Gli esseri umani provano emozioni. Rabbia, odio, gelosia o forse amore, ci sono diversi sentimenti e sensazioni che fanno parte del viaggio umano e rimangono con loro per tutta la vita. Per vivere una vita stabile e felice è necessario mantenere un adeguato equilibrio tra tutte queste emozioni umane e non lasciarle sopraffare.
Tuttavia, non tutti possiedono quella grande forza mentale e certamente hanno bisogno dell'aiuto di un consulente specializzato in salute mentale, che usa il suo dono della parlantina per farli sentire positivi e ottimisti. È una professione nobile e se stai organizzando un colloquio per un'apertura di lavoro come consulente per la salute mentale, assicurati di leggere tutte le domande menzionate di seguito.
21 migliori domande di intervista da studiare
1. Qual è la tua comprensione del cervello e dei suoi vari lobi?
Essendo un consulente per la salute mentale, ci si aspetta che tu sia consapevole della struttura di base del cervello umano, che controlla i sentimenti e le emozioni. Quindi, rivedi i tuoi appunti universitari, poiché ti verranno sicuramente poste domande da questo aspetto.
Risposta di esempio
Signore, il cervello è la parte più grande del cervello umano ed è diviso in due parti, l'emisfero destro e l'emisfero sinistro, che è unito dal corpo calloso. Inoltre, ha quattro lobi, che sono:
| Nome del lobo | Funzione |
| Lobo frontale | Influenza e controlla la "personalità" di un individuo. |
| Lobo temporale | 1) Controlla il processo uditivo e l'archiviazione della memoria, nonché il richiamo. 2) Possiede un sistema LIMBICO, che controlla le pulsioni umane di base, come la fame, la rabbia, la pulsione sessuale, ecc. |
| Lobo parietale | Interpreta gli input sensoriali, cioè l'interpretazione degli oggetti percepiti dai nostri cinque sensi, diversi dall'occhio umano. |
| Lobo occipitale | Interpreta i nostri input visivi, ovvero l'interpretazione degli oggetti percepiti attraverso i nostri occhi, nella loro dimensione, forma, colore e consistenza. |
2. Un paziente è stressato a causa dei suoi problemi personali, che hanno influito sul suo ciclo di sonnambulismo oltre a ridurre l'appetito. Cosa si può fare per curarlo?
Questa domanda mette alla prova le tue conoscenze pratiche sul lavoro.
Risposta di esempio
Signore, è comune per le persone sentire il calore di relazioni tossiche, povertà, costante espressione di desideri, che porta a stress mentale e agonia. Se prolungato, questo alla fine porta alla depressione e causa questi problemi, che sono controllati dalla ghiandola dell'ipotalamo, presente nella parte diencefalo del cervello umano. Per curare questo paziente, dovrebbero esserci farmaci che controlleranno i suoi livelli di ansia insieme a fornire un'adeguata consulenza. Le parole e il trattamento verbale sono magici e una persona del genere deve sempre essere costretta a guardare verso il lato positivo.
3. Puoi spiegarmi il sistema nervoso autonomo?
Questa domanda mette alla prova i tuoi principi fondamentali del sistema nervoso umano, che controlla le emozioni umane.
Risposta di esempio
Certo, signore, un sistema nervoso autonomo è diviso in due parti, che sono:
- Sistema simpatico: Quando gli esseri umani sono stressati, nervosi, ansiosi o eccitati, questo sistema rilascia l'ormone dell'adrenalina.
- Sistema parasimpatico: Rilascia acetilcolina, che è un neurotrasmettitore. La sua funzione principale è rallentare la frequenza cardiaca, la dilatazione dei muscoli umani e funge da neuromodulatore.
4. Qual è la tua comprensione del disturbo da stress post-traumatico (PTSD)?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione delle varie malattie e problemi psicologici che prevalgono nei pazienti con problemi di salute mentale.
