Sediada na cidade de Nova York, a Goldman Sachs é uma gigante dos serviços financeiros com interesses em campos multidisciplinares de finanças e bancos de investimento. O legado desta instituição de prestígio tem mais de 150 anos, o que a torna a maior empresa de banco de investimento do mundo em receita. Não é à toa que as sessões de entrevista de uma empresa tão renomada e estimada são bastante complicadas e desafiadoras. Assim, os candidatos interessados devem dar o melhor de si e se preparar para as perguntas frequentes da entrevista. Este artigo fornece as 21 melhores perguntas de entrevista de leitura obrigatória para o Goldman Sachs.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. Quais são as várias maneiras pelas quais uma organização empresarial pode levantar fundos?
Ao comparecer para uma sessão de entrevista com o Goldman Sachs, você precisa ter um conhecimento básico de finanças e terminologia associada. Sempre haverá perguntas dessa esfera.
Resposta de amostra
Senhor, as finanças são o sangue de toda organização comercial e são necessárias para conduzir as operações comerciais sem problemas. Uma empresa pode levantar fundos usando uma variedade de fontes, tais como:
- Equilíbrio financeiro: A empresa pode emitir ações ordinárias a um preço de emissão, após apurar corretamente o prêmio sobre o valor de face.
- Financiamento da dívida: A empresa, em vez de diluir sua propriedade, pode emitir capital de dívida na forma de debêntures e títulos, que carregam uma obrigação de juros fixos calculados a uma taxa de cupom pré-determinada.
- Colocação privada: Capital ou dívida, em vez de levantar fundos do público, pode ser emitido para grandes investidores institucionais e empresas de private equity para levantar fundos para o negócio.
2. Explique o conceito de subprovisionamento.
Ao comparecer para uma sessão de entrevista com o Goldman Sachs, você precisa ter um conhecimento básico de finanças e terminologia associada. Sempre haverá perguntas dessa esfera.
Resposta de amostra
Senhor, toda instituição financeira que se dedica ao financiamento público, tem que constituir provisão para todos os seus ativos duvidosos, cuja recuperação é duvidosa e há maior probabilidade de perda de receita. As provisões, sendo um encargo sobre os lucros, reduzem os lucros líquidos da empresa, o que não apenas diminui sua reputação, mas também a torna inelegível para contrair dívidas a uma taxa mais barata. Para se proteger de tal situação, uma organização prefere criar provisões menores, o que é antiético e ilegal.
3. Assuma uma situação na qual você está sendo acusado de roubar equipamentos da empresa. Como você reagiria?
Este é um teste de reação de situação em que você é apresentado a uma situação desconfortável. Você tem que lidar com isso, da maneira mais inovadora e tranquila. Nunca perca a paciência e a compostura ao responder.
Resposta de amostra
Senhor, em nosso país uma pessoa é inocente até que se prove o contrário. Você pode acusar alguém, a escolha é sua, mas você tem que ter provas para provar isso. Se eu me encontrar em uma situação tão embaraçosa, sempre irei enfrentá-la e exigir a filmagem do CCTV, ou talvez interrogar testemunhas oculares sozinho. Quando você é verdadeiro, deve apoiá-lo, e eu faria o mesmo. Além disso, tenha certeza de que nunca me encontraria em tal situação.
4. Cite alguns setores em que nossa empresa opera.
Esta questão testa o quanto você conhece ou está ciente da Goldman Sachs.
Resposta de amostra
Senhor, esta empresa atua principalmente nas diversas áreas de finanças, tais como:
- Banca de Investimento
- Wealth Management
- Asset Management
- Derivativos, Renda Fixa e Gestão de Ações
5. Compartilhe um momento em que você recebeu um feedback negativo em seu local de trabalho.
Critcims é uma parte do anúncio de cada trabalho corporativo. Você nem sempre pode ter um desempenho incrível, não importa o quanto tente. Talvez a lei das médias deva desempenhar seu papel. Seja qual for o motivo, toda vez que você tiver um desempenho ruim, receberá um feedback negativo que deve ser tratado de forma positiva.
Resposta de amostra
Senhor, as críticas são bastante comuns e, às vezes, mesmo depois de apresentar um desempenho estelar, você pode obter um feedback negativo. Recebi um durante meu emprego anterior na ABC Finance Corporation. Eu estava trabalhando em um projeto de investimento, em que um de nossos clientes nos pediu para analisar a melhor maneira (que se adaptasse ao seu modelo de negócios) para mover cross border e realizar negócios. Analisei tudo, mas deixei “exportar”, como me informaram pessoalmente, que não queriam seguir por esse caminho. No entanto, recebi críticas por não incluí-lo.
