We leven in een woeste wereld, of ik kan zeggen een wereld die veel hard werken en geluk vereist. We hebben vast wel eens gehoord van een aantal situaties en gebeurtenissen waarbij we grote hordes mensen zien solliciteren op een prestigieuze vacature en we weten ook hoe laag de slaagkans is. Dus, wat kunnen we doen? Eigenlijk zijn er twee opties voor jou: de eerste is simpelweg compromissen sluiten en wegrennen van dingen die riskant en te zwaar voor je zijn, terwijl de tweede vereist dat je hard vecht en werkt voor je doelen en dromen, zo erg zelfs. dat je het zogenaamde geluk in jouw voordeel kunt ombuigen. Als u het tweede pad volgt, is Prepmycareer hier om u te begeleiden bij alles wat u moet doen om uw droombaan veilig te stellen.
Een 'cv' is het begin van de reis
Ik neem dus aan dat je oprecht het tweede pad hebt gevolgd en heel graag je dromen wilt najagen en zelfs de middernachtolie wilt verbranden. De eerste stap bij het veiligstellen van een baan is het opstellen van een perfect CV. Een CV is een document dat u definieert, uw capaciteiten tot uitdrukking brengt en illustreert hoe u nuttig kunt zijn voor een organisatie. Het creëren van een perfect CV is het begin van een lange professionele carrière, maar niet alleen in het begin, maar je moet ook een paar relevante CV's voorbereiden, zelfs in de latere stadia van je carrière, wanneer je zou migreren op zoek naar een beter CV. werkgelegenheid. Daarom zou het leren van deze kunst van het opstellen van cv's je tijdens je professionele reis helpen.
Inhoud van een cv
Een typisch CV bestaat uit de zes elementen en inhoud die kunnen worden gepresenteerd en tentoongesteld in het formaat dat iemand wil volgen. Er kunnen een paar dingen zijn die specifiek zijn voor een vacature en iemand kan worden gevraagd om die dingen in zijn of haar cv op te nemen. Hieronder vindt u echter de lijst met items die bijna verplicht zijn om in een cv op te nemen, ongeacht de aard van de baan of het type organisatie:
| Naam van het artikel/de inhoud | Uitleg |
| Introductie van de kandidaat | Het eerste item dat in een cv verschijnt, is het introductiegedeelte van de kandidaat. Deze post bestaat uit de volgende subposten: 1) Naam van de kandidaat 2) Contactgegevens van de kandidaat, namelijk mobiel nummer, permanent adres, e-mailadres, enz. 3) Diverse links naar het beroepsprofiel van de kandidaat, zoals Linkedin, Github, etc. |
| Doel hervatten | De introductie van een kandidaat wordt meestal onmiddellijk gevolgd door een CV-doelstelling, een korte paragraaf van 3-4 regels, geschreven in een indrukwekkende en pakkende taal, bedoeld om de volgende elementen tot uitdrukking te brengen: 1) Het type baan waarin u geïnteresseerd bent 2) De aard van de branche waarvan u het liefst deel uitmaakt 3) Je meest dominante vaardigheden en capaciteiten 4) Uw hoogste werkervaring en uw hoogste opleidingsniveau 5) Jouw doelen, ambities en doelstellingen die u tijdens uw professionele ambtstermijn wilt bereiken Als je een verpleegkundestudent bent en in de medische sector wilt werken, kun je onze exclusieve post lezen, waarin je leert hoe je een uitzonderlijke en indrukwekkende verpleegkundige CV doel. |
| Werkervaring | Als u een eerstejaars bent, kunt u deze stap overslaan. Als u echter een ervaren professional bent, moet u alle details van uw vorige dienstverband vermelden. De volgende subitems worden gebruikt om deze informatie weer te geven: 1) Naam van de werkgever/organisatie 2) Jarenlange ervaring, weergegeven door vermelding van de start- en einddatum. 3) Aanwijzing en uitgevoerde taken |
| onderwijskwalificaties | In dit gedeelte moet u al uw onderwijskwalificaties laten zien en presenteren, van school tot universiteit. Deze sectie kan worden onderverdeeld in de volgende subitems: 1) Naam van de gevolgde cursus 2) Naam van de hoofdvakken die in de cursus zijn bestudeerd 3) Algehele cijfers/percentages/cijfers behaald 4) Duur van de cursus 5) Aard van de opleiding, dat wil zeggen deeltijd. fulltime, regulier, op afstand, online, offline, etc. |
