Wanneer we de waarde of kwaliteit van een bedrijf gaan controleren, is het eerste dat in ons opkomt, om in de boeken te kijken. Een accountant is enorm verantwoordelijk om deze boeken bij te houden en up-to-date te houden.
Een accountant is verantwoordelijk voor de vlotte cashflow van een individu of een bedrijf. Hij gebruikt zijn financiële expertise om advies te geven waar zijn klant baat bij heeft.
Job Description
De taakomschrijving van een accountant omvat het kunnen werken met grote hoeveelheden numerieke gegevens, het verstrekken van financiële rapporten aan het management, het analyseren van de gegevens om het best mogelijke financiële advies te geven, multitasken met andere financiële vereisten, controleren op financiële verschillen.
De accountant zal ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van jaarlijkse controles en het indienen van belastingaangiften voor de klanten. Hij/zij moet bereid zijn te werken op het gebied van fiscaliteit, management consultancy en corporate finance.
Taken van een accountant
De typische taken van een accountant omvatten:
- Voorbereiden van jaarrekeningen en verzorgen van belastingaangiftes.
- Financiële informatie controleren.
- Controleren op financiële obstakels die een businessplan blokkeren.
- Belastingen berekenen en diensten voor belastingplanning verlenen met verwijzing naar de huidige wetgeving.
- Analyseren van de risico's en financiële prognoses.
- Onderhandelen over de voorwaarden van een contract of een zakelijke deal om te voorkomen dat zijn/haar cliënt financiële problemen ondervindt.
- Financiële rapportages indienen binnen deadlines.
- Het maken van periodieke rapportages zoals balansen, winst- en verliesrekeningen, etc.
- Assisteren van het managementteam bij het opstellen van de begroting.
- Het vertrouwen van de klant behouden en alle activiteiten beschermen door de financiële informatie vertrouwelijk te houden.
Vaardigheden van een accountant
Een accountant moet een financiële tovenaar zijn om zijn cliënt zo goed mogelijk van dienst te zijn. De baan vereist werken onder extreme druk en het halen van deadlines om verliezen te voorkomen. Dit betekent dat hij/zij ook verantwoordelijk zal zijn om de moraal van het team hoog te houden. De vaardigheidsvereiste van de baan is dus niet alleen academisch, maar ook interpersoonlijk. Deze vaardigheden omvatten:
- Teamwerkvaardigheden.
- Goede communicatie vaardigheden.
- Goede computervaardigheden.
- Goede analytische vaardigheden.
- Goede probleemoplossende vaardigheden.
- Hoog niveau van numerieke verwerkingsvaardigheden.
- Integriteit.
- Rapportagevaardigheden.
- Management vaardigheden.
- Vaardigheden voor het invoeren van gegevens.
- Bedrijfsfinanciering
- Accounting.
Certificering
Het is een misvatting dat alleen CA (chartered accountant) kan solliciteren op een boekhoudkundige baan. U kunt solliciteren naar een boekhoudkundige functie, zelfs als u geen gecertificeerde CA bent, maar u hebt niet de bevoegdheid om zelf audits uit te voeren. U moet hiervoor een goedkeuring krijgen van een gecertificeerde CA. Er zullen ook enkele andere beperkingen zijn. Zoveel bedrijven geven er de voorkeur aan een gecertificeerde accountant in te huren om de lange weg te vermijden.
Het pad om een gecertificeerd registeraccountant te worden is:
- Verschijn en slaag voor het 10+2-examen met alle handelsvakken zoals boekhouding, economie, enz.
- Verschijn en slaag voor de CPT (Common Proficiency Test).
- Schrijf je in voor IPCC (Integrated Professional Competence Course). Dit is een curriculum dat wordt uitgevoerd door ICAI (Institute of Chartered Accountant of India). Het is een cursus van het tweede niveau van de CA.
- Doe mee aan de laatste CA-cursus.
- Verschijn en slaag voor het CA-eindexamen terwijl je de laatste 6 maanden van de artikeltraining hebt gevolgd.
De andere weg om accountant te worden:
- Afgestudeerd in boekhouding met Accounting majors (B.Com).
- Ga aan de slag als junior accountant/stagiair of als assistent boekhouding.
- Krijg vaardigheid in boekhoudsoftware zoals MS Tally en anderen.
- Word lid van een instituut dat u GST, TDS, geautomatiseerde boekhouding, auditing, enz. leert. Probeer zoveel mogelijk vaardigheden te verwerven om als professional te kunnen werken, zelfs als u geen CA bent.
- Behaal een masterdiploma in accounts. Dit zal je helpen een hogere positie als accountant in sommige grote bedrijven te bemachtigen.
Salaris van een accountant
Er zijn veel parameters die het salaris van een accountant belemmeren. Deze parameters omvatten certificering, ervaringen, vaardigheden, locatie etc.
Als u een gecertificeerd registeraccountant bent, krijgt u waarschijnlijk een beter salaris dan degenen die dat niet zijn. Je ervaringen spelen een belangrijke rol bij het bepalen van je salaris. Uw ervaringen kunnen 4-5 jaar als accountant omvatten, werken met meerdere juridische entiteiten, financiële rapportage, enz. Deze ervaringen zullen zeker positief aan uw zijde werken bij het bepalen van uw salaris.
Uw locatie van werk kan ook een grote rol spelen bij het bepalen van uw salaris. Voor bijvoorbeeld volgens loonschaal is het gemiddelde basissalaris van een accountant in India Rs. 2.5 lac per jaar, terwijl het gemiddelde salaris van een accountant in de VS $ 54000 per jaar is.
Conclusie
Dit artikel is bedoeld om uw twijfels over de verantwoordelijkheden en vaardigheidseisen van een accountant weg te nemen. Het helpt ook om volledig verblind te zijn omdat je de salarisverwachtingen voor een accountant niet kent. Zoals gezegd zijn er twee manieren om werken als accountant. Een met enkele beperkingen. Een gecertificeerde CA is de meest verheerlijkte functie op het gebied van commercie.
Als je de capaciteiten hebt en hard werkt, kun je die glorie alleen verwerven. Een bedrijf overleeft alleen van goede financiën en er is een exponentiële toename van de vraag als gevolg van de chaos bij de afhandeling. Probeer zoveel mogelijk vaardigheden uit de bovenstaande lijsten te halen en maak jezelf de moeite waard voor een betere carrière als accountant.
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.