21年の理学療法士インタビューの上位2024の質問[回答付き]

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理学療法士であることには、患者の治療とケアという大きな責任が伴います。 理学療法士は、患者のリハビリや回復に重要な役割を果たしているだけでなく、誤った希望を与えることなく、希望の炎を燃やし続ける責任があります.

理学療法士の面接の質問は、主に状況と運用に関するものです。 主にCDM（臨床意思決定）スキル、患者やその家族との関わり方、この仕事への情熱、そしてもちろんこの分野のさまざまな分野に関する知識に焦点を当てています。

理学療法士インタビューの質問と回答.

理学療法士インタビューの質問と回答.

1. 職業として理学療法士を選んだ理由は何ですか?

回答: あなたが与える答えは、あなたの目的やモトを明確に反映する必要があります. 子供の頃の出来事や、理学療法をキャリアとして選ぶきっかけとなった過去の出来事について言及することができます。 あなたが常にヘルスケア分野でどのようになりたいかを彼らに知らせることから始めることができます.

2. 理学療法における特別な興味について言及できますか?

回答: 理学療法は、患者の生活の質をさまざまな方法で向上させるのに役立つと思いますが、私が最も興味を持っているのは、体が悲劇を経験した後でも、回復と正常化への希望を与える方法です.

3. この仕事に何を期待していますか?

回答: この質問は、実際には、仕事に対するあなたの視点を判断するためのものです。 理学療法士として奉仕できることの喜びと、この仕事に期待しているのは、できるだけ多くの患者を助ける機会を増やすことだけであることを伝えてください。

4. 長期ケアの経験があれば教えてください。

回答 : あなたの長期介護の経験について話してください (もしあれば)。 守秘義務を守るため、患者に関する多くのデータを共有することは控えてください。 この質問に対する答えは、患者に対するあなたの気遣いを反映したものにしましょう。 その長期ケア期間中の意思決定能力を示すいくつかの出来事を挙げることができます。

5. 老人関節症の患者さんと仕事をしているときに直面する課題にはどのようなものがありますか?また、それらをどのように克服すると思いますか?

回答 : この質問は、あなたに忍耐力があるかどうかを知るためのものです。 あなたの老齢患者（もしあれば）についてのあなたの経験を共有することができます.

6. 運動障害にどのように対処しますか?

回答: この質問は、あなたの知識と意思決定能力を判断するものです。 その主題について適切な知識を持っていることを彼らに知らせてください。

例：まず、運動障害の原因を知ることから始めます。 したがって、強度とバランスを回復するために、いくつかのストレッチと動員のタスクを含むことができる理学療法セッションを含めます.

7. 攻撃的な患者にどのように対処しますか、または患者が突然動揺した場合はどうしますか? 彼らを落ち着かせる戦略はありますか？

回答 : この質問は、あなたのプロ意識を判断するためのものです。 ですから、答えるときはできる限りプロ意識を持ってください。

例：私は、過言と動揺の理由を理解し、適切に行動するように努めます。 私は、私の心に患者の最善の関心があることを患者に納得させようとします。

8. あなたの患者があなたと一緒に仕事をすることを拒否した場合、どのように反応したり、状況に対処したりしますか?

回答 : この質問は、あなたのプロ意識を判断するためのものです。 どんな厳しい状況下でも、プロ意識を欠いた行動は決してしないことを彼らに知らせてください。

たとえば、拒否の背後にある理由を知ろうとします。なぜなら、それが私の行動または私に関連するものである場合、他の患者に可能な限り最善の治療を提供できるように、自分自身を変えようとするからです。 また、患者に最善のサービスを保証します。

9. 膝整形術後の症状がある患者（またはその他の手術後の状態）をどのように扱いますか?

回答 : 最初に、特定の術後の状態で観察される可能性のある症状に言及し、それに応じて行動してください。

例: 膝関節形成術の後、何人かの患者はこわばりを経験します。 ケースの重症度に応じて、モビリティを向上させるために別の物理的なセッションを依頼したり、他の診断テストを推奨したりできます。

10. なじみのない診断を受けた患者をどのように扱いますか?

回答 : 診断に完全に慣れることなく、結果を宣言したり、先に進んだりすることはありません。 必要に応じて他の診断検査を依頼するか、患者に最善のサービスを提供するためにセカンドオピニオンを依頼することができます.

