Oči su svijet. Zatvoriš ih i odjednom padne mrak. Kao jedan od najvitalnijih dijelova našeg tijela, oči je potrebno održavati i nadzirati, kako bi se svi redoviti nedostaci i problemi na vrijeme riješili. Kao i svaki specijalist, optometrist je liječnik specijalist za oči koji provjerava, dijagnosticira i liječi sve nepravilnosti i probleme povezane s očima. To je temeljna medicinska profesija i optometristi su visoko priznati i cijenjeni u cijelom društvu. Zapošljavaju se u priznatim centrima za njegu očiju i višespecijaliziranim bolnicama uz atraktivne pakete plaća i poticaje.
Razgovor s optometristom prilično je izazovan i bit ćete potpuno analizirani u smislu:
- Osnovno znanje predmeta
- Odgovor na specifične situacije i
- Opći stav, osobnost i pristup
Stoga je potrebno naporno raditi i pripremiti se za važna pitanja koja se postavljaju na intervjuu, a koji se provodi kako bi se popunila slobodna radna mjesta koja se odnose na optometriste. Ovaj vam članak daje 21 jedinstveno i najčešće postavljano pitanje za intervju koje morate pripremiti i proučiti.
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Navedite dio ljudskog oka koji pomaže u stvaranju najboljeg vida.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje iz udžbenika o ljudskim očima.
Uzorak odgovora
Gospodine, slika se formira na mrežnici. MACULA LUTEA (također poznata kao žuta pjega) je dio mrežnice na kojem se proizvodi najbolji, najjasniji i najsvjetliji vid.
2. Objasnite dvije vrste stanica prisutne u našim ljudskim očima?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje različitih stanica prisutnih u vašim očima.
Uzorak odgovora
Gospodine, u našim očima postoje dvije vrste stanica, a to su:
- Štapićaste stanice: Ove stanice su također poznate kao svjetlosni senzori i pomažu nam da vidimo u situacijama gdje je svjetlost manjeg intenziteta. Ukupna koncentracija ovih vrsta stanica u našim očima je 120 milijuna i one detektiraju tri različite boje, a to su crna, bijela i nijanse sive.
- Konusne ćelije: To su stanice koje otkrivaju boje i imaju koncentraciju od oko 7 milijuna u našim ljudskim očima. Najveća koncentracija ovih vrsta stanica je u "fovea centralis" i te stanice najbolje funkcioniraju pri jakom svjetlu. Štoviše, postoje i tri vrste čunjića, od kojih je svaka osjetljiva na crvenu, zelenu i plavu.
3. Kako naše oči održavaju svoj oblik, sastav i strukturu?
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje o sastavu i strukturi ljudskih očiju.
Uzorak odgovora
Gospodine, oči su, kao i svaki naš dio, dar od Boga i treba ih čuvati s oprezom i brigom. Naše oči održavaju svoj oblik pomoću dviju vrsta tekućina koje se nalaze u njima. Ovi su:
- Vodeni humor: Ovo je tekuća tvar koja se puni u prednju komoru našeg oka.
- Staklasti humor: Ovo je tvar slična želeu i puni se u stražnju komoru našeg oka.
Obje ove tekućine omogućuju našim očima da zadrže svoj ovalni oblik i također zadrže svoju cjelokupnu strukturu i sastav.
4. Jeste li svjesni nekoliko nedostataka u vidu. Ako da, podijelite ih s nama.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih nedostataka povezanih s vidom
Uzorak odgovora
Naravno gospodine, ovo su:
| Naziv kvara | Pitanja | Kako ispraviti kvar? |
| miopija (kratkovidnost) | Osoba ne može vidjeti udaljene predmete, jer se slika formira ispred mrežnice. | Koristi se konkavna leća koja divergira i obnavlja formiranje slike na mrežnici. |
| Hipermetropija (dalekovidnost) | Osoba ne može vidjeti predmete u blizini, jer se slika formira iza mrežnice. | Koristi se konveksna leća koja konvergira i obnavlja formiranje slike na mrežnici. |
| Prezbiopija (starosna dalekovidnost) | U ovom defektu, leća koja se nalazi u našim očima gubi svoju učinkovitost zbog prirodnog starenja i osoba ne može vidjeti predmete u blizini. | Koristi se konveksna leća koja konvergira i obnavlja formiranje slike na mrežnici. |
| Astigmatizam | Oblik rožnice postaje nepravilan. | Provodi se odgovarajući tretman. |
5. Kako naše oko regulira količinu svjetlosti koja ulazi u njega?
Uvijek će biti nekih pitanja iz udžbenika koja će testirati vaše osnovno znanje i primjenu. Stoga pregledajte svoje bilješke s fakulteta i pročitajte sva osnovna pitanja koja se na njih mogu postaviti.
