Essere un fisioterapista comporta grandi responsabilità di guarigione e cura dei pazienti. Il fisioterapista svolge un ruolo importante non solo nella riabilitazione e nel recupero di un paziente, ma ha anche la responsabilità di mantenere accesa la fiamma della speranza senza dare false speranze.
Le domande dell'intervista per i fisioterapisti sono principalmente situazionali e operative. Si concentrano principalmente sulle tue capacità CDM (processo decisionale clinico), su come interagirai con i pazienti e le loro famiglie e sulla tua passione per questo lavoro e, naturalmente, sulla tua conoscenza delle diverse aree del campo.
Intervista al fisioterapista Domande e risposte
1. Cosa ti ha fatto scegliere la terapia fisica come carriera?
Risposta: La risposta che dai dovrebbe riflettere chiaramente il tuo scopo o la tua moto. Puoi menzionare alcuni incidenti dell'infanzia o altri momenti del passato che ti hanno ispirato a scegliere la terapia fisica come carriera. Puoi iniziare facendo loro sapere come hai sempre voluto essere in un campo sanitario.
2. Puoi menzionare alcuni interessi speciali nella terapia fisica?
Ans: Penso che la terapia fisica sia utile per aumentare la qualità della vita dei pazienti in molti modi, ma ciò che mi interessa di più è il modo in cui dà una speranza di guarigione e normalità anche dopo che il proprio corpo ha attraversato una tragedia.
3. Cosa ti aspetti da questo lavoro?
Risposta: Questa domanda è in realtà per giudicare il tuo punto di vista nei confronti del lavoro. Fai sapere loro quanto sei felice di servire come fisioterapista e che le tue aspettative da questo lavoro sono solo per aumentare le tue opportunità di aiutare quanti più pazienti possibile.
4. Puoi parlare di alcune delle tue esperienze nell'assistenza a lungo termine, se ce ne sono?
Risposta: Parla di alcune delle tue esperienze di assistenza a lungo termine (se ce ne sono). Astenersi dal condividere molti dati sul paziente per onorare la riservatezza. Lascia che la risposta a questa domanda rifletta la tua natura premurosa nei confronti dei tuoi pazienti. Puoi menzionare alcuni incidenti che mostreranno le tue capacità decisionali durante il periodo di assistenza a lungo termine.
5. Quali sono alcune delle sfide affrontate durante il lavoro con i pazienti geriatrici e come pensi di superarle?
Risposta: Questa domanda è per sapere che hai pazienza in te. Puoi condividere le tue esperienze su uno qualsiasi dei tuoi pazienti anziani (se presenti).
6. Come affronterai i disturbi del movimento?
Risposta: Questa domanda serve a giudicare le tue conoscenze e le tue capacità decisionali. Fai loro sapere che hai una conoscenza adeguata dell'argomento.
Ad esempio: in primo luogo inizierò conoscendo la causa del disturbo del movimento. Di conseguenza includerò sessioni di terapia fisica che possono includere alcune attività di stretching e mobilizzazione per ripristinare la forza e l'equilibrio.
7. Come gestirai i pazienti aggressivi o se un paziente si agita improvvisamente? Hai qualche strategia per calmarli?
Risposta: Questa domanda è per giudicare la tua professionalità. Quindi sii il più professionale possibile mentre rispondi.
Ad esempio, cercherò di capire il motivo dell'aggressività e dell'agitazione e agirò di conseguenza. Cercherò di convincere il paziente che ho nella mia mente il suo miglior interesse.
8. Come reagiresti o gestiresti la situazione se qualcuno dei tuoi pazienti si rifiutasse di lavorare con te?
Risposta: Questa domanda è per giudicare la tua professionalità. Fagli sapere che non agiresti mai in modo non professionale in nessuna circostanza grave.
Ad esempio, proverei a conoscere il motivo del rifiuto perché se è il mio comportamento o qualcosa che mi riguarda, posso provare a fare dei cambiamenti in me stesso in modo da poter offrire il miglior trattamento possibile ad altri pazienti. Assicurerò anche al paziente i miei migliori servizi.
9. Come gestirai un paziente con sintomi post-ortoplastica del ginocchio? (o con qualsiasi altro stato post-chirurgico)
Risposta: Per prima cosa menziona i possibili sintomi che possono essere osservati in un determinato stato postoperatorio e agisci di conseguenza.
es.: Dopo l'ortoplastica del ginocchio alcuni pazienti avvertono rigidità. Posso richiedere diverse sessioni fisiche per migliorare la mobilità o raccomandare altri test diagnostici a seconda della gravità del caso.
10. Come gestiresti un paziente con una diagnosi sconosciuta?
Risposta: Non dichiarerò alcun risultato né andrò avanti senza familiarizzare completamente con la diagnostica. Chiederò altri test diagnostici se necessario o potrei chiedere una seconda opinione per servire i miei migliori servizi per il mio paziente.
