Mengajar tidak diragukan lagi adalah salah satu profesi paling produktif dan penting yang mendapatkan pengakuan dan rasa hormat yang luas di seluruh dunia dibuktikan dengan fakta bahwa setiap orang yang sukses berutang kepada mentornya. Jika Anda memiliki keterampilan dan minat yang relevan, memilih profesi ini adalah pilihan yang baik. Proses wawancara untuk posisi ini adalah hal yang sulit dipecahkan yang hanya bisa menjadi jernih, setelah persiapan yang matang dan serius.
Empat Tips Terbaik Untuk Dipertimbangkan
1) Jujurlah
Jika selama proses wawancara, muncul situasi di mana Anda harus menjelaskan sesuatu menggunakan pengalaman masa lalu Anda, maka sangat disarankan agar Anda tetap jujur dan apa adanya dan tidak mengarang cerita apa pun. Karena kemungkinan tertangkap cukup tinggi, dan dengan demikian merusak reputasi Anda.
2) Jangan Membesar-besarkan atau Menjadi Sombong
Telah diamati bahwa kandidat membanggakan prestasi mereka dengan cara yang arogan dan angkuh. Ini adalah larangan besar, dari pihak kami, dan kami menyarankan untuk tidak pernah menunjukkan kesombongan di depan pewawancara Anda, tidak peduli seberapa bagus penampilan akademis Anda atau betapa berharganya pengalaman kerja Anda.
3) Pahami Pertanyaan Sepenuhnya
Jadilah pendengar yang aktif dan pahami arti sebenarnya dari pertanyaan sebelum menjawab. Jawabannya harus logis dan beralasan. Menggunakan kata-kata halus atau pengisi tidak disarankan.
4) Berpakaian dengan Benar
Untuk mendapatkan rasa hormat dan penghargaan, sangat dianjurkan untuk memakai pakaian yang pantas, rapi, dan bersih. Jika Anda berpakaian tidak pantas maka ini berarti Anda kurang percaya diri dan menganggap rendah diri Anda. Ini akan sangat merusak peluang dan prospek pekerjaan Anda.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaru Beserta Jawabannya
1) Bagaimana Anda Mengidentifikasi Diri Anda?
Melalui pertanyaan ini, pemberi kerja ingin mengetahui tentang Anda, kualifikasi pendidikan Anda, dan beberapa hal informal seperti hobi Anda.
Contoh Jawaban
Saya ABC, berbasis di Kota XYZ. Saya telah menyelesaikan sekolah saya di YYY Modern School dan karena nilai bagus yang dapat saya raih, saya diterima di VVV College of Teacher Training. Saya telah bekerja sebagai asisten guru di sekolah-sekolah UUU Group selama 18 bulan. Selain itu, saya menyukai musik dan dapat memainkan berbagai alat musik.
2) Mengajar Adalah Profesi yang Membosankan
Pertanyaan ini akan menguji keseriusan Anda terhadap profesi Anda.
Contoh Jawaban
Menurut pendapat saya yang sederhana, mengajar adalah profesi yang paling penuh petualangan dan penuh peristiwa, di mana Anda bertemu dengan siswa muda yang berasal dari berbagai latar belakang, memiliki berbagai minat dan keterampilan. Asahnya, skill-skill itu sama sekali tidak membosankan, malah jadi menghibur.
3) Mengapa Anak Tidak Suka Belajar?
Pertanyaan ini akan menguji pemahaman Anda tentang pikiran anak, sikap dan perilakunya.
Contoh Jawaban
Ini tidak berlaku untuk setiap anak. Ya, ada beberapa anak yang tidak suka belajar karena mereka merasa ditakdirkan untuk sesuatu yang berbeda, seperti olahraga, musik atau drama. Tapi tetap saja, pendidikan itu penting dan tidak bisa dihindari. Pertama, harus menasihati para siswa ini dan menarik mereka ke arah pendidikan dengan menjadikan pembelajaran sebagai permainan atau kesenangan bagi mereka.
4) Seberapa Bermanfaatkah Belajar Menghafal?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dasar Anda tentang prinsip dan etika mengajar.
Contoh Jawaban
Kebanyakan orang menentang pembelajaran hafalan dan lebih memilih pembelajaran yang bermakna. Saya salah satunya. Tapi tetap saja, hafalan bisa bermanfaat dalam mempelajari data faktual, yang tidak ada yang perlu dijelaskan atau dipahami. Misalnya, Jika Napolean dikalahkan di Waterloo pada tahun 1815 maka tidak ada yang perlu dijelaskan di sini karena ini hanyalah fakta biasa yang harus diingat.
5) Bagaimana Anda Mempersepsikan Favoritisme Di Kelas?
Pertanyaan ini menguji etika kelas praktis Anda dan cara pilihan Anda dalam menangani siswa di kelas.
