Manusia merasakan emosi. Kemarahan, Benci, Kecemburuan, atau mungkin Cinta, ada beberapa perasaan dan sensasi yang menjadi bagian dari perjalanan manusia dan tetap bersama mereka sepanjang hidup mereka. Untuk menjalani kehidupan yang stabil dan bahagia, perlu untuk menjaga keseimbangan yang memadai antara semua emosi manusia ini dan tidak membiarkannya kewalahan.
Namun, tidak semua orang memiliki kekuatan mental yang hebat dan tentunya membutuhkan bantuan seorang konselor kesehatan mental khusus, yang menggunakan bakat mengobrolnya untuk membuat mereka merasa positif dan optimis. Ini adalah profesi yang mulia dan jika Anda sedang menjalani sesi wawancara untuk membuka lowongan pekerjaan konselor kesehatan mental, pastikan Anda membaca semua pertanyaan yang disebutkan di bawah ini.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1. Apa Pemahaman Anda Tentang Otak Besar dan Berbagai Lobusnya?
Menjadi konselor kesehatan mental, Anda diharapkan menyadari struktur dasar otak manusia, yang mengendalikan perasaan dan emosi. Oleh karena itu, perbaiki catatan kuliah Anda, karena Anda pasti akan ditanyai pertanyaan dari aspek ini.
Contoh Jawaban
Pak, otak besar adalah bagian terbesar dari otak manusia dan terbagi menjadi dua bagian, belahan kanan, dan belahan kiri, yang bergabung dengan Corpus Callosum. Selanjutnya, ia memiliki empat lobus, yaitu:
| Nama Lobus | fungsi |
| Lobus Frontal | Mempengaruhi dan mengendalikan "kepribadian" seseorang. |
| Lobus temporal | 1) Ini mengontrol proses pendengaran dan penyimpanan memori serta mengingat. 2) Ia memiliki sistem LIMBIC, yang mengontrol dorongan dasar manusia, seperti Kelaparan, Kemarahan, Dorongan Seksual, dll. |
| Lobus Parietal | Ini menginterpretasikan input sensorik, yaitu interpretasi objek yang dirasakan oleh panca indera kita, selain mata manusia. |
| Lobus Oksipitalis | Itu menginterpretasikan input visual kita, yaitu interpretasi objek yang dirasakan melalui mata kita, ke dalam ukuran, bentuk, warna, dan teksturnya. |
2. Seorang Pasien Stres Karena Masalah Pribadinya, Yang Mempengaruhi Siklus Berjalan Tidurnya Selain Mengurangi Nafsu Makan. Apa Yang Bisa Dilakukan Untuk Mengobatinya?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan kerja praktis Anda.
Contoh Jawaban
Pak, adalah umum bagi individu untuk merasakan panasnya hubungan yang beracun, kemiskinan, ekspresi keinginan yang terus-menerus, yang mengarah pada tekanan mental dan penderitaan. Ketika berkepanjangan ini akhirnya menyebabkan depresi dan menyebabkan masalah ini, yang dikendalikan oleh kelenjar hipotalamus, hadir di bagian diencephalon otak manusia. Untuk mengobati pasien ini, harus ada obat-obatan yang dapat mengontrol tingkat kecemasannya serta memberikan konseling yang tepat. Kata-kata dan perlakuan verbal itu ajaib, dan orang seperti itu harus selalu dipaksa untuk melihat sisi baiknya.
3. Dapatkah Anda Menjelaskan Kepada Saya Sistem Saraf Otonom?
Pertanyaan ini menguji prinsip inti Anda tentang sistem saraf manusia, yang mengendalikan emosi manusia.
Contoh Jawaban
Tentu pak, sistem saraf otonom terbagi menjadi dua bagian, yaitu:
- Sistem Simpatik: Ketika manusia sedang stres, gugup, cemas, atau bersemangat, maka sistem ini melepaskan Hormon Adrenalin.
- Sistem parasimpatis: Ini melepaskan asetilkolin, yang merupakan neurotransmitter. Fungsi utamanya adalah memperlambat detak jantung, pelebaran otot manusia, dan bertindak sebagai neuromodulator.
4. Apa Pemahaman Anda tentang Post-Traumatic Stress Disorder (PTSD)?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai penyakit dan masalah psikologis yang terjadi pada pasien kesehatan mental.
Contoh Jawaban
Pak, PTSD, atau shell shock, adalah penyakit mental lama, yang pertama kali terlihat pada veteran perang dunia, yang bereaksi tidak normal dan berbeda setelah kembali dari perang. Pada pasien normal, hal ini merupakan hasil dari rekreasi ingatan beracun yang tidak disengaja, yang dikaitkan dengan peristiwa traumatis dan kejadian yang terjadi dalam kehidupan pasien. Pasien seperti itu merasa mati rasa dan kehilangan kemampuan untuk bereaksi secara tepat dalam berbagai situasi. Misalnya, mereka mungkin mulai menangis bahkan pada saat-saat bahagia, ketika kilas balik atau mimpi buruk itu muncul kembali.
