Apa tujuan dari tes Penalaran Verbal?
Tes Penalaran Verbal mengevaluasi kemampuan Anda untuk menyimpulkan informasi dari teks. Sebuah teks tertulis disertai dengan pernyataan, dan Anda harus menilai apakah pernyataan tersebut benar, salah, atau tidak mungkin diucapkan. Mereka menilai keterampilan linguistik Anda, serta tingkat pemahaman dan penalaran verbal Anda.
Kuesioner dapat berkisar dari pemahaman bacaan sederhana hingga penalaran kompleks, berdasarkan posisi yang Anda cari. Pengusaha juga memanfaatkan berbagai vendor tes yang menawarkan berbagai ujian Penalaran Verbal untuk berbagai sektor dan kategori pekerjaan. Keterampilan penalarannya sama tetapi penalaran verbal membutuhkan lebih banyak latihan dibandingkan dengan penalaran logis =, penalaran deduktif, dll.
Perusahaan menggunakan ujian Penalaran Verbal karena berbagai alasan:
Ujian Penalaran Verbal adalah penilaian psikologis yang menunjukkan kemampuan linguistik dan pemahaman pelamar, serta kapasitas mereka untuk menerapkan logika dan pemikiran.
Ini sangat penting di tempat kerja mana pun, dan itulah mengapa tes Penalaran Verbal sangat menonjol di antara perusahaan di berbagai bidang, termasuk yang Anda mungkin tidak percaya membutuhkan kemampuan verbal yang kuat.
Ujian Penalaran Verbal juga dilihat oleh banyak pemberi kerja sebagai ujian yang lebih adil daripada jenis penilaian lainnya, seperti pertanyaan terbuka. Ini karena semua pelamar ditanyai pertanyaan yang sebanding dan ujian mereka dinilai secara objektif.
Hasilnya, tes Penalaran Verbal dapat membantu menyamakan kedudukan bagi kandidat dari semua lapisan masyarakat. Tes Penalaran Verbal, di sisi lain, mungkin hanya salah satu aspek dari prosedur rekrutmen yang lebih besar, dan perusahaan akan mengevaluasi pencapaian Anda.
Bagaimana prosedur untuk mengikuti tes Penalaran Verbal? Keahlian apa yang dibutuhkan?
Tes Penalaran Verbal dibagi menjadi dua jenis:
– Penalaran kritis verbal menguji kemampuan Anda untuk menggunakan logika dengan menentukan apakah proposisi tertentu didukung oleh teks yang disajikan.
– Pemahaman membaca: mengukur kapasitas Anda untuk memproses materi tertulis dan menggunakan pengetahuan itu untuk menjawab pertanyaan dengan cepat dan benar.
Tes benar/salah/tidak dapat mengatakan adalah jenis yang paling populer, di mana Anda harus membaca suatu bagian dan kemudian menilai apakah pernyataan yang diberikan benar, salah, atau sulit dikatakan tergantung pada fakta yang disajikan.
Pahami implikasi dari berbagai opsi
Kunci untuk menjawab soal-soal penalaran verbal adalah dengan mengingat arti yang tepat dari ketiga pilihan tersebut. Mereka adalah sebagai berikut:
Benar berarti mengingat fakta-fakta dalam bagian itu, pernyataan itu masuk akal.
Salah menandakan bahwa mengingat fakta-fakta dalam teks, pernyataan itu tidak masuk akal.
Cannot Say menunjukkan bahwa tidak ada cukup data dalam paragraf untuk membuat keputusan.
Trik untuk semua ini adalah Anda hanya perlu memikirkan data yang diberikan dalam teks.
Jenis tes Penalaran Verbal
Clear Multiple options – dalam kuesioner ini, solusi akan diberikan secara gamblang dalam kalimat. 'Siapa yang menyatakan “…?' atau 'Berapa…?' dll.
Beberapa opsi tersirat – respons tidak akan disebutkan dengan jelas tetapi dapat diperoleh dari info teks. Misalnya, 'Apa yang mendorong pekerja untuk…?' atau 'Apa yang memicu klien untuk…?'
