あなたを採用すべき理由 (10 のサンプルインタビュー回答付き)

就職の面接は、準備ができていないとイライラすることもあれば、それ以上にイライラすることもあります。未知の採用担当者がいる部屋に座っていると、面接対象者が非常に緊張することがあります。はい、面接は簡単ではありません。学歴や職位の資格に関する、最もトリッキーで難しい質問でさえ、常に答えなければなりません。ですから、面接に行くときはいつでも、あなたに求められたり、あなたの前に提案されたりすることに対して準備ができていることを確認してください.

インタビュー対象者は、インタビュープロセス全体を通じて、あなたの回答に関連する例を頻繁に提供する必要があることを常に心に留めておく必要があります。調査によると、関連する良い例を挙げれば話すほど、面接対象者はあなたの価値と才能をよりよく示すことができます。そのため、面接中は常に、尋ねられた質問の例を用意するようにしてください。それは、あなたの答えを評価することに大きな影響を与えます.

なぜ私たちがあなたを雇うべきなのか？

この質問は、世界中のあらゆる分野や役職の面接で最もよく聞かれる質問の XNUMX つです。採用担当者や面接担当者が面接対象者に、その職務と自分自身についてどれだけ知っているかを尋ねるのは非常に難しい質問です。

サンプルNo.1

組織の第一の目標は、組織に対して忠実で勤勉な従業員を雇用することです。もし私がこの組織に雇われ、私が探しているポジションに就いたら、それは組織が私の側から得るものだと確信しています. それは、私が非常に厳格な家庭で育ち、忠実で勤勉であることもその XNUMX つだったからです。私はこの分野で非常に新しいので、実際の経験はありませんが、私の知識とサービスを組織に提供することで、探求し、経験したいと思っています. この組織と一緒に仕事ができることを大変光栄に思います。

サンプルNo.2

さまざまな顧客からのさまざまな種類のクエリに対応することは、どの組織でも簡単な仕事ではありません。「カスタマーケア」部門の面接担当者であるあなたは、自分が何を求めているかをよく知っています。さまざまなタイプのお客様に安心して対応でき、コミュニケーション能力の高い方を求めているようです。もしそうなら、非常に難しい顧客の問題を解決しなければならなかったときのことをお話ししたいと思います。顧客は満足しており、それはすべての組織が求めているものです。

サンプルNo.3

この会社で働くことが子供の頃からの夢です。私はこの会社について数年間調査しましたが、御社の各部門の使命とビジョンをよく知っています。私をマーケティング部門に配属した場合、前の職場でマーケティングのテクニックと知識を身につけているので、売り上げを確実に伸ばす方法をよく知っています。この会社で働くことで、今後数年間のキャリアが向上するだろうと常に想像していました。その結果、組織の生産レベルも向上します。

サンプルNo.4

今後の最新の技術機器に関する私の経験により、私はあなたの組織でのポジションに最適であると固く信じています. 以前の職場では、彼らのウェブサイト、ソーシャルメディアハンドル、その他のプロファイル、および技術の世界に関連するものを維持する責任があったため、私はこの分野で非常に経験が豊富です。信じられないかもしれませんが、私の同僚は、ハッキングされている場合はソーシャルメディアのハンドルを調べるように私に頼むことがありました。私は自分の仕事を心から楽しんでおり、それが御社でのポジションを熱心に探している理由の XNUMX つです。

サンプルNo.5

あなたがこの質問を私に提案してくれてとてもうれしいです。私はあなたの会社でのポジションについて多くの調査を行いましたが、熟練した通訳者と高いコミュニケーションスキルを求めていることがわかりました. 世界中やさまざまな国から新しい言語を学び、書くことは、常に私の趣味であり情熱でした。私は学士号を取得し、アメリカ手話も学びました。母国語と英語の他に、ヒンディー語、フランス語、ネパール語、日本語、北京語に堪能です。これらの言語を学んだことに対する私の功績はすべて、オンラインの教えにあります。

サンプルNo.6

私は昔から、人をマネジメントし、彼らが最も興味のないことのために働くように動機付けるのが得意でした。自慢するつもりはありませんが、前の職場では、同時にさまざまな顧客に対応しなければならない状況がたくさんありました。 . さらに、私は XNUMX つの異なる組織でマーケティングマネージャーとして XNUMX 年間の経験があります。私の管理経験の一部は、組織がより良い結果を得るために役立つと確信しています.

サンプルNo.7

あなたの求人リストは、組織が優れたコミュニケーションスキルを持つ人を熱心に探していることを明確に募集しています. 御社のカスタマーケア部門の一員であることは、私にとって最高のポジションです. さらに、コミュニケーションとライティングのスキルを駆使して、さまざまな機能やイベントでスピーチを行い、スピーチを行います。それが、私が探しているポジションと組織に何らかの形で大いに役立つことを願っています.

サンプルNo.8

私はこの分野の新人なので、さまざまな人々とどのように取り組むか、問題解決のスキルについての深い知識はありません。しかし、優れたコミュニケーションスキルがあれば、クライアントと顧客を満足させ、質問に快適に感じてもらうことができます. 私は組織に全力を尽くす能力が十分にあると強く信じており、それは確実に役職と組織に利益をもたらすでしょう。また、私がこの部署に配属された後、会社は多くの大きな変化を目にするだろうと強く信じています。

サンプルNo.9

私は、組織が勤勉で善良な人材を大いに必要としていることに気づきました。チームプレイヤー JAVA、C++、J2EE などのコンピューター言語に堪能な候補者。私は非常に勤勉な労働者であり、チームワークに関しては優れているため、このポジションに私を雇うことを強く確信できます. また、学者に関しては、私は BE パスのコンピューター学生であり、他の人が暗号化するのが非常に難しいと思われるコンピューター言語のほとんどを知っています。参考までに、Google Play ストアで「Android」と「IOS」の両方のオペレーティングシステムで利用できるいくつかの小さなアプリケーションを開発しました。

サンプルNo.10

この質問に喜んでお答えします。正直なところ、私はあなたの評判の高い組織での地位に必要なすべての可能なスキルを継承しています。その結果、これらすべてのスキルを備えているため、他の候補者についてはわかりませんが、自分がそのポジションの最適な候補者になるという自信があります. 私の過去のプロジェクトは、さまざまな分野で私のスキルを構築するだけでなく、同じ分野での自信とモチベーションを構築します. さらに、外国のクライアントやゲストとのミーティングを母国語で話すことで、きっと彼らを組織に惹きつけることができるので、このポジションのためにいくつかの外国語を学びました。

まとめ

これは面接でよく聞かれる最もトリッキーな質問の XNUMX つです。上記のサンプル回答は、きっとあなたが得るのに役立ちますあなたの夢の仕事または、組織内で探しているポジション。しかし、この質問に答える前に、常に自分の性格特性にもっと焦点を当てるようにしてください。正直であることを忘れず、自分の弱点を慎重に述べ、ネガティブになりすぎないようにしてください。これらの簡単なルールに従えば、あなたが組織で探している仕事のポジションを得るのを誰も止めません.

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参考文献

XNUMXつのリクエスト？

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サンディープ・バンダリ

Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。

私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタルマーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。

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