेशा कुछ सामान्य युक्तियों का अध्ययन करें जो व्यवसायियों द्वारा अपने शेड्यूल में अपनाई जाती हैं।
नमूना उत्तर
हाँ सर, बिल्कुल। किसी व्यावसायिक संगठन की सफलता सुनिश्चित करने में ग्राहकों की संतुष्टि महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है। किसी संगठन का उत्पाद उसके ग्राहकों के साथ संचार जैसा होता है। यह आवश्यक है कि एक संगठन अपने उत्पाद को अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार संशोधित और संरेखित करे। चूंकि ग्राहक की प्राथमिकताएं और उनकी मांग का पैटर्न बदलता रहता है और भूगोल से भूगोल या क्षेत्र से क्षेत्र में भिन्न होता है, इसलिए यह आवश्यक है कि एक संगठन अपने उत्पाद में उपयुक्त बदलाव लाए।
6) संचालन के फ्रेंचाइज़ मॉडल के लाभ बताएं?
मैकडॉनल्ड्स एक संगठन है जो दुनिया का सबसे बड़ा चेन रेस्तरां है जो फ्रैंचाइज़ी मॉडल के आधार पर दुनिया भर में 38,000 से अधिक आउटलेट संचालित करता है। इसलिए, इस डोमेन से एक प्रश्न लगभग अपरिहार्य है।
नमूना उत्तर
महोदय, फ्रैंचाइज़ एक ऐसी प्रणाली है जिसे व्यावहारिकता में लाया गया है और मैकडॉनल्ड्स द्वारा इसका बड़े पैमाने पर उपयोग किया गया है। यह कहने में कोई आश्चर्य नहीं है कि मैकडॉनल्ड्स ने परिचालन की इस फ्रैंचाइज़ी प्रणाली का उपयोग करके भारी राजस्व और लोकप्रियता अर्जित की। जहां तक मेरी समझ है, एक फ्रैंचाइज़ी मॉडल किसी संगठन को उसके परिचालन नेटवर्क और लोकप्रियता को बहुत तेजी से बढ़ाने में मदद करता है, वह भी बहुत कम समय में। इसके अलावा, फ्रेंचाइजी से लाइसेंस शुल्क और रॉयल्टी अर्जित करने के लिए फ्रेंचाइजी वितरित करना एक उत्कृष्ट विकल्प है।
7) मैकडॉनल्ड्स के संस्थापक कौन थे?
यह उस संगठन के संबंध में एक तथ्यात्मक प्रश्न है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। इसलिए, संगठन के वर्तमान सीईओ का नाम, उसके संस्थापकों का नाम, उसके मुख्यालय का स्थान आदि हमेशा तैयार रखें।
नमूना उत्तर
सर, मैकडॉनल्ड्स का पहला स्टोर दो भाइयों रिचर्ड और मौरिस मैकडॉनल्ड्स ने खोला था। हालाँकि, वर्तमान मैकडॉनल्ड्स प्रसिद्ध सेल्समैन रे क्रॉक का नवाचार और उत्पाद है, जो निर्विवाद रूप से मैकडॉनल्ड्स के संस्थापक हैं।
8) अम्ब्रेला मार्केटिंग का अर्थ और लाभ क्या है?
