Qual è lo scopo di un test di ragionamento verbale?
Un test di ragionamento verbale valuta la tua capacità di dedurre informazioni dal testo. Un testo scritto è accompagnato da un'affermazione e tu devi valutare se l'affermazione è corretta, errata o impossibile da dire. Valutano le tue abilità linguistiche, nonché il tuo livello di comprensione verbale e di ragionamento.
I questionari possono variare da una semplice comprensione della lettura a un ragionamento complesso, basato sulla posizione che stai cercando. I datori di lavoro utilizzano anche una varietà di fornitori di test che offrono una varietà di esami di ragionamento verbale per vari settori e categorie di lavoro. Le capacità di ragionamento sono le stesse ma il ragionamento verbale richiede più pratica rispetto al ragionamento logico =, ragionamento deduttivo, ecc.
Le aziende utilizzano gli esami di ragionamento verbale per una serie di motivi:
Gli esami di ragionamento verbale sono valutazioni psicologiche che indicano le capacità linguistiche e di comprensione di un candidato, nonché la sua capacità di applicare la logica e il pensiero.
Questi sono cruciali in qualsiasi luogo di lavoro, ed è per questo che i test di ragionamento verbale sono così importanti tra le aziende in un'ampia varietà di campi, compresi quelli che potresti non ritenere richiedano intense capacità verbali.
Gli esami di ragionamento verbale sono anche visti da molti datori di lavoro come più equi di altri tipi di valutazione, come le domande aperte. Questo perché a tutti i candidati vengono poste domande comparabili e i loro esami sono valutati in modo obiettivo.
Di conseguenza, i test di ragionamento verbale possono aiutare a livellare il campo di gioco per i candidati di tutti i ceti sociali. Un test di ragionamento verbale, d'altra parte, è probabilmente solo un aspetto di una procedura di reclutamento più ampia e l'azienda valuterà i tuoi risultati.
Qual è la procedura per sostenere un test di ragionamento verbale? Quale competenza è necessaria?
I test di ragionamento verbale si dividono in due tipi:
– Il ragionamento critico verbale mette alla prova la tua capacità di usare la logica determinando se una particolare proposizione è supportata dal testo presentato.
– Comprensione della lettura: misura la tua capacità di elaborare materiale scritto e usa quella conoscenza per rispondere rapidamente e correttamente alle domande.
Il test vero/falso/non si può dire è il tipo più diffuso, in cui si deve leggere un brano e poi valutare se l'asserzione fornita è vera, falsa o difficile da dire a seconda dei fatti presentati.
Comprendere le implicazioni delle varie opzioni
La chiave per rispondere ai problemi di ragionamento verbale è ricordare il significato preciso delle tre opzioni. Sono i seguenti:
Vero significa che dati i fatti nel passaggio, l'affermazione ha senso.
Falso significa che dati i fatti nel testo, l'affermazione non ha senso.
Non posso dire indica che non ci sono dati sufficienti nel paragrafo per prendere una decisione.
Il trucco per tutti questi è che dovresti pensare solo ai dati forniti nel testo.
Tipi di test di ragionamento verbale
Cancella Opzioni multiple: in questo questionario, la soluzione sarà data chiaramente nella frase. 'Chi ha dichiarato “…?' o 'Quanto...?' eccetera.
Opzioni multiple implicite: la risposta non sarà menzionata chiaramente ma può essere derivata dalle informazioni del testo. Ad esempio, "Cosa ha spinto il lavoratore a...?" o "Cosa ha spinto il cliente a...?"
Indipendentemente dalla struttura del test, dovrai leggere il materiale, valutare i dati e trovare il miglior risultato logico. È fondamentale notare che non è necessaria alcuna comprensione preliminare dell'argomento del test, quindi seleziona le tue scelte semplicemente in base ai dati forniti.
Ti potrebbe essere richiesto di sostenere un test verbale per valutare le tue capacità linguistiche e di lettura in aggiunta o al posto delle valutazioni di ragionamento verbale. Ciò potrebbe comportare quanto segue:
Ortografia e grammatica inglese: metti alla prova la tua comprensione dell'ortografia e della grammatica corrette. Domande come "scopri la nuova parola" e "scambio di parole" ecc.
Verrà testata la varietà del tuo vocabolario, così come la tua capacità di determinare con precisione come i concetti sono collegati. In genere, questo prende lo stile di sinonimi o contrari (parole con significati simili o il contrario)
Valuta le tue abilità per determinare la connessione tra due parole usando un'analogia di parole.
Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti per superare un test di ragionamento verbale
- Determina chi sarà il presentatore del tuo test.
Richiedi un'anteprima dei problemi non appena apprendi che dovrai sostenere un test di ragionamento verbale. Questo perché non esistono due esami di ragionamento verbale uguali. Sono realizzati da una varietà di aziende, identificare quale azienda è responsabile della valutazione che farai ti consente di prepararti per il test appropriato. Una volta che si arriva all'affare vero e proprio, questo sarà un enorme vantaggio.
- Prenditi del tempo per leggere ogni paragrafo e rileggerlo.
