Le 21 principali domande dell'intervista a Goldman Sachs nel 2024 [con risposte]

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Con sede a New York City, Goldman Sachs è un gigante dei servizi finanziari che ha interessi in settori multidisciplinari della finanza e dell'investment banking. L'eredità di questa prestigiosa istituzione ha più di 150 anni, il che la rende la più grande impresa di investment banking al mondo per fatturato. Non c'è da meravigliarsi che le sessioni di interviste di un'azienda così rinomata e stimata siano piuttosto complicate e impegnative. Pertanto, i candidati interessati devono dare il massimo e prepararsi dalle domande frequenti del colloquio. Questo articolo ti offre le 21 migliori domande di intervista da leggere per Goldman Sachs.

Domande per l'intervista a Goldman Sachs

21 migliori domande di intervista da studiare

1. Quali sono i vari modi in cui un'organizzazione aziendale può raccogliere fondi?

Quando ti presenti per una sessione di interviste con Goldman Sachs, devi avere una conoscenza di base della finanza e della terminologia associata. Ci saranno sempre domande da questa sfera.

Risposta di esempio

Signore, la finanza è il sangue di ogni organizzazione aziendale ed è necessaria per condurre le operazioni commerciali senza intoppi. Un'azienda può raccogliere fondi utilizzando una varietà di fonti come:

  • Finanziamento azionario: La società può emettere azioni ordinarie a un prezzo di emissione, dopo aver determinato correttamente il premio sul valore nominale.
  • Finanziamento del debito: La società, invece di diluire la sua proprietà, può emettere capitale di debito sotto forma di obbligazioni e obbligazioni, che comportano un obbligo di interesse fisso calcolato a un tasso cedolare predeterminato.
  • Collocamento privato: azioni o titoli di debito, invece di raccogliere fondi dal pubblico, possono essere emessi a grandi investitori istituzionali e società di private equity in modo da raccogliere fondi per il business.

2. Spiegare il concetto di under-provisioning.

Quando ti presenti per una sessione di interviste con Goldman Sachs, devi avere una conoscenza di base della finanza e della terminologia associata. Ci saranno sempre domande da questa sfera.

Risposta di esempio

Signore, ogni istituto finanziario impegnato in finanziamenti pubblici, deve costituire un fondo per tutte le sue attività dubbie, il cui recupero è dubbio e c'è una maggiore probabilità di perdita di reddito. Gli accantonamenti essendo un addebito sui profitti, riducono i profitti netti della società, il che non solo diminuisce la sua reputazione, ma la rende anche inammissibile per aumentare il debito a un tasso più conveniente. Per proteggersi da una situazione del genere, un'organizzazione preferisce creare disposizioni minori, il che è immorale e illegale.

3. Supponi una situazione in cui sei accusato di furto di attrezzature aziendali. Come reagiresti?

Questo è un test di reazione alla situazione in cui ti viene presentata una situazione scomoda. Devi affrontarlo, nel modo più innovativo e calmo. Non perdere mai la calma e la calma mentre rispondi.

Risposta di esempio

Signore, nel nostro paese una persona è innocente fino a prova contraria. Puoi accusare qualcuno, questa è una tua scelta, ma devi avere prove per dimostrarlo. Se mai mi trovassi in una situazione così imbarazzante, la affronterò sempre e chiederei il filmato della CCTV, o forse interrogherei i testimoni oculari da solo. Quando sei vero, devi sostenerlo, e io farei lo stesso. Inoltre, stai certo che non mi troverei mai in una situazione del genere.

4. Elenca alcuni settori in cui opera la nostra azienda.

Questa domanda verifica quanto sai o sei a conoscenza di Goldman Sachs.

Risposta di esempio

Signore, questa società opera principalmente nei vari campi della finanza, come:

  • Investimento bancario
  • Wealth Management
  • Asset Management
  • Derivati, reddito fisso e gestione azionaria

5. Condividi un momento in cui hai ricevuto un feedback negativo sul posto di lavoro.

Critcims è parte integrante di ogni lavoro aziendale. Non puoi sempre offrire una performance straordinaria, non importa quanto ci provi. Forse la legge delle medie deve fare la sua parte. Qualunque sia la ragione, ogni volta che ti esibisci male, riceverai un feedback negativo che deve essere gestito positivamente.

