Wanneer u uw geluk bij een bedrijf wilt beproeven, is uw cv of persoonsgegevens de eerste interesse en de drijvende factor die u naar een sollicitatiegesprek zal leiden. Een cv is een officieel formeel document dat uw professionele achtergrond en uw opleidingskwalificatie vermeldt op basis waarvan u wordt geselecteerd voor een sollicitatiegesprek. Het wordt geleverd met een begeleidende brief waarmee u uw enthousiasme voor de functie overbrengt. DUS, het cv speelt een belangrijke rol bij het maken van een indruk over jou, dus zorg ervoor dat je een in het oog springend cv hebt.
Hoe maak je je cv opvallend en overtuigend?
Dit is de eerste stap naar succesvol solliciteren voor een baan. Hier ziet u hoe u dit tot een succesvolle poging kunt maken:
Heb een hoge compatibiliteit met de baan
Zorg ervoor dat u alle details van de functiebeschrijving leest en pas dan pas op de functie solliciteert. De vereisten en vaardigheden die vereist zijn voor de functie staan vermeld onder de advertentie daarvoor. U moet ervoor zorgen dat u over de minimaal vereiste vaardigheden beschikt om voor de functie in aanmerking te komen. Als u zich hier niet aan houdt, doet u niets anders dan alleen maar uw tijd en ook die van het rekruteringsteam verspillen.
Overtuig de werkgever van uw kwalificatie
Presenteer en stuur niet steeds hetzelfde cv voor elke vacature waarop u solliciteert. Breng aanpasbare wijzigingen aan in uw cv volgens de vereisten van de baan. Leg meer nadruk op wat je tot nu toe in je werk hebt bereikt. Probeer zoekwoorden op te nemen die overeenkomen met de vereiste kwalificaties voor de geschiktheidscriteria, want op het moment van het interview zal de werkgever geïnteresseerd zijn om te weten of u over de relevante vaardigheden beschikt die u een geschikte kandidaat voor de baan maken.
LinkedIn maakt het altijd aantrekkelijk
Pas je LinkedIn aan en zorg ervoor dat het er representatiever en bevredigender uitziet, want het is altijd een goed idee om een link naar je LinkedIn op je cv te zetten. Match je profiel met je cv, want het rekruteringsteam zal naar je LinkedIn kijken als je die hebt. Zet al je vaardigheden, kenmerken foto's van je prestaties, vaardigheden en aantekeningen als je die hebt en ook je educatieve achtergrond. Zorg voor een goede beschrijving van jezelf en de titel moet heel precies zijn, maar toch het doel overbrengen.
Gebruik je opmaakvaardigheden
Meestal speelt de presentatie van je cv een grote rol bij het beïnvloeden van je persoonlijkheid en je perfectievaardigheden. U kunt de lettertypestijl wijzigen in een meer representatieve stijl. Het meest gewaardeerde lettertype is Arial, Times New Roman en Calibri. Stel ook een groottebereik in tussen 10 - 12, zodat het onleesbaar is. Probeer uw antwoord in secties te presenteren, zoals afzonderlijke secties voor onderwijskwalificaties, vaardigheden en prestaties, omdat dit uw cv er netjes uit laat zien. Gebruik ook vet en cursief voor koppen en subkoppen.
Hou het simpel
Fancy-ontwerpen in je cv zullen je helemaal geen professionele voorkant van je sollicitatie geven, tenzij je solliciteert naar het ontwerpveld. Houd de presentatie zo netjes en eenvoudig mogelijk, omdat dit het voor de ATS-machine gemakkelijker maakt om te screenen en voor het rekruteringsteam om naar je cv te kijken. Minder is altijd meer als het om een professioneel cv gaat. Geef een zeer korte maar uitgebreide beschrijving van wat u probeert over te brengen, want een gedetailleerd beschrijvend verhaal zal de verveling veroorzaken bij het rekruteringsteam.
Ruim je cv op
Het is enorm belangrijk dat u slechts een korte vermelding opneemt over uw ervaringen uit het verleden, zoals vermeld in het vorige punt. Een cv is een korte glimp van uw werkervaring en mag niet uw levensgeschiedenis zijn. Dat zal er niet toe leiden dat u anderen een stap voor bent, maar u in plaats daarvan zou kunnen diskwalificeren voor het proces. Een cv is een professioneel document dat geen details over uw persoonlijke leven mag bevatten, zoals uw hobby's of iets dat niet relevant is voor het arbeidsproces.
Check je cv nog eens
Herzie altijd je cv voordat je het naar de hoofdpartij stuurt. Hier zijn enkele tips over hoe u hetzelfde kunt doen:
- Controleer op fouten: U weet het misschien niet, maar zonder het te weten maakt u misschien hele domme typefouten terwijl u uw document typt. Gebruik een site voor grammaticacontrole, zoals Grammarly, om eventuele fouten en grammaticale fouten te verwijderen, vanwege één fout, en dat kan ertoe leiden dat u wordt uitgesloten van het interview.
- Geef je CV een naam: Hiermee bedoelen we niet dat u uw cv de naam "CV" geeft. Doe dat alsjeblieft niet, het is erg cliché. Hernoem uw cv met uw volledige naam, bijvoorbeeld NameTitle.doc. Op deze manier zijn jij en je cv perfect herkenbaar voor het inhuurteam.
- Converteer het naar een PDF-bestand: Tenzij en totdat er geen melding wordt gemaakt van een specifiek formaat van het cv, kun je altijd voor een pdf-formaat gaan. Het is een stuk eenvoudiger formaat om uw gegevens te bewerken. Het komt soms voor dat u uw gegevens in een specifiek formaat wilt presenteren en dat deze in een ander rommelig formaat voor de werkgevers verschijnen, wat gênant kan zijn. Laat dat niet gebeuren.
Conclusie
Dus aangezien u bijna klaar bent met het artikel, moet u een redelijk goed idee hebben gekregen over hoe u uw cv kunt laten opvallen door werkgevers - alles wat u wilt weten in 2021. We hebben een zeer eenvoudige en uitgebreide reeks vragen gesteld die zijn sterk gebaseerd op de tips en trucs waarmee je aan de slag kunt om een representatief cv te maken. Zorg ervoor dat u de juiste baan zoekt en erop solliciteert en dat u gegevens invult die relevant zijn voor de baan, anders wordt uw sollicitatie mogelijk gediskwalificeerd. Ik hoop dat zijn artikel je heeft geholpen bij het inlijsten van je cv en laat ons alsjeblieft weten wat de suggesties zijn en hoe je de inhoud leuk vond in de opmerkingen hieronder.
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.