5. Apa Tiga Atribut Terpenting yang Harus Dimiliki Setiap Konselor Kesehatan Mental?
Pertanyaan ini menguji seberapa banyak Anda memahami profesi Anda.
Contoh Jawaban
Tentu, Pak, Ini adalah:
- Berpikir Kritis: Seorang konselor kesehatan mental harus memiliki kemampuan untuk menilai kesehatan mental pasien secara kritis dan menyusun solusi yang layak dan menciptakan dampak yang lebih besar pada pasien.
- Mendengarkan Aktif: Jika seorang konselor kesehatan mental tidak mampu memahami situasi, krisis, atau kondisi mental pasien, maka dia pasti akan gagal. Oleh karena itu, setiap konselor harus memiliki kesabaran untuk mendengarkan permasalahan yang dapat dicapai dengan mendengarkan secara aktif.
- Empati: Posisi konselor akan lebih baik jika memiliki kemampuan untuk berempati dengan pasien. Dengan masuk ke posisi pasien, seorang konselor dapat memahami akar penyebab masalah, dan menciptakan solusi yang dapat membantu mereka mengatasi ketakutan dan kecemasan mereka.
6. Apa Pendapat Anda Kemungkinan Penyebab Stres Mental? Jelaskan Menggunakan Teori Psikologis yang Sudah Ada.
Ini adalah pertanyaan pemikiran tingkat tinggi, yang mengharuskan Anda menyelaraskan penderitaan mental dengan teori psikologis yang mapan.
Contoh Jawaban
Pak, saya ingin menghubungkan Teori Hierarki Kebutuhan AH Maslow dengan tekanan mental. Menurut teori ini, setiap manusia bergerak ke tahap hierarki atau motivasi berikutnya hanya ketika kebutuhannya yang berkaitan dengan level saat ini terpenuhi. Sebagai contoh, hanya ketika seseorang merasa aman dan memiliki sumber penghasilan tetap (Tahap 2), ia pindah ke tingkat berikutnya dan ingin merasa dicintai dan dimiliki (Tahap 3). Sekarang, manusia serakah dan selalu mencari cara untuk melampaui hierarki ini secepat mungkin. Ketika mereka gagal melakukannya, itu mengarah pada terciptanya perasaan iri dan cemburu yang mengarah pada penderitaan mental.
7. Terapi Konseling Mental Yang Berfokus Pada Sistem Pemikiran dan Keyakinan Manusia?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai jenis terapi yang digunakan untuk menasihati dan merawat pasien.
Contoh Jawaban
Pak, Terapi Kognitif adalah suatu teknik, yang berfokus sepenuhnya pada cara seseorang berpikir dan hal-hal yang diyakininya. Terapi ini didasarkan pada asumsi bahwa semua perilaku dan tindakan adalah hasil dari cara manusia berterima kasih dan mempersepsikan hal-hal yang berbeda. Misalnya, jika seseorang telah mengembangkan sistem kepercayaan bahwa hanya dengan menghasilkan uang dia akan menjadi bahagia, maka sampai dia mendapatkan uang dia akan tetap berada dalam kondisi stres. Jadi, dengan menggunakan terapi kognitif, konselor kesehatan mental lebih suka mengubah cara berpikir seseorang, dengan menggunakan pidato yang efektif dan memberikan sesi konseling.
8. Dapatkah Anda Menyebutkan Beberapa Perangkat Lunak Kesehatan Mental Terbaik yang Banyak Digunakan Oleh Konselor?
Pertanyaan ini menguji kesadaran Anda tentang berbagai jenis perangkat lunak yang tersedia di pasar.
Contoh Jawaban
Tentu, Pak, Ini adalah:
- EHR Cara Anda
- Kesehatan Panggilan
- Solusi Perawatan Kesehatan InSync
9. Apa Penyebab Utama Yang Membuat Seseorang Ingin Bunuh Diri? Jelaskan Dari Konteksnya Gangguan Jiwa.
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang berbagai jenis gangguan jiwa.
Contoh Jawaban
Pak, Gangguan Obsesif-Kompulsif (OCD) mengacu pada penyakit mental, di mana seseorang membuat, menciptakan, atau memikirkan beberapa pikiran yang mengganggu dan tidak diinginkan. Tak lama kemudian, obsesi ini berubah menjadi keterpaksaan dan membuat Anda melakukan beberapa tugas yang sama sekali tidak normal dan tidak menentu. Sebagai contoh:
- Dorongan untuk menjaga lantai rumah Anda benar-benar bersih, dimana Anda membersihkannya minimal 7 sampai 8 kali sehari.
