Jedan je mudar čovjek jednom rekao: “Dobro i zlo uvijek će postojati zajedno, a dobro uvijek pobjeđuje neozlijeđeno”. Uvijek će biti razdoblja kada će ova izjava biti kritizirana, ili osuđivana. Međutim, kada se gleda iz šire perspektive, to će uvijek vrijediti. Socijalni radnici su živi primjeri tzv "dobro", koji svoj život posvećuju služenju čovječanstvu osnaživanjem i uzdizanjem depresivnih.
U svakom društvu djeluje nekoliko socijalnih ustanova, javnih i privatnih, koje zapošljavaju socijalne radnike po atraktivnim paketima, pa čak nude i unosne poticaje. Dakle, ako imate nadolazeći intervju za poziciju socijalnog radnika, svakako pročitajte dolje navedena pitanja za intervju:
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Slučajevi zlostavljanja djece od seksualnog uznemiravanja do ubojstava brzo rastu. Kako socijalni radnik može donijeti promjenu kako bi se smanjile te pojave?
Razgovor sa socijalnim radnikom uvijek će sadržavati duboka intelektualna pitanja u kojima će se testirati vaše praktično razumijevanje. Kao idealan odgovor, samo navedite neke načine pomoću kojih se mogu smanjiti slučajevi zlostavljanja djece.
Uzorak odgovora
Gospodine, uobičajeno je reći da djeca pokazuju Božje lice. Ljudi sa svojom neusporedivom pohlepom da vladaju i dominiraju čak su mu i prkosili. Slučajevi zlostavljanja djece sve su češći s toliko priča koje šira javnost niti ne poznaje. Po mom skromnom mišljenju, kao socijalni radnici možemo:
- Organizirajte online webinare na kojima možemo uvjeriti ljude da transformiraju i prilagode moralne vrijednosti
- Organizirati transformacijske sesije unutar zatvorskih prostorija za sve osuđenike, kako bi mogli nesmetano prijeći u prijelaz i više ne sudjelovati u takvim zločinima
- Prosvjedovati, galamiti i dizati glas protiv nesposobnog zakonskog okvira i sustava
2. Socijalni radnici uglavnom se obraćaju određenoj skupini ljudi. Možete li definirati tipične karakteristike ove grupe?
Ovo pitanje testira vaše razumijevanje vaše profesije.
Uzorak odgovora
Gospodine, postupamo po pritužbama o uznemiravanju, nasilju i ugnjetavanju. U svim tim djelima postoji napadač i žrtva, koji je slab, ranjiv i ima mentalnu tendenciju lakog odustajanja i njegovanja negativnosti. Osim ovoga, grupa ljudi kojoj se najviše obraćamo su obično:
- Siromašni, i uglavnom žive u krajnjem siromaštvu
- Nezaposlen i nema sredstava za život
- Diskriminiran od društva u cjelini
3. Kako ljudsko biće može zaštititi svoju društvenu slobodu i postići jednakost?
Socijalni radnici su dužni organizirati demonstracije na kojima će ljude upoznati s njihovim građanskim pravima. Dakle, uvijek će biti pitanja s ovog aspekta.
Uzorak odgovora
Gospodine, svako ljudsko biće može zaštititi svoju društvenu slobodu i jednakost korištenjem građanskih prava, koja su svakom građaninu dana i pripadaju ustavom zemlje u kojoj boravi. Postoji nekoliko građanskih prava, kao što su sloboda vjere, sloboda govora i izražavanja, sloboda dobivanja poštenog i pravnog suđenja, itd.
4. Socijalni radnici moraju se brzo prilagoditi i nastaviti učiti u hodu. Komentirajte ovu izjavu.
Ovim pitanjem anketar želi saznati vaše stavove prema prilagodljivosti tijekom obavljanja vaših dužnosti.
Uzorak odgovora
Gospodine, u potpunosti se slažem s ovom izjavom. Svaka društvena misija je drugačija i bavi se različitim pitanjima i ciljnom publikom. Na primjer, ruralni program može promovirati obrazovanje, dok će demonstracija nejednakih plaća zahtijevati pravno znanje. Stoga se socijalni radnik mora znati prilagoditi situaciji i u hodu stjecati potrebna znanja.
5. Svi smo mi Božja stvorenja. Istina je da žene imaju manju fizičku snagu i mišićnu masu u usporedbi s muškarcima. Ne mislite li da je Bog prvi krivac za sve zločine koji se događaju nad ženama?
