Как пройти групповое собеседование? [с ответами на 2024 год]

Получить работу мечты – это все равно, что завоевать весь мир. Но, к сожалению, рынок труда всегда находит пути развития. Уровень вопросов уже не тот, что раньше, и установки тоже меняются быстрыми темпами. Прошла волна различных методов, позволяющих оценивать, судить и понимать различные навыки кандидатов. Одним из них является Групповое интервью. Проводится после прохождения Скринингового и HR-раунда. Чаще всего групповое собеседование проводится после отсеивания несерьезных кандидатов посредством отбора. Итак, вы серьезный кандидат, и поскольку вы читаете эту статью, мы называем вас очень серьезно.

Групповые интервью бывают двух видов:

Тип группового интервью	Особенности
1) Один интервьюер – несколько студентов	а) Присутствует только один интервьюер, тогда как кандидатов 8-10, образующих круг или прямую линию. б) Вопросы, которые задает интервьюер, являются общими для всех кандидатов. c) Кандидату не предоставляется очередь говорить, скорее он должен сам инициировать и говорить по заданному вопросу. г) Компании проводят такого рода собеседования, чтобы проверить ваши навыки командной работы. д) Менее затратно для компаний.
2) Несколько интервьюеров – один студент	а) Группа из 4-5 интервьюеров находится с другой стороны стола. б) Обычно на панели присутствуют один менеджер по персоналу и 3-4 сотрудника. c) Один интервьюер задает один вопрос за раз, вы даете ответ, а другой интервьюер выбирает то место, где вы оставили свой ответ. г) Этот тип интервью помогает интервьюируемому проанализировать, насколько хорошо вы можете работать в условиях стресса. д) дорого для компаний.

Нет ничего невозможного при тщательной и серьезной подготовке, будь то работа с одним интервьюером или целой группой из них. Кандидат, практикующий и следующий приведенным ниже советам, не только получит работу своей мечты, но и обретет большую уверенность, которая окажется полезной во всей его карьере.

3 экспертных совета, как пройти групповое собеседование

1) Прибыть на место вовремя

Все мы знаем, как мы нервничаем перед тем, как прийти на собеседование. Дрожь. Гипервентиляция, трясущиеся руки и, в некоторых случаях, умеренная лихорадка — вот некоторые распространенные симптомы. Достижение места раньше времени имеет следующие преимущества:

Расслабьтесь от летаргии путешествия, которое вы совершили, чтобы добраться до места проведения.
Сидя в месте проведения, вы можете акклиматизироваться к обстановке интервью и преобладающим условиям, что поможет вам снять стресс.
Достигнув места заранее, у вас будет достаточно времени, чтобы в последний раз пересмотреть свои приготовления.
Используйте лишнее время, выпивая воду, пользуясь туалетом и делая несколько глубоких вдохов. Это позволит вам принять более удобное и расслабленное положение.

2) Разработайте введение для себя

Как правило, групповое собеседование начинается с представления каждого кандидата. Подготовка эффективного и впечатляющего представления о себе — это первая и главная возможность произвести впечатление на вашего интервьюера. Это ваш первый шанс отличить себя от остальной группы. Мы все прекрасно знаем, что,

Хорошее начало полдела откачало.
Первый удар — полдела.

Лучшие способы написать эффективное представление о себе

а) Привет и кто ты?

Ответ на этот вопрос начинается с приветствия всех присутствующих в зале, представления вашего имени и вашей высшей квалификации. Затем вы должны сказать, с каких пор вы находитесь в городе, где проводятся интервью, за которыми следуют некоторые неофициальные факты о себе, такие как хобби, любимая еда и ваши лучшие идеи для проведения выходных.

Например,
Всем привет, Меня зовут ABC, я из города XYZ. Я прошел курс дипломированного бухгалтера как свою высшую квалификацию. Я переехал в город PQR всего три месяца назад. Я люблю кататься на велосипеде и петь. Изучение уличной еды — моя лучшая идея провести выходные. Хотя, мое первое и самое главное хобби, это игра с числами.

Совет осторожности

Разговор о неформальных фактах о себе делает обстановку более легкой и позволяет легко наладить контакт с другими интервьюируемыми, но не увлекайтесь и медленно связывайте свой непрофессиональный разговор с профилем, для которого вы даете интервью.

б) Какое у вас образование?

В первом случае, т.е. в пункте (а), вы поставили всех в известность о своем высшем образовании. Но теперь вы должны исчерпывающе выразить свое образование, начиная от названия вашей школы и заканчивая оценками, полученными в вашей высшей квалификации. Не забудьте заполнить эту часть дополнительными мероприятиями, в которых вы участвовали, будучи в школе или колледже.

