As 21 principais perguntas sobre entrevistas para conselheiros de saúde mental em 2024 [com respostas]

Os seres humanos sentem emoções. Raiva, Ódio, Ciúme ou talvez Amor, são vários os sentimentos e sensações que fazem parte da jornada humana e permanecem com eles por toda a vida. Para viver uma vida estável e feliz é necessário manter um equilíbrio adequado entre todas essas emoções humanas e não se deixar dominar por elas.

No entanto, nem todos possuem essa grande força mental e certamente precisam da ajuda de um conselheiro especializado em saúde mental, que usa seu dom da palavra para fazê-los se sentirem positivos e otimistas. É uma profissão nobre e se você estiver em uma sessão de entrevista para uma vaga de conselheiro de saúde mental, certifique-se de ler todas as perguntas mencionadas abaixo.

21 melhores perguntas de entrevista para estudar

1. Qual é o seu entendimento sobre o cérebro e seus vários lobos?

Sendo um conselheiro de saúde mental, espera-se que você conheça a estrutura básica do cérebro humano, que controla sentimentos e emoções. Portanto, revise suas anotações da faculdade, pois certamente lhe farão perguntas sobre esse aspecto.

Resposta de amostra

Senhor, o cérebro é a maior parte do cérebro humano e é dividido em duas partes, o hemisfério direito e o hemisfério esquerdo, que é unido pelo Corpo Caloso. Além disso, tem quatro lóbulos, que são:

2. Um paciente está estressado devido a seus problemas pessoais, o que afetou seu ciclo de sonambulismo, além de reduzir o apetite. O que pode ser feito para tratá-lo?

Esta questão testa seu conhecimento prático de trabalho.

Resposta de amostra

Senhor, é comum os indivíduos sentirem o calor dos relacionamentos tóxicos, da pobreza, da expressão constante de desejos, o que leva ao estresse mental e à agonia. Quando prolongado, isso leva à depressão e causa esses problemas, que são controlados pela glândula hipotálamo, presente na parte do diencéfalo do cérebro humano. Para tratar esse paciente, deve haver medicamentos que controlem seus níveis de ansiedade, juntamente com o aconselhamento adequado. Palavras e tratamento verbal são mágicos, e tal pessoa deve sempre ser forçada a olhar para o lado positivo.

3. Você pode me explicar o sistema nervoso autônomo?

Esta questão testa seus princípios fundamentais do sistema nervoso humano, que controla as emoções humanas.

Resposta de amostra

Claro, senhor, um sistema nervoso autônomo é dividido em duas partes, que são:

• Sistema Simpático: Quando os humanos estão estressados, nervosos, ansiosos ou excitados, esse sistema libera o hormônio adrenalina.
• sistema parassimpático: libera acetilcolina, que é um neurotransmissor. Sua principal função é desacelerar os batimentos cardíacos, a dilatação dos músculos humanos, além de atuar como neuromodulador.

4. Qual é o seu entendimento sobre o transtorno de estresse pós-traumático (TEPT)?

Esta questão testa seu conhecimento e compreensão das várias doenças e problemas psicológicos que prevalecem em pacientes de saúde mental.

Resposta de amostra

Senhor, PTSD, ou choque de bomba, é uma doença mental antiga, que foi observada pela primeira vez em veteranos da guerra mundial, que reagiram de forma anormal e diferente após retornarem da guerra. Em pacientes normais, é resultado da recriação involuntária de memórias tóxicas, que são atribuídas a eventos e acontecimentos traumáticos ocorridos na vida do paciente. Esses pacientes sentem-se entorpecidos e perdem a capacidade de reagir adequadamente em diferentes situações. Por exemplo, eles podem começar a chorar mesmo em uma ocasião feliz, quando esses flashbacks ou pesadelos reaparecem.

5. Quais são os três atributos mais importantes que todo conselheiro de saúde mental deve possuir?

Esta questão testa o quanto você entende de sua profissão.

Resposta de amostra

Claro, senhor, estes são:

• Pensamento crítico: Um conselheiro de saúde mental deve ter a capacidade de avaliar criticamente a saúde mental do paciente e conceber soluções que sejam viáveis ​​e criem um maior impacto sobre o paciente.
• Escuta activa: Se um conselheiro de saúde mental não for capaz de entender a situação, crise ou estado mental do paciente, ele está fadado ao fracasso. Assim, todo conselheiro deve ter paciência para ouvir os problemas, o que pode ser alcançado por meio da escuta ativa.
• Empatia: Um conselheiro estará melhor posicionado se tiver a habilidade de ter empatia com os pacientes. Ao se colocar no lugar do paciente, um conselheiro pode entender a causa raiz do problema e criar soluções que podem ajudá-lo a superar seu medo e ansiedade.

6. Na sua opinião, quais são as possíveis causas do estresse mental? Explique usando qualquer teoria psicológica estabelecida.

Esta é uma questão de pensamento de alto nível, que exige que você alinhe a agonia mental com uma teoria psicológica estabelecida.

