21年のビデオ面接のヒントトップ2024

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今日は宿題を出します。 近親者に、どのようにして仕事を得たか尋ねてください。 彼が指定された会場に出演した後に行った対面インタビューであるか、Skype、Zoom、またはビデオ通話が可能なその他のデジタルプラットフォームを介して行われたビデオインタビューであるか. おそらく、答えは前者でしょう。 近年、テクノロジーのレベルが驚異的かつ急速に向上しており、さまざまな国や民族の人々が事実上近づくことができるようになっただけでなく、インタビュアーがその人の性格、考え方、アプローチを調べることも可能になりました。さまざまな国や地理的地域に座っている求職者。 これにより、ビジネス組織のコストが大幅に削減され、幅広い人材プールから候補者を選択できるようになりました。

ビデオ面接のヒント

ユニークで好ましいコンセプト

ビデオ面接への参加は、シームレスな面接セッションを確保するために、ビデオ ルーム、Web カメラ、およびアクティブなブロードバンド接続を使用するため、従来のオンサイト面接プロセスとはまったく異なるユニークなコンセプトです。 また、関連するコスト要因のため、最近ではインタビューを実施するための好ましいモードでもあります。 ただし、より高い地位の場合、面接担当者はビデオ面接のみに基づいて候補者を絞り込み、後の段階で直接面接を行うことを好む場合があります。

ビデオ面接は、実質的な経済的利益と時間の節約のためにますます人気が高まっているため、評判が高く技術に精通した機関での仕事を探している候補者は、ビデオ面接セッションに参加する準備をし、準備を整える必要があります. 以下は、ビデオ面接を成功させるための信頼でき、最もフォローされているヒントです。

ビデオ面接を成功させるための XNUMX つのヒント

1) ビデオインタビューに参加しやすい環境を作る

あなたは人生のある時点で物理的または伝統的な面接に参加したことがあるかもしれません.そして、面接会場、特に面接セッションを実施する特定の場所の礼儀に気づいたに違いありません. 場所は静かで、規律があり、ほとんどが真面目な感覚を維持しています。 同じ環境を可能な限り複製することが期待され、要求されます。 そのためには、次のヒントに従ってください。

  1. Web カメラの背景が明るすぎたり、くすんだりしていてはいけません。どちらの場合も、面接官はあなたを見ることができません。
  2. あなたの顔が面接官にはっきりと見えるように、あなたの前に光源を用意してください。
  3. その場所の周囲は、インタビュアーの不快感や不快感を与える可能性があるため、インタビュアーの目にやさしい模様や色であってはなりません。
  4. 可能であれば、あらゆる種類のバックグラウンド ノイズのない別の部屋に閉じ込めてください。
  5. 子供がいる場合は、数時間離れて離れ、ペットの場合は裏庭で結ぶようにアドバイスしてください。 子供やペットによる気晴らしは、面接担当者を苛立たせ、イライラさせる可能性があり、選考のチャンスを大きく損なう可能性があります。
  6. 面接が日中に行われる場合は、窓に近づかないようにしてください。窓には影ができるため、候補者の仮想的な可視性が損なわれます。

2) 適切な部分的な視認性を確保する

オンライン面接やビデオ面接では、上半身の露出が必須条件です。 これを行うには、オフィスの椅子に快適に座って、上半身がキャプチャされるようにカメラを調整します。 使用する通信デバイスの Web カメラ、マイク、スピーカーの動作を再確認してください。 オンライン面接では、ぎこちなく座ったり、足を上げたり、顔をクローズアップしたりすることは、まったくお勧めできません。

マスターヒント

したがって、Web カメラから適切な距離に座って、上半身全体が面接官に見えるようにしてください。 上半身という用語は、胸の上を意味します。

3) 適切なドレッシング

これは、ビデオ面接に参加する候補者が行う最も一般的なエラーまたは根本的な間違いです。 上半身のみを展示する必要があるため、いくつかのスマートな男は、シャツとネクタイを着用するだけです. 下半身については、下半身を見せてはならないため、正式なズボンは通常の方法ではありません. 世界中の面接官が候補者のこのスマートさを認識しているため、最近では、面接官が立ち上がって頭からつま先まで自分自身を見せるように命じることが期待できます.