11. 優れた患者ケアを提供したと思われる過去の経験について説明できますか?

回答 : この質問は、あなたの経験と仕事の質を知ることです。 したがって、あなたの経験を自由に共有してください。また、患者に関する個人的な詳細を共有することは控えてください. これはあなたのプロフェッショナリズムを反映します。

12. 理学療法士としてのストレスにどのように対処する予定ですか?

回答 : ストレス管理の個人的な方法を共有し、ストレスが仕事の一部であるという事実を受け入れることもできます。

例: ストレス管理は、最初から私の人生の一部であり、この仕事には社会的露出が含まれているため、ストレスが患者に与える影響を無視することはできません。 そのため、瞑想やヨガなど、体を落ち着かせるための多くの実証済みの方法を実行できます。 また、ストレスはこの仕事の一部であることも忘れません。完全に避けることはできません。

13. 患者とのどのようなやりとりが不適切と見なされますか? また、そのようなことが起こっているのを見た場合、どのように反応しますか?

回答 : 理学療法士として境界を尊重し、患者に個人的な質問や不快な質問を決してしないことを伝えてください。 また、患者の意見の違いを尊重し、専門外の行動をとることはありません。 また、時計の中で非倫理的な行為を決して楽しまないようにしてください。

14. あなたが優れた理学療法士である理由は何ですか?

回答 : この質問に答える間、意思決定スキル、優れた社会的スキルなど、優れた理学療法士になるのに役立つさまざまなスキルと能力に焦点を当ててください。 この質問に答えるときは、うぬぼれないようにしてください。

15. 前職での典型的な一日について教えてください。

Ans : 前職の職場の雰囲気を教えてください。 期間中にあなたが通った患者の数について話してください。 日課を通して身につけたスキルについて話してください。

16. 治療計画や手術を恐れている患者をどのように慰めますか?

回答 : 私は彼に、この計画の利点について知らせ、常に彼/彼女の最善の利益を念頭に置いていることを伝えます.

17. 誤った希望を与えることなく、楽観的になるよう患者をどのように励ますことができますか?

回答 : ポジティブな雰囲気と思考プロセスが健康にどのように影響するかを彼に伝えます。 彼に楽観的になる理由を与えてください。 ポジティブな雰囲気に包まれるために、家族や愛する人ともっと時間を過ごすようにアドバイスしてください。

18. 気難しい同僚と一緒に仕事をする場合、どのように対処しますか?

回答 : 職場を有毒物質のない状態に保つために、従業員または労働者が持つべき最も重要な品質は寛容です。 許容範囲は、作業環境を安定に保つための基本です。 これは、非倫理的なことを容認するという意味ではありません。 同僚と個人的に向き合い、プロフェッショナルであることを彼らに知らせてください。

19. 潜在的な文化の違いに対する感受性を示すことをどのように楽しみにしていますか?

回答 : この質問に答える際に、あなたがすべての文化を尊重し、他の文化に無関心にならないように最善を尽くすことを伝えてください。

20. 理学療法の最新動向は?

回答 : この質問は、あなたが理学療法の分野における最新の進歩について知っているかどうかを知るためのものです. 理学療法やその他のトレンドへのテクノロジーの関与の増加について話すことができます.

21. 同僚が待遇基準を守っていないことが分かった場合、どのように対処しますか?

回答 : 私はできる限りプロ意識を持ち、彼の行為について彼に立ち向かうつもりです。 彼にそれをやめるか、彼/彼女のやり方を改善するように提案してください。もし彼/彼女が非倫理的な行為に関与しているなら、私はそれを報告する義務があります.

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、面接テンプレートで使用したりします (理学療法士の面接で尋ねられる実際の質問)。

理学療法士の面接の質問

まとめ

理学療法士の仕事は多くの人から期待されています。 ですから、面接では、知識やスキルだけでなく、社会的交流能力や性格についても審査されます。 面接官は、あなたの趣味やその他の興味についても尋ね、あなたのことをよりよく知るようにします。 仕事に対するあなたの情熱は常にあなたを駆り立ててきましたが、準備不足の面接は、あなたの目的を果たし、多くの患者を助ける機会を失う可能性があります. ですから、準備をして、心をクリアにしてください。 自分自身の可能な限り最高のバージョンを提示します。 あなたが実際に組織や会社の資産になると彼らに信じさせてください。

参考文献

  1. https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
  2. https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
  3. https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883
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