व्यवसाय करने की विभिन्न तकनीकें हैं जिनका पालन मैकडॉनल्ड्स द्वारा किया जाता है। उन तकनीकों की समझ और कार्यसाधक ज्ञान होना आवश्यक है क्योंकि इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आपको उन नीतियों और तकनीकों को समझाने या उन पर कुछ प्रकाश डालने की आवश्यकता होगी।
नमूना उत्तर
महोदय, यह एक महत्वपूर्ण विपणन नीति है, जिसे एक बार फिर मैकडॉनल्ड्स ने अपनाया, जिसने उनके लिए अद्भुत रूप से काम किया। अंब्रेला मार्केटिंग से हमारा तात्पर्य यह है कि किसी उत्पाद को गुमनाम या नए उत्पाद के रूप में पेश करने के बजाय उसे मूल कंपनी के नाम और ब्रांडिंग के तहत बेचा जाता है। उदाहरण के लिए, मैकडॉनल्ड्स अपने हर उत्पाद के आगे अपना नाम इस्तेमाल करता है ताकि उसका प्रभावी ढंग से विपणन किया जा सके। इस प्रकार की मार्केटिंग का सबसे बड़ा लाभ पहले से स्थापित ब्रांड में ग्राहक का भरोसा और विश्वास है। यदि यह मैकडॉनल्ड्स का उत्पाद है तो इसे अच्छा होना ही चाहिए। यह एक ग्राहक की आम धारणा है जब वह एक छत्र के नीचे विपणन किए गए उत्पाद का उपयोग करता है।
9) फास्ट किचन की प्रासंगिकता स्पष्ट करें।
व्यवसाय करने की विभिन्न तकनीकें हैं जिनका पालन मैकडॉनल्ड्स द्वारा किया जाता है। उन तकनीकों की समझ और कार्यसाधक ज्ञान होना आवश्यक है क्योंकि इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आपको उन नीतियों और तकनीकों को समझाने या उन पर कुछ प्रकाश डालने की आवश्यकता होगी।
नमूना उत्तर
महोदय, फास्ट किचन की अवधारणा मैकडॉनल्ड्स बंधुओं को जाती है, जिन्होंने कैलिफोर्निया में अपना पहला स्टोर शुरू किया था। 1953 में, धीमी उत्पादन लाइनों और खराब रसोई सेटिंग्स के कारण गैर-उत्पादक श्रमिकों के कारण ग्राहकों को लंबी कतारों में इंतजार करना पड़ता था। इन प्रतिभाशाली भाइयों ने एक उत्कृष्ट रसोई सेटअप स्थापित किया, जिसमें अधिक जगह होने और रणनीतिक रूप से संचालन की निर्धारित लाइनों के कारण कर्मचारी बहुत तेजी से बर्गर तैयार करने में सक्षम थे। यह एक फास्ट किचन की अवधारणा थी, जिसके माध्यम से कम समय में बड़ी संख्या में ग्राहकों को संतुष्ट किया जा सकता था।
10) बर्गर और फ्रेंच फ्राइज़ जैसे फास्ट फूड लोगों के स्वास्थ्य को नष्ट कर देते हैं। कृपया कथन पर टिप्पणी करें।
एक साक्षात्कार में हमेशा कुछ प्रश्न शामिल होते हैं, जो पेचीदा होते हैं और आपको परेशान कर सकते हैं। यह उन सवालों में से एक है. फ़ास्ट फ़ूड पदार्थों से संबंधित एक संगठन बस यही चाहता है कि आप मानव स्वास्थ्य पर फ़ास्ट फ़ूड के दुष्प्रभावों पर कुछ प्रकाश डालें। ऐसे पेचीदा सवालों का जवाब देने के लिए आपको सलाह दी जाती है कि आप कूटनीतिक बनें और संतुलित तरीके से जवाब दें।
नमूना उत्तर
सर, जहाँ तक मैंने अध्ययन और अवलोकन किया है, फास्ट फूड आइटम, जैसे बर्गर, पिज़्ज़ा, फ्रेंच फ्राइज़, या कोई अन्य समान आइटम। यदि इसका सीमित मात्रा में सेवन किया जाए तो इसका सेवन करने वाले व्यक्ति के स्वास्थ्य पर कोई बुरा प्रभाव नहीं पड़ेगा। हालाँकि, बड़ी मात्रा में खाई और ली गई हर चीज़ स्वास्थ्य के लिए हानिकारक होती है। ब्रोकोली को मनुष्यों के लिए काफी स्वस्थ माना जाता है, लेकिन इसे हर दिन बड़ी मात्रा में लेने का प्रयास करें। इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आप दस्त या खाद्य विषाक्तता से पीड़ित हो जाएंगे। इसके अलावा, यदि इसकी एक मध्यम मात्रा स्वास्थ्य को नष्ट करने की क्षमता रखती है तो यह संगठन 1953 में ही बंद कर दिया गया होगा।
11) कृपया मुझे मैकडॉनल्ड्स के वर्तमान सीईओ का नाम बताएं?
