Qual é o propósito de um teste de Raciocínio Verbal?
Um teste de Raciocínio Verbal avalia sua capacidade de deduzir informações do texto. Um texto escrito é acompanhado de uma afirmação, e você deve avaliar se a afirmação está correta, incorreta ou impossível de dizer. Eles avaliam suas habilidades linguísticas, bem como seu nível de compreensão verbal e raciocínio.
Os questionários podem variar de um simples entendimento de leitura a um raciocínio complexo, com base na posição que você está procurando. Os empregadores também utilizam uma variedade de fornecedores de testes que oferecem uma variedade de exames de Raciocínio Verbal para vários setores e categorias de trabalho. As habilidades de raciocínio são as mesmas, mas o raciocínio verbal requer mais prática em comparação com o raciocínio lógico =, raciocínio dedutivo, etc.
As empresas usam os exames de Raciocínio Verbal por vários motivos:
Os exames de Raciocínio Verbal são avaliações psicológicas que indicam as habilidades linguísticas e de compreensão de um candidato, bem como sua capacidade de aplicar lógica e raciocínio.
Estes são cruciais em qualquer local de trabalho, e é por isso que os testes de Raciocínio Verbal são tão proeminentes entre as empresas em uma ampla variedade de campos, incluindo aqueles que você pode não acreditar que exijam habilidades verbais intensas.
Os exames de Raciocínio Verbal também são vistos por muitos empregadores como sendo mais justos do que outros tipos de avaliações, como questões abertas. Isso ocorre porque todos os candidatos respondem a perguntas comparáveis e seus exames são avaliados objetivamente.
Como resultado, os testes de Raciocínio Verbal podem ajudar a nivelar o campo de jogo para candidatos de todas as esferas da vida. Um teste de Raciocínio Verbal, por outro lado, provavelmente será apenas um aspecto de um procedimento de recrutamento mais amplo, e a empresa avaliará sua realização.
Qual é o procedimento para fazer um teste de Raciocínio Verbal? Que especialização é necessária?
Os testes de Raciocínio Verbal são divididos em dois tipos:
– O raciocínio crítico verbal testa sua capacidade de usar a lógica, determinando se uma determinada proposição é suportada pelo texto apresentado.
– Compreensão de leitura: meça sua capacidade de processar o material escrito e use esse conhecimento para responder rápida e corretamente às perguntas.
O teste verdadeiro/falso/não pode dizer é o tipo mais popular, no qual você deve ler um trecho e depois avaliar se a afirmação fornecida é verdadeira, falsa ou difícil de dizer dependendo dos fatos apresentados.
Entenda as implicações das várias opções
A chave para responder a problemas de raciocínio verbal é lembrar o significado preciso das três opções. Eles são os seguintes:
Verdadeiro significa que dados os fatos na passagem, a afirmação faz sentido.
Falso significa que, dados os fatos no texto, a afirmação não faz sentido.
Cannot Say indica que não há dados suficientes no parágrafo para tomar uma decisão.
O truque para tudo isso é que você deve pensar apenas nos dados fornecidos no texto.
Tipos de testes de Raciocínio Verbal
Limpar Múltiplas opções – neste questionário, a solução será dada claramente na frase. 'Quem afirmou “…?' ou 'Quanto...?' etc.
Múltiplas opções implícitas – a resposta não será mencionada claramente, mas pode ser derivada das informações do texto. Por exemplo, 'O que levou o trabalhador a...?' ou 'O que levou o cliente a...?'
Independentemente da estrutura do teste, você terá que ler o material, avaliar os dados e chegar ao melhor resultado lógico. É vital observar que nenhum entendimento prévio do tópico do teste é necessário, portanto, selecione suas opções simplesmente com base nos dados fornecidos.
Você pode ser solicitado a fazer um teste verbal para avaliar suas habilidades linguísticas e de leitura, além ou em vez das avaliações de Raciocínio Verbal. Isso pode envolver o seguinte:
Ortografia e gramática do inglês — teste sua compreensão da ortografia e gramática corretas. Questões como “descubra a nova palavra” e “troca de palavras” etc.
A variedade de seu vocabulário será testada, bem como sua capacidade de determinar com precisão como os conceitos estão ligados. Normalmente, isso leva o estilo de sinônimos ou antônimos (palavras com significados semelhantes ou o inverso)
Avalie suas habilidades para determinar a conexão entre duas palavras usando uma analogia de palavras.
A seguir estão algumas dicas para passar em um teste de Raciocínio Verbal
- Determine quem será seu apresentador de teste.
Solicite uma prévia dos problemas assim que souber que fará um teste de Raciocínio Verbal. Isso ocorre porque não há dois exames de raciocínio verbal iguais. Eles são feitos por uma variedade de empresas, identificando qual empresa é responsável pela avaliação que você fará permite que você se prepare para o teste apropriado. Uma vez que se trata do negócio real, isso será um grande benefício.
