Genpact — многонациональная организация, основанная в 1997 году предпринимателем г-ном Памодом Бхасином. Эта многомиллиардная организация базируется на Бермудских островах, а ее штаб-квартира находится в деловом центре Нью-Йорка. Компания работает более чем в 30 странах и имеет несколько офисов, разбросанных от Нью-Йорка до Нью-Дели. Являясь компанией Global Fortune 500, она может похвастаться своей прибыльностью, высококачественными клиентами и, самое главное, более чем 90,000 XNUMX сотрудников.
Несомненно, это организация мечты для многих кандидатов по всему миру, поскольку она не только предоставляет своим сотрудникам богатый корпоративный опыт, но также обучает и развивает их для решения будущих задач, а также противостояния. Неудивительно, что получение должности в такой уважаемой бизнес-организации требует высокого уровня настойчивости и напряженной работы.
Типы рассматриваемых вопросов
Genpact — это аутсорсинговая фирма, у которой есть множество клиентов, работающих в различных областях, от информационных технологий до бухгалтерского учета. Genpact обычно задает вам несколько вопросов, которые проверяют ваши знания и понимание вашего основного профиля. Например, если вы претендуете на должность Задолженность на счетах, будьте готовы ответить на вопросы, связанные с управлением дебиторской задолженностью, балансом, отчетом о прибылях и убытках, отчетом о движении денежных средств и т. д.
Тем не менее, цель этой статьи — подготовить вас к вопросам по оценке личности, которые Genpact часто задает во время интервью. Эти типы вопросов одинаково важны с точки зрения подготовки, и есть высокие шансы, что они могут даже решить ваш выбор. Поэтому всегда искренне читайте и изучайте вопросы, упомянутые в этой статье.
21 лучший вопрос для интервью
1) Выразить себя?
В начале сеанса интервью вы и ваш интервьюер разделяете отчужденные отношения друг с другом. Следовательно, чтобы сделать сеанс более интерактивным и увлекательным, интервьюеры обычно задают этот вопрос в качестве первого. Ожидается, что вы расскажете о себе все, начиная от имени и образования и заканчивая внеклассными занятиями.
Образец ответа
Конечно, сэр. Я ABC, из города XYZ, закончил школу Modern School, XYZ, и благодаря хорошей успеваемости я поступил в престижную образовательную группу XYZ. Я окончила этот колледж и даже прошла шестимесячную стажировку. Я любитель еды и люблю исследовать различные продукты по выходным с друзьями и семьей. В дополнение к этому, я играю в клубный баскетбол и представлял свою школу и колледж на играх университетского уровня.
2) Как вы узнали о вакансии?
Такие организации, как Genpact, обычно проводят массовые наймы практически круглый год. Для неизвестного найм — сложный процесс, требующий значительного количества времени, энергии и ресурсов. Следовательно, этот вопрос может быть чем-то вроде опросного, с помощью которого интервьюер хочет узнать, из какого источника вы узнали об открытии вакансии.
Образец ответа
Сэр, так как я отчаянно нуждался в смене работы, я активно изучал услуги мобильного онлайн-приложения, которое рекламирует вакансии, публикуемые различными бизнес-организациями. Я узнал о вакансии из этого мобильного приложения и даже подал заявку через него.
3) Назовите не менее трех сервисов, расширенных Genpact.
Это вопрос, который относится к организации, с которой вы собираетесь работать. Prepmycareer советует вам всегда готовить несколько вопросов, касающихся истории, основного бизнеса и деятельности организации, так как есть вероятность, что вас могут протестировать в отношении того же самого.
Образец ответа
Конечно, сэр, Genpact предоставляет своим клиентам три основные услуги:
- Услуги по управлению кредитными рисками
- Услуги аутсорсинга бизнес-процессов
- Услуги цифровой трансформации
4) Можете ли вы справиться с рабочим давлением?
Обычно интервьюеры задают вам такой вопрос, чтобы понять вашу точку зрения и отношение к работе в напряженной рабочей среде.
Образец ответа
Да, сэр, абсолютно. Долгие часы работы в офисе требуют отличной концентрации и большой физической силы. Я верю, что у меня есть и то, и другое. Чтобы поддерживать свои умственные силы, я всегда медитирую и регулярно занимаюсь йогой, а чтобы поддерживать свое физическое тело в хорошей форме, я всегда занимаюсь интенсивными силовыми тренировками не менее трех раз в неделю. Поэтому, будьте уверены, я никогда не откажусь от какой-либо задачи или не выполню ее плохо из-за перегрузки.
5) Опишите свою главную слабость.
Это распространенный вопрос для оценки личности, с помощью которого интервьюер хочет понять и узнать ваш уровень самосознания. Необходимо, чтобы вы серьезно подготовились к этому вопросу, учитывая его частое использование интервьюерами и частое присутствие почти на всех собеседованиях.
Образец ответа
Сэр, кому-то неловко делиться слабостями, однако я здесь, чтобы искренне ответить на все вопросы интервью. Меня раздражает и разочаровывает отношение к цифровой трансформации или внедрению любых новых и улучшенных бизнес-процессов. Я всегда стараюсь придерживаться старых процессов и сталкиваюсь с относительно большими трудностями при переходе на новые процессы. Таким образом, я всегда расстраиваюсь и раздражаюсь, когда слышу новости о любой такой трансформации. Тем не менее, я полностью согласен с тем, что изменения — это образ жизни, и им нужно следовать неукоснительно. Я изо всех сил стараюсь изменить этот аспект своей личности и даже посещаю несколько онлайн-курсов по уходу за собой.
