面接では、面接官があなたの性格や考え方を全体的に評価するいくつかの質問をするのが一般的です。 これはそれらの質問の XNUMX つであり、中間管理職の仕事であろうとトップレベルを代表する仕事であろうと、いくつかの面接プロセスで広く見られます。 誰もが知っているように、今日の面接プロセスでは、XNUMX つの空席をめぐって何百人もの候補者が競い合う、非常にレベルの高い熾烈な競争を経験しています。面接のすべての質問は、誠実かつ情熱を持って準備する必要があります。 サンプルの回答を読むことは、常に優れた選択肢です。これにより、準備に使用できる準備が整ったテンプレートが提供されます。
この質問に効果的に答えるための XNUMX つのヒント
1) ネガティブな質問はボディーランゲージに影響を与える
これは間違いなく否定的な質問であり、精神的な良心を刺激する能力があります。おそらく、候補者は、特に弱点ではなく強みについて尋ねられると考えているためです。 これは彼らのボディーランゲージに深刻な影響を与え、手、脚、さらには額にも反映されます. したがって、面接官があなたの緊張を感じることができないように、事前にこの質問を練習してください.
2) 決して外交的にならない
この質問に取り組む候補者の 90% 以上は、外交的で賢くなる傾向があります。彼らは、影響力の少ない、またはネガティブな自分の弱点を答えることでこれに答えます。そうしようとするあまり、面接官に何の印象も残さないありきたりな回答をしてしまうのです。むしろ、彼らは、あなたが正直で真実である代わりに、賢くなりすぎて打算的に答えようとしているのではないかという意見を組み立てます。これは選考のチャンスを大きく傷つける可能性があり、不採用の矢面に立つ可能性があります。
3) ここで「最高」とは何ですか?
この質問を注意深く分析すると、2 つの矛盾する言葉が存在します。 「最大」は、最大の勝利、最大の成果など、ポジティブな言葉と一緒に使用されます。しかし、ここではそれは弱さという否定的な言葉と一緒に使われています。これは単に、面接官はあなたができるだけ早く自分の弱点を克服することを期待しているため、質問を前向きな雰囲気で終わらせる必要があることを意味します。したがって、自分の欠点を克服するために、あなたが実践している、または今後実践するいくつかの方法を常に面接官に共有してください。
4) 関連性を持たせる
あなたは、夢の大学に就職するための面接を受け、この質問に答えています。 したがって、あなたの弱点は仕事に関係するものでなければならず、決して個人的な興味や信念と一致してはなりません。 たとえば、特定の宗教を信仰していないことが最大の弱点である、またはギターを習うのが嫌いであることが最大の弱点です。 関連性を保ち、面接セッションに専念し、集中し続けるような方法で対応してください。
5) この質問をスキップしようとしないでください
この質問を飛ばして、あなたの知的能力に挑戦せず、コンフォートゾーンから追い出さないような質問だけを試みるのはとても簡単だったでしょう. しかし、これを行うと、学業成績がどれほど優れていても、職務経験がどれほど価値があっても、面接官があなたを選ぶことは決してないことは誰もが知っています. したがって、常に試み、そこから逃げるのではなく、ただそこに向かって走ってください。
勉強するためのXNUMXのベストサンプルアンサー
サンプル回答XNUMX
正直なところ、私の最大の弱点は、職場で厳しい状況に直面するたびに冷静さを失うという短所です。 これは、上司の叱責を聞くことから、ストレスの多い職場環境を経験することまで、何でもかまいません. ただし、これが非常に悪い弱点であることは認めます。私はそれを克服するためにすべての手順を実行しています。 常に頭を冷静に保ち、短気になる癖をなくすために、オンライン コースにも参加しました。
回答例XNUMX
この世界に完璧な人はいません。私にも欠点があります。 私は自分の職場で新しいスキルを学ぶのが嫌いで、時代遅れのプロセスや方法を使って常に快適に仕事をこなしています。 これが今日の世界では犯罪であることを理解しています。 私はこの問題を克服しようとしており、近くのハビタット センターで定期的にペップ トークを行い、カウンセリング セッションに参加しています。 安心してください、私は数ヶ月でそれを克服します.