- Obsesi untuk menumbuhkan kuku Anda, dan mengembangkan rasa takut untuk memotongnya
- Kebutuhan berlebihan untuk merasa aman dan selamat, termasuk memeriksa kunci pintu beberapa kali di malam hari, dalam kasus terburuk setiap 5 menit.
Sangat jelas bahwa tugas-tugas ini bersifat abnormal dan mengganggu fungsi normal dari beberapa proses manusia yang diperlukan. Ketika tidak dikontrol atau diperiksa, ini membuat seseorang bunuh diri.
10. Saat Manusia Berinteraksi dan Berbagi Perasaan Internal Satu Sama Lain, Mereka Cenderung Merasa Rileks dan Tenang. Bagaimana Anda Dapat Menghubungkan Ini Dengan Profesi Anda?
Pertanyaan ini menguji apakah Anda mengetahui atau tidak tentang berbagai terapi yang digunakan untuk merawat pasien yang menderita gangguan jiwa.
Contoh Jawaban
Ya, Pak, Pernyataan ini benar sekali dan saya pasti bisa mengaitkannya dengan Terapi kelompok di mana beberapa pasien traumatis yang memiliki masalah atau masalah serupa dikumpulkan dan dibuat duduk dalam kelompok. Mereka semua berbagi perasaan satu sama lain dan menceritakan insiden bermasalah mereka dalam sebuah kelompok. Dengan melakukan ini, mereka merasa monyet tidak aktif dan cenderung merasa ringan sekaligus tenang. Pada titik ini, kami para konselor berusaha menenangkan mereka dan mengubah cara berpikir mereka selain mendorong mereka menuju sisi kehidupan yang lebih cerah.
11. Masalah dan Masalah Mental Apa Yang Dapat Diobati Dengan Bantuan Konseling Kesehatan Mental?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan kerja praktis Anda.
Contoh Jawaban
Pak, konseling mental yang efektif dapat mengatasi beberapa masalah, seperti:
- Depresi
- Kecanduan obat-obatan, alkohol, atau zat berbahaya lainnya
- Perasaan sedih dan duka yang mendalam
- Berbagai gangguan mental, seperti gangguan makan, gangguan kompulsif, dll.
12. Sesuai Resume Anda, Anda Adalah Seorang Profesional Berpengalaman dan Telah Bekerja Dengan Beberapa Pusat Kesehatan Mental. Bagaimana Anda Menggambarkan Manajer Pelaporan Terbaik dan Terburuk Anda?
Memang benar bahwa karyawan menghadapi beberapa atasan dan senior yang tidak hanya mengawasi pekerjaan mereka tetapi juga menilai kinerja mereka. Semua senior atau manajer pelaporan ini berbeda dan mengadopsi metode berbeda untuk menangani junior mereka. Diferensiasi ini memungkinkan karyawan untuk mengkategorikan mereka menjadi baik atau buruk. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui alasan atau dasar yang Anda gunakan untuk mengkategorikan manajer pelaporan Anda.
13. Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda Sebagai Konselor Kesehatan Mental?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum dan ditanyakan di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Untuk menyiapkan balasan yang sempurna, pahami deskripsi pekerjaan secara komprehensif dan mendasarkan Anda kekuatan dan kelemahan di atasnya. Lebih jauh lagi, memang benar bahwa berbagi kelemahan pasti akan menimbulkan dampak negatif, tetapi Anda tidak bisa menghindarinya atau menjawabnya secara diplomatis dalam menjawab pertanyaan ini.
14. Ini Mungkin Ironis Tapi Benar. Konseling Kesehatan Mental Adalah Profesi yang Menekankan dan Ketika Dilakukan Setiap Hari Konselor Merasa Stres dan Lelah. Bagaimana Anda Mengelola Situasi Ini?
Stres menyerang semua orang di dunia ini, tidak peduli Anda sendiri adalah seorang konselor mental. Karyawan yang stres selalu bertindak sebagai beban bagi organisasi, dan selalu memberikan kinerja di bawah standar. Dengan demikian, seorang pewawancara selalu tertarik untuk mengetahui berbagai strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk mengelola tingkat stres Anda.