यह उस संगठन के संबंध में एक तथ्यात्मक प्रश्न है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। इसलिए, संगठन के वर्तमान सीईओ का नाम, उसके संस्थापकों का नाम, उसके मुख्यालय का स्थान आदि हमेशा तैयार रखें।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, यह क्रिस केम्पज़िंस्की है। (यह लेख लिखने के समय)
12) आप स्टार्टअप के बजाय किसी स्थापित कॉर्पोरेट के साथ काम करना क्यों पसंद करते हैं?
यह एक व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने वाला प्रश्न है, जिसके लिए आपको अपनी प्राथमिकताओं और विश्वासों को स्पष्ट करना होगा जिसने आपको स्टार्टअप के बजाय एक स्थापित बिजनेस मैग्नेट में शामिल होने के लिए प्रेरित किया है। इस प्रश्न का अप्रभावी उत्तर का सीधा सा मतलब यह होगा कि आप एक रूढ़िवादी व्यक्ति हैं, जो जीवन में जोखिम लेना पसंद नहीं करता है। मैकडॉनल्ड्स स्वयं जोखिम पर आधारित था और इसने पुरस्कार अर्जित किये। वे कट्टरवाद से परिचित कर्मचारियों को नौकरी पर रखना पसंद नहीं करेंगे।
नमूना उत्तर
सर, ऐसा नहीं है, मैं एक स्वार्थी व्यक्ति हूं जो केवल एक स्थापित संगठन के वित्त का शोषण करना चाहता हूं। बल्कि, मैकडॉनल्ड्स सपनों का एक संगठन है। मैं बचपन से ही अपने निवास स्थान के निकट आउटलेट रहा हूं, और मैं हमेशा किसी दिन काउंटर के दूसरी तरफ काम करने का सपना देखता था। आज, मैं साक्षात्कार सत्र का हिस्सा बनकर गौरवान्वित महसूस कर रहा हूं। मुझे स्टार्टअप्स से कोई नफरत नहीं है, लेकिन मैं मैकडॉनल्ड्स को ज्यादा पसंद करता हूं।
13) मुझे बताएं कि मुझे गुलाबी हाथी कहां मिल सकते हैं?
यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है जो आपको परेशान कर सकता है और इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आप आश्चर्यचकित या अचंभित महसूस करेंगे। आश्चर्य की यह भावना एक साक्षात्कारकर्ता द्वारा पकड़ी जाती है और इसके बाद, वह आपकी उम्मीदवारी के संबंध में नकारात्मक राय बनाता है। इसलिए, तैयार रहें कि आपको इस प्रकार के प्रश्नों का सामना करना पड़ेगा, जिन्हें हल्के मूड में संभालना होगा।
नमूना उत्तर
सर, मेरी विनम्र राय में, आप गुलाबी हाथी पा सकते हैं, शायद अपने सबसे बेतहाशा सपनों में। इस तरह के सपने देखने का सबसे अच्छा तरीका है कम से कम 6 घंटे का हाथी शो देखना ताकि, आपका अवचेतन मन इस तथ्य को स्वीकार कर सके कि जानवरों की एक विस्तृत विविधता है। आपकी कल्पना एक सामान्य हाथी के रंग में बदल सकती है और इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आप अपना लक्ष्य प्राप्त कर लेंगे।
14) आपने हाल ही में कौन सी किताब पढ़ी है?
यह एक विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न है जो लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में अपना स्थान पाता है। आप अपनी सबसे हाल ही में पढ़ी गई किताब चुन सकते हैं, लेकिन हमेशा उन किताबों से बचें जो प्यार, रोमांस या कॉमेडी से संबंधित हों।
नमूना उत्तर
सर, एक उत्साही पाठक और जीवन में नई चीजें सीखने का पक्षधर व्यक्ति होने के नाते, मैंने बहुत सारी किताबें पढ़ीं। मेरे पास बौद्धिक पुस्तकों का एक विशाल संग्रह है जो मेरी राय को मनमोहक ढंग से गढ़ने और प्रभावित करने की क्षमता रखता है। हाल ही में, मैंने पढ़ा है (___अपनी पुस्तक का नाम बताएं____) जिसने मेरे आत्मविश्वास के स्तर और जीवन में आपके रास्ते में आने वाली सभी चुनौतियों में शांत और संयमित रहने की मेरी क्षमता में सुधार और वृद्धि की है।
15) क्या आप भारी मात्रा में काम संभाल सकते हैं, जो हर दिन किया जाना है?
