富士山から厳島神社まで、日本は雄大で魅惑的で、独自の方法で魅力的です。 泊村のはずれに住む人々の素朴さ、あるいは国の首都東京に鳴り響く近代的なガジェットの喧騒など、日本列島は世界中の何人かの人々にとって夢の仕事の目的地です。それらを完全に誘惑し、引き付けます。 外国人が日本で仕事をする理由はいくつかありますが、生活水準の高さや報酬の向上だけにとどまりません。
日本で仕事をするXNUMXつの理由
日本について考えるとき、私たちが最初に思い浮かぶのは、雄大な風景と深く洗練されたコミュニティの存在です。日本で働くことは多くの人にとって夢です。その理由は次のとおりです。
1) テクノロジーハブ
日本は世界で最も技術的に進んだ国の XNUMX つであり、人間の理解を超えたいくつかの独自の技術を設計および革新することにおいて、その金属力を何度も証明してきました。 ロボット工学だけでなくロケット科学も含め、日本はほぼすべての技術分野で多大な貢献をしてきました。
2) 雇用保障
日本人は、継続的な改善を意味するカイゼンの概念を世界に教えてきました。これは、組織が従業員を大いに巻き込んですべてのプロセスを改善しようとする日本の現象またはイデオロギーです。したがって、日本企業は従業員を解雇することはなく、そのような場合は主に従業員自身の側にあります。
3) 有利な利点
日本人は、組織の目標が従業員の個々の目標と一致するという、目標の一致を非常に重視しています。 このため、日本企業は有利な給与と、年金、医療保険、健康保険などを含む特典を提供しています。
4) 簡単な入国
日本政府は、外国人労働者にとって働きやすい環境を維持するために常に努力しています。 このため、彼らは移民政策と手続きを緩和しています。 ほぼ瞬時にビザを申請することができ、一緒に働くべき会社から後援を受けることができます。
5) 清潔で安全
日本人は清潔さにこだわると言われますが、それはかなり真実です。ポイ捨てしたり、唾を吐いたりする日本人はほとんど見かけません。彼らは単に自分の環境と衛生を愛しています。さらに、日本は世界で最も安全な国の一つであり、犯罪発生率は1世紀以上にわたり最低水準が続いています。
日本での就職は簡単ですか？
まあ、これは本当にあなたが探している仕事の性質と関連するスキルのレベルに依存します. 最近では、配管工、建設作業員、電気技師などの低レベルおよび中レベルの仕事は、外国人労働者にとって事実上実現不可能でした。 しかし、出生率が年々記録的な低さを記録し、人口の高齢化が進んでいるため、そのような仕事を得ることも今や実現可能です.
テクノロジー産業や高度な仕事について言えば、人口のほとんどが教育を受け洗練されているため、厳しい競争があり、地元の人材の豊富な集団と競争することになります。それでも、英語に加えて日本語を流暢に話し、読み書きでき、高度なスキルを必要とする仕事で 3 年以上の貴重な実務経験があれば、選考の可能性は高まります。
日本で最も見つけやすい仕事
他の多くのアジア諸国と同様に、日本も英語に夢中です。 日本の人口の大部分はそこで英語を学びたいと思っており、関連するスキルと知識があれば、最も簡単に見つけられる仕事はおそらく英語教師でしょう。 これに加えて、フランス語、ドイツ語、ロシア語もかなり人気があり、これらの言語のいずれかの専門知識を持っている人は運を試すことができます. また、日本語で教える必要があるため、現地語の実用的な知識を維持してください。
日本で仕事を探すためのステップバイステップガイド
ステップ I: 履歴書を準備する
まず第一に、日本式の履歴書の作成です。 相違点は慎重に分析する必要があり、これらの調査結果に基づいて履歴書を更新および再設計する必要があります。
ステップ II: 日本語を上達させる
あなたは日本で仕事をすることに興味があるので、少なくともその言語の実用的な知識を持っていることがかなり期待できます. 日本の検索エンジンで仕事に応募する前に、日本語のスキルを磨かなければなりません。
ステップ III: 日本の検索エンジンで仕事を探す
様々な 求人検索エンジン 日本で生み出された仕事を紹介する専門サイトです。 働きたい都市を選択し、仕事を探している分野を入力してください。 これを投稿して、日本語設定の履歴書を添えて応募してください。
ステップ IV: 在留資格認定証明書を取得する
就労ビザを取得するには、まず在留資格認定証明書を取得する必要があります。 ほとんどの場合、これはあなたを後援している組織によって行われます。
ステップ V: 就労ビザを取得する
在留資格認定証明書を取得後、入国前に必須の就労ビザを申請します。 日本が発行する就労ビザにはいくつかの種類があるため、自分の要件に合った就労ビザを選択することが極めて重要です。
日本で外国人労働者が直面する課題
日本は高度に発展した国であり、そのような楽園で働くことは世界中の多くの従業員にとって夢です。 それでも、外国人労働者が日本で働く際に直面するいくつかの欠点があります。
- 外国人が日本で賃貸住宅を見つけるのは難しいでしょう。地主は自分の土地を外国人に貸すことに懐疑的で疑い深いからです。
- 日本企業は、より良い給与の見通し、キャリアアップの機会、より良い労働文化を求めて組織を頻繁に変えるという考え方のため、外国人労働者の雇用に懐疑的で冷笑的である可能性があります。組織に対して忠誠心を持ち続けるのは日本人労働者の共通の習慣であり認識であり、彼らは一生一つの会社で働きます。
- ある企業から別の企業への異動の可能性が限られているため、キャリアの成長が限定的または遅い。
- 日本企業では意思決定のプロセスが非常に遅く、最終的に意思決定に至るまでに何度も会議を重ねます。
- ほとんどの会議は日本語で行われ、日本語が苦手な場合は言語の壁に苦しむ可能性があります。
参考文献
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11205-014-0631-9.pdf
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0889158313000373
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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