Objašnjavanje nedostataka u vašem zapošljavanju može biti izazovno i zahtijeva pametne i dobro formulirane odgovore kako biste zadovoljili poslodavca. Ako ste netko tko prolazi kroz istu dilemu razmišljajući kako odgovoriti na ovo pitanje, onda ste došli na pravo mjesto. Ovaj vam članak pruža razloge i neke ogledne primjere koji vam mogu pomoći da uokvirite zadovoljavajući odgovor na pitanje: "Kako objašnjavate nedostatke u svom zapošljavanju?"
Koje razloge možete navesti da opravdate jaz?
Evo popisa primjera razloga koji su vas mogli natjerati da prihvatite prazninu u zapošljavanju i koji se mogu koristiti u intervjuu-
- Briga o bolesnom rođaku
- Briga o vašem malom djetetu
- Svaki medicinski ili zdravstveni problem
- Odmor od posla radi migracije i traženja posla u drugoj državi ili gradu
- Nastavak studija ili povratak u školu/sveučilište
- Stjecanje bilo kojeg drugog oblika stručnog obrazovanja
- Putovanje, učenje, rad na jednom projektu i tako dalje.
- Želiš osnovati tvrtku ili raditi kao freelancer
- Dobili ste otkaz, vaš prijašnji poslodavac je smanjio broj zaposlenih, itd., a nakon toga ste teško pronašli posao
- Tražili ste posao (ovo je objašnjeno dalje)
Kako oblikovati odgovor?
Nakon što ste odabrali prikladan razlog, možete upotrijebiti upute korak po korak koje će vam pomoći da objasnite praznine u svojoj povijesti zaposlenja:
Budi spreman
Ako imate prazninu u životopisu, to vas neće nužno spriječiti u napredovanju kroz proces intervjua. S druge strane, potencijalni poslodavci će očekivati objašnjenje koje je istinito, a ne izmišljeno. Uzmite si vremena da unaprijed isplanirate kako ćete premostiti jaz na način koji odiše samopouzdanjem i optimizmom i ne prikazuje vas kao negativnog kandidata za poziciju.
Nikad ne laži
Jedna od samih osnova za uspješan intervju uključuje iskrenost prema potencijalnim poslodavcima. Želite biti iskreni bez ulaženja u previše detalja. Navedite im razloge zašto ste u to vrijeme bili nezaposleni i što ste radili u tom razdoblju. Nikada ne pokušavajte izmišljati stvari i pokušajte objasniti što je moguće manje riječima.
Nemojte izgledati potpuno otuđeno
Pokušajte popuniti praznine i izgledati kao netko tko se potpuno otuđio od industrije. Iako ne morate ići u dubinu o tome što je uzrokovalo prazninu u vašem zapošljavanju, trebali biste razgovarati o tome kako ste iskoristili to vrijeme. Navedite sve što ste čitali u vezi s industrijom, kako ste održavali kontakt sa svojim kolegama ili što ste učinili da se pripremite za ponovni ulazak. Uključite bilo koje slobodno zaposlenje, volonterske ili društvene uloge koje ste imali, radionice ili događaje kojima ste prisustvovali ili bilo koju drugu metodu kojom ste unaprijedili svoje profesionalne sposobnosti. Čak i ako niste bili službeno angažirani, ideja je prikazati da ste bili angažirani i da radite na poboljšanju sebe.
Budite kratki i promijenite temu ako se u bilo kojem trenutku osjećate neugodno
Mnogi ljudi uzimaju slobodno vrijeme iz raznih razloga. Ti su razlozi ponekad osobni i nešto što biste radije skrivali. Vratite temu na svoju želju i sposobnost da obavite posao za koji se prijavljujete nakon što riješite nedostatak i navedete što ste radili u tom razdoblju. To možete postići tako da svom ispitivaču postavite pitanje nakon što odgovorite na njegovo. Ako razgovor krene putem koji vam nije udoban, mogli biste primijetiti: "Radije ne bih ulazio u daljnje detalje." Međutim, željan sam razgovarati o specifičnostima svog profesionalnog iskustva.” Sljedeće možete uključiti još jednu priču iz svoje radne povijesti kako biste pokazali svoju prikladnost za tu ulogu, "Ne sviđa mi se u čemu ide naš razgovor, stoga ovo možda nije savršena kombinacija", možete primijetiti u bilo kojem trenutku tijekom intervjua ako mislite da razgovor izlazi iz konteksta i ne želite više o tome razgovarati.