Ovo je društveno pitanje temeljeno na mišljenju, koje od vas zahtijeva da na to pitanje odgovorite koristeći valjane argumente i logiku.
Uzorak odgovora
Gospodine, Bog je stvorio ljude pametnima i dao im sposobnost taktičkog razmišljanja pomoću koje mogu prebaciti krivnju. Zločine nad ženama čine narcisoidne osobe, koje su kukavice i imaju najmanje samopouzdanja. Odbačeni su od ovog svijeta u cjelini i uključeni su u takve zločine kako bi iskusili dominaciju. Ako je to slučaj, prije svega, Bog mora svakom čovjeku dati malo razuma da ne sudjeluje u takvim zločinima. Vjerujem da je Bog zaboravio to učiniti i izabrao socijalne radnike da to učine.
6. Kako se nosite s psihički zlostavljanim žrtvama koje su bile izložene mentalnim traumama i okrutnostima?
Ovo pitanje testira vaše praktično radno znanje.
Uzorak odgovora
Gospodine, psihičko zlostavljanje je poput dubokih posjekotina ili ožiljaka, koji su nevidljivi, ali sigurno jako bole. Nažalost, ne postoji mast za ove ožiljke i mogu se liječiti samo savjetovanjem. Po mom mišljenju, Razgovarajte o terapiji je jedna od najboljih metoda za rješavanje takvih traumatičnih žrtava pri čemu socijalni radnik pokušava:
- Uspostavite smislen razgovor sa žrtvama
- Steknite njihovo povjerenje tako da se osjećaju ugodno i sigurno
- Razumjeti njihove probleme i sve traume koje su pretrpjeli
- Smanjite njihovu bol i patnju učinkovitim savjetovanjem
7. Socijalni radnik se uvijek mora baviti slučajevima zlouporabe sredstava ovisnosti. Jeste li svjesni toga?
Ovo pitanje provjerava vaše razumijevanje različitih vrsta slučajeva i terminologije koja se koristi u vašoj profesiji.
Uzorak odgovora
Gospodine, postoji nekoliko definiranih tvari koje, kada se koriste u svrhe koje nisu predviđene, u velikim količinama, dovode do negativnih učinaka na ljudsko tijelo. To je jednako zlouporabi supstanci. Te supstance su krijumčarene robe, lijekovi koji se izdaju bez recepta, alkohol, psihoaktivne droge itd. Žrtve zlouporabe supstanci pate od ozbiljnih mentalnih ozljeda i prolaze kroz teške dijelove traume i depresije.
8. Mi smo globalna društvena institucija i imamo nekoliko ogranaka ili misija koje rade u nerazvijenim zemljama. Koliko ste spremni često putovati?
Socijalni radnici moraju prijeći velike udaljenosti i sudjelovati u različitim društvenim misijama i programima koji se organiziraju u zaostalim ili ruralnim područjima. Ovo je uobičajeni zahtjev, stoga odgovorite pozitivno na ovo pitanje.
Uzorak odgovora
Gospodine, moj posao nije stolni posao, gdje sjedim ispred računalnog sustava i radim u oblaku ili možda izrađujem bilo kakav softver. Umjesto toga, moj je terenski posao, pri čemu moram često putovati i prelaziti velike udaljenosti kako bih uspješno proveo dodijeljene društvene programe i misije. Osjećam se ugodno na čestim putovanjima i čak sam se navikao na njih.
9. Kako shvaćate pojam "prevencija zanemarivanja"? Kako socijalni radnik reagira u takvoj situaciji?
Ovo pitanje provjerava vaše razumijevanje različitih pojmova koji se koriste u vašoj struci.
Uzorak odgovora
Gospodine, ovaj izraz se koristi i povezuje sa slučajevima zlostavljanja djece u kojima skrbnici ili roditelji, ovisno o slučaju, ne uspijevaju pravilno skrbiti i spriječiti djecu pod njihovim skrbništvom od mogućih slučajeva zlostavljanja i uznemiravanja. „Zanemarivanje“ pokazuje neznanje od strane skrbnika/roditelja zbog čega djeca u konačnici pate i doživljavaju traume. Kao socijalni radnici, postupamo odmah po pritužbi i dolazimo na mjesto događaja sa svim pravnim dokumentima za spašavanje djeteta.