Contoh Jawaban
Memang benar, beberapa anak lebih baik dari yang lain dalam hal akademik dan kegiatan ekstra kurikuler. Tapi, memberi seseorang perhatian ekstra atas dasar ini benar-benar salah dan melenceng. Favoritisme harus dihindari setiap saat, dan setiap anak harus diperhatikan dan diamati.
6) Seberapa Mahir Anda Dalam Mata Pelajaran Anda?
Pertanyaan ini menguji tingkat kepercayaan diri Anda pada mata pelajaran utama yang ingin Anda ajarkan.
Contoh Jawaban
Terbukti dari rapor dan nilai saya, saya pribadi percaya bahwa saya memiliki pengetahuan ahli dalam mata pelajaran saya dan saya cukup mampu untuk memberikan pengetahuan ini kepada seorang anak kecil. Selanjutnya, saya menjelaskan dan mengajarkan berbagai hal dengan jelas, menjadikan saya kandidat kuat untuk lowongan ini.
7) Apa Peran Orang Tua Dalam Pendidikan Anak?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang perkembangan anak secara keseluruhan.
Contoh Jawaban
Dikatakan, Amal dimulai dari rumah. Peran orang tua dalam perkembangan perilaku, sikap, dan persepsi anak tidak dapat ditandingi. Oleh karena itu, orang tua harus menjaga lingkungan yang positif di rumah mereka dan kami akan memastikan bahwa kesopanan kelas tetap terjaga. Ini membantu seorang anak dengan cara yang luar biasa dan mengembangkannya sepenuhnya.
8) Seberapa Terlibat Anda Dengan Orang Tua Seorang Anak?
Pertanyaan ini menguji tentang kesediaan Anda untuk berinteraksi dengan orang tua dari seorang anak.
Contoh Jawaban
Peran orang tua dalam perkembangan anak sangatlah penting dan krusial. Saya pribadi mengamati beberapa orang tua yang lalai dan lesu. Saya biasanya menasihati mereka dan memberi tahu mereka tentang manfaat partisipasi aktif orang tua dalam merawat anak. Oleh karena itu, saya percaya saya cukup banyak terlibat dengan mereka.
9) Seberapa Pentingkah Teknologi Dalam Ruang Kelas?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang berbagai teknik pendidikan modern.
Contoh Jawaban
Lewatlah sudah hari-hari, ketika kita biasa membuat diagram, katakanlah, struktur hati manusia atau aliran sungai yang panjang. Teknologi dikembangkan dengan luar biasa dan benar-benar membantu dalam pemahaman konsep yang lebih baik, sehingga meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seorang anak secara eksponensial.
10) Bagaimana Anda Menangani Anak yang Menentang Belajar?
Pertanyaan ini menguji seberapa besar kemauan anda dan langkah apa yang akan anda ambil, untuk membantu anak yang tidak mau belajar.
Contoh Jawaban
Seorang anak yang tidak dikenal, yang selalu mengabaikan setiap pelajaran dan kuliah, juga merupakan anak yang istimewa, membutuhkan perhatian dan bimbingan ekstra. Dalam 90% kasus, anak-anak seperti itu menganggap pendidikan membosankan dan berulang-ulang. Dengan mengadopsi metode kreatif dan unik, seseorang dapat membangkitkan minatnya dalam studi dan sikap positif terhadap pendidikan. Teknologi dapat memainkan peran penting dalam hal ini.
11) Seberapa Penting Game Untuk Anak-Anak?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda tentang pola pikir anak kecil.
Contoh Jawaban
Anak-anak cenderung kehilangan konsentrasi sehingga berdampak pada prestasi akademik mereka. Saya yakin, dengan permainan dan kegiatan rekreasi, seorang anak dapat menyegarkan pikirannya dan siap kembali memahami konsep yang mendalam atau mungkin soal matematika yang rumit.
12) Apakah Anda Akan Menjadi Guru yang Baik?
Pertanyaan ini menguji kepercayaan diri Anda terhadap profesi Anda.
Contoh Jawaban
Saya memiliki pengetahuan ahli tentang mata pelajaran inti saya dan saya memiliki pengetahuan luas tentang berbagai teknik pendidikan modern. Selain itu, saya selalu memberikan perhatian yang tepat kepada setiap murid, dan membuat mereka belajar hal-hal baru dengan cara yang interaktif. Dengan cara ini, saya yakin, saya dapat berkontribusi untuk masyarakat yang lebih baik dan menjadi guru yang baik.
13) Bagaimana Anda Menangani Anak yang Bermasalah?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang cara menangani dan menangani anak-anak.
Contoh Jawaban
Anak-anak masih muda dan tidak memiliki tingkat kedewasaan itu. Namun, jika dijelaskan dengan benar, mereka memiliki kemampuan untuk memahami berbagai hal dengan cepat dan cepat dibandingkan dengan orang dewasa dewasa. Oleh karena itu, saya akan menasihati anak itu dengan benar dan akan memperingatkannya, untuk tidak melakukan kenakalan itu lagi. Jika dia mengulangi lagi, maka saya pasti akan berkonsultasi dengan orang tuanya.
