As 21 principais perguntas sobre entrevistas de enfermagem em saúde mental em 2024 [com respostas]

Este mundo está se movendo em um ritmo rápido. Existem bilionários com apenas 18 anos e indigentes com 80 anos. O desejo de ter sucesso em meio a todo o caos e à competição acirrada tem um grande impacto na mente humana.

Não só isso, sendo humanos, precisamos de amor, apoio, incentivo e dinheiro em nossas vidas. Quando falta algo entre eles, somos vítimas de estresse, ansiedade e frustração.

Isso gera a necessidade de um profissional médico especializado, conhecido como Enfermagem em Saúde Mental executivo. Ele ou ela é responsável por entender as necessidades de seus pacientes, estabelecer relações fiduciárias e auxiliar o médico principal. Se você estiver entre os 21 melhores em uma próxima sessão de entrevista para esta postagem, leia as perguntas frequentes da entrevista abaixo e melhore sua preparação.

21 melhores perguntas de entrevista para estudar

1. Qual é o seu entendimento sobre as várias técnicas cognitivo-comportamentais usadas principalmente para pacientes de saúde mental?

Resposta de amostra

Senhor, a técnica cognitivo-comportamental (TCC) é um método popular usado para remodelar e transformar o processo de pensamento de pacientes de saúde mental. Pode ser praticada de diversas formas, quais sejam:

• Reenquadramento do processo de pensamento: É comum que os doentes mentais gerem vários pensamentos negativos e permaneçam obcecados por eles. Isso não apenas cria um sentimento de medo entre eles, mas também os rouba de sua paz mental. Assim, o reenquadramento é uma técnica eficaz com a qual os profissionais médicos se comunicam com eles e tentam empurrá-los para o otimismo.
• Desafiando o sistema de crenças (autodescoberta): O sistema de crenças ou a consciência normal de um paciente traumático é sempre perturbado e permanece manipulado. Assim, médicos mentais e enfermeiros desafiam esse sistema de crenças fazendo algumas perguntas intelectuais profundas que ajudam os pacientes a ampliar seus pontos de vista e iniciar o processo de autodescoberta.
• Agendamento de Atividades: Traumas e acontecimentos infatais funcionam como cicatrizes e proíbem o funcionamento normal dos pacientes mentais. Sempre há atividades que são evitadas por esses pacientes. Os médicos psiquiátricos incentivam os pacientes a participarem de tais atividades para que possam eliminar o sentimento de medo e recuperar a confiança.

2. Explique as diferentes partes do diencéfalo e defina suas funções.

Resposta de amostra

Senhor, o diencéfalo faz parte do sistema nervoso central e é dividido em duas partes diferentes, que têm funções e papéis distintos no corpo humano.

3. Qual a diferença entre o lobo occipital e o lobo parietal?

Resposta de amostra

Senhor, esses dois lóbulos são partes do cérebro, mas têm um papel diferente no corpo humano. O lobo parietal interpreta todas as entradas sensoriais e as processa em diferentes formas, tamanhos e texturas. Por outro lado, um lobo occipital interpreta todas as entradas visuais e processa tudo o que é percebido e visto pelo olho humano.

4. Quais são os benefícios do “RPG”? Explique a partir do contexto do tratamento de pacientes de saúde mental.

Resposta de amostra

Senhor, o maior problema com os pacientes mentais é que eles não são capazes de controlar o seu processo de pensamento, que corre como um cavalo desenfreado no fogo. Isso cria muito estresse e prejudica todos os nervos. O resultado final é doloroso e pode levar a perturbações permanentes de diversas funções humanas básicas.