Uzorak odgovora
Gospodine, naše se oko sastoji od nekoliko dijelova od kojih svaki dio ima određenu i određenu ulogu u funkcioniranju ljudskog oka. Šarenica i zjenica su dva dijela koja reguliraju količinu svjetlosti koja ulazi u naše oči. Konkretno postoje dvije vrste slučajeva, a to su:
- Kontrakcija zjenice: To se događa kada velika količina svjetlosti ulazi u naše oči. Zjenica se skuplja kako bi spriječila moguća svjetlosna oštećenja mrežnice i ograničila ulazak svjetlosti u oči.
- Dilatacija zjenice: To se događa kada mala količina svjetlosti ulazi u naše oči. Zjenica se širi/širi kako bi nam sve više svjetlosti ulazilo u oči i mogli vidjeti što jasnije.
6. Što mislite pod "smještajom" u kontekstu ljudskih očiju?
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih medicinskih pojmova i funkcija povezanih s ljudskim očima.
Uzorak odgovora
Gospodine, "akomodacija" se odnosi na stalnu kontrakciju i opuštanje ljudskih očiju, što čine cilijarni mišići. Kada se naše oči fokusiraju na obližnje objekte, tada se ti cilijarni mišići zatežu kako bi stvorili jasan vid na mrežnici. S druge strane, kada se oči fokusiraju na bilo koji udaljeni objekt, ti cilijarni mišići se opuštaju/šire. Zbog starenja učinkovitost cilijarnih mišića opada, a dolazi i do oštećenja vida.
7. Kakva je priroda naše očne leće?
Ovo pitanje provjerava vaše praktično znanje o ljudskim očima.
Uzorak odgovora
Gospodine, naša ljudska leća je konvergentna leća, tj Konveksna leća u prirodi i proizvodi obrnutu sliku.
8. Što je "pretvorba signala" u kontekstu ljudskih očiju?
Ovo pitanje provjerava vaše praktično znanje o ljudskim očima.
Uzorak odgovora
Gospodine, postoje dvije vrste stanica osjetljivih na svjetlost koje su prisutne u našim ljudskim očima. To su štapićaste i čunjićne stanice. Ove stanice pretvaraju svjetlosne signale u električne signale. Nakon ovoga, optički živac prenosi ove svjetlosne signale prema našem mozgu.
9. Navedite bilo kojih pet dijelova ljudskog oka.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje o različitim dijelovima ljudskog oka.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
- Bjeloočnica
- Retina
- choroid
- Cilijarni mišići
- kornea
10. Pacijenti su dosadni. Kako se nosite s njima?
Ova izjava kritizira pacijente koji su temeljni razlog postojanja liječnika. Stoga, kao idealan odgovor, morate braniti svoje pacijente i također podijeliti svoj vlastiti način rukovanja i upravljanja njima.
Uzorak odgovora
Gospodine, u potpunosti se ne slažem s ovom izjavom. Pacijenti nisu nimalo dosadni nego ljudi kojima je potrebna pomoć i pomoć. Najbolji način da ih riješite je pokazivanje brige, suosjećanja i korištenje najboljeg znanja kako biste ih u potpunosti dijagnosticirali.
11. Liječnici moraju održavati "kvalitetu" u svojim procesima. Kako tumačite pojam “kvaliteta”?
Ovo je pitanje za razgovor temeljeno na riječima, u kojem se od vas traži da protumačite pojam “kvaliteta”. Tumačenja ove kratke riječi mogu biti bezbrojna. Kao idealan odgovor na ovo pitanje, od vas se traži da podijelite svoju verziju tumačenja sa svojim ispitivačem. Nadalje, tijekom tumačenja budite sigurni da ste u stanju pridržavati se zahtjeva posla.
12. Radije radimo u timu. Koja je vaša idealna timska kultura?
Gotovo sve poslovne organizacije, bilo da se odnose na zdravstveni ili proizvodni sektor, radije rade u timu. Obično se zaposlenici poduzeća dijele u zasebne skupine na temelju njihovih vještina, prirode obrazovanja, zadataka koje obavljaju i učinkovitosti. Kroz ovo pitanje, anketar želi znati koje su različite kvalitete ili atributi koje zahtijevate da posjeduju članovi vašeg tima. To može biti bilo što, od podrške, obrazovanja, posvećenosti, zabrinutosti itd.