Resposta de amostra

Senhor, gostaria de relacionar a Teoria da Hierarquia das Necessidades de AH Maslow com o estresse mental. De acordo com esta teoria, todo ser humano passa para o próximo estágio de hierarquia ou motivação somente quando suas necessidades pertencentes ao nível atual são satisfeitas. Por exemplo, somente quando uma pessoa se sente segura e tem uma fonte regular de renda (Estágio 2), ela passa para o próximo nível e quer se sentir amada e pertencente (Estágio 3). Agora, os humanos são gananciosos e estão sempre procurando maneiras de superar essa hierarquia da maneira mais rápida possível. Quando eles falham em fazê-lo, isso leva à criação de um sentimento de inveja e ciúme que leva à agonia mental.

7. Qual terapia de aconselhamento mental se concentra no pensamento humano e no sistema de crenças?

Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos vários tipos de terapias usadas para aconselhar e tratar pacientes.

Resposta de amostra

Senhor, a Terapia Cognitiva é uma técnica que se concentra inteiramente na maneira como uma pessoa pensa e nas coisas em que acredita. Esta terapia baseia-se no pressuposto de que todos os comportamentos e ações são resultado da forma como o ser humano agradece e percebe as coisas diferentes. Por exemplo, se uma pessoa desenvolveu um sistema de crença de que apenas ganhando dinheiro ela se tornará feliz, então, até que ganhe dinheiro, ela permanecerá em uma condição estressada. Assim, usando a terapia cognitiva, os conselheiros de saúde mental preferem alterar a maneira como uma pessoa pensa, usando discursos eficazes e dando sessões de aconselhamento.

8. Você pode citar alguns dos melhores softwares de saúde mental que são amplamente usados ​​por conselheiros?

Esta questão testa seu conhecimento sobre os vários tipos de software disponíveis no mercado.

Resposta de amostra

Claro, senhor, estes são:

• EHR do seu jeito
• Saúde OnCall
• Soluções InSync Health Care

9. Qual é a principal causa que torna uma pessoa suicida? Explique a partir do contexto Transtornos mentais.

Esta questão testa sua compreensão dos vários tipos de transtornos mentais.

Resposta de amostra

Senhor, um Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) refere-se a uma doença mental, na qual uma pessoa representa, cria ou pensa sobre alguns pensamentos perturbadores e indesejados. Logo, essa obsessão se transforma em compulsão e faz com que você realize diversas tarefas completamente anormais e erráticas. Por exemplo:

• Um desejo de manter o chão de sua casa absolutamente limpo, limpando-o pelo menos 7 a 8 vezes ao dia.
• Uma obsessão por deixar as unhas crescer e desenvolver um medo de cortá-las
• Uma necessidade excessiva de se sentir seguro e seguro, que inclui verificar as fechaduras das portas várias vezes durante a noite, no pior dos casos a cada 5 minutos.

É amplamente claro que essas tarefas são anormais por natureza e interferem no funcionamento normal de vários processos humanos necessários. Quando não controlado ou verificado, isso torna a pessoa suicida.

10. Quando os seres humanos interagem e compartilham seus sentimentos internos uns com os outros, eles tendem a se sentir relaxados e calmos. Como você pode relacionar isso com sua profissão?

Esta questão testa se você conhece ou não as várias terapias usadas para tratar pacientes com sofrimento mental.

Resposta de amostra

Sim, senhor, esta afirmação é absolutamente verdadeira e certamente posso relacioná-la com a terapia de grupo, na qual vários pacientes traumáticos que compartilham uma questão ou problema semelhante são reunidos e colocados em um grupo. Todos eles compartilham seus sentimentos uns com os outros e narram seus incidentes problemáticos em grupo. Ao fazer isso, eles sentem que os macacos estão fora de suas costas e tendem a se sentir leves e calmos. Neste ponto, nós conselheiros tentamos acalmá-los e alterar sua forma de pensar, além de empurrá-los para um lado mais brilhante da vida.

11. Que questões e problemas mentais podem ser tratados com a ajuda do aconselhamento de saúde mental?

Esta questão testa seu conhecimento prático de trabalho.

Resposta de amostra

Senhor, o aconselhamento mental eficaz pode tratar vários problemas, como:

• Depressão
• Dependência de drogas, álcool ou qualquer outra substância nociva
• Um sentimento de profunda tristeza e dor
• Vários transtornos mentais, como transtornos alimentares, transtornos compulsivos, etc.

12. De acordo com seu currículo, você é um profissional experiente e já trabalhou em vários centros de saúde mental. Como você descreve seu melhor e pior gerente de relatórios?

É verdade que os funcionários enfrentam vários chefes e superiores que não só supervisionam o seu trabalho como também avaliam o seu desempenho. Todos esses seniores ou gerentes de relatórios são diferentes e adotam métodos diferentes para lidar com seus juniores. Essa diferenciação permite que os funcionários os categorizem em bons ou ruins. Através desta pergunta, um entrevistador quer saber os motivos ou a base, usando a qual você categoriza seus gerentes de relatórios.