Risposta di esempio
Signore, il disturbo da stress post-traumatico, o shock da bomba, è un'antica malattia mentale, riscontrata per la prima volta nei veterani della guerra mondiale, che reagivano in modo anomalo e diverso dopo il ritorno dalla guerra. Nei pazienti normali, è il risultato della ricreazione involontaria di ricordi tossici, che vengono attribuiti a eventi e avvenimenti traumatici accaduti nella vita del paziente. Tali pazienti si sentono insensibili e perdono la capacità di reagire adeguatamente in diverse situazioni. Ad esempio, potrebbero iniziare a piangere anche in un’occasione felice, quando riaffiorano flashback o incubi.
5. Quali sono i tre attributi più importanti che ogni consulente di salute mentale deve possedere?
Questa domanda mette alla prova quanto capisci la tua professione.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
- Pensiero critico: Un consulente per la salute mentale deve avere la capacità di valutare criticamente la salute mentale del paziente e ideare soluzioni che siano fattibili e creino un maggiore impatto sul paziente.
- Ascolto attivo: Se un consulente di salute mentale non è in grado di comprendere la situazione, la crisi o lo stato mentale del paziente, allora è destinato a fallire. Pertanto, ogni consulente deve avere la pazienza di ascoltare i problemi, cosa che può essere ottenuta utilizzando l'ascolto attivo.
- empatia: Un consulente sarà in una posizione migliore se ha la capacità di entrare in empatia con i pazienti. Mettendosi nei panni del paziente, un consulente può comprendere la causa principale del problema e creare soluzioni che possano aiutarlo a superare la paura e l'ansia.
6. Quali sono secondo te le possibili cause dello stress mentale? Spiega utilizzando qualsiasi teoria psicologica stabilita.
Questa è una domanda di pensiero di alto livello, che richiede di allineare l'agonia mentale con una teoria psicologica consolidata.
Risposta di esempio
Signore, vorrei mettere in relazione la teoria della gerarchia dei bisogni di AH Maslow con lo stress mentale. Secondo questa teoria, ogni essere umano passa alla fase successiva della gerarchia o della motivazione solo quando i suoi bisogni relativi al livello attuale sono soddisfatti. Ad esempio, solo quando una persona si sente sicura e ha una fonte di reddito regolare (Fase 2), passa al livello successivo e vuole sentirsi amata e amata (Fase 3). Ora, gli esseri umani sono avidi e sono sempre alla ricerca di modi per superare questa gerarchia nel modo più rapido possibile. Quando non riescono a farlo, porta alla creazione di un sentimento di invidia e gelosia che porta all'agonia mentale.
7. Quale terapia di consulenza mentale si concentra sul pensiero umano e sul sistema di credenze?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei vari tipi di terapie utilizzate per consigliare e curare i pazienti.
Risposta di esempio
Signore, la terapia cognitiva è una tecnica che si concentra interamente sul modo in cui una persona pensa e sulle cose in cui crede. Questa terapia si basa sul presupposto che tutti i comportamenti e le azioni sono il risultato del modo in cui l'essere umano ringrazia e percepisce cose diverse. Ad esempio, se una persona ha sviluppato un sistema di credenze secondo cui solo guadagnando denaro diventerà felice, finché non guadagnerà denaro rimarrà in una condizione di stress. Pertanto, utilizzando la terapia cognitiva, i consulenti per la salute mentale preferiscono modificare il modo in cui una persona pensa, utilizzando discorsi efficaci e dando sessioni di consulenza.
8. Puoi nominare alcuni dei migliori software per la salute mentale ampiamente utilizzati dai consulenti?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza dei vari tipi di software disponibili sul mercato.
Risposta di esempio
Certo, signore, questi sono:
- EHR a modo tuo
- Salute a chiamata
- Soluzioni sanitarie InSync
9. Qual è la causa principale che rende una persona suicida? Spiegare dal contesto i disturbi mentali.
Questa domanda mette alla prova la tua comprensione dei vari tipi di disturbi mentali.
