व्यावसायिक चिकित्सा एक ऐसा क्षेत्र है जो शारीरिक रूप से अक्षम, घायल लोगों या मानसिक रोगों से पीड़ित लोगों के पुनर्वास और पुनर्प्राप्ति से संबंधित है। यह दीर्घकालिक कल्याण पर केंद्रित है। एक व्यावसायिक चिकित्सक होने के नाते आपका सामना विभिन्न आयु वर्ग के लोगों से हो सकता है जो विभिन्न विकलांगताओं जैसे ऑटिज्म, सेरेब्रल पाल्सी, बौद्धिक विकलांगता आदि से पीड़ित हैं। इसलिए एक व्यावसायिक चिकित्सक बनने के लिए एक सकारात्मक, अद्वितीय और समग्र दृष्टिकोण रखना आवश्यक है।
व्यावसायिक चिकित्सक को कभी-कभी अच्छी नौकरी पाने के लिए साक्षात्कार दौर से गुजरना पड़ता है। चूँकि इस नौकरी के लिए बहुत धैर्य, व्यावसायिकता और नैतिक व्यवहार की आवश्यकता होती है, इसलिए साक्षात्कार के प्रश्न ज्यादातर आपके व्यक्तित्व लक्षणों से संबंधित होते हैं।
व्यावसायिक थेरेपी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
1.आपने व्यावसायिक चिकित्सा को करियर के रूप में क्यों चुना?
व्यावसायिक चिकित्सक एक ऐसा करियर है जो लोगों को ठीक होने में मदद करता है। किसी की मदद करने की यह भावना हमेशा संतुष्टि की भावना के साथ होती है। आपको यह समझाना होगा कि आप ऐसा क्यों महसूस करते हैं। आप किसी भी पिछली घटना का उल्लेख कर सकते हैं जिसने आपको इस क्षेत्र को चुनने के लिए प्रेरित किया। आप इस नौकरी के उन गुणों का भी उल्लेख कर सकते हैं जो आपको आकर्षक लगते हैं।
2. क्या आप हमारे साथ कोई ऐसा क्षण साझा कर सकते हैं जिससे आपको ओटी होने पर गर्व महसूस हुआ हो?
यह प्रश्न उन लोगों के लिए है जिनके पास कोई था पूर्व अनुभव इस क्षेत्र में। आप किसी भी कठिन मामले या विषय का उल्लेख कर सकते हैं जिसे ठीक होने में वर्षों लग गए या आप अपने किसी असाधारण प्रदर्शन का उल्लेख कर सकते हैं जिसने किसी व्यक्ति की जान बचाने में मदद की। अपने किसी भी पिछले मरीज़ की कोई भी व्यक्तिगत जानकारी साझा न करें।
उदाहरण के लिए, मैंने एक बार घुटने की गति संबंधी विकार से पीड़ित एक मरीज का इलाज किया था। उनकी दैनिक उपचार योजनाएँ शायद ही कोई अच्छा परिणाम दिखा रही थीं। जैसे ही हम अपनी उपचार योजना के साथ आगे बढ़े, उन्हें मिचली महसूस होने लगी। मैंने अन्य लक्षणों की जांच की और भले ही वह थोड़ा प्रतिरोधी था, फिर भी मैंने उसे कुछ परीक्षण कराने का सुझाव दिया, जिससे उसके कैंसर की पुष्टि हुई। जैसा कि पहले ही पता चल गया था, इससे इसका इलाज संभव हो गया और वह अब पूरी तरह से ठीक हो गया है और खुशहाल जीवन जी रहा है। उस पल मुझे ओटी होने पर गर्व महसूस हुआ।
3. क्या आपके पास इस क्षेत्र में कोई पिछला अनुभव है?
यह सिर्फ आपके अनुभव की जांच करने के लिए है। यदि आपके पास कोई अनुभव नहीं है तो झूठ मत बोलिए। अपने कुछ गुणों का उल्लेख करें जो आपको एक अनुभवी ओटी की भूमिका निभाने में मदद करेंगे। यदि आपके पास कोई पिछला अनुभव है, तो आप उस सुविधा या अस्पताल का नाम बता सकते हैं जिसके लिए आपने काम किया है। आप उस सुविधा/अस्पताल में काम किए गए वर्षों की संख्या का उल्लेख कर सकते हैं।
4. आप कठिन लोगों से कैसे निपटते हैं?