В продолжение вышесказанного,
Например,
Я закончил школу Modern School, город XYZ. Поскольку я хорошо застрахован, я поступил в престижный New Road College в XYZ City и закончил там свое обучение. Я обязан своей альма-матер за то, что она дала мне обогащающий и прекрасный опыт не только в учебе, но и во внеклассных мероприятиях. Я участвовал в различных спортивных соревнованиях по настольному теннису и даже выиграл медаль.

в) Каков ваш опыт?

Если вы опытный кандидат, уже работавший раньше, то почти наверняка вы сообщите об этом всем, независимо от того, относится ли это к профилю, по которому вы даете интервью. Никогда не забывайте упоминать, почему вы покидаете свою нынешнюю организацию и что вас волнует в организации, для которой вы даете интервью.

В продолжение (a) и (b) выше,
Например,
Последние 5 лет я работаю старшим аналитиком по счетам в OKM Pvt. ООО Я присоединился к организации в качестве младшего бухгалтера и поднялся по карьерной лестнице благодаря своему упорному труду и самоотверженности. Прохожу собеседование на эту должность в надежде на карьерный рост и повышение зарплаты. Лучшая часть TTM Ltd. — это культура работы и мероприятия по вознаграждению сотрудников в дополнение к большему количеству зарубежных контактов.

Если вы первокурсник, то вы должны сообщить всем о своем семейном происхождении, например, кто ваш отец, в какой области участвует ваша мать или брат/сестра. Вы должны эффективно выражать свои ключевые навыки, наряду с любым дополнительная квалификация, которую вы получили, или любая стажировка, которую вы прошли. В конце обязательно упомяните, что вас волнует в организации, для которой вы даете интервью.

В продолжение (а) и (б) выше,
Например,
Мой отец находится на государственной службе, а мать является президентом нашей местной ассоциации социального обеспечения жителей. У меня двое братьев и сестер, моя младшая сестра все еще учится в школе, а мой старший брат работает бухгалтером в YUP Pvt. Ltd. Я выучил немецкий как третий язык и прошел несколько стажировок, связанных с написанием академического содержания. TTM Ltd., будучи многонациональной и многокультурной компанией, всегда была в центре моего внимания еще со школьных времен. Инфраструктура и оборудование всегда волновали меня, я хочу быть частью организации и служить ей со всем усердием.

3) Во время интервью

а) Внимательно слушайте всех

Умение слушать — важная черта, которая является первоочередной задачей каждого интервьюера. Даже если не ваша очередь отвечать на вопрос или вы не знаете ответа, внимательно следите за тем, что говорят все. Так как существует высокая вероятность того, что следующий вопрос может быть основан на ответе последнего выступающего. Использование мобильных телефонов для отправки текстовых сообщений или просмотра веб-страниц — строгое «нет».

б) Поддержите других кандидатов

Групповые интервью — это проверка навыков работы в команде и отношения к групповой динамике. Если вас устраивает чей-то ответ, то не стесняйтесь подтвердить его и поддержать его. Если у вас есть аналогичный ответ другому кандидату, вы всегда должны добавить к его ответу что-то уникальное или интересное.

в) быть дружелюбным

Групповые собеседования превращаются в фарс. Но помните, вы не собираетесь участвовать в дебатах или войне. Ваши коллеги по интервью сегодня могут стать вашими коллегами позже, следовательно, интервьюер ищет проявления уважения к ним. Далее, если вы когда-нибудь увидите, что ситуация превращается в рыбный базар, сделайте шаг вперед и успокойте комнату. Это характеризует качества лидера.

4) Последующие действия

Проведение последующих мероприятий всегда считается хорошей этикой, а также показывает, что вы очень серьезно и мотивированно относитесь к вакансии, созданной организацией. Для этого вы должны отправить электронное письмо своему интервьюеру на его/ее официальный адрес электронной почты. Не забудьте указать ключевые события, которые произошли во время интервью, а также ваше полное имя, адрес и пакетный код (если есть), просто чтобы интервьюер узнал вас.

Заключение

Успех группового интервью будет зависеть от того, насколько хорошо вы представились и как вы ведете себя во время интервью. Все, что они хотят от вас, это общаться как лидер, способный управлять и управлять бременем всей организации. В конце концов, когда-нибудь вы станете генеральным директором или, возможно, станете членом правления. Если вам нравятся наши статьи, не забудьте поделиться ими со своими родными и друзьями. Дайте нам знать в разделе комментариев, как вы относитесь к этому.