Risposta di esempio

Signore, le critiche sono piuttosto comuni e, a volte, anche dopo aver offerto una performance stellare, puoi ottenere un feedback negativo. Ne ho ricevuto uno durante il mio precedente impiego presso ABC Finance Corporation. Stavo lavorando a un progetto di investimento, in cui uno dei nostri clienti ci ha chiesto di analizzare il modo migliore (che si adatta al loro modello di business) per trasferirsi all'estero e svolgere affari. Ho analizzato tutto, ma ho lasciato "export", come mi hanno informato personalmente, che non volevano muoversi per quella strada. Tuttavia, ho ricevuto critiche per non averlo incluso.

6. Non tutte le aziende sono solide in uno spazio finanziario impegnativo. Condividi Quando abbiamo affrontato la crisi finanziaria e come l'abbiamo risolta?

Questa domanda mette alla prova le tue conoscenze storiche di base sull'azienda. Golman Sachs ha affrontato la crisi finanziaria nella depressione del 2007-08, dopo la caduta di Lehmann Brothers. La causa principale di ciò è da attribuire alla crisi dei mutui scoppiata negli Stati Uniti in quel periodo. Tuttavia, il Dipartimento del Tesoro degli Stati Uniti ha agito come cavalierato e salvatore per l'azienda e ha esteso un salvataggio di 10 miliardi.

7. Quanto sei a tuo agio nei turni di rotazione?

È normale che aziende affermate come Goldman Sachs lavorino 24 ore su XNUMX, dato il loro carico di lavoro e il numero di clienti. Questo si traduce in turni di rotazione per i propri dipendenti, soprattutto per quelli appartenenti al livello medio e basso. Questa è un'aspettativa comune da parte degli intervistatori e devi rispondere positivamente.

8. Abbiamo un background diverso. In che modo ti influenza?

Goldman Sachs è una società multinazionale e impiega persone di diversa estrazione. Anche nel loro quartier generale vedrai sicuramente europei, asiatici, africani e persone di altre etnie lavorare insieme in cooperazione e armonia. Puoi elencare tutti gli aspetti positivi che desideri, ma evita di menzionare qualsiasi aspetto negativo.

9. Descrivi una situazione in cui hai mostrato impegno sul posto di lavoro.

L'impegno è un tratto aziendale necessario e importante che ci si aspetta dai datori di lavoro. Questa domanda richiede di condividere una situazione di vita reale, in cui hai accettato volontariamente sfide difficili o forse hai lavorato per ore più lunghe del solito. Sii reale e dai una risposta genuina.

10. Chi è stato il fondatore di Goldman Sachs, quando siamo stati fondati e dove si trova la nostra sede?

Indipendentemente dall'organizzazione in cui vieni intervistato, ci saranno alcune domande che indagheranno sui fatti storici dell'azienda. Quindi, cerca sempre di leggere questi fatti, che sono facilmente disponibili online. La Goldman Sachs di grande successo è stata fondata nell'anno 1869 da Marcus Goldman. L'azienda mantiene la sua sede a New York City.

11. Descrivi il tuo capo migliore e il capo peggiore.

Questa è una domanda di valutazione della personalità. Lavoriamo tutti con diversi datori di lavoro durante la nostra carriera professionale e incontriamo diversi capi o anziani. Alcuni di loro sono un'aggiunta istantanea ai nostri buoni libri, tuttavia, alcuni semplicemente non riescono a fare il taglio. Le ragioni o la base di tale segregazione è il requisito principale di un intervistatore attraverso questa domanda. Puoi sempre spiegare questa domanda raccontando qualsiasi incidente reale, preferibilmente correlato al posto di lavoro.

12. Come puoi gestire i fallimenti legati al lavoro e affrontarli?

È inevitabilmente vero che non tutti possono raggiungere il successo ogni volta. Lui o lei dovrebbe fallire ad un certo punto della loro vita, il che potrebbe ferire e togliere la fiducia. Pertanto, un intervistatore è interessato a conoscere le varie tecniche o strategie che adotti per gestire il tuo fallimento correlato al lavoro.

13. Il duro lavoro e la coerenza sul posto di lavoro sono difficili da raggiungere e sono stressanti. Come gestisci il tuo stress legato al lavoro?

Goldman Sachs, come ogni altra organizzazione, opera in un ambiente commerciale impegnativo. Questo stress delle operazioni viene infine trasferito sui dipendenti dell'azienda e devono affrontare una situazione frenetica. La gestione dello stress è un'aspettativa comune delle organizzazioni imprenditoriali e, quindi, un intervistatore è sempre interessato a conoscere le varie strategie che adotti per gestire i tuoi livelli di stress.

