Menjadi seorang guru atau profesor, berasal dari latar belakang pendidikan yang hebat, Anda tahu apa pentingnya mempersiapkan diri sebelum wawancara. Sedikit persiapan dapat membantu Anda memasuki wawancara itu dengan percaya diri dan juga dapat membuat Anda dipekerjakan. Mengajar adalah pilihan karir yang sangat mendalam yang dapat dipilih seseorang untuk dikejar. Menjadi seorang guru adalah pekerjaan yang bermanfaat yang dapat dilakukan seseorang karena para guru terlibat dalam praktik-praktik yang mencakup membentuk pikiran anak muda dan seberapa baik seseorang dapat berkontribusi pada bangsa daripada membentuk pikiran anak muda dan menyebarkan pengetahuan.
Pada artikel ini, kita akan belajar bagaimana Anda dapat mengubah wawancara itu menjadi tawaran pekerjaan.
Kiat Mempersiapkan Wawancara Mengajar
Penelitian
Sebelum wawancara, teliti sekolah atau perguruan tinggi secara online dan bicaralah dengan guru yang sudah bekerja di sana untuk mendapatkan gambaran tentang proses wawancara dan pertanyaannya.
Perhatikan apa yang dicari pewawancara
Penting untuk diingat apa yang dicari oleh manajer perekrutan pada kandidat untuk suatu posisi. Sebuah pewawancara mencari begitu banyak hal dalam diri seorang guru yang cocok untuk mengajar mata pelajaran tertentu. Sebagai contoh:
- Sebagian besar pemberi kerja mencari keterampilan mengajar dasar seperti apa pola pengajaran pelamar, apakah pelamar tahu cara mengajar kelompok usia siswa tertentu, dan ketika guru mengajar, konten yang diajarkan menarik dan menarik atau tidak.
- Seberapa efektif seorang kandidat mengajar?
- Bagaimana seorang guru mengukur keberhasilan siswanya, apakah melalui ujian atau melalui penampilan kelas secara keseluruhan?
- Mata pelajaran apa yang menjadi spesialisasi kandidat dan selain mata pelajaran itu, apa lagi yang bisa mereka ajarkan?
Bersiaplah untuk wawancara METODE STAR
Mempersiapkan Metode STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) juga sangat membantu untuk wawancara semacam itu. Pewawancara dalam wawancara semacam itu menanyakan begitu banyak pertanyaan perilaku yang memerlukan pola untuk dijawab secara efektif. Pertanyaan-pertanyaan ini dimulai dengan 'Ceritakan tentang saat ketika…', 'Jelaskan situasi ketika…' Untuk menampilkan pengalaman dan pengetahuan Anda di bidang ini, Anda harus mengetahui cara memberikan jawaban melalui teknik ini.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang teknik menjawab pertanyaan dalam wawancara ini, kami memiliki artikel lain untuk Anda.
Sebagai seorang guru, Anda biasanya memerlukan situs web alat kalkulator dan kami lebih suka menggunakannya alam semesta kalkulator untuk yang sama.
21 Pertanyaan Wawancara Guru Teratas
1. Mengapa Anda memilih mengajar sebagai pilihan karir?
Ini adalah pertanyaan yang jelas bahwa pemberi kerja dapat bertanya kepada Anda dalam wawancara mengajar, untuk mengetahui cerita Anda di balik memilih opsi karir ini. Jawablah dengan menyebutkan sesuatu yang spesifik dan hindari menjadi kabur.
Jawaban: “Saya selalu dipengaruhi oleh guru-guru di almamater saya, bukan seperti itu pilihan pertama yang saya lihat dan putuskan suatu hari nanti, tetapi dengan cara yang berbeda seperti di usia 12 tahun.th standar saya mulai mengajar anak-anak dari 5th-8th standar dan saat itulah saya tahu bahwa inilah yang ingin saya lakukan di masa depan. Saya bersemangat menjadi seorang guru.”