14) Apa Hal Terpenting Saat Mempersiapkan Pelajaran?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang metodologi pengajaran.
Contoh Jawaban
Menggunakan banyak bagan, diagram, dan gambar membuat konten menjadi menarik dan menarik. Teks biasa yang sederhana membosankan bagi siswa dan mereka mengabaikannya begitu saja. Lebih jauh lagi, membuat ringkasan yang tajam dan langsung pada sasaran juga sangat bermanfaat bagi anak-anak.
15) Apa Kegiatan Kelas Favorit Anda?
Pertanyaan ini menguji, seberapa penting Anda memberikan kegiatan rekreasi yang dimaksudkan untuk anak-anak.
Contoh Jawaban
Aktivitas apa pun yang melibatkan penerapan pikiran dan proses berpikir yang berguna adalah favorit saya. Ini termasuk scrabble, teka-teki, atau mungkin catur. Saya tidak suka anak-anak menonton film kartun atau sekadar bermain game yang harus mereka jalankan.
16) Bagaimana Anda Menangani Penindasan?
Pertanyaan ini menguji kemampuan Anda dalam mengatur dan menangani seorang anak.
Contoh Jawaban
Anak-anak belum dewasa dan mereka selalu membutuhkan sesuatu yang lucu dan lucu. Memanggil nama atau melecehkan seseorang tidak dapat diterima dan saya akan menasihati anak tersebut secara langsung. Jika seseorang meminta maaf dan menerima kesalahannya maka tidak apa-apa, jika tidak, saya akan menelepon orang tuanya.
17) Seberapa Banyak Siswa Anda Mengagumi Anda?
Pertanyaan ini pada dasarnya ditanyakan untuk memeriksa apa persepsi Anda tentang diri Anda. Jangan melebih-lebihkan atau terbawa suasana dan usahakan agar jawaban Anda tetap sederhana dan singkat.
Contoh Jawaban
Saya cukup beruntung telah mengajar beberapa anak yang sangat cerdas dan luar biasa. Mereka selalu memuji saya tentang metodologi pengajaran saya dan cara menangani keluhan.
18) Apakah Anda Disiplin dan Sabar?
Pertanyaan ini menguji perilaku dan bakat pribadi Anda.
Contoh Jawaban
Profesi mengajar tidak lengkap tanpa dua atribut ini. Saya beruntung dan cukup bahagia memiliki kedua keterampilan ini dalam jumlah yang cukup.
19) Bisakah Anda Memberikan Dukungan Emosional Kepada Anak-Anak?
Jawaban atas pertanyaan ini pasti ya, karena tidak ada pemberi kerja yang mau mempekerjakan seorang guru yang tidak memiliki keterampilan yang berharga ini.
Contoh Jawaban
Saya seorang guru yang terlatih dan sangat memahami pentingnya memberikan dukungan emosional kepada anak-anak serta orang tua mereka. Saya sangat bersedia dan siap untuk ini.
20) Seberapa Penting Memiliki Selera Humor yang Baik Bagi Guru?
Pertanyaan ini menguji, apakah Anda memiliki keterampilan yang diinginkan untuk mengajar anak-anak.
Contoh Jawaban
Guru yang mempunyai kemampuan membuat anak-anak tertawa dengan membuat percakapan yang bermakna selalu mendapat nilai tinggi di mata siswa. Dengan cara ini, guru dapat memperoleh rasa hormat dan siswa lebih memperhatikan kelas dari guru tersebut. Ini juga merupakan alat yang efektif untuk membuat konsep yang kompleks menjadi mudah dan jelas.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Membiarkan pertanyaan ini tidak terjawab, hanya akan menyiratkan, bahwa Anda tidak perhatian dan tidak terlibat selama seluruh proses wawancara sehingga sangat merusak peluang seleksi Anda. Oleh karena itu, selalu balas ini dan ajukan 2-3 pertanyaan kepada mereka.
Contoh Jawaban
Iya pak, saya mau tanya :
- Apa waktu kerjanya?
- Bagaimana budaya kerja organisasi ini?
- Apakah ada fasilitas kamar kecil terpisah untuk guru dan anggota staf?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (jika Anda ingin memecahkan Wawancara):
Kesimpulan
Mengajar adalah salah satu profesi tertua dan ada sejak dahulu kala. Membentuk masa depan anak muda itu sendiri bersifat kemanusiaan dan murah hati. Itulah sebabnya guru selalu mendapat penghormatan dan pengakuan yang sangat besar atas pekerjaan dan tugasnya. Wawancara mungkin tampak menakutkan dan sulit, tetapi kandidat yang serius selalu menguasainya. Jika Anda menyukai artikel kami maka jangan lupa untuk membaginya dengan keluarga dan teman Anda. Juga, berikan komentar di bagian di bawah ini.
Referensi
- https://www.clutejournals.com/index.php/JIER/article/view/9100
- http://www.tojned.net/journals/tojned/volumes/tojned-volume06-i02.pdf#page=100
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.