14. Come preferisci lavorare: in gruppo o individualmente?

È comune per aziende affermate come Goldman Sachs dividere e distribuire la propria forza lavoro in team separati sulla base della loro esperienza lavorativa, livello di istruzione e natura dei compiti coinvolti. Pertanto, una risposta preferita per questa domanda è "team", tuttavia, poiché ti viene offerta una scelta, puoi certamente scegliere anche "individualmente". Assicurati di essere in grado di giustificare la tua selezione e di fornire un ragionamento completo.

15. Essendo in un'organizzazione consolidata come Goldman Sachs, ti verrà richiesto di svolgere più attività in un solo giorno lavorativo, a causa del pesante carico di lavoro. Come dai la priorità?

Lavorando in Goldman Sachs, sarai impegnato con il lavoro. Ci saranno sempre più attività che devono essere completate in un solo giorno. Un completamento a tempo determinato di questi compiti è possibile solo quando si dispone di una tecnica di definizione delle priorità sviluppata in tasca. Di solito, i dipendenti preferiscono organizzare e ordinare i propri compiti sulla base del livello di difficoltà dei compiti o sulla base del consumo di tempo. Qualunque cosa tu scelga, spiegala usando qualsiasi esperienza reale sul lavoro.

16. Perché vuoi lavorare con noi?

I candidati si candidano a più offerte di lavoro contemporaneamente, così da aumentare le possibilità di selezione. Attraverso questa domanda un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di impegno e serietà nei confronti dell'organizzazione aziendale. Il modo migliore per preparare il contenuto per questa domanda è navigare nel sito Web ufficiale di Goldman Sachs e annotare tutte le informazioni rilevanti, come fatti storici, risultati e le sue proposte uniche. Prepara una risposta strutturata e includi sempre anche i tuoi interessi personali.

17. Goldman Sachs da 150 anni offre servizi di qualità. Come interpreti il ​​termine "qualità"?

Questa è una domanda di intervista basata su parole in cui ti viene richiesto di interpretare il termine "qualità". Siamo tutti diversi e abbiamo attributi, comportamenti e approcci diversi. Questo crea diverse interpretazioni di "qualità" e un intervistatore si aspetta che tu condivida la tua versione. Di solito, la "qualità" si ottiene quando un'organizzazione è in grado di fornire prestazioni fenomenali che non solo soddisfano i clienti di un'azienda, ma soddisfano anche i parametri e i criteri stabiliti.

18. Quali sono i tuoi tre principali punti deboli?

Questa è una domanda di intervista comune in cui ti vengono chieste le tue debolezze. È vero che questa domanda è negativa e creerebbe sicuramente un'impressione negativa. Ma non c'è uscita e devi tentare questa domanda nella stanza dei colloqui. Tuttavia, puoi certamente ridurne la negatività, se non eliminarla del tutto. Per fare ciò, leggi completamente la descrizione del lavoro e annota tutti i requisiti dell'azienda. Dopo questo, prova a condividere quelle debolezze che ti riguardano ma non sono in conflitto con i requisiti del lavoro.

19. Quali sono le tue aspettative di stipendio?

È normale che l'intervistatore ponga questa domanda durante una sessione di intervista stessa. Come risposta ideale a questa domanda, condividi sempre una cifra salariale che corrisponda o corrisponda alla media del settore. Per questo dovrai ricercare il tuo settore e vedere quali altri professionisti, che svolgono ruoli simili, vengono pagati dai loro datori di lavoro. Calcola uno stipendio medio e basa la tua aspettativa di stipendio su di esso.

20. Quando puoi iniziare?

Questa è una domanda di intervista non tecnica, in cui ti viene chiesto di condividere una data vera del tuo inizio. Questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione, e viene solo richiesta per informarti sulla tua disponibilità. Quindi, mantieni sempre la tua attenzione e non interpretare mai questa domanda in quel modo.

21. Hai qualche domanda per noi?

Non importa se si tratta di un'intervista di Accenture, o magari di Morgan Stanley, questa sarà sempre l'ultima domanda di un intervistatore. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere tutti i tuoi dubbi e apprensioni che potresti avere nei confronti dell'azienda. Tenta sempre questa domanda e fai alcune contro-domande pertinenti all'intervistatore. Per una migliore comprensione, fare riferimento alle domande modello menzionate di seguito:

Domande modello

  • Quali sono i vari incentivi e le indennità che l'azienda offre ai suoi dipendenti a tempo pieno?
  • Quali sono le politiche anti-molestie implementate dall'azienda per proteggere i propri dipendenti da possibili casi di molestie, prese in giro e molestie sul posto di lavoro?
  • Per favore, fai luce sulla sicurezza del lavoro offerta da questa azienda.

Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per le interviste Goldman Sachs):

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Riferimenti

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1546144021003227
  2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLSS-10-2020-0176/full/html
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