ओटी होने के नाते आपको असभ्य, असभ्य और अप्रिय मरीजों से निपटना होगा। यदि आपकी उपचार योजनाएं और थेरेपी सत्र परिणाम नहीं दिखाते हैं तो यह और भी बढ़ सकता है। आप इस स्थिति में अनप्रोफेशनल नहीं हो सकते. आपको सहानुभूति और संवेदनशीलता का महत्व जानना होगा। आपके पास अच्छा संचार कौशल होना चाहिए और अपने मरीजों के साथ मजबूत पेशेवर संबंध बनाने की क्षमता होनी चाहिए। आप थेरेपी सत्रों के अलावा कोई घरेलू व्यायाम भी सुझा सकते हैं। इससे उसे महत्वपूर्ण महसूस होगा.
5. आपका अपना खाली वक्त कैसे गुजरता है?
यह आपकी उत्पादकता और व्यक्तित्व को आंकने का एक प्रश्न मात्र है। आप अपने जुनून, अपने शौक का जिक्र कर सकते हैं जिसे आप खाली समय में करना पसंद करते हैं। आप किताबें पढ़ने, संगीत सुनने, यहां तक कि टीवी या फिल्में देखने जैसी गतिविधियों का उल्लेख कर सकते हैं। यह कभी मत समझिए कि आपको कभी खाली समय नहीं मिलता।
6. क्या आपको कभी किसी कठिन परिस्थिति का सामना करना पड़ा है? आप उसे कैसे संभालते हैं?
आप किसी भी मामले का उल्लेख कर सकते हैं जिसके लिए बहुत धैर्य और समस्या सुलझाने के कौशल की आवश्यकता होती है। आप उन घटनाओं का भी उल्लेख कर सकते हैं जो किसी मरीज़ से संबंधित नहीं हैं जैसे कि आपके सहकर्मियों या सहकर्मियों के बीच संघर्ष। यह आपके समस्या समाधान कौशल को उजागर करता है।
7. यदि आपको नौकरी पर रखा गया है तो आप इस नौकरी के कारण होने वाले तनाव से निपटने के बारे में क्या सोचते हैं?
तनाव हर करियर का हिस्सा है और इस बात से कभी इनकार न करें कि इस नौकरी में आपको कई मौकों पर तनाव भी महसूस होगा। इस काम के हिस्से के रूप में इसका आनंद लें। आप किसी तनाव निवारक गतिविधियों जैसे ध्यान, संगीत सुनना आदि का उल्लेख कर सकते हैं।
8. आप अपने पर्यवेक्षक या प्रबंधन प्रमुख के साथ असहमति को कैसे संभालेंगे?
कभी-कभी आपके सामने ऐसी स्थितियाँ आएँगी जहाँ आप अपने किसी पर्यवेक्षक से असहमत होंगे या आपको अलग-अलग पर्यवेक्षकों से दो परस्पर विरोधी आदेश मिलेंगे। इस प्रकार की स्थितियों से निपटने के लिए अत्यधिक व्यावसायिकता और समस्या समाधान कौशल की आवश्यकता होती है। यदि यह एक है नैतिक दुविधा अपनी नैतिकता से कभी समझौता न करें. आप अपने पर्यवेक्षक से मिल सकते हैं और अपनी असुविधा व्यक्त कर सकते हैं। इस स्थिति से निपटने का यह सबसे पेशेवर तरीका है।
आप अपने पिछले पर्यवेक्षक के साथ अपने संबंधों का भी उल्लेख कर सकते हैं।
9. क्या आपको कभी ऐसा महसूस हुआ कि आपकी नैतिकता को चुनौती दी जा रही है? आप उसे कैसे संभालते हैं?
यह प्रश्न यह जाँचने के लिए है कि क्या आपके पास एक मजबूत नैतिक आधार है। बेहतर होगा कि आप इस प्रश्न के लिए एक उदाहरण तैयार रखें अन्यथा आपका उत्तर आपको नकारात्मक तरीके से प्रस्तुत कर सकता है। कठिन परिस्थिति में भी तैयार रहने की अपनी क्षमता पर ध्यान दें।
10. हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए?