13. Quais são seus pontos fortes e fracos como conselheiro de saúde mental?

Esta é uma pergunta comum em entrevistas e é feita em quase todas as sessões de entrevistas realizadas em todo o mundo. Para preparar uma resposta perfeita, entenda a descrição do trabalho de forma abrangente e baseie sua forças e fraquezas sobre ele. Além disso, é verdade que compartilhar fraquezas certamente levará à criação de um impacto negativo, mas você simplesmente não pode evitá-lo ou respondê-lo diplomaticamente em resposta a esta pergunta.

14. Pode ser irônico, mas é verdade. O aconselhamento de saúde mental é uma profissão estressante e, quando feito diariamente, os conselheiros se sentem estressados ​​e esgotados. Como você administra essa situação?

O estresse atinge a todos neste mundo, não importa se você é um conselheiro mental. Um funcionário estressado sempre age como um fardo para a organização e sempre apresenta um desempenho abaixo do padrão. Assim, um entrevistador está sempre interessado em conhecer as várias estratégias e técnicas com as quais você é capaz de gerenciar seus níveis de estresse.

15. Onde você está trabalhando atualmente e quando pode começar a trabalhar conosco?

Em uma resposta ideal, apenas compartilhe:

• Nome completo da organização com a qual você está trabalhando atualmente e
• Sua data real em ou após a qual você pode começar a trabalhar para a empresa

16. Somos um centro de saúde mental evoluído e possuímos uma grande clientela. Assim, atribuiremos várias tarefas aos nossos conselheiros que precisam ser concluídas antes do prazo. Como você garante um envio oportuno de todas as tarefas?

A melhor maneira de concluir todas as várias tarefas baseadas em prazos é priorizá-las com base em uma técnica de priorização. A maioria dos funcionários prefere priorizar com base no nível de dificuldade das tarefas, no consumo de tempo ou no nível de urgência. Se você tiver alguma outra técnica experimentada e testada, que combina com você, sinta-se à vontade para compartilhá-la.

17. Quais são as suas expectativas de salário?

É comum que os entrevistadores perguntem sobre suas expectativas salariais durante a própria sessão de entrevista, apenas para garantir que você e seu futuro empregador estejam na mesma página. Para preparar uma resposta ideal para essa pergunta, basta fazer uma análise profunda do setor de aconselhamento em saúde mental e determinar os salários oferecidos aos vários profissionais que compartilham uma experiência de trabalho semelhante à sua. Publique isso, calcule um salário médio e baseie sua cotação de salário nele.

18. Haverá momentos em que você deixará de realizar o melhor de suas habilidades. Como você lida com suas falhas no local de trabalho?

Ninguém pode sempre ter sucesso. Sempre haverá altos e baixos na vida de cada pessoa, com os quais teremos que lidar e enfrentar. O fracasso tem a capacidade de destruir o nível de confiança de um funcionário e fazer com que ele se sinta inadequado ou inadequado. Um funcionário com essa mentalidade não consegue cumprir os benchmarks estabelecidos e apresenta um desempenho insatisfatório. Assim, o entrevistador está sempre interessado em conhecer as diversas técnicas com as quais você consegue gerenciar as falhas do seu local de trabalho.

19. Nos últimos anos, temos prestado serviços de “qualidade” aos nossos pacientes. Como você interpreta o termo “qualidade”?

Esta é uma pergunta de entrevista baseada em palavras e exige que você compartilhe sua própria versão da interpretação do termo “qualidade”. Seja específico e explique sua resposta usando experiências reais de trabalho.

20. Existem vários Centros de Saúde Mental e Hospitais. Por que você escolheu trabalhar conosco?

Através desta pergunta, um entrevistador quer saber o seu nível de seriedade em relação ao centro de saúde mental para o qual você se inscreveu. Em uma resposta ideal, apenas compartilhe:

• Conquistas da empresa
• A rica história e fatos associados pertencentes à empresa
• Seus interesses pessoais em relação ao empregador

21. Você tem alguma pergunta para nós?

Seja uma sessão de entrevista para preencher a vaga de psicólogo ou conselheiro de saúde mental, esta é a última pergunta que todo entrevistador faz para você fechar o seu grande dia. Assim, esta pergunta lhe dá uma última oportunidade de fazer feno enquanto o sol ainda está brilhando. Para fazer isso, você sempre pode fazer algumas contra-perguntas relevantes ao seu entrevistador relacionadas à ética seguida, regras e procedimentos implementados no local de trabalho, incentivos oferecidos, etc. Prepare sua própria resposta ideal lendo as perguntas modelo mencionado abaixo:

Modelo de Perguntas

• Quais são os vários incentivos e subsídios oferecidos pela empresa aos seus funcionários regulares?
• Quantas licenças remuneradas são oferecidas pela empresa a seus conselheiros de saúde mental?
• É política da empresa reembolsar as despesas de maternidade de seus funcionários?

Baixe a lista de perguntas em formato .PDF, para praticar com eles mais tarde ou para usá-los em seu modelo de entrevista (entrevista para conselheiro de saúde mental):

Referências

1. https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003125600/miracles-steve-de-shazer-yvonne-dolan-harry-korman-terry-trepper-eric-mccollum-insoo-kim-berg
2. https://mental.jmir.org/2021/1/e22575/

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.

Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.

Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.

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