Le sezioni sui test di ragionamento verbale sono costruite intenzionalmente in modo complicato e occasionalmente confuso. È facile commettere un errore basandosi su una piccola supposizione. Quando rispondi, rivedi ogni riga due o tre volte per assicurarti di aver compreso il concetto di base. È altrettanto fondamentale prestare attenzione alle linee guida in modo da non perdere sottigliezze essenziali.
- Evita di fare supposizioni.
Consentire alla comprensione generale o alle esperienze reali di verificare o rifiutare una tesi non è una buona idea. Dovresti prendere i fatti che ti vengono dati per valore nominale. Non puoi lasciare che le informazioni che non sono nel testo influenzino il tuo processo di giudizio mentre rispondi alle domande su una valutazione di ragionamento verbale.
- Migliora la tua capacità di pensare in modo critico.
Studiare articoli commerciali potrebbe aiutarti a migliorare la tua capacità di comprendere le informazioni e identificare temi essenziali. Determina in che modo l'autore supporta le idee e le giustificazioni principali.
- Sviluppa il tuo inglese come seconda lingua.
È probabile che potresti trovare i test di ragionamento verbale più difficili se l'inglese è la tua seconda lingua. La pratica è molto importante per te, così come leggere i contenuti delle notizie in inglese.
- Esercitati nel modo appropriato.
Se stai pensando di sostenere un test di ragionamento verbale online per davvero e hai una mentalità seria al riguardo. È necessario abituarsi al fatto che studiare su un computer richiede più tempo che studiare su carta. Pertanto, si consiglia di praticare più test online; in modo da poter leggere e comprendere sullo schermo di un computer a una velocità maggiore.
Fornitori di popolari test verbali
Di seguito sono elencati alcuni dei siti di esami di ragionamento verbale più popolari. Sono quelli che dovresti incontrare di più, ma se possibile, verifica in anticipo con il datore di lavoro. Alcune aziende condurranno i loro esami, che saranno personalizzati in base alle condizioni che il richiedente dovrà affrontare nel lavoro.
Test di verifica delle competenze SHL: SHL è l'editore di esami più noto. Gli esami di ragionamento verbale SHL durano dai 17 ai 19 minuti e comprendono una gamma di livelli di complessità, con documenti e documenti inclusi.
Ragionamento verbale ideale: i criteri del test man mano che la valutazione avanza, le domande in questo test di pensiero verbale elevato - destinato a manager e laureati - diventano più impegnative. Ti verranno concessi 30 minuti per rispondere a 40 domande.
L'abilità verbale è uno degli elementi di Talent Q: queste valutazioni sono regolabili, il che significa che il livello di complessità aumenta dinamicamente in base al modo in cui hai risposto alle domande precedenti. Ogni domanda ha un limite di tempo di 90 secondi.
Verbal Ability Test Cubiks Logiks: Ci sono due livelli di test Logiks: base e avanzato. Nel test di base, hai quattro minuti per completare 24 problemi (dieci secondi per domanda; ma il livello di complessità è diminuito). In 25 minuti devi risolvere 36 problemi sulla valutazione avanzata.
Valutazione avanzata del ragionamento verbale (Kenexa/PSL): questa valutazione ha due livelli: abilità di base, che ha un intervallo di tempo di 18 minuti per 24 problemi, e manageriale/laureato, che ha un intervallo di tempo di 25 minuti per 32 problemi
Dedica del tempo alle domande di ragionamento verbale:
Quando si tratta di gestione del tempo per le domande di ragionamento verbale, dovresti adottare una strategia in qualche modo unica rispetto a quando si tratta di problemi numerici. Ancora una volta, scansiona in avanti per vedere a quanti problemi si riferisce il testo; da tre a quattro è comune. Tuttavia, nelle valutazioni di ragionamento verbale, il tempo dedicato alla revisione del paragrafo dovrebbe essere deviato verso la lettura e la comprensione iniziale. Una volta che si tratta di rispondere a un problema specifico, saprai dove cercare chiarimenti sulla formulazione/significato del testo.
Assicurati di imparare dai tuoi errori. Ogni volta che stai facendo dei test pratici e ottieni una risposta errata, dedica un po' di tempo a cercare di capire perché.
Non migliorerai così tanto il tuo punteggio d'esame se esegui i test senza imparare le soluzioni e rispondere alle spiegazioni poiché non capirai perché hai commesso gli errori. È fondamentale imparare dai propri fallimenti se si vuole migliorare
La pratica è richiesta
Fai alcuni test pratici per familiarizzare con questo formato di valutazione. La pratica aiuterà nello sviluppo delle tue capacità di ragionamento. Imparerai a leggere i passaggi e riconoscere cosa controllare. Se queste valutazioni ti lasciano perplesso o non hai fiducia nella tua capacità di rispondere a questo tipo di problemi, i test pratici sono essenziali. Una volta che sei determinato e pianifichi le cose di conseguenza, tutti i trucchi e i suggerimenti sopra menzionati funzioneranno sicuramente per te.
Riferimenti
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/19439342.2021.1953566
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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