यह किसी भी इंटरव्यू में सबसे घिसा-पिटा और आम तौर पर पूछा जाने वाला सवाल है। इस सवाल का सामना लगभग हर उम्मीदवार को करना पड़ता है. इस प्रश्न का उत्तर देते समय आपको अपना आत्मविश्वास और विनम्रता बनाए रखनी चाहिए। आप अपने कुछ असाधारण गुणों का उल्लेख कर सकते हैं और लाभों का अनुभव कर सकते हैं। बहुत ज़्यादा अहंकारी होने से बचें.
11. तुम अपने आपको कैसे परिभाषित करोगे?
यह वह प्रश्न है जहां आप अपनी नौकरी पाने के लिए अपनी सभी खूबियों को उजागर कर सकते हैं। आप नौकरी के प्रति अपने जुनून, क्षेत्र से संबंधित अपने ज्ञान आदि का उल्लेख कर सकते हैं
उदाहरण के लिए, मैं बहुत भावुक हूं और एक व्यावसायिक चिकित्सक बनने में मेरी गहरी रुचि है। मेरे पास इस क्षेत्र में पिछला अनुभव भी है जिससे मुझे बेहतर ज्ञान प्राप्त करने और निर्णय लेने और समस्या सुलझाने के कौशल में उत्कृष्टता हासिल करने में मदद मिली। मैं किसी भी परिस्थिति में खुद को अच्छी तरह से ढाल सकता हूं और मरीज को बेहतर इलाज दे सकता हूं।
12. आपके पेशेवर लक्ष्य क्या हैं?
एक संभावित भर्तीकर्ता हमेशा आपके बारे में जानना चाहेगा कैरियर के लक्ष्यों. इसका उत्तर देते समय आपको विवेकशील रहना होगा। आप इस बात पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं कि करियर ग्रोथ आपके लिए कितनी महत्वपूर्ण है और नियोक्ता को आश्वस्त कर सकते हैं कि यह नौकरी आपकी पांच साल की योजना में बिल्कुल फिट बैठती है।
13. आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
यह प्रश्न इस तथ्य को स्वीकार करने के लिए है कि कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होता। आपको अपनी कमजोरियों का जिक्र करना चाहिए और उन तरीकों को भी साझा करना चाहिए जिनसे आप उस कमजोरी को दूर करने की कोशिश कर रहे हैं। आप अपने समय प्रबंधन मुद्दे, विश्वास मुद्दों या किसी अन्य मुद्दे का उल्लेख कर सकते हैं जो आपकी प्रगति में बाधा बन रहे हैं।
उदाहरण के लिए, चूंकि मैं इस नौकरी के लिए नया हूं, इसलिए मैं नेतृत्व और प्रबंधन की अतिरिक्त जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार नहीं था। मुझे लगता है वो मेरा है सबसे बड़ी कमजोरी और मेरी प्रगति के रास्ते में एक बाधा है। मुझे इस कमजोरी का एहसास हो गया है और अब मैं अतिरिक्त जिम्मेदारियां लेकर उस पर काबू पाने की पूरी कोशिश कर रहा हूं।
14. आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
आप अपने नैदानिक तर्क कौशल और आलोचनात्मक सोच कौशल का उल्लेख कर सकते हैं। आप अपने द्वारा की गई किसी अतिरिक्त डिग्री या पाठ्यक्रम का भी उल्लेख कर सकते हैं जो आपको दूसरों पर बढ़त हासिल करने में मदद करेगा।
15. आप गोपनीयता के मुद्दे से कैसे निपटेंगे?
डॉक्टर-रोगी विशेषाधिकार नौकरी का बहुत महत्वपूर्ण पहलू है। आप बता सकते हैं कि मरीज़ को उन पर भरोसा दिलाना कितना ज़रूरी है। आप अपने मजबूत नैतिक आधारों को आश्वस्त कर सकते हैं और आप किसी भी मरीज की व्यक्तिगत जानकारी साझा करके कभी भी विशेषाधिकार का उल्लंघन नहीं करेंगे।
16. एक अच्छा ओटी क्या बनाता है?