10. Zahtijevamo od svih naših socijalnih radnika da se uključe u aktivnosti prikupljanja sredstava u različitim svojstvima. Koliko ste otvoreni u prikupljanju sredstava za našu socijalnu ustanovu?
Svi socijalni radnici dužni su prikupljati sredstva za svoju socijalnu ustanovu. To je uobičajeno očekivanje i na ovo pitanje morate odgovoriti pozitivno.
Uzorak odgovora
Gospodine, razumijem relevantnost ovog pitanja. Kao i svakoj organizaciji, financije su također neophodne za bilo koju društvenu instituciju kako bi nastavila s organizacijom svih tih društvenih misija i programa. Vrlo sam otvoren za prikupljanje sredstava za svoju NVO i nikada neću odbiti uključiti se u bilo koju takvu aktivnost.
11. Pretpostavimo situaciju u kojoj nas je nazvala školska uprava u vezi s učenikom njihove škole. Kako ćete provjeriti je li učenik suicidalan?
Ovo pitanje provjerava vaše razumijevanje različitih kontrolnih točaka koje koriste socijalni radnici kako bi utvrdili pokazuje li mladić znakove samoubojstva.
Uzorak odgovora
Gospodine, u takvoj situaciji mladež se može temeljito ispitati i obratiti pozornost na sljedeće znakove upozorenja:
- Mladić priča na depresivan način i voljan je odvojiti se od dragocjenih stvari
- Mladi pokazuju znakove beznađa i pesimistički govore
- Mladi ovise o sredstvima ovisnosti, poput alkohola i droga, kako bi preživjeli dan
- Mladi se učestalo upuštaju u rizične aktivnosti koje mogu biti kobne po život
Svi ovi znakovi pokazuju da je mladić izgubio poštovanje i ljubav prema svom životu. U takvim slučajevima žrtva je suicidalna i postoji velika vjerojatnost da će prije ili kasnije počiniti samoubojstvo.
12. Što podrazumijevate pod roditeljskim pravima i kada se ona mogu oduzeti?
Ovo pitanje testira vaše praktično radno znanje.
Uzorak odgovora
Gospodine, roditeljska prava odnose se na inherentna prava koja svaki roditelj/skrbnik dobiva kada on ili ona posjeduju skrbništvo nad djetetom. Smatra se da se svaki roditelj izvrsno brine o svojoj djeci, dajući im obrazovanje, učeći ih moralnim vrijednostima i ne čineći protiv njih nikakav zločin na bilo koji način. Međutim, kada roditelji počine ozbiljan ili gnusan zločin nad svojim djetetom, to može dovesti do oduzimanja roditeljskih prava čime dijete postaje zakonski slobodno.
13. Koje su vaše snage i slabosti kao socijalnog radnika?
Ovo je uobičajeno pitanje za intervjue i postavlja se na gotovo svim intervjuima diljem svijeta. Kroz ovo pitanje, anketar procjenjuje vašu osobnost, govor tijela i vaše razumijevanje sebe. Pripremite logičan odgovor na ovo pitanje dijeljenjem prednosti i mane koji su usklađeni i nisu u sukobu s glavnim zahtjevima ovog posla.
14. Budući da ste socijalni radnik, bit ćete zauzeti poput pčele i od vas će se sigurno tražiti da izvršite nekoliko zadataka temeljenih na rokovima. Kako osigurati pravovremeni završetak za sve njih?
Socijalni radnici moraju obaviti nekoliko zadataka u jednom radnom danu. Svi ovi zadaci imaju priložene rokove i stoga moraju biti dostavljeni na vrijeme. To se može učiniti slijedeći i usvajajući bilo koju razvijenu tehniku određivanja prioriteta, pomoću koje socijalni radnik može rasporediti svoje zadatke na unaprijed definiran način, kao što je na temelju utroška vremena, razine težine itd. Budite konkretni, objasnite svoju tehniku i zatvorite svoj odgovor koristeći se profesionalnim primjerom iz stvarnog života,
15. Mi smo plemenita i poznata društvena grupa koja djeluje već desetljećima, zahvaljujući kvaliteti koju pružamo u našim uslugama. Kako tumačite ovaj izraz "kvaliteta"?