15. Dimana Anda Bekerja Saat Ini dan Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja Dengan Kami?
Dalam tanggapan yang ideal, bagikan saja:
- Nama lengkap organisasi tempat Anda bekerja saat ini dan
- Tanggal asli Anda pada atau setelah itu Anda dapat mulai bekerja untuk perusahaan
16. Kami Adalah Pusat Kesehatan Mental yang Berevolusi dan Memiliki Pelanggan Besar. Oleh karena itu, Kami Akan Membagikan Beberapa Tugas Kepada Penasihat Kami Yang Harus Diselesaikan Sebelum Batas Waktu. Bagaimana Anda Memastikan Penyerahan Semua Tugas Tepat Waktu?
Cara terbaik untuk menyelesaikan semua tugas berbasis tenggat waktu adalah dengan memprioritaskannya berdasarkan teknik penentuan prioritas. Sebagian besar karyawan lebih suka memprioritaskan berdasarkan tingkat kesulitan tugas, konsumsi waktu, atau tingkat urgensi. Jika Anda memiliki teknik lain yang telah dicoba dan diuji, yang cocok untuk Anda, jangan ragu untuk membagikannya.
17. Berapa Harapan Gaji Anda?
Adalah umum bagi pewawancara untuk bertanya tentang ekspektasi gaji Anda selama sesi wawancara itu sendiri, hanya untuk memastikan Anda dan calon majikan Anda berada di halaman yang sama. Untuk mempersiapkan jawaban yang ideal untuk pertanyaan ini, cukup lakukan analisis mendalam terhadap industri konseling kesehatan mental dan tentukan gaji yang ditawarkan kepada berbagai profesional yang memiliki pengalaman kerja serupa dengan Anda. Posting ini, hitung gaji rata-rata, dan dasarkan kutipan gaji Anda di atasnya.
18. Akan Ada Saatnya Anda Gagal Melakukan Yang Terbaik Dari Kemampuan Anda. Bagaimana Anda Menangani Kegagalan di Tempat Kerja Anda?
Tidak ada orang yang selalu sukses. Akan selalu ada pasang surut dalam kehidupan setiap orang, yang harus kita hadapi dan atasi. Kegagalan memiliki kemampuan untuk menghancurkan tingkat kepercayaan diri seorang karyawan dan membuat mereka merasa tidak pantas atau tidak layak. Seorang karyawan dengan pola pikir seperti itu tidak mampu memenuhi standar yang telah ditetapkan dan memberikan kinerja yang buruk. Oleh karena itu, pewawancara selalu tertarik untuk mengetahui berbagai teknik yang dapat Anda gunakan untuk mengelola kegagalan di tempat kerja.
19. Selama Beberapa Tahun Terakhir Kami Telah Memberikan Layanan “Berkualitas” Kepada Pasien Kami. Bagaimana Anda Menafsirkan Istilah "Kualitas"?
Ini adalah pertanyaan wawancara berbasis kata, dan mengharuskan Anda untuk membagikan interpretasi istilah "kualitas" versi Anda sendiri. Jadilah spesifik, dan jelaskan jawaban Anda menggunakan pengalaman kerja nyata.
20. Ada Beberapa Pusat Kesehatan Jiwa dan Rumah Sakit. Mengapa Anda Memilih Untuk Bekerja Dengan Kami?
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui tingkat keseriusan Anda terhadap pusat kesehatan jiwa yang Anda lamar. Dalam tanggapan yang ideal, bagikan saja:
- Prestasi perusahaan
- Sejarah yang kaya dan fakta terkait yang berkaitan dengan perusahaan
- Kepentingan pribadi Anda terhadap majikan
21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Baik itu sesi wawancara untuk mengisi kekosongan psikolog atau konselor kesehatan mental, ini adalah pertanyaan terakhir yang ditanyakan setiap pewawancara kepada Anda untuk menutup hari besar Anda. Jadi, pertanyaan ini memberi Anda satu kesempatan terakhir untuk membuat jerami saat matahari masih bersinar. Untuk melakukannya, Anda selalu dapat mengajukan beberapa pertanyaan balasan yang relevan dari pewawancara Anda yang terkait dengan etika yang diikuti, peraturan dan prosedur yang diterapkan di tempat kerja, insentif yang ditawarkan, dll. Persiapkan tanggapan ideal Anda sendiri dengan membaca pertanyaan model disebutkan di bawah:
Pertanyaan Model
- Apa saja macam-macam insentif dan tunjangan yang diberikan perusahaan kepada karyawan tetapnya?
- Berapa banyak cuti berbayar yang ditawarkan perusahaan kepada konselor kesehatan mentalnya?
- Apakah kebijakan perusahaan untuk mengganti biaya bersalin karyawannya?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (Untuk wawancara Konselor Kesehatan Mental):
Referensi
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003125600/miracles-steve-de-shazer-yvonne-dolan-harry-korman-terry-trepper-eric-mccollum-insoo-kim-berg
- https://mental.jmir.org/2021/1/e22575/
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.