Existem vários termos que são bastante comuns, mas ainda não sabemos o seu significado perfeito. “Personalidade” é um desses termos. De acordo com uma pesquisa recente, mais de 90% das pessoas neste mundo já ouviram falar desse termo, mas ainda não descobriram completamente seu significado. Nas sessões de entrevista, você certamente encontrará diversas perguntas que se baseiam neste termo. Portanto, para começar, antes de tudo, tente entender seu significado.
O que é essa “personalidade”?
Todos nós, seres humanos, somos diferentes uns dos outros. Nascemos com características distintas e vivemos nossas vidas em situações que variam umas das outras. Por exemplo, alguns nascem com uma colher de ouro na boca e alguns acham difícil até mesmo pagar as contas. Estas condições e circunstâncias nos separam e influenciam:
- A maneira como nós think em diferentes situações
- A maneira como nós comportar-se e reagir a diferentes desafios na vida e
- A maneira como nós sentir e conversar com os outros
A “personalidade” de um indivíduo representa todas as características psicológicas que lhe pertencem ou pertencem exclusivamente a ele. Por exemplo, algumas pessoas podem achar difícil perseverar e algumas podem mostrar maior resistência em tempos difíceis e desafiadores. Assim, para resumir, “personalidade” representa traços humanos e a maneira como uma pessoa observa e reage em diferentes situações da vida.
Dicas para responder a esta pergunta com eficiência
1. Tente se encaixar na cultura da empresa
O objetivo principal desta pergunta da entrevista é entender seu relacionamento interpessoal e habilidades interpessoais. Assim como os humanos, cada organização empresarial é diferente e incorpora um conjunto diferente de regras, diretrizes e procedimentos. Assim, antes de tudo, navegue no site oficial da empresa e toque na seção “Sobre nós”. Durante a leitura, tente entender as políticas, a ética e a cultura corporativa da empresa. Enquadre sua resposta usando palavras que se alinhem e correspondam ao requisito corporativo.
2. Sem vanglória
A natureza desta questão é tal que a maioria dos candidatos tende a se vangloriar e ostentar seus atributos e características positivas. No entanto, isso não irá bem com o seu entrevistador e sua credibilidade pode ser severamente afetada. Portanto, se você sentir que está indo um pouco fora, sempre equilibre isso mencionando qualquer traço negativo curioso e afirme que está tentando eliminá-lo.
3. Converse com seus colegas de trabalho
Se você deseja se preparar seriamente para esta pergunta da entrevista, deve planejar e fazer algumas perguntas relevantes a seus colegas. As respostas geradas devem ser anotadas e analisadas. Uma análise adequada certamente revelaria muitas coisas sobre sua personalidade que você mesmo desconhecia. Tente compilar as várias respostas geradas e esboçar uma resposta bem estruturada.
Dez melhores exemplos de respostas a considerar
Amostra de resposta um
Converso muito com meus colegas e procuramos conhecer as características de cada um. Dizem que sou um solucionador de problemas e tenho a capacidade de resolver situações e desafios que podem parecer assustadores e difíceis. Além disso, sempre ouço dos meus amigos que sou uma pessoa positiva e continuo trabalhando duro até alcançar resultados positivos.
Amostra de resposta dois
Meus colegas me caracterizam como uma pessoa detalhista. Dizem que antes de iniciar qualquer projeto me aprofundo nos detalhes e procuro reunir o máximo de informações possível em prol da maior precisão e relevância. Além disso, quase todos os meus colegas partilham comigo os seus problemas e questões, como dizem, sou capaz de pensar criativamente e posso oferecer uma solução bastante pragmática e eficaz.
Amostra de resposta três
Tenho vários amigos e alguns deles são meus colegas de trabalho. Quase todos eles dizem que sou muito honesto e direto no meu trabalho. Eles dizem que sempre tento manter a consistência nas operações e me esforço para entregar um desempenho preciso e relevante no contexto do negócio. Além disso, sinto que tenho um nível de concentração mais baixo. No entanto, estou a caminho de aumentá-lo e até comecei a praticar meditação diariamente.
Amostra de resposta quatro
Você pergunta minhas referências e certamente descobrirá que todos dirão que sou um homem de equipe. Associo-me aos membros da minha equipe e me esforço muito para atingir as metas e objetivos que são atribuídos à equipe, ao invés de focar apenas nas minhas metas individuais. Além disso, disseram-me que sou uma pessoa trabalhadora e que adoro tentar e até mesmo tentar novos desafios e problemas.
Amostra de resposta cinco
Todos nós conhecemos muitos colegas de trabalho em nossas vidas e alguns realmente se tornam nossos amigos para o resto da vida. Conversei com eles a esse respeito e eles disseram que sou uma pessoa ambiciosa que adora trabalhar duro com a intenção de subir na hierarquia corporativa. Eles me categorizam como uma pessoa séria, que ainda é engraçada e possui um bom senso de humor.
Amostra de resposta seis
Meus colegas dizem que sou uma pessoa honesta e comprometida que adora oferecer desempenhos eficazes e de alta qualidade no local de trabalho. Eles me apelidaram de Sr. Perfeito porque sempre procuro reunir muitas informações antes de iniciar qualquer projeto. No entanto, tenho alguns problemas de temperamento e fico irritado com bastante facilidade. Entendo que essa é uma característica ruim e negativa e, para eliminá-la, até participei de algumas aulas on-line de preparação de personalidade.
Amostra de resposta sete
Você pergunta aos meus colegas de trabalho e eles dirão que tenho a capacidade de gerar e estender alguns discursos longos e eficazes. Tenho excelentes habilidades de comunicação e posso usar algumas modulações de fala impressionantes para permitir uma compreensão adequada dos aspectos primários. Além disso, eles sempre dizem que sou sério no meu local de trabalho e tento fazer o melhor que posso.
Amostra de resposta oito
Os membros da minha equipe sempre dizem que sou quieto, reservado, mas inteligente e otimista por natureza. Lembro-me de como, durante meu mandato anterior, dei algumas maneiras perfeitas de reduzir o excesso de gastos de caixa que a empresa estava fazendo. Todas as minhas sugestões foram muito apreciadas e recebi o título de Sr. Crítico, pois todos os meus pontos retratavam claramente a maneira pela qual a empresa estava esgotando seu precioso saldo de caixa.
Amostra de resposta nove
Meus colegas dizem que tenho habilidades de redação perfeitas e uma capacidade incomparável de gerar rascunhos de negócios lógicos e impressionantes. Obtenho muito reconhecimento em meu local de trabalho por causa de meu pensamento inovador e excelentes habilidades de redação. Acredito que para cada problema existe uma solução perfeita, que não é visível a olho nu. Procuro sempre buscá-lo para conseguir entregar um desempenho excepcional e melhorar as condições de rentabilidade da minha empresa.
Amostra de resposta dez
Não só os meus colegas mas também os meus amigos dizem que consigo manter uma excelente camaradagem com os meus colegas. Tenho a capacidade de me mover em sincronia e em harmonia com os demais membros da equipe. Eu sempre acredito em alcançar as metas e objetivos combinados de nossa empresa e trabalhar como líder. Além disso, sou uma pessoa que adora tomar iniciativas.
Referências
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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