作業療法は、身体障害者、負傷者、または精神疾患に苦しむ人々のリハビリテーションと回復を扱う分野です。 それは長期的な幸福に焦点を当てています。 作業療法士になると、自閉症、脳性まひ、知的障害などのさまざまな障害に苦しむさまざまな年齢層の人々に出くわすことがあります。したがって、作業療法士になるには、前向きでユニークで全体論的なアプローチが必要です。
作業療法士は、まともな仕事を得るために面接ラウンドを通過する必要がある場合があります。 この仕事には多くの忍耐力、プロフェッショナリズム、倫理的行動が求められるため、面接の質問は主にあなたの性格特性に関係しています。
作業療法面接の質問と回答
1.なぜ作業療法士を職業に選んだのですか？
作業療法士は、人々の回復を助ける職業です。 誰かを助けるこの気持ちには、常に満足感が伴います。 なぜこのように感じるのかを説明する必要があります。 この分野を選択するきっかけとなった過去の出来事を参照できます。 また、魅力的だと思うこの仕事の特質について言及することもできます。
2. OT であることを誇りに思った瞬間を教えてください。
持っていた方への質問です 以前の経験 この分野で。 回復するのに何年もかかった困難なケースや主題について言及することも、人の命を救うのに役立ったあなたの並外れた業績について言及することもできます. 以前の患者の個人情報を共有しないでください。
たとえば、私はかつて膝運動障害の患者を治療しました。 彼の毎日の治療計画は、ほとんど良い結果を示していませんでした。 私たちが治療計画を進めていくと、彼は吐き気を感じ始めました。 私は他の症状をチェックし、彼は少し抵抗がありましたが、彼の癌を確認するいくつかの検査を受けることを提案しました. 以前に発見されたので、治療可能になり、現在は完全に回復し、幸せな生活を送っています. その瞬間、私はOTであることを誇りに思いました。
3. この分野での経験はありますか？
これは、あなたの経験を確認するためのものです。 経験がなくても嘘をつかないでください。 経験豊富な OT の役割を果たすのに役立つ、あなたの資質をいくつか挙げてください。 勤務経験がある場合は、勤務先の施設名や病院名もご記入ください。 その施設/病院で働いた年数について言及することができます。
4. 難しい人たちにどう対処しますか？
OT として、失礼で無礼で不快な患者に対処する必要があります。 治療計画と治療セッションが結果を示さなかった場合、これはさらにエスカレートする可能性があります. この状況では、プロ意識を失うことはできません。 共感と感受性の重要性を知らなければなりません。 優れたコミュニケーション スキルと、患者との強力な専門的関係を構築する能力が必要です。 セラピー セッション以外のホーム エクササイズを提案することもできます。 これは彼を重要に感じさせるでしょう。
5. 自由時間には何をしますか?
これは、あなたの生産性と性格を判断するための質問です。 あなたの情熱、自由な時間に追求したい趣味について言及することができます. 本を読んだり、音楽を聴いたり、テレビや映画を見たりすることもできます。 自由な時間が決して得られないことをほのめかしてはなりません。
6.困難な状況に直面したことはありますか? どのように対処しましたか？
多くの忍耐力と問題解決能力を必要とするあらゆるケースについて言及できます。 また、同僚や同僚との対立など、どの患者にも関係のない出来事について言及することもできます。 これにより、問題解決能力が強調されます。
7. 採用された場合、この仕事によるストレスへの対処についてどう思いますか?
ストレスはすべてのキャリアの一部であり、この仕事の多くの瞬間にストレスを感じるという事実を否定することはありません. この仕事の一部として楽しんでください。 瞑想、音楽鑑賞などのストレス解消活動について言及できます。
8. 上司や管理責任者との意見の相違にどのように対処しますか?