| Alle benodigde certificeringen | Dit element somt een volledige lijst op van alle certificeringen en aanvullende kwalificaties die u naast uw kernacademici hebt behaald. Deze sectie kan ook worden onderverdeeld in de volgende subitems: 1) Naam van de gevolgde certificeringscursus 2) Naam van de belangrijkste vaardigheden en attributen die in de cursus zijn bestudeerd 3) Algehele cijfers/percentages/cijfers behaald 4) Duur van de cursus 5) Aard van de opleiding, dat wil zeggen deeltijd. fulltime, regulier, op afstand, online, offline, etc. |
| Interesses en Buitenschoolse activiteiten | Dit is het moment om een beetje ongebruikelijk te gaan en professionaliteit opzij te zetten. In dit gedeelte moet je al je prestaties vermelden die strikt genomen niet academisch zijn, zoals sport-/zang-/danswedstrijden waaraan je hebt deelgenomen. |
Formaten van een typisch cv
Er kunnen duizend variaties zijn waarmee een cv kan worden gemaakt, opgesteld en gepresenteerd. In dit artikel zouden we echter de twee meest aantrekkelijke en beste formaten bespreken en leren, die door de kandidaten moeten worden gevolgd bij het voorbereiden en ontwerpen van hun cv. De twee formaten worden hieronder uitgelegd:
Formaat één: cv voorbereiden in omgekeerde chronologische volgorde
Dit is de meest populaire en meest gebruikte vorm van cv-voorbereiding, waarin alles in omgekeerde chronologische volgorde wordt vermeld met meer nadruk en nadruk op de werkervaringen van de kandidaat. Dit cv-formaat is perfect voor ervaren professionals en werknemers die relevante en waardevolle werkervaring hebben, die kan worden getoond om de vooruitzichten en de kans op selectie te verbeteren.
Stroom van de inhoud van een cv
Een cv dat is opgesteld door de principes van omgekeerde chronologische volgorde te volgen, moet de items in de volgende volgorde ordenen en bevatten:
- Introductie van de kandidaat
- Doel hervatten
- Werkervaring
- onderwijskwalificaties
- Alle benodigde certificeringen
- Interesses en buitenschoolse activiteiten
Alles stroomt van nieuwste naar oudste
Omdat dit formaat de omgekeerde chronologische volgorde volgt, moet alles wat u in het cv vermeldt, zo worden gepresenteerd dat alle laatste ontwikkelingen eerst worden genoemd, gevolgd door de items die ouder zijn in de tijd. Als u bijvoorbeeld onlangs uw postdoctorale opleiding heeft gevolgd, plaatst u eerst uw postdoctorale gegevens en daarna uw afstudeer- en opleidingsinformatie.
Formaat twee: cv op een functionele manier voorbereiden
Dit formaat is niet zo populair als het eerste, maar zeer effectief en relevant voor eerstejaarsstudenten, die geen relevante werkervaring hebben, aangezien dit formaat van cv-voorbereiding meer gericht is op uw vaardigheden, capaciteiten en academische kwalificaties dan op het leggen stress op je werkervaring.
Stroom van de inhoud van een cv
Een functioneel cv legt weinig tot geen nadruk op de werkervaring van een kandidaat, maar meer op de onderwijsprestaties. Daarom moeten de elementen die in een functioneel cv moeten worden opgenomen, in de volgende volgorde worden gepresenteerd:
- Introductie van de kandidaat
- Doel hervatten
- onderwijskwalificaties
- Alle benodigde certificeringen
- Interesses en buitenschoolse activiteiten
- Werkervaring (optioneel)
Alles stroomt van oud naar nieuw
Een functioneel cv vermeldt niets in omgekeerde volgorde, maar presenteert de informatie in een directe volgorde van tijd. Als u bijvoorbeeld onlangs uw postdoctorale opleiding hebt gevolgd, moet u deze informatie aan het eind presenteren. In het begin moet u de onderwijsprestaties van uw school laten zien.