Terlepas dari struktur tesnya, Anda harus membaca materi, menilai data, dan mendapatkan hasil logis terbaik. Sangat penting untuk dicatat bahwa pemahaman sebelumnya tentang topik tes tidak diperlukan, jadi pilihlah pilihan Anda hanya berdasarkan data yang diberikan.
Anda mungkin diminta untuk mengikuti tes verbal untuk mengevaluasi kemampuan linguistik dan membaca Anda sebagai tambahan atau sebagai pengganti penilaian Penalaran Verbal. Ini dapat melibatkan hal-hal berikut:
Ejaan dan tata bahasa Inggris — uji pemahaman Anda tentang ejaan dan tata bahasa yang benar. Pertanyaan seperti "temukan kata baru" dan "pertukaran kata", dll.
Variasi kosakata Anda akan diuji, serta kemampuan Anda untuk secara akurat menentukan bagaimana konsep dihubungkan. Biasanya, ini mengambil gaya sinonim atau antonim (kata-kata dengan arti serupa atau kebalikannya)
Nilai keterampilan Anda untuk menentukan hubungan antara dua kata menggunakan Analogi Kata.
Berikut ini adalah beberapa petunjuk untuk lulus tes Penalaran Verbal
- Tentukan siapa yang akan menjadi presenter ujian Anda.
Minta pratinjau masalah segera setelah Anda mengetahui bahwa Anda akan mengikuti tes Penalaran Verbal. Hal ini karena tidak ada dua ujian penalaran verbal yang sama. Mereka dibuat oleh berbagai perusahaan, mengidentifikasi perusahaan mana yang bertanggung jawab atas penilaian yang akan Anda ikuti memungkinkan Anda mempersiapkan ujian yang sesuai. Begitu sampai pada kesepakatan yang sebenarnya, ini akan menjadi keuntungan besar.
- Luangkan waktu untuk membaca setiap paragraf dan membacanya kembali.
Bagian-bagian tentang tes penalaran verbal sengaja dibuat dengan cara yang rumit dan terkadang membingungkan. Sangat mudah membuat kesalahan berdasarkan tebakan kecil. Saat Anda merespons, tinjau setiap baris dua atau tiga kali untuk memastikan Anda memahami konsep dasarnya. Sama pentingnya untuk memperhatikan pedoman sehingga Anda tidak melewatkan seluk-beluk penting.
- Hindari membuat asumsi.
Membiarkan pemahaman umum atau pengalaman nyata untuk memverifikasi atau menolak tesis bukanlah ide yang baik. Anda harus mengambil fakta-fakta yang Anda berikan begitu saja. Anda tidak boleh membiarkan informasi yang tidak ada dalam teks memengaruhi proses penilaian Anda saat menjawab pertanyaan tentang penilaian Penalaran Verbal.
- Tingkatkan kemampuan Anda untuk berpikir kritis.
Mempelajari artikel bisnis dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan Anda untuk memahami informasi dan mengidentifikasi tema-tema penting. Tentukan bagaimana penulis mendukung gagasan utama dan pembenaran.
- Kembangkan bahasa Inggris Anda sebagai keterampilan bahasa kedua.
Kemungkinannya adalah Anda akan menemukan tes Penalaran Verbal lebih sulit jika bahasa Inggris adalah bahasa kedua Anda. Berlatih sangat penting bagi Anda, seperti halnya membaca konten berita berbahasa Inggris.
- Berlatih dengan cara yang tepat.
Jika Anda mempertimbangkan untuk mengikuti tes Penalaran Verbal online secara nyata dan memiliki pola pikir yang serius tentangnya. Penting untuk menyesuaikan diri dengan fakta bahwa belajar di komputer membutuhkan lebih banyak waktu daripada belajar di atas kertas. Oleh karena itu, disarankan untuk lebih banyak berlatih tes online; sehingga Anda dapat membaca dan memahami di layar komputer dengan lebih cepat.
