Pojavljujući se na intervju, prvo pitanje na koje ćete se susresti vjerojatno će od vas zahtijevati vaš opis ili predstavljanje. To je prvo pitanje koje bi vam postavio svaki anketar u cijelom svijetu, bez obzira za koju poziciju dajete intervju. Ovo pitanje postavlja poslodavac kako bi stekao uvid u vas, tako da više ne budete nepoznanica ispitivaču, čime se premošćuje jaz. Budući da je ovo vaša prva prilika ili prilika da impresionirate intervjuera, priprema za to postaje najvažnija i ključna. Ostavljanje dugotrajnog traga, već u samoj prvoj fazi, pripremit će vas za uspješan i nezaboravan intervju, žeti željene plodove. Morate zapamtiti nekoliko citata u vezi s tim,
Početak je najvažniji dio posla.
Plato
Što je dobro započeto, napola je učinjeno
Horace
Davanje autentičnog, poštenog i dobro pripremljenog odgovora može učiniti čuda i višestruko povećati vaše šanse za odabir. Većina ljudi se ne priprema za ovo pitanje i zainteresirani su samo za pripremu odgovora na pitanja vezana uz osnovni profil. Naprotiv, primijećeno je da bi vam odgovaranje na otvorena pitanja koja zahtijevaju vaše predstavljanje, ako je odgovoreno na impresivan način, dalo prostora za počinjenje bilo kakve iznuđene pogreške u kasnijim fazama ciklusa intervjua.
Šest najboljih savjeta za pripremu opisa
1) Nikada ne zaboravite objasniti svoja obrazovna postignuća
Vrlo je vjerojatno da će vaš životopis biti položen točno ispred očiju vašeg ispitivača kada vam se postavi ovo pitanje, ali ipak im morate pravilno objasniti svoja obrazovna postignuća. Ako bi se sve iščitavalo iz životopisa, zašto bi onda uopće bilo koja organizacija vodila razgovor. Moglo bi im također uštedjeti veliku količinu novca. No, ono što oni stvarno žele je:
- Suditi:
- Tvoj način govora,
- Vaše komunikacijske vještine,
- Način na koji se izražavate i što je najvažnije
- Vaša razina samopouzdanja.
Morate uključiti i recitirati sva svoja postignuća svom poslodavcu, bez obzira na to koliko vam se činilo beznačajnim ili beznačajnim. Postoji velika vjerojatnost da će vaš poslodavac biti impresioniran postignućem koje je po vašem mišljenju bilo zanemarivo.
Vaš odgovor mora biti na isti način kao što je navedeno ovdje poslije,
Ja, ABC, završio sam školovanje u školi XYZ i osigurao visoke ocjene iz svih svojih predmeta, što mi je omogućilo upis na prestižnu KKM Strojarsku školu. Uz jasne osnove i čvrste temelje, bio sam izvrstan i na svom koledžu i postigao maksimalne ocjene iz svih svojih predmeta.
2) Recite im o nekoliko svojih jakih strana
Obično anketar postavlja zasebno pitanje koje od vas zahtijeva da ilustrirate svoja različita pitanja prednosti i mane. No, bolje je spomenuti nekoliko svojih jakih strana, dajući samo uvodni odgovor. To daje psihološku prednost kandidatu i mijenja percepciju ispitivača prema vama. To će ga više zainteresirati za vas, što će dovesti do bolje procjene i prosudbe. nikada ne zaboravite spojiti ovo s bilo kojim scenarijem iz stvarnog života, koji opravdava snagu koju navodite.
Možete koristiti dolje navedeni odgovor kao predložak:
Budući da sam marljiva, brzo učim i predana osoba, uvijek sam radila sa svojim punim žarom i energijom, bez obzira na to koja mi je uloga ponuđena. Sjećam se, dok sam radio kao privremeni nadzornik na gradilištu, šef mi je dao plan lokacije koji mi je bio nov jer sam tada bio student. Ipak, googlao sam i sam se učio o istome, i održao sam prezentaciju koja je bila iznad svega.
3) Nikada im ne zaboravite reći o svom radnom iskustvu kronološkim redom
Bilo da se radi o stažiranju, honorarnom poslu, uglednom položaju ili ste angažirani kao privremeno osoblje, objasnite svom ispitivaču sve ukratko ili ukratko uz citiranje svojih postignuća i učenja u glavnim profilima. Vremenski slijed je jako važan i vjerojatno bi počeo od dana kada ste se pridružili svom radnom mjestu, bilo u školi, tijekom fakulteta ili nakon fakulteta. Dijeljenje vaše uloge i učenja uvijek je dobra praksa koja daje uvid u vašu ozbiljnost i vašu predanost ulogama koje su vam dodijeljene.
Vaš primjer odgovora trebao bi biti:
Nakon završene srednje škole pridružio sam se uredu ABC LLP kao pripravnik. Bili su računovodstveni konglomerat u kojem sam naučio različite računovodstvene softvere za unos datuma i različite načine provođenja revizija. Imajući značajnu izloženost, pridružio sam se JNM Associates, jednoj od četiri velike tvrtke, što mi je dodatno omogućilo međunarodnu vidljivost i iskustvo.
Dajte važnost kronologiji jer ona pomaže poslodavcu da na organiziran način ocijeni vaše vještine. Loše slijed odgovora mogao bi vam pokvariti reputaciju pametne osobe i dovesti u sumnju vašu sposobnost donošenja odluka.