Primjeri odgovora za objašnjenje nedostataka u vašem intervjuu
Primjer odgovora-1
Morala sam dati otkaz na prijašnjem poslu kako bih njegovala starijeg rođaka. Ovo je nešto što sam radio proteklih godinu dana. Moja braća i sestre sada smo zaposlili njegovatelja na puno radno vrijeme, tako da više ne moram biti prisutan i potpuno sam sposoban raditi sada i u budućnosti. Stoga sam počeo tražiti posao i nadam se da ću pronaći nadglednika prodaje ili menadžersku ulogu koja bi mi pomogla da poboljšam svoju karijeru.
Primjer odgovora-2
Imao sam drugačija očekivanja od firme. Kad se sjetim tog događaja, shvaćam da je bilo nekoliko stvari koje sam mogao učiniti drugačije. Puno sam naučio i veselim se što ću naučeno iskoristiti za svoje buduće zaposlenje.
Primjer odgovora-3
Mogla sam odvojiti malo vremena od posla kako bih se posvetila sebi. Bilo je to razdoblje u mom životu kada sam se spremao preuzeti nove zadatke. Ushićen sam mogućnostima koje su pred nama, uključujući i ovo zaposlenje.
Primjer odgovora-4
Prije devet mjeseci dobio sam otkaz. Brzo sam započeo potragu za poslom i trenutno tražim uloge nadzornika prodaje ili voditelja prodaje kako bih unaprijedio svoju karijeru. Imao sam nekoliko intervjua, ali još nisam pronašao pravu kombinaciju. Jedna od stvari koju tražim je prilika za treniranje i podučavanje članova tima, kao i direktno vođenje tima. Vidio sam to u opisu posla za ovu poziciju i želio bih znati više o tome.
Primjer odgovora-5
Moj prijašnji poslodavac prošao je kroz reorganizaciju koja je rezultirala ukidanjem mog zaposlenja. Da budem iskren, bilo je to teško razdoblje. Ali otišao sam s uvjerenjem da sam stekao dragocjeno iskustvo i stvorio čvrste veze sa svojim šefovima i suradnicima. Veselim se korištenju tih vještina u svojoj budućoj poziciji.
Praznine u zapošljavanju u životopisu
Jedan od problema s kojim se možda susrećete je da do sada niste bili pozvani ni na kakav razgovor i još uvijek pokušavate smisliti način da napišete odgovarajući životopis. Ako ste jedan od njih, dolje navedeni savjeti pomoći će vam da riješite ovaj problem-
- Navođenje godina umjesto mjeseci na prethodnim radnim mjestima (kao u: 2017.-2020.). Ovom metodom možete sakriti manje praznine od 2-3 mjeseca. Ali ova metoda nije od pomoći ako imate česte prekide u zapošljavanju ili duže prekide koji traju više od godinu dana. Samo zapamtite da ovdje ne lažete sa svojim potencijalnim poslodavcem, samo pametno planirate stvari i koristite svoj životopis u svoju korist.
- Ako su vaše pauze na poslu duže ili redovitije, pokušajte u životopis uključiti kratku izjavu s objašnjenjem zašto. Samo ga uključite u svoj životopis kao i svako drugo zaposlenje. Navedite svoje prethodne poslove i datume kada ste na njima radili. Također biste uključili datume i objašnjenje u jednom retku za vaš razmak. Ovdje morate spomenuti stvarne i praktične razloge za uzimanje stanke kako bi poslodavci mogli razmotriti da gledate na stvarne probleme s kojima ste se možda suočavali u prošlosti. (Možete pogledati popis na samom početku ovog članka.)
- Napravite relevantna ažuriranja na računima svoje profesije kao što je LinkedIn kako bi vaš životopis i podaci na mreži bili sinkronizirani, što povećava šanse da vas zaposle.
- Uvijek napišite propratno pismo kako biste svome poslodavcu pojasnili svoj stav. Ispravno popratno pismo pomoći će poslodavcu da bolje razumije razloge.
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.