A técnica de role-playing pode trazer vários benefícios para os pacientes mentais, que são:

• Re-desenvolvimento do pensamento crítico e readquirir as habilidades de resolução de problemas
• Torna os pacientes mais sociais e permite que eles coexistam facilmente na sociedade
• Aumenta a confiança e melhora suas habilidades de comunicação

5. Explique resumidamente as quatro diferentes funções da medula oblonga.

Resposta de amostra

Senhor, uma medula oblonga é uma estrutura cônica e ajuda os humanos a realizar várias funções autonômicas. As quatro dessas funções básicas são:

• Respiração
• Espirrando
• Vômito e
• Tossindo

6. Compartilhe as três responsabilidades principais de um executivo de enfermagem em saúde mental.

Resposta de amostra

Claro, senhor, estes são:

• Certifique-se de que os pacientes estão recebendo o tratamento prescrito, ou seja, medicamentos e injeções corretos
• Monitorar o progresso dos pacientes de forma consistente e anotar todos os sinais vitais periodicamente
• Certifique-se de que os pacientes estejam confortáveis ​​enquanto estão sob os cuidados médicos, compreendendo todos os seus problemas, questões e dificuldades

7. Qual é a segunda maior parte do cérebro humano? Você pode listar algumas de suas funções?

Resposta de amostra

Senhor, depois do Cérebro, que é a maior parte do cérebro humano, o Cerebelo é a segunda maior parte. Ajuda principalmente em três funções principais diferentes, que são:

• Coordenação dos movimentos musculares
• Controla e mantém a postura
• Controla o equilíbrio do corpo humano e mantém o estado de equilíbrio

8. Qual é o processo de “aproximação sucessiva”, que é amplamente utilizado para tratar os pacientes de saúde mental?

Resposta de amostra

Senhor, o tratamento de um paciente de saúde mental é como uma longa batalha em que os profissionais médicos são obrigados a tomar medidas pequenas, mas relevantes. Os processos ou tarefas com os quais a condição mental dos pacientes pode ser improvisada são identificados e implementados em partes para que os pacientes estejam no caminho da recuperação gradual, mas constante. Isso é conhecido como a técnica de aproximação sucessiva.

• 9. O que você sabe sobre o sistema simpático do sistema nervoso autônomo?

Resposta de amostra

Senhor, o sistema nervoso autônomo é dividido em duas partes diferentes, que são o sistema simpático e o sistema colinérgico.

O sistema simpático consiste no hormônio adrenalina, que é liberado quando sentimos estresse, ansiedade ou nervosismo. Quando não somos capazes de controlar nossas emoções, esse hormônio é liberado em abundância e causa hipertensão, dores de estômago, febre e dor de cabeça.

10. Qual é a relevância da construção de relacionamentos neste perfil de trabalho?

Resposta de amostra

Senhor, em todo cenário médico-paciente, há uma necessidade maior de criar relacionamentos fortes com os pacientes. A relevância dessa relação e vínculo aumenta ainda mais quando os pacientes sofrem traumas mentais. Iniciar conversas significativas e amigáveis ​​com os pacientes é a melhor maneira de entender todos os seus problemas e dificuldades.

Isso não apenas ajuda um profissional médico a ganhar sua confiança, mas também ajuda a diagnosticá-lo adequadamente e a fornecer o tratamento adequado. Assim, prefiro sempre formar um vínculo forte com meus pacientes e sempre me comunicar com eles.

11. Um cérebro é dividido em quatro lobos. Você pode explicar qualquer um desses lóbulos?

Resposta de amostra

Claro, senhor, gostaria de explicar o Lobo Temporal. As funções básicas desempenhadas por esta parte do cérebro são audição, armazenamento de memória e recuperação. Também possui um sistema LIMBIC, que controla os impulsos humanos básicos, como Fome, Desejo Sexual, Raiva, Medo, etc.

12. Qual é a sua compreensão do sistema nervoso periférico? Você pode compartilhar as duas partes nas quais está dividido?