11. Puoi descrivere qualcuna delle tue esperienze passate in cui pensi di aver fornito un'eccellente assistenza ai pazienti?
Ans : Questa domanda è per conoscere le tue esperienze e la qualità del tuo lavoro. Quindi sentiti libero di condividere le tue esperienze (se ce ne sono) e di nuovo astieniti dal condividere qualsiasi dettaglio personale sul paziente. Questo rifletterà la tua professionalità.
12. Come pensi di gestire lo stress come fisioterapista?
Risposta: Puoi condividere i tuoi modi personali di gestione dello stress e anche accettare il fatto che lo stress fa parte del lavoro.
Ad esempio, la gestione dello stress è stata parte integrante della mia vita sin dall'inizio e poiché questo lavoro include l'esposizione sociale, non possiamo permetterci di trascurare gli effetti del nostro stress sui nostri pazienti. Quindi posso implementare molti modi comprovati come la meditazione e lo yoga per calmare il mio corpo. Non dimenticherò inoltre che lo stress fa parte di questo lavoro, non possiamo mai evitarlo del tutto.
13. Quali interazioni con i pazienti sono considerate inappropriate e come reagirai se ne vedrai accadere una?
Risposta: Fai sapere loro che essendo un fisioterapista rispetterai i limiti e non farai mai domande personali o offensive a un paziente. Rispetterai anche la differenza di opinione di qualsiasi paziente e non agirai mai in modo non professionale. Assicurati inoltre di non intrattenere mai alcun atto non etico nel tuo orologio.
14. Cosa ti rende un buon fisioterapista?
Risposta: Mentre rispondi a questa domanda, concentrati sulle tue diverse abilità e capacità che ti aiuteranno a essere un buon fisioterapista, ad esempio capacità decisionali, buone abilità sociali, ecc. Cerca di non sembrare presuntuoso mentre rispondi a questa domanda.
15. Puoi descrivere una giornata tipo nel tuo lavoro precedente?
Risposta: Menziona l'atmosfera lavorativa del tuo lavoro precedente. Parla del numero di pazienti che hai assistito durante il periodo. Parla delle abilità che hai adattato attraverso la tua routine.
16. Come consolerai un paziente che ha paura di un piano di trattamento o di un intervento chirurgico?
Risposta: Gli farò conoscere i vantaggi del piano e che avrò sempre in mente il miglior interesse per lui/lei.
17. Come incoraggerai un paziente ad essere ottimista senza dare false speranze?
Risposta: Gli dirò come le vibrazioni positive e il processo di pensiero influenzano la propria salute. Dagli la ragione per essere ottimista. Consigliategli di trascorrere più tempo con la sua famiglia o con i suoi cari per essere circondato da vibrazioni positive.
18. Come gestirai il lavoro con un collega difficile?
Risposta: Per mantenere un posto di lavoro privo di sostanze tossiche, la qualità più importante che i dipendenti oi lavoratori dovrebbero possedere è la tolleranza. La tolleranza è la base per mantenere stabile l'ambiente di lavoro. Questo non significa che tollererai qualcosa di non etico. Fai sapere loro che affronterai personalmente il collega e sarai professionale
19. In che modo non vedi l'ora di mostrare sensibilità verso potenziali differenze culturali?
Risposta: Mentre rispondi a questa domanda, fai sapere loro che rispetti tutte le culture e che farai del tuo meglio per non essere insensibile nei confronti della cultura di nessuno.
20. Quali sono le ultime tendenze nella terapia fisica?
Risposta: Questa domanda è per sapere che sei aggiornato sui progressi nel campo della terapia fisica. Puoi parlare del crescente coinvolgimento della tecnologia nella fisioterapia o di altre cose che sono di tendenza.
21. Come gestirai una situazione in cui scopri che il tuo collega non rispetta gli standard di trattamento?
Ans: Cercherei di essere il più professionale possibile e confrontarmi con lui sulle sue azioni. Suggeriscigli di smetterla o di migliorare i suoi modi e se è coinvolto in qualsiasi tipo di atto non etico sarò obbligato a segnalarlo.
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di colloquio (domande reali poste durante il colloquio con il fisioterapista):
Conclusione
Il lavoro del fisioterapista è legato alle aspettative di molti. Quindi, quando vai per un colloquio, non vengono esaminate solo le tue conoscenze e abilità, ma anche le tue capacità sociali di interazione e la tua personalità. L'intervistatore ti chiederà anche dei tuoi hobby e dei tuoi altri interessi per conoscerti meglio. La tua passione per il tuo lavoro ti ha sempre guidato bene, ma un colloquio impreparato può costarti l'opportunità di servire il tuo scopo e aiutare molti pazienti. Quindi sii preparato e sgombra la mente. Presenta la migliore versione possibile di te stesso. Fagli credere che sarai effettivamente una risorsa per l'organizzazione o l'azienda.
Riferimenti
- https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
- https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
- https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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