2. Bagaimana pola pengajaran Anda?
Jawaban: “Saya percaya dengan pola belajar yang menyenangkan. Saya percaya bahwa siswa belajar lebih baik ketika pelajaran dicampur dengan kepraktisan. Saya juga seorang guru liberal, sehingga siswa dapat mendatangi saya dengan keraguan mereka kapan saja. Dengan cara ini, komunikasi akan berjalan dua arah, yang membantu saya mengajar dengan lebih baik.”
3. Mengapa Anda ingin mengajar di sekolah kami?
Jawaban: “Selama penelitian saya, saya menemukan bahwa sekolah ini menawarkan segala sesuatu yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan saya. Nilai kerja yang diikuti di sini, cocok dengan nilai saya. Sekolah ini mengikuti teknik pendidikan yang dipersonalisasi, yang membuat saya ingin bekerja disini yang paling. Saya ingin mengajar siswa dan tidak menghitung angka dan bekerja di sekolah Anda adalah kesempatan yang bisa saya sebut sebagai pekerjaan ideal saya.
4. Apakah Anda sedang mempelajari sesuatu?
Jawaban: “Belajar tidak pernah berhenti dan dalam bidang spesialisasi saya, teknologi hadir dengan sesuatu yang baru setiap hari. Saya sedang mempelajari pengkodean tingkat lanjut sekarang untuk meningkatkan keterampilan pengkodean saya. Saya juga fokus mempelajari beberapa keterampilan berbicara karena saya ahli dalam hal itu tetapi saya ingin menjadi lebih baik. Saya juga belajar teknik membuat coding yang mudah dipelajari oleh siswa sehingga saya bisa lebih baik dalam mengajar mereka dan mereka bisa lebih mengerti.”
5. Menurut Anda, guru seperti apakah yang diidam-idamkan oleh siswa?
Jawaban: “Saya pikir seorang siswa lebih terbuka tentang keraguan dan masalahnya ketika dia berpikir bahwa gurunya mudah didekati dan dia tidak perlu takut untuk meminta sesuatu darinya. Ngomong-ngomong, seorang guru mengajar dan berinteraksi di kelas, siswa mengenali apakah mereka dapat didekati atau tidak. Dan menurut pendapat saya apa gunanya mengajar jika siswa tidak dapat berterus terang dengan keraguannya dan pertanyaan lainnya.
6. Apakah Anda percaya pada pendekatan teknis pengajaran atau pendekatan tradisional?
Jawaban: “Saya pikir keduanya memegang kepentingan mereka sendiri. Di satu sisi, penting bagi siswa untuk mendapatkan cara teknis pengajaran yang baru ditemukan dan di sisi lain, metode papan tulis juga penting untuk membuat kelas menjadi interaktif.”
7. Bagaimana teknologi mengubah pola pengajaran?
Jawaban: “Teknologi telah mengubah metode pengajaran untuk selamanya. Alih-alih menggunakan kertas, siswa beralih ke platform teknologi yang berbeda, menyelamatkan lingkungan. Mereka belajar dengan kecepatan berbeda yang lebih cepat dan futuristik.”
8. Apakah Anda memiliki pengalaman mengajar sebelumnya?
Jawaban: “Ya, saya memiliki dua tahun pengalaman dalam mengajar (Mata Pelajaran Keahlian) di sebuah pusat pembinaan untuk siswa yang melanjutkan pendidikan tinggi.”
9. Mata pelajaran apa yang ingin Anda ajarkan di sekolah kami?
Jawaban: “Pelajaran favorit saya adalah Sastra Inggris dan saya ingin berbagi pengetahuan saya dengan siswa yang sama.”
10. Jelaskan gaya mengajar Anda.
Jawaban: “Gaya mengajar saya dapat didefinisikan sebagai gaya yang transparan dan suportif kecuali dan sampai siswa mengetahui batasan mereka. Saya percaya setiap siswa harus memiliki suara di kelas dan mereka harus cukup termotivasi untuk menjadi partisipatif saat saya mengajar.”
