21年の在宅医療補佐官インタビューの上位2024の質問[回答付き]

By

名前が示すように、ホームヘルスエイドは、ナーシングホームや病院で治療を受けるのではなく、自宅に住む患者の世話をします. 彼らは、患者の健康状態、食事、衛生、運動、食事の準備、患者への提供、着替え、身だしなみ、簡単な家事の定期的なチェックを維持しながら、そのような患者に個人的な支援を提供するための訓練を受け、認定された医療専門家です。要するに、彼らは、全体的な幸福を世話しながら健康を促進することにより、人の安全を確保するすべてのサービスを提供します。

したがって、あなたの資格、スキル、興味が HHA (Home Health Aide) の資格と一致する場合、それはあなたにとって非常にやりがいのあるキャリアの選択肢となる可能性があります。

在宅医療補佐官インタビューの質問

在宅医療補佐官の一般的な 21 のインタビューの質問

質問 1. この在宅医療補助者の分野で、どのような資格とトレーニングを受けていますか?

面接担当者は、面接でこの質問をして、このポジションに設定されたすべての基準を満たすために、あなたがどれだけ十分に訓練され、教育を受け、認定されているかを確認します.

回答： 「私は医療分野で高校の卒業証書を持っており、CPR/FA および CPI の認定も受けています。 私はこの分野で 2 年間働いた経験があり、精神疾患や身体障害に苦しむ患者の世話をしてきました。 私は同じ州の認定も取得しており、ライセンスも取得しています。」

質問 2. あなたが持っているスキルをいくつか挙げてください。

雇用主はこの質問をして、あなたがこの職に就くのに必要なスキルや能力を持っているかどうかを確認します。

回答： 「私は何年にもわたって自分自身を訓練し、コースワーク中に非常に多くのスキルを開発しました。

  • コミュニケーションスキル
  • トレーニングスキル
  • 応急処置スキル
  • 看護スキル
  • リスニング能力
  • 聾唖者と話す訓練
  • 管理スキル

これらのスキルとは別に、私はクライアントのために安全な環境を作る方法を知っています.

質問 3. HHA の責任をいくつか挙げてください。

これは、あなたがしなければならない義務と責任を認識しているかどうかを確認するための基本的な質問です.

回答： 「私の責任のいくつかは次のとおりです。

  • 患者のモニタリング
  • 食事と運動に注意する
  • 衛生管理と定期的な検体の収集
  • プロの安全基準への準拠
  • 彼らを支援しながら、彼らに個人的なサービスを提供する…

等々。"

質問 4. 不機嫌そうな患者に対応しなければならなかったときのことを教えてください。

これは行動ベースのインタビューの質問です.

回答： 「まあ、私はそのような患者を扱うことができることを非常に辛抱しています。 私の患者さんは介助者はいらないと思っていたので、理解できる関係を築くように努めました。」

質問5。 認知症の方の介護経験はありますか？

雇用主は、あなたの経験と仕事をする能力についての考えを得るために、この質問をします.

回答： 「はい、私は過去にそのような患者を扱った経験があり、これらの障害が人々にどのように影響するかについての知識を持っています。」

質問 6. 患者の家族や親族が患者の健康状態を最新の状態に保っていることを確認する方法を教えてください。

この質問は、あなたの社会的スキルとコミュニケーション スキルを判断するのに役立ちます。

回答： 「私は患者の状態を毎日記録し、患者の気分、健康状態、その他の活動を記録するようにしています。これは、患者の家族が患者の健康状態を認識し続けるのに役立ちます。」

質問 7. 必要に応じて残業しますか?

雇用主は、あなたが賢明な選択をするのに十分な決断力と柔軟性を持っているかどうかを確認するためにこの質問をします.

回答： 「はい、もちろん、私はそれで大丈夫です。」

質問 8. 緊急時に最初に行うことは何ですか?

この質問は、雇用主があなたの行動力をテストし、あなたが気配りがあり責任感のある候補者であるかどうかを判断するのに役立ちます。

回答： 「私はすぐに医師と救急車を呼びますが、患者を助けることで、そもそも最悪の事態を回避しようとします。」

質問 9. 患者に CPR を行う必要がありましたか?

これも経験に基づく質問です。

回答： 「いいえ、初めての仕事なので今までやっていませんでしたが、それを実行する知識はあります。」

質問 10. クライエントが家族にネグレクトされている疑いがある場合、そのような状況にどのように対処しますか?

あなたの答えは、あなたの誠実さを示しています。

回答： 「私は家族と話をして、患者にもっと注意を払い、話をして理解してもらうように努めます。」

質問 11. 在宅介護の仕事を選んだ理由は何ですか?

雇用主は、あなたをこの分野に導いた理由を知りたがっています。

回答： 「大学時代にこの分野を知り、人の役に立ちたいとずっと思っていました。この分野の仕事はそれにマッチしていて、金銭的にも精神的にもやりがいのある分野だと思います。 」

質問 12. 在宅ケアに関して、どのような専門分野がありますか?