Ovo je pitanje za razgovor temeljeno na riječima u kojem se od vas traži da protumačite sumnjiv pojam “kvaliteta”. Svaki socijalni radnik ima drugačiji način razmišljanja i ima sposobnost drugačijeg razmišljanja. Stoga je anketar zainteresiran za vlastitu verziju tumačenja ovog pojma. Obično se kvaliteta postiže kada se zadovolje utvrđena mjerila i kada je isporuka procesa besprijekorna.
16. Organiziramo nekoliko ruralnih programa i od vas će se stalno tražiti da putujete u udaljena područja radi širenja svijesti i ispunjavanja ciljeva naše misije. Ovo može biti stresno i frustrirano. Kako vam to uspijeva?
Rad s depresivnima, ranjivima i žrtvama nije lak zadatak. To čini socijalne radnike emocionalno nestabilnima, a česta putovanja povrh toga, čine ih pod stresom i izgaraju. Utvrđena je činjenica da se socijalni radnik pod stresom loše ponaša na terenu i ne uspijeva postići optimalan učinak. Dakle, anketar, kroz ovo pitanje, želi da podijelite strategije pomoću kojih možete upravljati svojim razinama stresa.
17. Služenje čovječanstvu može biti plemenito, ali svakako zahtijeva motivaciju od strane socijalnog radnika. Što vas motivira da se uključite u čin pružanja socijalnih usluga?
Motivacija je neophodna kako bi ljudi preživjeli, uspjeli i čak pobijedili. Svaki zadatak koji obavljamo motiviran je nekim inertnim motivom koji nas tjera da damo sve od sebe u njemu i postignemo svoje ciljeve. Ovi motivacijski čimbenici su pod utjecajem i ovise o financijskim uvjetima, osobnim situacijama i okolnostima u kojima pojedinac živi i s kojima se svakodnevno suočava. Kroz ovo pitanje, anketar je zainteresiran za poznavanje ovih motivacijskih faktora za potrebe evaluacije ličnosti.
18. Koja su vaša očekivanja od plaće?
Ovo je uobičajeno pitanje na intervjuu i svakako ga možete očekivati. Ispitivač će uvijek pitati o vašim očekivanjima plaće tijekom intervjua. Najbolji način da odgovorite je dijeljenjem platnog razreda, koji se temelji na opsežnom istraživanju industrije kojoj pripadate. Kao u ovom slučaju, morate istražiti svoju industriju i odrediti plaće koje se nude svim drugim socijalnim radnicima koji imaju radno iskustvo slično vama. Izračunajte prosjek i na njemu temeljite svoj odgovor.
19. Ne urodi svaki trud plodom. Nije svaka misija ispunjena. Slično tome, bit će trenutaka kada nećete uspjeti isporučiti. Kako se nosite s neuspjehom na radnom mjestu?
Neuspjehe je teško riješiti i oni mogu srušiti razinu samopouzdanja. Međutim, njima treba upravljati što je brže moguće i moraju se uložiti napori da se vrate u normalno ljudsko stanje. Kao idealan odgovor, samo podijelite strategije koje koristite za upravljanje neuspjesima na radnom mjestu.
20. Kada možete početi raditi s nama?
Ovo je netehničko pitanje za intervju, koje od vas zahtijeva da podijelite svoj očekivani datum početka, nakon čega ste slobodni od svih svojih obaveza i spremni za rad u socijalnoj ustanovi.
21. Imate li pitanja za nas?
Svemu dođe kraj. Ovo pitanje označava kraj vašeg intervjua i zaključuje vaš veliki dan. Ovim pitanjem anketar želi saznati sve vaše sumnje i strahove koje možda imate u vezi s organizacijom poslovanja. Uvijek se preporučuje da uvijek pokušate s ovim pitanjem i postavite nekoliko relevantnih protupitanja svom ispitivaču. Za bolje razumijevanje pročitajte dolje navedena pitanja modela:
Model Pitanja
- Koje su razne stimulacije i naknade koje socijalna ustanova nudi svojim socijalnim radnicima?
- Koliki je postotak provizije koji se isplaćuje socijalnim radnicima pri prikupljanju sredstava?
- Koliko je ova NVO bila učinkovita u provedbi svojih društvenih aktivnosti i programa?
Preuzmite popis pitanja u .PDF formatu, kako biste kasnije vježbali s njima ili ih upotrijebili na svom predlošku za razgovor (za razgovor sa socijalnim radnikom):
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325021989425
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Social+Worker+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebU7HZghT&sig=4XHPWdoqOzNjuOKwEgzL2eTcEQo
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.