Penyedia tes verbal populer
Beberapa situs ujian penalaran verbal paling populer tercantum di bawah ini. Mereka adalah orang-orang yang paling Anda harapkan untuk ditemui, tetapi jika memungkinkan, verifikasi dengan pemberi kerja sebelumnya. Beberapa perusahaan akan melakukan pemeriksaan yang akan disesuaikan dengan kondisi yang akan dihadapi pelamar dalam bekerja.
Uji Verifikasi Kompetensi SHL : SHL merupakan penerbit ujian yang paling terkenal. Ujian penalaran verbal SHL berlangsung selama 17 hingga 19 menit dan mencakup berbagai tingkat kerumitan, termasuk makalah dan dokumen.
Penalaran Verbal Ideal: Kriteria ujian seiring kemajuan penilaian, pertanyaan dalam ujian pemikiran verbal tinggi ini – ditujukan untuk manajer dan lulusan – menjadi lebih menantang. Anda akan diberi waktu 30 menit untuk menjawab 40 pertanyaan.
Kemampuan Verbal adalah salah satu elemen Bakat Q: Penilaian ini dapat disesuaikan, yang berarti tingkat kompleksitas meningkat secara dinamis berdasarkan seberapa baik Anda menjawab pertanyaan sebelumnya. Setiap pertanyaan memiliki batas waktu 90 detik.
Tes Kemampuan Verbal Logiks Cubiks: Ada dua tingkatan tes Logiks: dasar dan lanjutan. Dalam tes dasar, Anda mendapatkan empat menit untuk menyelesaikan 24 soal (per soal sepuluh detik; tetapi tingkat kerumitannya menurun). Dalam 25 menit Anda harus menyelesaikan 36 soal pada penilaian lanjutan.
Advanced Verbal Reasoning Assessment (Kenexa/PSL): Penilaian ini memiliki dua tingkatan: kemampuan dasar, yang memiliki jangka waktu 18 menit untuk 24 soal, dan manajerial/lulusan, yang memiliki jangka waktu 25 menit untuk 32 soal.
Alokasikan waktu untuk pertanyaan penalaran verbal:
Ketika datang ke manajemen waktu untuk pertanyaan Penalaran Verbal, Anda harus mengambil strategi yang agak unik daripada ketika datang ke masalah numerik. Sekali lagi, pindai ke depan untuk melihat berapa banyak masalah yang berkaitan dengan teks; tiga sampai empat adalah hal biasa. Namun demikian, dalam penilaian penalaran verbal, waktu yang dihabiskan untuk meninjau paragraf harus condong ke arah pembacaan dan pemahaman awal. Setelah sampai pada menjawab masalah tertentu, Anda akan tahu di mana harus mencari klarifikasi tentang susunan kata/makna teks.
Pastikan Anda belajar dari kesalahan Anda. Setiap kali Anda mengikuti tes latihan dan mendapatkan jawaban yang salah, luangkan waktu untuk mencoba mencari tahu alasannya.
Anda tidak akan meningkatkan nilai ujian Anda jika Anda mengikuti tes tanpa mempelajari solusi dan penjelasan jawaban karena Anda tidak akan mengerti mengapa Anda membuat kesalahan. Sangat penting untuk belajar dari kegagalan Anda jika Anda ingin meningkat
Latihan diperlukan
Ikuti beberapa tes latihan untuk membiasakan diri dengan format penilaian ini. Berlatih akan membantu dalam pengembangan kemampuan penalaran Anda. Anda akan belajar cara membaca bagian dan mengenali apa yang harus diperiksa. Jika penilaian ini tampak membingungkan atau Anda kurang percaya diri dengan kemampuan Anda untuk menjawab soal semacam ini, tes latihan sangat penting. Setelah Anda bertekad dan merencanakan hal-hal yang sesuai, semua trik dan tip yang disebutkan di atas pasti akan berhasil untuk Anda.
Referensi
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/19439342.2021.1953566
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.