場合によっては、上司のいずれかに同意しない場合や、異なる上司から相反する XNUMX つの注文を受ける状況に出くわすことがあります。 この種の状況に対処するには、極端なプロ意識と問題解決スキルが必要です。 それが 倫理的ジレンマ あなたの倫理を決して妥協しないでください。 上司に会い、不快感を表明することができます。 これは、この状況に対処するための最も専門的な方法です。
また、以前の上司との関係について言及することもできます。
9. 自分の倫理が問われていると感じたことはありますか? どのように対処しましたか？
この質問は、あなたが強い倫理的基盤を持っているかどうかを確認するためのものです。 この質問の例を用意しておかないと、あなたの答えがあなたを否定的に表している可能性があります。 困難な状況で態勢を整える能力に集中してください。
10. どうしてあなたを雇わなくてはいけないの？
これは、どの面接でも最も決まり文句であり、よく聞かれる質問です。 ほとんどすべての候補者がこの質問に直面しています。 この質問に答える間、自信と謙虚さを維持する必要があります。 あなたの並外れた資質と経験上の利点のいくつかに言及することができます. うぬぼれすぎないようにしましょう。
11. どのように自分自身を説明しますか？
これは、すべての長所を強調して仕事をつかむことができる質問です. 仕事に対する情熱、その分野に関する知識などについて言及できます。
たとえば、私は非常に情熱的で、作業療法士になることに非常に強い関心を持っています。 また、この分野での以前の経験により、知識を深め、意思決定と問題解決のスキルを向上させることができました。 より良い患者治療を提供するために、どんな状況にもうまく適応できます。
12. プロとしての目標は？
潜在的な採用担当者は、常にあなたのことを知りたがります。 キャリア目標. これに答えるときは慎重でなければなりません。 キャリアアップが自分にとっていかに重要であるかに焦点を当て、この仕事があなたの XNUMX 年間の計画にぴったり合っていることを雇用主に納得させることができます。
13. あなたの最大の弱点は何ですか？
この質問は、完璧な人はいないという事実を受け入れることです。 自分の弱点に言及し、その弱点を克服しようとしている方法も共有する必要があります。 時間管理の問題、信頼の問題、または進行の障害となっているその他の問題について言及できます。
例: 私はこの仕事を始めたばかりなので、リーダーシップと管理の責任を負うことに抵抗がありました。 それが私のものだと思います 最大の弱点 そして、私の進歩を妨げる障害。 私はこの弱点に気づき、今では余分な責任を受け入れることでそれを克服するために最善を尽くしています.
14. あなたの最大の強みは何ですか？
あなたの臨床的推論スキルと批判的思考スキルについて言及することができます。 また、他の人より優位に立つのに役立つ追加の学位やコースについて言及することもできます。
15. 守秘義務はどうするの？
医師と患者の特権は、仕事の非常に重要な側面です。 患者に信頼してもらうことがいかに重要かがわかります。 あなたは、あなたの強い倫理的根拠を保証し、患者の個人情報を共有することによって特権を決して壊さないことを保証することができます.
16. 優れた OT の条件とは?
これは、良い作業療法士についてのあなたの考えを見つけることです。 人が OT になるために吸収すべき資質について言及することができます。 優れた臨床、コミュニケーション、意思決定、問題解決のスキルを持つことの重要性を強調できます。
17. 他の患者よりも関心を持っている特定のタイプの患者はいますか?
これは難しい質問です。 無神経で未熟に見えるような答え方は絶対にしないでください。 どんなタイプの患者を治療するときでも、あなたが公平であることを示すようにしてください。 ただし、お気に入りまたは思い出に残るセラピーセッションについて言及して、興味を示すことができます。
18. 私たちの病院や施設について何を知っていますか、またはあなたの意見は何ですか?
この質問は、あなたが働きたい場所について何か知っているかどうかを確認するためのものです。 これは、仕事に対するあなたの真剣さを強調することができます。 この面接に行く前に、病院/施設についてよく調べてください。 その場所での優れた職場環境を証明する、あなたの既知の従業員からの証言に言及してください.
19. 患者のリハビリ目標を決定する効果的な方法はありますか?
この質問への答えは、ナビゲート スキル、意思決定スキルの兆候に焦点を当てる必要があります。 また、特定の問題に必要な特定の治療法と、それをどのように実施するかを例に挙げることもできます。
20. 作業療法チームがどのように機能すべきかについてどう思いますか?
場合によっては、OT のチームで作業する必要があります。 この質問は、あなたのチームスピリットと協調性をチェックします。 経験を共有することで、必要な資質を示すようにしてください。 リーダーシップスキルに集中することもできます。
21. 何か質問がありますか？
これは、面接中に尋ねられる究極の質問です。 これまでのすべての議論を要約し、この病院/施設の資産となるあなたの適応性、柔軟性、規律ある行動、起業家精神を強調する絶好の機会です。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。
まとめ
作業療法士になるには、多くの困難な状況に適応する必要があります。 また、倫理とプロフェッショナリズムを損なうことなく、困難な患者に立ち向かわなければなりません。 この仕事では、優れた人格、対人能力、コミュニケーション能力が非常に重要です。 提案された経路や治療法が低い結果を示している場合、極端な楽観主義を示さなければならないこともあります. ですから、前向きな見通しと能力を持っている ストレスに対処する 批判もこの仕事の重要な部分です。 この仕事に就くためにあらゆる方法で自分の資質を高めるための TR。
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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