Entrare nel mondo della finanza può essere un percorso di carriera impegnativo ma gratificante. Prepararsi per un colloquio presso un'azienda prestigiosa come Fisher Investments è essenziale per fare un'impressione positiva e aumentare le possibilità di ottenere il lavoro. In questo articolo discuteremo le 21 principali domande del colloquio di Fisher Investments e ti forniremo risposte di esempio per aiutarti a eccellere durante il colloquio.
Fisher Investments è una rinomata società di gestione finanziaria che cerca candidati che possiedano una profonda conoscenza del settore finanziario e la capacità di adattarsi e pensare in modo critico in un ambiente frenetico. Avendo la reputazione di creare un'atmosfera lavorativa motivante, è essenziale essere preparati per il colloquio presso Fisher Investments, in modo da poter mostrare con sicurezza le proprie competenze e il proprio potenziale.
Punti chiave
- L'articolo esamina le principali domande del colloquio e fornisce esempi di risposte per le posizioni di Fisher Investments
- Essere ben preparati può aiutarti a fare una buona impressione durante il colloquio
- Comprendere il settore finanziario e adattarsi all'ambiente di lavoro motivante di Fisher Investments
Le 21 principali domande dell'intervista di Fisher Investments per ottenere un buon punteggio
1. Quando e da chi è stata fondata la società di investimento Fisher?
Ken Fisher ha fondato Fisher Investments nel 1979. È un miliardario americano, presidente della società Fisher Investment, autore e investitore. Preparati a discutere il significato di questa conoscenza durante il colloquio.
2. Cosa ti interessa di più di questa azienda?
Pensa a ciò che distingue Fisher Investments dalle altre società finanziarie. Ricerca la loro cultura aziendale, la filosofia di investimento e la base di clienti per creare una risposta informata.
3. Come affronti le situazioni spiacevoli mentre lavori in gruppo?
Dimostra le tue capacità di risoluzione dei conflitti e la capacità di mantenere un ambiente di lavoro positivo, anche nei momenti difficili.
4. C'è qualche situazione in cui hai impressionato il cliente con la tua etica del lavoro?
Fornisci un esempio specifico che dimostri la tua professionalità, dedizione e capacità di superare le aspettative del cliente.
5. Quali tue qualità ti permetterebbero di lavorare correttamente in una squadra?
Evidenzia le tue capacità di comunicazione, adattabilità, capacità di risoluzione dei problemi e volontà di collaborare con gli altri.
6. Cosa ti rende diverso dagli altri candidati?
Metti in risalto le tue capacità, esperienze e qualità personali uniche che ti rendono particolarmente adatto per Fisher Investments.
7. Raccontaci le tue tecniche e idee per affrontare i clienti più difficili.
Discuti il tuo approccio per stabilire un rapporto con i clienti, affrontare le loro preoccupazioni e garantire la loro soddisfazione.
8. Dove ti vedi nei prossimi 10 anni?
Crea una risposta in linea con la tua obiettivi di carriera e le opportunità disponibili presso Fisher Investments.
9. Hai idea della base di clienti della nostra piattaforma?
Effettua una ricerca sui dati demografici target e sulla clientela di Fisher Investments per fornire una risposta informata.
10. Puoi dirci alcuni servizi offerti dalla società di investimento Fisher?
Acquisisci familiarità con la gamma di servizi dell'azienda, come la gestione del portafoglio, la pianificazione finanziaria e la ricerca. Preparati a discutere il loro significato.
11. Spiegati in una parola.
Scegli una parola che racchiuda il tuo attributo professionale o la tua qualità personale più significativa.
12. Chi è Ken Fisher?
Discuti i risultati, il background e il ruolo di Ken Fisher all'interno dell'azienda. Preparati ad approfondire la sua influenza nel settore finanziario.
13. Valuta te stesso in base alla lealtà e al duro lavoro.
Fornisci un'autovalutazione onesta ed esempi che dimostrino la tua dedizione al datore di lavoro e l'etica del lavoro.
14. Dicci qualcosa sull'etica del lavoro che ogni dipendente richiede nella piattaforma.
Esaminare i valori e le aspettative di Fisher Investments per i dipendenti, concentrandosi su qualità quali integrità, lavoro di squadra e centralità del cliente.
15. Negli Stati Uniti, ci sono molte opzioni per le società di gestione del denaro. Perché pensi che Fisher Investment sia la soluzione migliore per te?
Discuti su come i valori, la cultura e l'approccio agli investimenti dell'azienda sono in sintonia con le tue aspirazioni personali e professionali.
16. Puoi lavorare in una squadra con un membro del team aggressivo?
Mostra le tue capacità di risoluzione dei conflitti e la capacità di mantenere un ambiente di lavoro produttivo, anche in dinamiche di gruppo impegnative.
17. Quali sono le tue intenzioni dietro l'adesione alla piattaforma?
Spiega come sei ansioso di contribuire al successo di Fisher Investments crescendo e sviluppandosi professionalmente.
18. Quali sono le tue opinioni sulle persone in posizioni dirigenziali?
Discuti il tuo rispetto per il senior management e l'importanza della loro guida e competenza per il successo complessivo dell'azienda.
19. Dicci qualcosa sui tuoi punti di forza e di debolezza.
Fornisci una valutazione onesta dei tuoi principali punti di forza e delle aree di miglioramento, insieme ad esempi e piani per affrontare i tuoi punti deboli.
20. Chi prendi come ispirazione e motivazione?
Seleziona una persona, del settore finanziario o di un altro campo, chi ti ispira professionalmente o personalmente. Spiega come le loro qualità ti motivano.
21. Cosa faresti se non venissi reclutato sulla nostra piattaforma?
Dimostra la tua resilienza e adattabilità discutendo i tuoi piani alternativi e come continueresti a perseguire una carriera di successo nel settore finanziario.
Riferimenti
- https://journals.aps.org/prl/abstract/10.1103/PhysRevLett.55.2924
- https://iopscience.iop.org/article/10.1086/312628/meta
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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