6. Nem toda empresa é robusta em um espaço financeiro desafiador. Compartilhar Quando Enfrentamos a Crise Financeira e Como a Resolvemos?
Esta questão testa seu conhecimento histórico básico sobre a empresa. A Golman Sachs enfrentou a crise financeira na depressão de 2007-08, após a queda do Lehmann Brothers. A principal causa para isso é atribuída à crise das hipotecas que se desenrolou nos Estados Unidos durante esse período. No entanto, o Departamento do Tesouro dos Estados Unidos atuou como cavaleiro e salvador da empresa e estendeu um resgate de 10 bilhões.
7. Quão confortável você se sente nos turnos rotacionais?
É comum que empresas estabelecidas como a Goldman Sachs trabalhem 24 horas por dia, dada a carga horária e o número de clientes. Isso se traduz em turnos rotacionais para seus colaboradores, principalmente para aqueles pertencentes ao nível médio e inferior. Essa é uma expectativa comum dos entrevistadores e você deve respondê-la positivamente.
8. Temos um histórico diversificado. Como isso afeta você?
A Goldman Sachs é uma corporação multinacional e emprega pessoas de diversas origens. Mesmo em suas sedes você certamente verá europeus, asiáticos, africanos e pessoas de outras etnias trabalhando juntos em cooperação e harmonia. Você pode listar quantos pontos positivos quiser, mas evite mencionar os negativos.
9. Descreva uma situação em que você demonstrou comprometimento no local de trabalho.
Compromisso é um traço de negócios necessário e importante que é esperado pelos empregadores. Esta pergunta exige que você compartilhe uma situação da vida real, na qual você aceitou voluntariamente desafios difíceis ou talvez tenha trabalhado por mais horas do que o normal. Seja real e dê uma resposta genuína.
10. Quem foi o fundador da Goldman Sachs, quando fomos fundados e onde fica nossa sede?
Não importa em qual organização você seja entrevistado, haverá algumas perguntas que indagarão sobre os fatos históricos da empresa. Portanto, sempre faça questão de ler esses fatos, que estão facilmente disponíveis online. O altamente bem-sucedido Goldman Sachs foi criado no ano de 1869, por Marcus Goldman. A empresa mantém sua sede na cidade de Nova York.
11. Descreva seu melhor e pior chefe.
Esta é uma questão de avaliação de personalidade. Todos nós trabalhamos com diferentes empregadores durante nossa carreira profissional e conhecemos vários chefes ou superiores. Alguns deles são uma adição instantânea em nossos bons livros, no entanto, alguns simplesmente não conseguem fazer o corte. As razões ou a base para tal segregação é o principal requisito de um entrevistador por meio desta pergunta. Você sempre pode explicar esta questão narrando qualquer incidente real, de preferência relacionado ao local de trabalho.
12. Como você pode lidar com falhas relacionadas ao trabalho e lidar com elas?
É inevitavelmente verdade que nem todos podem alcançar o sucesso todas as vezes. Ele ou ela deve falhar em algum momento de sua vida, o que pode prejudicar e tirar a confiança. Assim, um entrevistador está interessado em conhecer as várias técnicas ou estratégias que você adota para gerenciar seu fracasso relacionado ao trabalho.
13. Trabalho árduo e consistência no local de trabalho são difíceis de alcançar e estressantes. Como você gerencia seu estresse relacionado ao trabalho?
A Goldman Sachs, como qualquer outra organização, opera em um ambiente de negócios desafiador. Esse estresse das operações acaba sendo transferido para os funcionários da empresa e eles enfrentam uma situação agitada. O gerenciamento do estresse é uma expectativa comum das organizações empresariais e, portanto, um entrevistador está sempre interessado em conhecer as várias estratégias que você adota para gerenciar seus níveis de estresse.
14. Como você prefere trabalhar – em equipe ou individualmente?
É comum que empresas estabelecidas como a Goldman Sachs dividam e distribuam sua força de trabalho em equipes separadas com base em sua experiência profissional, nível educacional e natureza das tarefas envolvidas. Assim, uma resposta preferencial para esta pergunta é “equipe”, no entanto, como você pode escolher, certamente também pode escolher “individualmente”. Certifique-se de que você é capaz de justificar sua seleção e fornecer um raciocínio completo.