Drie tips voor het opstellen van een uitzonderlijk CV
Een goed begin is het halve werk. Als u niet eens kunt worden gescreend voor een sollicitatiegesprek, hoe zou u dan in de eerste plaats gaan werken en uw ketenen van werkloosheid doorbreken? Daarom is het noodzakelijk en bijna verplicht om een uitzonderlijk en indrukwekkend cv op te stellen, dat kan worden opgesteld met behulp van de volgende tips:
1) Een cv op maat voor elke baan
Elke baan is anders en bestaat uit verschillende taken, taken en verantwoordelijkheden die door een kandidaat moeten worden uitgevoerd en vervuld. Het is mogelijk dat de inhoud die u in uw cv vermeldt, niet overeenkomt met een bepaalde vacature of vacature. Het is omdat er geen universeel cv is dat van toepassing is en perfect past bij alle vacatures die zijn geadverteerd. Daarom is het noodzakelijk dat u uw cv aanpast in overeenstemming met en spreekt over de vereisten van een specifieke baan. Om dit te doen, moet u de functiebeschrijving die u van uw werkgever heeft gekregen volledig en volledig lezen, zodat u er elk onderdeel van kunt begrijpen. Post dit, som enkele kwaliteiten en primaire verwachtingen van de werkgever op en vermeld deze in je cv.
2) Wees niet uitgebreid
Een cv is geen gedetailleerde uitleg van jezelf, het is eerder een beknopte, heldere en to-the-point weerspiegeling van je opleidingskwalificaties, vaardigheden, prestaties en unieke capaciteiten. Daarom adviseert Prepmycareer u om oneliners te gebruiken om de informatie in een cv weer te geven. Het gebruik van lange en omvangrijke zinnen ontkoppelt niet alleen een interviewer, maar maakt het ook moeilijk voor een ATS-software om een potentiële kandidaat te screenen.
3) Weergave van stages
Het is gebruikelijk dat mensen met verschillende achtergronden stages en andere soortgelijke professionele betaalde trainingen volgen terwijl ze hun basisopleiding volgen. Het lijdt geen twijfel dat deze trainingen en stages van het grootste belang zijn en het perspectief en de opvattingen van een interviewer kunnen beïnvloeden. Maar dat zou alleen iemand helpen die zich in de beginfase van zijn of haar carrière bevindt. Elke professional die 3 jaar of meer werkervaring heeft, wordt aangeraden om de stages niet te vermelden in de kernrubriek van werkervaring, maar deze te verplaatsen naar de sectie certificeringen.
Richtlijnen voor lettertypen en opmaak die moeten worden gevolgd
Een cv moet op een schattige manier zijn opgemaakt en gemaakt, zodat het er zowel professioneel als aantrekkelijk uitziet. Overmatig gebruik van opmaak of het gebruik van mooie lettertypen wordt helemaal niet aanbevolen bij het opstellen van een cv, omdat u hierdoor niet alleen uw kansen om op de shortlist te komen verkleint, maar u kunt zelfs worden uitgesloten van solliciteren bij de toekomstige vacatures van een bepaalde persoon. bedrijfsorganisatie. Volg daarom altijd de richtlijnen en stel een aantrekkelijk cv op. U kunt een grondige kennis hebben van het gebruik van de beste lettertypen en opmaak tijdens het opstellen van een cv door hierop te klikken link.
Referenties
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=GhQcEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=How+To+Make+A+Resume+101+(With+2021+Relevant+Examples)&ots=h4fxp8q7Ci&sig=-FJSLR-jV8UT3CC-XzJUWYyiOyU
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10447318.2020.1841438
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.