Risposta di esempio
Signore, un disturbo ossessivo-compulsivo (OCD) si riferisce a una malattia mentale, in cui una persona mette in atto, crea o pensa ad alcuni pensieri inquietanti e indesiderati. Presto questa ossessione si trasforma in compulsione e ti fa svolgere diversi compiti completamente anormali e irregolari. Per esempio:
- Un bisogno di mantenere il pavimento della tua casa assolutamente pulito, in cui lo pulisci almeno 7-8 volte al giorno.
- Un'ossessione per farti crescere le unghie e sviluppare la paura di tagliarle
- Un bisogno eccessivo di sentirsi al sicuro e al sicuro, che include il controllo delle serrature più volte durante la notte, nel peggiore dei casi ogni 5 minuti.
È ampiamente chiaro che questi compiti sono di natura anormale e interferiscono con il normale funzionamento di diversi processi umani necessari. Quando non controllato o controllato, questo rende una persona suicida.
10. Quando gli esseri umani interagiscono e condividono i loro sentimenti interni tra loro, tendono a sentirsi rilassati e calmi. Come puoi correlarlo con la tua professione?
Questa domanda verifica se sei a conoscenza o meno delle varie terapie utilizzate per trattare i pazienti mentalmente sofferenti.
Risposta di esempio
Sì, signore, questa affermazione è assolutamente vera e posso certamente metterla in relazione con la terapia di gruppo in cui diversi pazienti traumatici che condividono un problema o un problema simile vengono riuniti e fatti sedere in un gruppo. Condividono tutti i loro sentimenti tra loro e raccontano i loro incidenti problematici in un gruppo. In questo modo, sentono che le scimmie sono fuori di testa e tendono a sentirsi leggere oltre che calme. A questo punto, noi consulenti tentiamo di calmarli e alterare il loro modo di pensare oltre a spingerli verso un lato più luminoso della vita.
11. Quali problemi e problemi mentali possono essere trattati con l'aiuto della consulenza sulla salute mentale?
Questa domanda mette alla prova le tue conoscenze pratiche sul lavoro.
Risposta di esempio
Signore, un'efficace consulenza psicologica può trattare diversi problemi, come:
- Depressione
- Dipendenze da droghe, alcol o qualsiasi altra sostanza nociva
- Una sensazione di profondo dolore e dolore
- Vari disturbi mentali, come disturbi alimentari, disturbi compulsivi, ecc.
12. Secondo il tuo curriculum, sei un professionista esperto e hai lavorato con diversi centri di salute mentale. Come descrivi il tuo miglior e peggior Reporter Manager?
È vero che i dipendenti affrontano diversi capi e anziani che non solo supervisionano il loro lavoro ma valutano anche le loro prestazioni. Tutti questi senior o reporting manager sono diversi e adottano metodi diversi per gestire i loro junior. Questa differenziazione consente ai dipendenti di classificarli in buoni o cattivi. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere le ragioni o le basi, in base alle quali classifichi i tuoi referenti.
13. Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza come consulente per la salute mentale?
Questa è una domanda di intervista comune e viene posta in quasi tutte le sessioni di intervista tenute in tutto il mondo. Per preparare una risposta perfetta, comprendi la descrizione del lavoro in modo completo e basa la tua punti di forza e di debolezza su di essa. Inoltre, è vero che la condivisione delle debolezze porterà sicuramente alla creazione di un impatto negativo, ma non puoi evitarlo o rispondere diplomaticamente a questa domanda.
14. Potrebbe essere ironico ma vero. La consulenza per la salute mentale è una professione stressante e quando viene svolta quotidianamente, i consulenti si sentono stressati e esausti. Come gestisci questa situazione?
Lo stress colpisce tutti in questo mondo, non importa che tu stesso sia un consulente mentale. Un dipendente stressato agisce sempre come un peso per l'organizzazione e offre sempre prestazioni inferiori agli standard. Pertanto, un intervistatore è sempre interessato a conoscere le varie strategie e tecniche con cui sei in grado di gestire i tuoi livelli di stress.