साक्षात्कारकर्ताओं के लिए आपसे एक ही कार्य दिवस में भारी मात्रा में काम करने के प्रति आपके दृष्टिकोण और मानसिकता के बारे में पूछना आम बात है। यह समय की मांग है और एक उम्मीदवार से यह आम अपेक्षा है। इस पर नकारात्मक प्रतिक्रिया देना आपके चयन की संभावनाओं को काफी हद तक बर्बाद कर सकता है।
नमूना उत्तर
हाँ सर बिल्कुल. मैं सभी कार्यों और कर्तव्यों को समयबद्ध तरीके से पूरा करने की क्षमता रखता हूं। इसके लिए मैं हमेशा एक सख्त और टाइट शेड्यूल का पालन करता हूं, जो कागज के एक टुकड़े पर लिखा होता है। इसके अलावा, व्यस्त कामकाजी परिस्थितियों में प्रदर्शन करने के लिए प्रभावशाली सहनशक्ति और उच्च स्तर की एकाग्रता की आवश्यकता होती है। मैं नियमित रूप से गहन शारीरिक कसरत और ध्यान के माध्यम से इन दोनों चीजों को हमेशा बनाए रखता हूं।
16) क्या आप कार्यों को प्राथमिकता दे सकते हैं? यदि हाँ, तो अपनी रणनीति साझा करें।
यह आजकल एक ट्रेंडिंग साक्षात्कार प्रश्न है और दुनिया भर में आयोजित लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में दिखाई देता है। यह आवश्यक है कि आप इसके लिए कुशल तरीके से तैयारी करें और अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ आपके द्वारा अपनाई गई एक वास्तविक रणनीति साझा करें, जो आपकी कार्यशैली और प्राथमिकताओं के अनुरूप हो।
नमूना उत्तर
हां सर, बिल्कुल, यह समय की मांग है और मुझे गर्व है कि मैं अपने संगठन द्वारा मुझे आवंटित कार्यों को प्रभावी ढंग से प्राथमिकता दे पा रहा हूं। ऐसा करने के लिए, मैं हमेशा एक कलम और कागज दृष्टिकोण का पालन करता हूं, जिसमें मैं हमेशा दिन के दौरान किए जाने वाले कार्यों को एक क्रम में लिखता हूं। जिन कार्यों में अधिकतम समय लगता है उन्हें मैं सूची में सबसे ऊपर रखता हूं और जिन कार्यों में सबसे कम समय लगता है उनका उल्लेख सबसे नीचे करता हूं। इससे मुझे अपने सभी कार्यों को समयबद्ध तरीके से पूरा करने और निष्पादित करने में मदद मिलती है।
17) आप कब शुरू कर सकते हैं?
साक्षात्कार सत्र के दौरान साक्षात्कारकर्ताओं से यह प्रश्न पूछना आम बात है। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता बस आपकी उपलब्धता का उद्धरण लेना चाहता है। हालाँकि, यह विडंबना है कि कम तैयारी वाले उम्मीदवार ऐसे बुनियादी प्रश्न में भी लड़खड़ा जाते हैं। इस प्रश्न को सुनने के बाद वे अति उत्साहित या बहुत उत्साहित हो जाते हैं, क्योंकि उन्हें लगता है कि वे लगभग रिक्त पद के लिए चयनित हो चुके हैं। लेकिन, यह एक मिथक है, क्योंकि यह प्रश्न किसी भी तरह से आपके चयन की गारंटी नहीं देता है।
नमूना उत्तर
- नवसिखुआ/बेरोजगार व्यक्तियों के लिए: सर, मेरे पास तत्काल आधार पर शुरुआत करने की क्षमता है क्योंकि मेरे पास पूरा करने के लिए कोई पूर्व प्रतिबद्धता या दायित्व नहीं है।
- नौकरीपेशा व्यक्तियों के लिए: सर, मैं (___अपनी ज्वाइनिंग की तारीख बताएं___) या उससे पहले शुरू कर सकता हूं। इसका मुख्य कारण यह है कि, मैंने पहले ही अपने वर्तमान नियोक्ता को नोटिस भेज दिया है, लेकिन नोटिस प्राप्त होने के 14 दिनों के भीतर कार्यमुक्ति पत्र देने की उसकी नीति के कारण, मैं आपको यह तारीख दे रहा हूं।
18) समय-समय पर मैकडॉनल्ड्स ब्रांड के तहत संचालित विभिन्न रेस्तरां के प्रकारों के नाम बताएं।
यह संगठन के संचालन के इतिहास और उसके द्वारा अपनाए गए विभिन्न मॉडलों के संबंध में एक तथ्यात्मक प्रश्न है।
नमूना उत्तर
जरूर मालिक। ये चार प्रकार के होते हैं:
- मैकड्राइव
- McCafe
- मैकएक्सप्रेस और
- अपने स्वाद के रेस्तरां बनाएं
19) मैकडॉनल्ड्स की विज्ञापन रणनीति में किस तत्व ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है?