11. Bagaimana cara Bapak/Ibu mengatur siswa di kelas yang melanggar tata tertib?
Jawaban: “Saya tidak percaya mengambil tindakan tegas karena mereka semua adalah anak-anak. Tetapi jika perilakunya berulang, saya mencoba mendekati orang tua mereka untuk mengetahui apakah perilaku anak-anak juga sama di rumah, karena kita tidak pernah tahu apa yang sedang dihadapi seorang anak.”
12. Bagaimana Anda menghadapi tekanan mengajar?
Jawaban: “Saya mencoba mempertahankan pola pikir positif, saya juga mencoba melakukan hal-hal yang saya sukai waktu luang, untuk menjaga keseimbangan.”
13. Bagaimana Anda mengukur kesuksesan?
Jawaban: “Ketika semua siswa yang saya ajar lulus dengan anggun, menunjukkan peningkatan, mencoba dan lebih terbuka dengan saya, saya menganggap diri saya sebagai guru yang sukses ketika tujuan mereka tercapai melalui bimbingan saya.”
14. Menurut Anda, gaya mengajar apa yang harus diikuti oleh guru?
Jawaban: “Saya pikir guru harus terus beralih di antara gaya yang berbeda sesuai kebutuhan situasi.”
15. Apa pentingnya disiplin?
Jawaban: “Disiplin itu penting. Disiplin datang dengan akuntabilitas dari kedua belah pihak. Seorang siswa harus cukup disiplin untuk berpegang teguh pada pedoman dan seorang guru memainkan peran penting dalam mengembangkan disiplin itu dalam diri siswa.”
16. Bagaimana mantan siswa Anda menggambarkan Anda?
Jawaban: “Saya mungkin atau tidak menjadi guru favorit semua siswa, tetapi mereka akan menggambarkan saya sebagai guru yang selalu memotivasi dan mendorong mereka untuk berbuat lebih baik dalam studi dan kehidupan.”
17. Menurut Anda apa kerugian terbesar dari sistem pengajaran saat ini?
Jawaban: “Saya merasa para siswa sangat kehilangan karena mereka menjauh dari pembelajaran di kelas karena semuanya online akhir-akhir ini.”
18. Bagaimana cara membuat kelas menjadi interaktif?
Jawaban: “Saya selalu memberikan contoh dan aktivitas menyenangkan yang membuat kelas menjadi partisipatif. Misalnya, ketika saya mengajar drama kepada siswa, saya menugaskan mereka masing-masing dengan karakter drama dan membuat mereka mempelajari seluruh bab dengan cara yang interaktif.”
19. Apa peran orang tua dalam pendidikan siswa?
Jawaban: “Orang tua berperan aktif dalam pendidikan anak-anaknya. Mereka harus menyadari bagaimana kinerja anak mereka di kelas. Merupakan tanggung jawab mereka untuk menyediakan lingkungan yang positif bagi anak-anak mereka di rumah, sehingga mereka dapat belajar dengan tenang.”
20. Sebagai seorang guru, menurut Anda bagaimana masa depan profesi guru?
Jawaban: “Kedepannya, profesi tidak akan ada perubahan melainkan pertumbuhan. Akan ada aksesibilitas data yang lebih besar, baik guru maupun siswa akan memiliki pikiran dan mentalitas yang terbuka. Teknologi ini akan menghasilkan keajaiban dan kami akan memiliki lebih banyak subjek dan pilihan yang lebih luas.”
21. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kita?
Jawaban: “Saya ingin tahu lebih banyak tentang rasio siswa guru sekolah dan lingkungan.
Or Kualitas apa yang Anda cari dari seorang guru? Or Apa saja kegiatan lain yang ditawarkan kepada mahasiswa selain akademik?”
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (jika Anda ingin memecahkan Wawancara):
Kesimpulan
Ini adalah 21 pertanyaan teratas yang sering ditanyakan dalam wawancara mengajar. Selain mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini, pewawancara dapat mengambil demo pengajaran Anda untuk mengetahui tentang pengetahuan Anda dan lebih banyak tentang gaya mengajar Anda. Jadi, bersiaplah untuk itu. Saya harap Anda menikmati membaca bacaan ini. Komentari dan Bagikan!
Kami berharap yang terbaik untuk wawancara Anda!
Referensi
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.