13. Zašto ste odabrali nas?
Kroz ovo pitanje za intervju, anketar želi procijeniti vašu razinu ozbiljnosti kao i predanost poslovnoj organizaciji. Najbolji izvor za pripremu za ovo pitanje je službena web stranica tvrtke. Možete zabilježiti nekoliko povijesnih postignuća i postignuća s web stranice i pridružiti im se svojim osobnim interesima u tvrtki.
14. Liječnik je stresna profesija. Kako upravljate razinom stresa?
Upravljanje stresom uobičajeno je očekivanje, a važnost toga se još više povećava kada ste liječnik. Kao idealan odgovor, samo podijelite neke strategije koje prilagođavate za upravljanje razinama stresa.
15. Opišite svog najboljeg i najgoreg šefa.
Svi radimo s različitim poslodavcima i s nekoliko poslovnih organizacija. Tamo susrećemo nekoliko šefova i njih se tiče ovo pitanje. Samo podijelite nešto o svom najboljem i najgorem senioru, uz opravdanje vašeg odabira valjanim razlozima.
16. Kao optometrist, od vas će se tražiti da obavite nekoliko zadataka. Kako ćete odrediti prioritete?
Budući da ste optometrist, od vas će se sigurno tražiti da se brinete za nekoliko klijenata, kao i da obavljate niz pomoćnih dužnosti. Stoga je neizbježno imati ispravnu i uspostavljenu tehniku određivanja prioriteta pomoću koje možete izvršavati svoje zadatke na vremenski ograničen način. Možete rasporediti svoje zadatke na temelju utroška vremena ili razina težine, što god to bilo, samo se pobrinite da to u potpunosti objasnite svom ispitivaču.
17. Opišite se jednom riječju.
Ovo je škakljivo pitanje za intervju, budući da se od vas traži da sažeto i u uži izbor unesete cijelu svoju osobnost i atribute u jednu riječ. Radije odaberite bilo koju korporativnu riječ, kao što je podrška, vrijedan, predan, lojalan itd., a također opravdajte svoj odabir valjanim razlozima.
18. Koja su vaša očekivanja od plaće?
Nema ničeg tehničkog u ovom pitanju za intervju, ali ipak može smanjiti vaše šanse za odabir. Od vas se traži da nikada ne dijelite iznos plaće koji je nasumičan i ne temelji se na bilo kakvoj logici ili istraživanju. Ako podijelite bilo koju nasumično odabranu brojku plaće, velike su šanse da ćete na kraju navesti plaću koja je ili previsoka ili preniska od prosječne plaće. Stoga uvijek istražite industriju, a zatim oblikujte svoje mišljenje.
19. Što vas motivira da radite kao optometrist?
Sve nas motivira nekoliko motivacijskih čimbenika koji nas potiču i stimuliraju da marljivo radimo na radnom mjestu. Ispitivač je zainteresiran za poznavanje ovih faktora u svrhu procjene i procjene ličnosti. Ovi čimbenici su osobni za pojedinca i stoga izbjegavajte sve generičke odgovore.
20. Kada možete početi raditi s nama?
Uobičajeno je da anketari pitaju o vašem očekivanom datumu početka. U ovom pitanju nema ničeg teškog ili tehničkog, a od vas se samo očekuje da podijelite svoj pravi datum, na dan ili nakon kojeg možete početi raditi za tvrtku. Nadalje, uvijek zapamtite da ovo pitanje ni na koji način ne jamči vaš odabir.
21. Imate li pitanja za nas?
Uobičajeno je da anketari zaključe intervju postavljanjem ovog pitanja. Kroz ovo, anketar vam daje priliku da postavite nekoliko relevantnih protupitanja vašem intervjueru u smislu organizacije, njezine etičke kulture, njenih vizija/misija, itd. Potrebno je pokušati odgovoriti na ovo pitanje za intervju, inače ćete ozbiljno smanjiti svoje šanse za odabir. Možete postaviti nekoliko pitanja na temelju modela pitanja navedenih u nastavku:
Model Pitanja
- Koje su razne stimulacije i naknade koje bolnica nudi svojim zaposlenicima?
- Molimo podijelite popis svih programa osposobljavanja i usavršavanja koje centar provodi i organizira za svoje mlade liječnike?
- Je li politika tvrtke da svojim stalnim zaposlenicima osigura prijevoz ili prijevoz?
Reference
- https://academic.oup.com/cid/article-abstract/73/7/e1850/5893141
- https://uwspace.uwaterloo.ca/handle/10012/16868
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.