Resposta de amostra

Claro, senhor, um sistema nervoso periférico é responsável por conectar o sistema nervoso central (SNC) com o resto do corpo. Ele compreende:

• Nervo Sensorial, que transporta todas as mensagens e informações para o SNC para fins de processamento e
• Nervo Motor, que transporta todas as mensagens do SNC para o corpo, com base nas quais os humanos reagem e respondem

Além disso, um sistema nervoso periférico é dividido em duas partes diferentes, que são:

• Sistema somático: Controla todas as respostas voluntárias do corpo humano além de controlar os músculos esqueléticos
• Sistema autônomo: Ele controla todas as respostas involuntárias do corpo humano além de controlar todos os órgãos viscerais. Algumas atividades comuns controladas por este sistema são batimentos do coração, contração da pupila, processo de respiração, etc.

13. Quais são algumas das melhores maneiras de diminuir as emoções de pacientes angustiados?

Resposta de amostra

Senhor, é necessário que os executivos de enfermagem em saúde mental desanuviem as emoções dos pacientes, que são desencadeadas por diversas atividades. Eu sigo estes métodos para fins de redução da escalada:

• Empatia: A maioria dos pacientes mentais sente que não está sendo compreendido ou simplesmente ignorado. Portanto, quando um executivo de saúde mental sente empatia por esses pacientes, isso realmente ajuda a acalmá-los.
• Escuta Ativa: É necessário compreender os pontos de vista, questões e problemas dos pacientes de saúde mental usando habilidades de escuta ativa. Isso os faz sentir melhor, pois acham que o profissional médico está realmente tentando ajudar e está ouvindo ativamente todos os seus problemas.
• Promessas não comprometidas: Pacientes angustiados ficam irritados e frustrados com muita facilidade. Assim, é necessário não se comprometer com eles e responder a cada pergunta de forma otimista, mas diplomática. Por exemplo, se um paciente quer consultar um médico com urgência, eu sempre respondo: Ok, deixe-me ver, onde ele está? e vou tentar trazê-lo até você. I nunca responder de forma comprometida, como, Ok, espere alguns minutos e eu vou levá-lo para você.

14. Você pode me explicar as três funções principais do sistema nervoso?

Resposta de amostra

Sim senhor, são:

• Entrada Sensorial: Usando os cinco sentidos, nosso sistema nervoso coleta informações sensoriais. Por exemplo, ver, ouvir, falar, sentir, etc.
• Integração: A informação sensorial recolhida pelos sentidos é agora processada pelo cérebro para gerar respostas apropriadas.
• Saída do motor: Refere-se a todas as ações e respostas que são geradas pelo corpo humano, ao receber impulsos motores do cérebro. Por exemplo, Sentir-se animado depois de ver um filme.

15. Não será errado dizer que os curandeiros são as próprias vítimas. Aconselhar, manusear e tratar os pacientes mentais por um longo período de tempo tende a desenvolver estresse. Como você lida com essa situação?

O estresse não poupa ninguém. Seja a caça ou os caçadores. Isso simplesmente atinge a todos e afeta seu funcionamento normal. O mesmo acontece com os executivos de enfermagem em saúde mental, que são vítimas disso.

Os entrevistadores fazem essas perguntas de entrevista aos candidatos porque foi observado que um funcionário estressado não consegue cumprir os parâmetros/padrões estabelecidos e também não consegue cumprir as tarefas atribuídas dentro do prazo.

Portanto, sempre dê uma resposta perfeita a essa pergunta, compartilhando as técnicas apropriadas para combater o estresse, como meditação, respiração profunda, conversa positiva, ioga, etc.

16. O legado de nosso centro médico é construído após anos de operações e orientação de “qualidade”. Como você interpreta este termo “qualidade”?

Esta é uma pergunta de entrevista baseada em palavras, que exige que você interprete a palavra “qualidade” em seus próprios termos. Normalmente, a “qualidade” é alcançada quando um funcionário é capaz de atender aos padrões estabelecidos e também obter a tão necessária satisfação do paciente.

Portanto, seja sempre original ao responder a esta pergunta e apresente sua própria lógica e fundamentos. É ainda recomendado que você ignore todas as respostas genéricas ou prontas.