यह एक अच्छे व्यावसायिक चिकित्सक के बारे में आपके विचार का पता लगाने के लिए है। आप उन गुणों का उल्लेख कर सकते हैं जो एक व्यक्ति को ओटी बनने के लिए अपनाना चाहिए। आप अच्छे नैदानिक, संचार, निर्णय लेने, समस्या सुलझाने के कौशल के महत्व पर प्रकाश डाल सकते हैं।
17. क्या किसी विशेष प्रकार के रोगी में आपको दूसरों की तुलना में अधिक रुचि है?
यह एक पेचीदा सवाल है. कभी भी ऐसे उत्तर देने का प्रयास न करें जिससे आप असंवेदनशील और अपरिपक्व दिखें। यह दिखाने का प्रयास करें कि किसी भी प्रकार के रोगी का इलाज करते समय आप निष्पक्ष हैं। हालाँकि आप अपनी रुचि दिखाने के लिए अपने किसी पसंदीदा या यादगार थेरेपी सत्र का उल्लेख कर सकते हैं।
18. आप हमारे अस्पताल या सुविधा के बारे में क्या जानते हैं या आपकी राय क्या है?
यह सवाल यह जांचने के लिए है कि आप जहां काम करना चाहते हैं, उस जगह के बारे में कुछ जानते हैं या नहीं। इससे नौकरी के प्रति आपकी गंभीरता उजागर हो सकती है। इस साक्षात्कार में जाने से पहले अस्पताल/सुविधा के बारे में बेहतर शोध करें। अपने किसी परिचित कर्मचारी के प्रशंसापत्र का उल्लेख करें जो उस स्थान पर काम करने का एक अच्छा माहौल साबित करता हो।
19. क्या आपके पास रोगी के पुनर्वास लक्ष्य निर्धारित करने के लिए कोई प्रभावी तरीका है?
इस प्रश्न का उत्तर आपके लक्षण नेविगेट करने के कौशल, निर्णय लेने के कौशल पर केंद्रित होना चाहिए। आप किसी विशेष समस्या के लिए आवश्यक किसी विशेष थेरेपी का उदाहरण भी दे सकते हैं और आप इसे कैसे लागू करेंगे।
20. एक व्यावसायिक चिकित्सा टीम को कैसे कार्य करना चाहिए इस पर आपकी क्या राय है?
कभी-कभी आपको ओटी की टीम में काम करना होगा। यह प्रश्न आपकी टीम भावना और सहयोगात्मक कौशल की जाँच करेगा। सुनिश्चित करें कि आप किसी भी अनुभव को साझा करके अपने आवश्यक गुणों का प्रदर्शन करें। आप अपने नेतृत्व कौशल पर भी ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
21. क्या आपके पास हमारे लिए कोई सवाल है?
यह एक साक्षात्कार के दौरान पूछा जाने वाला अंतिम प्रश्न है। यह पिछली सभी चर्चाओं को संक्षेप में प्रस्तुत करने और आपकी अनुकूलन क्षमता, लचीलेपन, अनुशासित व्यवहार और उद्यमशीलता को उजागर करने का सबसे अच्छा मौका है जो इस अस्पताल/सुविधा के लिए एक संपत्ति साबित होगी।
प्रश्नों की सूची .पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें, बाद में उनके साथ अभ्यास करने के लिए, या उन्हें अपने साक्षात्कार टेम्पलेट पर उपयोग करने के लिए (यदि आप साक्षात्कार में सफल होना चाहते हैं):
निष्कर्ष
एक व्यावसायिक चिकित्सक होने के नाते आपको कई कठिन परिस्थितियों को अपनाना होगा। आपको अपनी नैतिकता और व्यावसायिकता से समझौता किए बिना कठिन रोगियों का भी सामना करना होगा। इस नौकरी के लिए महान व्यक्तित्व, पारस्परिक और संचार कौशल का होना बहुत महत्वपूर्ण है। कभी-कभी आपको अत्यधिक आशावाद भी दिखाना पड़ता है जब आपका सुझाया गया रास्ता या उपचार कम परिणाम दिखाता है। इसलिए सकारात्मक दृष्टिकोण और क्षमता रखें तनाव को संभालना और आलोचना भी इस काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। इस नौकरी को पाने के लिए अपने गुणों को हर संभव तरीके से बढ़ाने के लिए टीआर।
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।