回答例XNUMX
私には大きな弱点があり、職場でのパフォーマンスに影響を与える可能性があると思います. 閣下、私は期限内に目標を達成するために必要な集中力と集中力があまりありません。 しかし、私はその関連性を完全に理解しており、瞑想を実践したり、毎日新聞を読んだりして、より良くなるように積極的に取り組んでいます. これにより、私の問題の 40% も解決されました。この特定の弱点を短期間で克服できると期待しています。
回答例XNUMX
はい、私には大きな弱点があります。それは、状況や状況に応じて自分自身を適応させる能力の欠如です。 状況や作業環境に応じて作業手順を変更することができないため、困難な作業状況で優れたパフォーマンスを発揮できません。 しかし、私は本当にこの問題を解消したいと考えており、著名な専門家の指導の下、積極的に取り組んでいます.
回答例XNUMX
みんなと同じように、私にも大きな弱点があります。 先生、私は職場にいるべきなので、それほど細かいことには気を配っていません。 私は、関連する情報やガイダンスを収集せずに、義務やタスクを性急に実行する癖があります。 そのせいで、職場で何度も大変な目に遭いました。 しかし、私はこの習慣を変えていて、ほぼ 70% 成功したと思います。 入社日まで、私は完璧であり、私のスキルと情熱で貢献できると確信しています.
サンプル回答XNUMX
自分の弱点を受け入れることは恥ずかしいことではありません。それについて完全な知識があった場合にのみ、それに取り組むことができるからです。私の場合は、効果的なコミュニケーションスキルが不足しており、チームメンバーと良好な関係を築くことができないことが原因です。私のこの弱点のせいで、私は職場で孤立した孤独な従業員となり、それが私の個人のパフォーマンスに精神的な大きな影響を与えています。これは主に私の不適切な行動によるものですが、私はこの目的のためにオンラインのグルーミングクラスに参加するなど、真剣に取り組んでいます。
サンプル回答XNUMX
優先順位付けは、期限付きで割り当てられたすべてのタスクと義務を効果的に完了するための鍵です。 それがなければ、人は生産性を維持することができず、同時に仕事を見逃すこともありません. 特定のタスクが完了するまでにかかる時間を認識していないため、効果的に優先順位を付けることがかなり苦手です。 このために、私はすでに主要な機関からコーチングを受け始めており、時間管理に関する追加の認定コースも追求しています.
サンプル回答XNUMX
個人に割り当てられたタスクと義務を効果的に完了するためには、情熱と決意を持って仕事をしなければなりません。 私は、何かをするという決意がひどく欠けていると思います。 私は今日何かを決定し、明日それを残す可能性が高くなります. 私のこの無力さ、私の目標と決定に固執し続けることができないことは、職場での私のパフォーマンスに悪影響を及ぼします. 私はそのような欠点の結果を認識しており、非常に懸命に取り組んでいます.
サンプル回答XNUMX
私の中にはたくさんの弱点があります。 質問の性質と私が座っている場所を考慮して、仕事に関連した弱点をあなたと共有します. 上司に呼び出されるたびに、不安のレベルを抑えることができません。 何も悪いことをしていないのに、緊張しすぎて不安になるだけです。 これは私のコミュニケーションスキルに悪影響を及ぼし、私のパフォーマンスも妨げました. でも、職場で自分の感情をコントロールして可愛らしいパフォーマンスをするために、オンライン授業や深呼吸教室に通っています。
サンプル回答XNUMX
はい、私には弱点があります。それは、タスクを実行するために従うべき規則、手順、またはガイドラインを理解できないことです。 どんなにルールを教えられても、実践では必ずミスをします。 よく調べてみると、自分は成功することを本当に恐れていることがわかりました。私はいつも、失敗する必要はないと思っています。 私のこの繰り返しの考えは、私を非常に神経質にし、強制されていないエラーを犯してしまいます. しかし、最悪の事態は過ぎ去り、瞑想とヨガを通じて集中力を高め、恐怖、思考プロセス、緊張をコントロールするのに役立ったと思います.
参考文献
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656606000353
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03637759409376340
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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