15. Estando em uma organização estabelecida como a Goldman Sachs, você será obrigado a realizar várias tarefas em um único dia de trabalho, devido à pesada carga de trabalho. Como você prioriza?
Trabalhando na Goldman Sachs, você se manterá ocupado com o trabalho. Sempre haverá várias tarefas que precisam ser concluídas em um único dia. A conclusão dessas tarefas com limite de tempo só é possível quando você tem uma técnica de priorização desenvolvida em seu bolso. Normalmente, os funcionários preferem organizar e ordenar suas tarefas com base no nível de dificuldade das tarefas ou com base no consumo de tempo. Seja o que for, você escolhe, explique usando qualquer experiência de trabalho da vida real.
16. Por que você quer trabalhar conosco?
Os candidatos se candidatam a várias vagas de emprego simultaneamente, de forma a aumentar suas chances de seleção. Através desta pergunta um entrevistador quer saber o seu nível de comprometimento e seriedade para com a organização empresarial. A melhor forma de preparar o conteúdo para esta pergunta é navegando no site oficial do Goldman Sachs, e anotando todas as informações relevantes, como fatos históricos, conquistas e suas propostas únicas. Elabore uma resposta estruturada e sempre inclua também seus interesses pessoais.
17. A Goldman Sachs está oferecendo serviços de qualidade há 150 anos. Como você interpreta o termo “qualidade”?
Esta é uma pergunta de entrevista baseada em palavras na qual você deve interpretar o termo “qualidade”. Todos nós somos diferentes e temos atributos, comportamentos e abordagens diferentes. Isso cria diferentes interpretações de “qualidade” e um entrevistador espera que você compartilhe sua própria versão. Normalmente, a “qualidade” é alcançada quando uma organização é capaz de oferecer um desempenho fenomenal que não apenas satisfaça os clientes de uma empresa, mas também atenda aos parâmetros e critérios estabelecidos.
18. Quais são suas três principais fraquezas?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas nas quais você está sendo questionado sobre suas fraquezas. É verdade que esta pergunta é negativa e definitivamente criaria uma impressão negativa. Mas, não há egresso, e você tem que tentar essa questão na sala de entrevista. No entanto, você certamente pode reduzir sua negatividade, se não eliminá-la completamente. Para fazer isso, leia a descrição do trabalho completamente e anote todos os requisitos da empresa. Depois disso, tente compartilhar as fraquezas que se relacionam com você, mas não entram em conflito com os requisitos do trabalho.
19. Quais são as suas expectativas de salário?
É comum que o entrevistador faça essa pergunta durante a própria sessão de entrevista. Como resposta ideal a essa pergunta, sempre compartilhe um valor salarial que corresponda ou corresponda à média do setor. Para isso, você terá que pesquisar seu setor e ver quais outros profissionais, desempenhando funções semelhantes, estão sendo pagos por seus empregadores. Calcule um salário médio e baseie sua expectativa salarial nele.
20. Quando você pode começar?
Esta é uma pergunta de entrevista não técnica, na qual você é solicitado a compartilhar uma data real de seu início. Esta pergunta não garante de forma alguma a sua seleção, e é feita apenas para informar sobre a sua disponibilidade. Portanto, sempre mantenha seu foco e nunca interprete essa pergunta dessa maneira.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
Não importa se é uma sessão de entrevista da Accenture, ou talvez do Morgan Stanley, esta sempre será a última pergunta de um entrevistador. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber todas as suas dúvidas e receios que você possa estar tendo em relação à empresa. Sempre tente esta pergunta e faça algumas contra-perguntas relevantes do entrevistador. Para uma melhor compreensão, consulte o modelo de perguntas mencionado abaixo:
Modelo de Perguntas
- Quais são os vários incentivos e subsídios que a empresa oferece aos seus funcionários em tempo integral?
- Quais são as políticas antiassédio implementadas pela empresa para proteger seus funcionários de possíveis instâncias de provocação, provocação e assédio no local de trabalho?
- Por favor, jogue alguma luz sobre a segurança do trabalho oferecida por esta empresa.
Baixe a lista de perguntas em formato .PDF, para praticar com eles mais tarde ou para usá-los em seu modelo de entrevista (para entrevistas do Goldman Sachs):
Referências
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1546144021003227
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJLSS-10-2020-0176/full/html
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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