- Reserve um tempo para ler cada parágrafo e relê-lo.
As seções sobre testes de raciocínio verbal são intencionalmente construídas de forma complicada e ocasionalmente confusa. É fácil cometer um erro com base em um pequeno palpite. Ao responder, revise cada linha duas ou três vezes para ter certeza de que entendeu o conceito básico. É igualmente crucial prestar atenção às orientações para não perder sutilezas essenciais.
- Evite fazer suposições.
Permitir uma compreensão geral ou experiências reais para verificar ou rejeitar uma tese não é uma boa ideia. Você deve aceitar os fatos que lhe são dados pelo valor de face. Você não pode deixar que informações que não estão no texto influenciem seu processo de julgamento ao responder a perguntas em uma avaliação de Raciocínio Verbal.
- Melhore sua capacidade de pensar criticamente.
Estudar artigos de negócios pode ajudá-lo a melhorar sua capacidade de compreender informações e identificar temas essenciais. Determine como o autor apóia as principais ideias e justificativas.
- Desenvolva seu conjunto de habilidades de inglês como segundo idioma.
A probabilidade é que você ache os testes de Raciocínio Verbal mais difíceis se o inglês for seu segundo idioma. Praticar é muito importante para você, assim como ler o conteúdo de notícias em inglês.
- Pratique da maneira apropriada.
Se você está pensando em fazer um teste de Raciocínio Verbal online de verdade e tem uma mentalidade séria sobre isso. É preciso se acostumar com o fato de que estudar no computador leva mais tempo do que estudar no papel. Portanto, é aconselhável praticar mais testes online; para que você possa ler e compreender em uma tela de computador em um ritmo mais rápido.
Provedores de testes verbais populares
Alguns dos sites de exame de raciocínio verbal mais populares estão listados abaixo. Eles são os que você mais espera encontrar, mas, se possível, verifique com o empregador com antecedência. Algumas empresas realizarão seus exames, que serão customizados para as condições que o solicitante enfrentará no trabalho.
Teste de verificação de competência SHL: SHL é o editor de exames mais conhecido. Os exames de raciocínio verbal da SHL duram de 17 a 19 minutos e abrangem diversos níveis de complexidade, com papéis e documentos incluídos.
Raciocínio Verbal Ideal: Os critérios de teste à medida que a avaliação avança, as perguntas neste teste de alto raciocínio verbal – destinado a gerentes e graduados – tornam-se mais desafiadoras. Você terá 30 minutos para responder a 40 perguntas.
A habilidade verbal é um dos elementos do Talent Q: essas avaliações são ajustáveis, o que significa que o nível de complexidade aumenta dinamicamente com base em quão bem você respondeu às perguntas anteriores. Cada pergunta tem um limite de tempo de 90 segundos.
Teste de habilidade verbal Cubiks Logiks: Existem dois níveis de testes Logiks: básico e avançado. No teste básico, você tem quatro minutos para resolver 24 problemas (por questão dez segundos; mas o nível de complexidade é reduzido). Em 25 minutos você tem que resolver 36 problemas na avaliação avançada.
Avaliação de Raciocínio Verbal Avançado (Kenexa/PSL): Essa avaliação tem dois níveis: habilidade básica, que tem um tempo de 18 minutos para 24 problemas, e gerencial/pós-graduação, que tem um tempo de 25 minutos para 32 problemas
Alocar tempo para perguntas de raciocínio verbal:
Quando se trata de gerenciamento de tempo para questões de Raciocínio Verbal, você deve adotar uma estratégia um tanto diferente do que quando se trata de problemas numéricos. Mais uma vez, avance para ver a quantos problemas o texto se refere; três a quatro é comum. No entanto, nas avaliações de raciocínio verbal, o tempo gasto na revisão do parágrafo deve ser direcionado para a leitura e compreensão inicial. Uma vez que se trata de responder a um problema específico, você saberá onde procurar esclarecimentos sobre a redação/significado do texto.
Certifique-se de aprender com seus erros. Sempre que estiver fazendo testes práticos e obtiver uma resposta incorreta, gaste algum tempo tentando descobrir o motivo.
Você não melhorará tanto sua pontuação no exame se fizer os testes sem aprender as soluções e as explicações das respostas, pois não compreenderá por que cometeu os erros. É fundamental aprender com suas falhas se você quiser melhorar
A prática é necessária
Faça alguns testes práticos para se familiarizar com esse formato de avaliação. A prática ajudará no desenvolvimento de suas habilidades de raciocínio. Você aprenderá como ler passagens e reconhecer o que verificar. Se essas avaliações parecerem desconcertantes ou você não tiver confiança em sua capacidade de responder a esses tipos de problemas, os testes práticos são essenciais. Uma vez que você esteja determinado e planeje as coisas de acordo, todos os truques e dicas mencionados acima definitivamente funcionarão para você.
Referências
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/19439342.2021.1953566
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.5694/mja2.50877
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
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