Svoj odgovor nikada ne biste trebali temeljiti na ovim redcima:
Pridružio sam se JNM Associates, velikoj četvorci tvrtki, i radio na inozemnim projektima. Prije toga sam bio u srednjoj školi, izrađivao sam jednostavno. unose podataka. Nakon srednje škole pridružio sam se ABC LLP-u i također su me naučili mnogo o revizijskom i računovodstvenom softveru.
4) Nikada nemojte biti zadovoljni
Kandidati s besprijekornim akademskim uspjehom u kombinaciji s impresivnim izvannastavnim aktivnostima i vrhunskim potvrdama o radnom iskustvu obično postaju arogantni i samozadovoljni. Osjećaju da su superiorniji od drugih kandidata koji sudjeluju u utrci, budući da su bolji od njih i potrebno im je manje priprema da bi dobili posao. Uočeno je da većina takvih kandidata doživi grubi šok i dobije poziv za buđenje.
Nijedan anketar nema samo vas kao opciju, već zovu stotine kandidata, ponekad i tisuće, za određeni posao. Vaš stav prema osjećaj superiornosti od vaših kolega može biti zloban i može vam uništiti razinu samopouzdanja.
Ako imate izvrstan akademski uspjeh, onda nemojte biti samozadovoljni, nego radite još više, ne ostavljajući na taj način nikakvu šansu vašem konkurentu da vas uopće potjera u ovoj utrci za dobivanje posla.
5) Nikad se ne hvalite svojim postignućima ili vještinama dok dajete uvod
Uobičajena je navika kandidata da se hvale svojim postignućima ili nekom posebnom vještinom koju su stekli. Hvalisanje može ostaviti dojam na vašeg sugovornika da ste arogantni i to baca ozbiljnu sumnju na vašu sposobnost:
- Za timski rad
- Slijeđenja naredbi primljenih od vašeg nadređenog
- Da vaši podređeni budu zadovoljni i
- hrđavo upravljanje
Počinjanje takvog čina šteti vašem uspjehu i uništava vaše šanse za odabir, bez obzira na to koliko su izvrsna vaša akademska postignuća ili koliko je vrhunsko vaše radno iskustvo.
Nikada ne odgovarajte sljedećim tonom:
Budući da sam vrlo inteligentan i superioran, postigao sam odlične ocjene u srednjoj školi, s malo ili nimalo truda. S obiljem talenata u sebi, čak sam dobio prijedloge od nekoliko prestižnih institucija, ali sam odabrao BBM College. Tijekom fakultetskih dana gotovo da nisam učio, ali sam postizao visoke ocjene zahvaljujući razini svoje inteligencije.
Načini Excela u gore navedenim savjetima
| Savjeti ukratko | Načini za postizanje izvrsnosti |
| Obrazovna postignuća | a) Pripremite pisani popis, navodeći sva svoja postignuća. b) Poredaj ih kronološkim slijedom c) Održavajte dobru razinu samopouzdanja dok recitirate d) Nikad ne propustite nijedno postignuće e) Dajte važnost čak i najmanjima |
| Snage | a) Pripremite popis, navodeći sve svoje prednosti nakon provođenja odgovarajuće samointrospekcije. b) Sada odaberite barem dva od njih i pokušajte se sjetiti nekih scenarija iz stvarnog života koji ih podupiru. c) Podijelite bilo koga sa svojim ispitivačem, ako je moguće oboje, što će na kraju ovisiti o okolnostima i raspoloženju ispitivača. |
| Radno iskustvo | a) Pripremite pismeno izvješće u kojem ćete navesti sve pojedinosti o svom poslu, od stažiranja preko privremenog posla do punog radnog vremena. b) Poredajte ih kronološkim redom. c) Odaberite svoj najbolji i značajan posao i pišite o učenjima, vještinama i znanjima stečenim na njemu. d) Nikad ne propustite nijedan detalj na poslu |
| Samozadovoljstvo | a) Veliko ne-ne b) Pripremite uži popis svih svojih neuspjeha i pogledajte ga kad god se osjećate samozadovoljno c) Sjetite se svih prepreka i žrtava koje ste podnijeli kako biste postigli svoje kvalifikacije d) Zapamtite, ljudi koje obožavate |
| Razmetanje | a) Česta pogreška b) Mora se izbjegavati c) Nikada se nemojte zanositi dok dijelite svoje obrazovne kvalifikacije i radno iskustvo. d) Ako vas tijekom intervjua uhvate u takvoj situaciji, samo se ispričajte i krenite naprijed. |
Zaključak
Pobijediti u prvim bitkama uvijek je slatko i znatno poboljšava omjer uspjeha. Uz odgovarajuću pripremu i vodstvo, osoba može pripremiti svoje samopredstavljanje i uspješno proći ovu fazu procesa intervjua. Imajte na umu gore navedene smjernice i nastavite revidirati svoje pripreme prije nego što se pojavite na intervjuu. Ovo zajedno s dobrom razinom samopouzdanja može učiniti čuda i sigurno ćete uspjeti. Ako vam se sviđaju naši članci, ne zaboravite ih podijeliti sa svojom obitelji i prijateljima. Također nam recite u odjeljku za komentare u nastavku koliko su naši članci korisni.
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/000494419604000106
- https://www.acpjournals.org/doi/abs/10.7326/0003-4819-134-11-200106050-00020
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.