雇用主は、あなたがどの分野に特化しているかを知りたがっています。

回答： 「私は患者のために特別で栄養価の高い食事を調理して準備するのが大好きで、患者の運動を助けることも専門としています。」

質問 13. 患者の健康をどのように提唱してきましたか?

雇用主は、あなたがどのように追跡し、患者の全体的な健康のために行動を起こすかを知りたがっています.

回答： 「私は、瞑想とマインドフルネスが幸福への唯一の鍵だと考えています。それが、私が患者に瞑想を実践させる理由です。」

質問 14. 患者のプライバシーと尊厳をどのように維持していますか?

この質問は、機密保持基準をどのように管理および維持しているかを確認するために尋ねられます。

回答： 「気配りと礼儀正しさを示し、職業上の安全と守秘義務の基準を順守することによって。」

質問 15. これまで HHA として最もやりがいを感じたことは何ですか?

この質問に答えるには、患者とどれだけうまくつながり、キャリアのすべてのステップにやりがいを感じているかを示してください. あなたの経験を XNUMX つまたは XNUMX つ共有してください。

回答： 「毎日、患者が問題を克服し、人生に新しいことを学ぶことは、私にとってやりがいのある経験です。」

質問 16. 患者に応急処置を行ったことがありますか? あなたは応急処置の認定を受けていますか？

これにより、雇用主は、あなたが所有している有効な資格と経験について知ることができます。

回答： 「はい、私は応急処置の認定を受け、訓練を受けています。軽度の傷やけがの場合に備えて、複数の患者に応急処置を行ってきました。」

質問 17. この分野または仕事に関して何か質問はありますか?

雇用主は、仕事に関連するあなたの質問に対処できるように、あなたに質問する機会を与えます。

回答： 「いいえ、あなたの会社の職務内容を調べましたが、私の責任と、あなたの組織について知る必要があるすべてのことを認識しています。 組織について詳しく教えていただければ幸いです。」

質問 18. 仕事に対するあなたの哲学は何ですか?

雇用主は、あなたのフィールドと仕事に対する献身を示す機会を与えてくれます。

回答： 「私の唯一の哲学は、あなたが情熱を注いでいることを行うことであり、私はこの分野に情熱を注いでいます。患者が私を信頼し、私が処方するものは何でも私を信頼できるように、私が十分に責任を負っていることを嬉しく思います。」

質問 19. 実務経験は何年ありますか?

雇用主は、あなたがどのくらいの期間在宅医療補助者であるかを知りたがっています.

回答： 「私は在宅医療補助者としてヘルスケア分野に 4 年間携わっています。 最初の XNUMX 年間はアシスタントでしたが、その後独立した補佐官に昇進しました。」

質問 20. なぜあなたをこの仕事に雇う必要があるのですか?

雇用主は、あなたがこのポジションの理想的な候補者である理由と、あなたが最高の候補者である理由を知りたがっています。

回答： 「私の長年の経験を考えると、私はこの仕事に最適な候補者であると思います。なぜなら、私はこのポジションに完全に適合するための優れた参考文献、関連するスキル、優れた過去のレビューを持っているからです. 患者さんのことをよく知っています。」

質問 21. 医療補助者としてのあなたの最大の強みは何ですか?

今回は、自分のスキルと、これらのスキルが雇用主と将来の患者にどのように役立つかを強調します。

回答： 「私は患者に対して思いやりと理解を持っており、彼らの健康をより良くするために最善を尽くそうとしています. これらは私の最大の強みだと思います。困難な状況や緊急事態に自信を持って対処する方法も知っており、優れた監督者です。」

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。

在宅医療補佐官インタビューの質問

まとめ

今こそ、雇用主に、あなたがその仕事の理想的な候補者であり、信頼性が高く、正直で、勤勉な候補者であることを示すことによって、面接で輝く時です。 十分な準備をすることで、雇用主に好印象を与える面接でより良い答えを出すことができます。 覚えておいてほしいのは、これは最も高給の仕事でも、簡単でストレスの少ない仕事でもないということです。この仕事は要求が厳しく、肉体的にも精神的にも努力する必要があります。 この記事で、この分野に関するすべての質問が解決されることを願っています。 コメント セクションで、私たちの記事で最も気に入った点をお知らせください。また、お友達と共有してください。

読んでくれてありがとう！

参考文献

  1. https://ajph.aphapublications.org/doi/pdf/10.2105/AJPH.62.8.1094
  2. https://www.ahajournals.org/doi/abs/10.1161/JAHA.118.010134
XNUMXつのリクエスト？

私はあなたに価値を提供するために、このブログ記事を書くことに多大な努力を払ってきました. ソーシャルメディアや友人/家族と共有することを検討していただければ、私にとって非常に役立ちます. 共有は♥️

これを読んだ読者はまた読んだ：