マスターヒント

したがって、このような恥ずかしい状況を回避して自分自身を救うために、フォーマルなシャツ、ズボン、ネクタイを備えた適切なビジネス スーツを常に着用することをお勧めします。 面接中に不適切な服装をしていると、面接官は、あなたが自分自身について低い意見を持っており、必要な自信を欠いているという意見を組み立てることができます.

4) 履歴書やメモを注意して読む

受験者は、重要な点をすばやく修正できるように、よくある質問のメモを作成するのが一般的です。 面接のときも目の前に置いて、最後まで読んで修正できるようにしておけば大丈夫です。 ただし、面接セッション中は、頻繁にそれらを軽視しないことをお勧めします。そうすることで、準備不足でトピックを適切に修正していないことを面接官に示すだけです。 面接官がそのような意見を述べることができた場合、あなたの選択の可能性は大幅に減少します.

マスターヒント

したがって、面接セッション中はメモを目の前に置いておきますが、質問の途中でメモを読んだり、のぞき見したりしないようにしてください。 面接の質問が終わってから始まるまでにかなりの時間がかかる可能性があります。これを利用して、それらのメモやドキュメントをすばやく確認できます。

5) アイコンタクトを保つ

面接担当者から何マイルも離れて座っていると、面接担当者のすぐそばに座っていても、同じオーラやカリスマ性を共有することはできません。 お二人をつなぐ唯一のものはアイコンタクトです。 面接担当者と一貫した定期的なアイコンタクトを維持できない場合、これは単に自信がまったくなく、コミュニケーションや対人スキルに関して否定的な意見が形成されていることを示しています.

マスターヒント

したがって、質問されたすべての質問に高いレベルの自信を持って対応し、面接セッション全体で一貫したアイコンタクトを維持できるようにしてください。

6) シームレスな接続を確保する

安定した定期的なインターネット接続がない場合、ビデオ面接に参加するプロセス全体が茶番劇に変わる可能性があります. したがって、アクティブなインターネット接続を持っていることは、オンライン面接を実施するための最も重要な要件です。 ただし、地域でアクティブなブロードバンド サービス プロバイダーのサービスを利用していないか、単に月々のレンタル料金を支払う余裕がないという候補がいくつかあります。 そのような受験者は、マスター ヒントをたどって読むことができます。

マスターヒント

このような場合は、アクティブなデータ パックと少なくとも 3G ブロードバンド接続を備えたモバイル デバイスを使用して面接を行うようにしてください。 ただし、予想外の不具合や技術的な問題に備えるために、実際の状況を面接担当者と共有することをお勧めします。

ビデオ面接の固有の利点

理由が何であれ、ビデオ面接は、通常の面接セッションと比較して、困難や苦痛が少ないようです. オンライン面接に参加することには、次のようなさまざまな固有の利点があります。

1) 移動時間なし

テクノロジーには、私たちを驚かせ、完全に驚かせる能力があります。 数十年前は、オンラインの面接セッションに参加することを想像することすら困難だったでしょう。 しかし、科学と技術のおかげで、人間の一般的な感覚が間違っていることが再び証明されました. 面接セッションに参加することで、メモや履歴書の修正に使用および活用できる貴重な移動時間を節約できます。 これに加えて、候補者は時間通りに面接会場に到着することを心配する必要はありません。 彼らは、快適な自宅から簡単に面接セッションに参加できます。

2) 不安感の軽減

自分の知識やスキル、人柄を試すために面接会場に行くのは、自分のスタイルや好みに合わない異国の地に行くようなものです。これが候補者が緊張し不安を感じる主な理由です。しかし、面接セッションに参加している間、あなたは確かに自分のスキルを試されていますが、それはあなたがよく知っている環境の中で行われます。これは安堵感と救いの感情をもたらす傾向があり、それを利用して優れた面接パフォーマンスを実現することができます。

3) ボディーランゲージの評価が低い

物理的または対面の面接では、面接セッションの全過程で面接官に完全に見えるため、あなたのボディーランゲージを完全に判断することができます. ただし、ビデオ インタビュー中は、顔の表情だけに注目して評価できるため、手足やその他の手足のジェスチャーが注目されることはありません。 緊張して足を地面に叩きつけたり、足の間に手を挟んだりすることがありますが（明らかに大きな音を立てずに）、面接官はそれを見ることができません.

参考文献

  1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/aet2.10583
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0003489420952470
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