15. Dove lavori attualmente e quando puoi iniziare a lavorare con noi?
In una risposta ideale, condividi semplicemente:
- Nome completo dell'organizzazione con cui lavori attualmente e
- Il tuo vero appuntamento a partire dal quale puoi iniziare a lavorare per l'azienda
16. Siamo un centro di salute mentale evoluto e abbiamo una vasta clientela. Pertanto, assegneremo diversi compiti ai nostri consulenti che devono essere completati prima della scadenza. Come si garantisce un invio tempestivo di tutte le attività?
Il modo migliore per completare tutte le molteplici attività basate su scadenze è assegnarne la priorità sulla base di una tecnica di definizione delle priorità. La maggior parte dei dipendenti preferisce stabilire le priorità in base al livello di difficoltà delle attività, al consumo di tempo o al livello di urgenza. Se hai qualche altra tecnica provata e testata che fa per te, sentiti libero di condividerla.
17. Quali sono le tue aspettative di stipendio?
È normale che gli intervistatori chiedano informazioni sulle tue aspettative salariali durante una sessione di colloquio stessa, solo per assicurarti che tu e il tuo futuro datore di lavoro siate sulla stessa pagina. Per preparare una risposta ideale a questa domanda, basta condurre un'analisi approfondita del settore della consulenza per la salute mentale e determinare gli stipendi offerti ai vari professionisti che condividono un'esperienza lavorativa simile alla tua. Pubblica questo, calcola uno stipendio medio e basa il tuo preventivo di stipendio su di esso.
18. Ci saranno momenti in cui non riuscirai a esibirti al meglio delle tue capacità. Come gestisci i tuoi fallimenti sul posto di lavoro?
Nessuno può sempre avere successo. Ci saranno sempre alti e bassi nella vita di ogni persona, con i quali dobbiamo affrontare e affrontare. Il fallimento ha la capacità di schiacciare il livello di fiducia di un dipendente e di farlo sentire inappropriato o inadatto. Un dipendente con una tale mentalità non è in grado di soddisfare i parametri di riferimento stabiliti e offre prestazioni scadenti. Pertanto, un intervistatore è sempre interessato a conoscere le varie tecniche con cui è possibile gestire i propri fallimenti sul posto di lavoro.
19. Negli ultimi anni abbiamo fornito servizi di "qualità" ai nostri pazienti. Come interpreti il termine "qualità"?
Questa è una domanda di intervista basata sulle parole e richiede di condividere la tua versione dell'interpretazione del termine "qualità". Sii specifico e spiega la tua risposta utilizzando esperienze lavorative reali.
20. Ci sono diversi centri di salute mentale e ospedali. Perché hai scelto di lavorare con noi?
Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di serietà nei confronti del centro di salute mentale a cui ti sei rivolto. In una risposta ideale, condividi semplicemente:
- Realizzazioni della società
- La ricca storia e i fatti associati relativi all'azienda
- I tuoi interessi personali nei confronti del datore di lavoro
21. Hai qualche domanda per noi?
Che si tratti di una sessione di colloquio per coprire il posto vacante di uno psicologo o di un consulente di salute mentale, questa è l'ultima domanda che ogni intervistatore ti pone per concludere il tuo grande giorno. Pertanto, questa domanda ti offre un'ultima opportunità per fare il fieno mentre il sole splende ancora. Per fare ciò, puoi sempre porre alcune contro-domande pertinenti al tuo intervistatore relative all'etica seguita, alle regole e alle procedure implementate sul posto di lavoro, agli incentivi offerti, ecc. Prepara la tua risposta ideale leggendo le domande modello menzionato sotto:
Domande modello
- Quali sono i vari incentivi e indennità offerti dall'azienda ai suoi dipendenti regolari?
- Quanti permessi retribuiti vengono offerti dall'azienda ai propri consulenti di salute mentale?
- È politica dell'azienda rimborsare le spese di maternità dei propri dipendenti?
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarsi con loro in seguito o per usarli nel modello del colloquio (per il colloquio con il consulente per la salute mentale):
Riferimenti
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003125600/miracles-steve-de-shazer-yvonne-dolan-harry-korman-terry-trepper-eric-mccollum-insoo-kim-berg
- https://mental.jmir.org/2021/1/e22575/
Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️
Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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