यह प्रश्न संगठन के इतिहास और इसकी कार्य प्रक्रियाओं के बारे में आपके ज्ञान का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
महोदय, मेरी विनम्र राय है कि मैकडॉनल्ड्स ब्रांड की स्थापना में टेलीविजन ने सबसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। संगठन ने अपने उत्पादों का विपणन करने के लिए हमेशा आक्रामक विज्ञापन नीतियों का पालन और कार्यान्वयन किया है। चाहे वह कोई खेल आयोजन हो या कोई सेलिब्रिटी अभियान, मैकडॉनल्ड्स ने हर चीज में अपना योगदान दिया है।
20) आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसके माध्यम से साक्षात्कारकर्ता आपकी आत्म-जागरूकता के स्तर को जानना चाहता है। इस प्रश्न का प्रभावी ढंग से उत्तर देने के लिए, आपको इस संबंध में एक लिखित रिपोर्ट तैयार करने की सलाह दी जाती है, जिसमें आप अपनी कम से कम दो निकटतम शक्तियों का उल्लेख करें और उन्हें तैयार करें।
नमूना उत्तर
सर, मेरी विनम्र राय में, सबसे संकटपूर्ण और परेशान करने वाली स्थिति में भी शांत रहने की मेरी क्षमता मेरी सबसे बड़ी संपत्ति है। यह न केवल मुझे अपने दिमाग को शांत और शांत रखने की क्षमता देता है बल्कि मुझे सटीक और बुद्धिमान व्यावसायिक निर्णय लेने में भी मदद करता है। मुझे उम्मीद है कि मैकडॉनल्ड्स जैसे संगठन के साथ मैं अपने कौशल को और निखार सकूंगा।
21) क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?
चाहे वह माइक्रोसॉफ्ट, मैकडॉनल्ड्स या फेसबुक में नौकरी हो, साक्षात्कार सत्र समाप्त करने के लिए यह प्रश्न पूछना साक्षात्कारकर्ताओं की एक आम आदत है। यह प्रश्न उम्मीदवार को आपके साक्षात्कारकर्ता से संगठन, उसकी कार्य संस्कृति, नौकरी प्रोफ़ाइल आदि से संबंधित कुछ प्रश्न पूछने का अवसर देता है। अपने साक्षात्कारकर्ता के लिए कुछ सार्थक प्रश्न तैयार करना उम्मीदवार का प्राथमिक उद्देश्य होना चाहिए। जो उसे आपकी आलोचनात्मक सोच क्षमता और संगठन के प्रति गंभीरता का विश्लेषण करने का अवसर देता है।
नमूना प्रश्न
- संगठन के कार्य समय क्या हैं?
- मुझे अपने कार्य दिवस के दौरान कौन से विभिन्न कर्तव्य निभाने हैं?
- क्या मैकडॉनल्ड्स अपने कर्मचारियों को मातृत्व/पितृत्व अवकाश प्रदान करता है? यदि हाँ, तो कृपया अवधि साझा करें।
- संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न स्वास्थ्य लाभ और प्रोत्साहन क्या हैं?
- कृपया कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को दी जाने वाली वार्षिक छुट्टियों को साझा करें।
प्रश्नों की सूची .पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें, बाद में उनके साथ अभ्यास करने के लिए, या उन्हें अपने साक्षात्कार टेम्पलेट पर उपयोग करने के लिए (मैकडॉनल्ड्स साक्षात्कार के लिए):
संदर्भ
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920306331
- https://www.mdpi.com/1660-4601/18/13/7038
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।