17. Quais são seus pontos fortes e fracos como executivo de enfermagem em saúde mental?

Esta é uma pergunta comum em entrevistas e é feita em quase todas as sessões de entrevistas realizadas em todo o mundo. Ele atua como um mestre avaliador de personalidade e ajuda o entrevistador a avaliar se você é ou não a combinação perfeita para a vaga gerada pela empresa.

Para preparar uma resposta ideal para esta pergunta, sempre leia a descrição do trabalho oferecido a você completamente e obtenha uma compreensão abrangente dos requisitos. Poste isso, apenas compartilhe os pontos fortes que se alinham com esses requisitos identificados e os pontos fracos que não entram em conflito com eles.

18. Existem vários centros de saúde mental que oferecem excelente atendimento a seus pacientes. O que levou você a nos escolher?

Os candidatos a emprego são pessoas ocupadas. Eles apenas continuam se candidatando a diferentes organizações empresariais, até conseguirem um emprego de seu agrado. Portanto, um entrevistador sempre faz essa pergunta para avaliar sua seriedade e comprometimento com a organização para a qual você está se candidatando. Nenhuma empresa quer que suas taxas de atrito sejam altas.

Prepare uma resposta perfeita a esta pergunta consultando o site oficial da empresa e anotando todos os detalhes relevantes, fatos e informações históricas pertencentes à empresa. Poste isso, apenas compile tudo junto e prepare uma resposta estruturada.

19. As rotinas diárias levam à monotonia e a maioria das pessoas cede sob sua pressão. Em tais situações, apenas os fatores motivacionais são úteis. Então, você pode me dizer o que mais te motiva?

A motivação na vida é necessária para quebrar os grilhões da monotonia e do tédio. Isso não apenas o deixa entusiasmado, mas também o enche de vigor e paixão. Isso realmente ajuda todos os funcionários a oferecer um desempenho estelar no local de trabalho e a atingir todos os objetivos dentro do prazo.

Portanto, como resposta ideal a essa pergunta, apenas compartilhe o que te motiva a maioria. Ganhar dinheiro, o desejo de ser reconhecido, ter sucesso, ser respeitado pelos colegas etc. são alguns dos fatores motivacionais comuns aos funcionários.

20. Quais são as suas expectativas de salário?

Nenhuma sessão de entrevista é concluída sem esta pergunta da entrevista. Afinal, é o principal fator decisivo, que ajuda tanto o empregado quanto o empregador a se associarem. Portanto, é necessário preparar uma resposta perfeita para esta pergunta da entrevista, pesquisando a indústria de profissionais de saúde mental e anotando todos os salários oferecidos.

Publique isso, apenas calcule a média de todos esses salários anotados e baseie sua resposta nisso. Caso haja necessidade de se desviar dessa média salarial, apenas certifique-se de não ultrapassar 15%.

21. Você tem alguma pergunta para nós?

Então, finalmente, este é o fim. Sempre que você enfrentar essa pergunta da entrevista, pode ter certeza de que seu grande dia finalmente terminou e, depois disso, você pode ir para casa. Esta pergunta lhe dá uma última oportunidade de impressionar o entrevistador, fazendo algumas contra-perguntas relevantes, que estão basicamente associadas à organização, sua cultura ética, seu ambiente de trabalho, etc.

Portanto, sempre tente fazer essa pergunta e amplie sua compreensão lendo as perguntas de amostra mencionadas abaixo.

Perguntas da amostra

• Quais são os vários incentivos e subsídios que são oferecidos pela empresa aos seus funcionários?
• Você pode me contar sobre o cenário promocional real? Depois de quantos anos e com que parâmetros as promoções são feitas pela empresa?
• É política da empresa oferecer licença remunerada a seus funcionários, principalmente em situações de emergências médicas?

Referências

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/hsc.13204
2. https://link.springer.com/article/10.1007/s10803-021-04902-3

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.

Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.

Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.

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