6) Оцените свою компьютерную и технологическую осведомленность по шкале от одного до пяти.
Технология является основной необходимостью для таких бизнес-организаций, как Genpact. Следовательно, они рассчитывают нанять кандидатов, которые технически подкованы и, по крайней мере, обладают превосходными знаниями основ работы с компьютером. Поэтому всегда отвечайте на этот вопрос положительно.
Образец ответа
Сэр, я городской парень и имею практический опыт работы с компьютерами и связанными с ними технологиями. В дополнение к этому, я даже прошел шестимесячный курс с частичной занятостью, в ходе которого я изучил все основные функциональные программы, такие как MS Office, WordPress и т. д. Учитывая все эти факты, мой опыт, а также мое владение технологиями, Я хотел бы присвоить себе 4.8.
7) Будете ли вы работать с нами, если мы не предложим вам зарплату?
Это сложный вопрос, на который вы должны отвечать не только умно, но и тактически. Этот вопрос может напугать вас, и вы можете почувствовать беспокойство и нервозность. Тем не менее, всегда относитесь к таким вопросам легкомысленно и, самое главное, никогда не показывайте никаких нервных сигналов языком своего тела.
Образец ответа
Сэр, на самом деле ответственность за мое отрицание лежит на человеке, который изобрел бартерную систему, которая позже развилась и превратилась в валютную систему. Нет ничего плохого в том, чтобы работать с организацией без какой-либо зарплаты, пока организация в состоянии прокормить моих детей, отправить их в школу и, самое главное, уступить требованиям моей жены.
8) Как вы расставляете приоритеты между несколькими задачами?
Работая в бизнес-организации, вы обязаны получать задачи и обязанности, которые должны быть выполнены в течение определенного рабочего дня. Это означает, что вы вынуждены принять и следовать определенной технике расстановки приоритетов, чтобы добиться эффективности в своих собственных операциях. Ваш интервьюер просто хочет знать и понимать вашу технику.
Образец ответа
Сэр, расстановка приоритетов необходима и жизненно важна. Для меня все дело в распределении задач в зависимости от их сложности. В начале смены я готовлю список задач, которые необходимо выполнить за рабочий день. Затем я упорядочиваю эти задачи в зависимости от их сложности: самые сложные появляются вверху, а за ними следуют более простые и менее технические задачи. Таким образом, я могу выполнить все свои задачи в течение рабочего дня, имея в запасе несколько минут.
9) Как вы измеряете успех?
Это сложный вопрос для оценки личности, с помощью которого интервьюер хочет узнать метрики или параметры, которым вы следуете при измерении успеха как организации, так и отдельного человека. Зарабатывание денег — самый общий ответ на этот вопрос, и его следует избегать любой ценой. Проведите мозговой штурм и придумайте новую уникальную мантру для измерения успеха в качестве идеального ответа на этот вопрос.
Образец ответа
Сэр, есть различные методы, с помощью которых можно измерить и оценить успех человека. Тем не менее, лучший метод, которым я широко пользуюсь, — это метод достижений. При работе с организацией я обязательно получаю задачи и обязанности, которые необходимо выполнять в установленные сроки. Если я могу сосредоточиться на этих задачах и выполнять их в установленные сроки с высокой эффективностью и действенностью, это означает, что я успешен. Вскоре последуют деньги, имя и слава, поэтому я никогда не придавал особого значения этим аспектам.
10) Когда вы можете начать?
Интервьюеры часто спрашивают о вашей доступности во время самого собеседования. Этот вопрос никоим образом не гарантирует ваш процесс выбора, и, следовательно, вы должны контролировать свои эмоции и сохранять концентрацию и фокус.
Образец ответа
- Для занятых лиц: Сэр, в настоящее время я работаю с работодателем, и очень жаль, что я не смогу немедленно начать работу с такой престижной организацией. Однако вскоре я отправлю уведомление моему нынешнему работодателю, и в соответствии с политикой моей организации я получу письмо с облегчением в течение 10 дней. Следовательно, я могу подтвердить (___указать ожидаемую дату вашего присоединения____) как дату моего присоединения.
- Для безработных/первокурсников: Сэр, в настоящее время я нигде не работаю и не имею абсолютно никаких предварительных обязательств или обязательств, которые нужно выполнять. Следовательно, я могу с уверенностью сказать, что у меня есть возможность немедленно присоединиться к организации.
11) Кто является нынешним генеральным директором Genpact?
Это важный вопрос, основанный на фактах. Возьмите за привычку всегда помнить имя нынешнего генерального директора компании, прежде чем появиться на собеседовании, так как высока вероятность того, что такие вопросы отметят его присутствие.
Образец ответа
Конечно, сэр, нынешний генеральный директор компании - г-н Н.В. Тяграджан. (на момент написания статьи)
12) Какое ваше любимое животное, которое вы хотите воспроизвести?
Некоторым кандидатам этот вопрос может показаться простым и понятным. Некоторые могут даже подумать, что интервьюер сейчас в более легком настроении и хочет, чтобы атмосфера оттаяла. Но, нам очень жаль, вы абсолютно не правы. Это основной вопрос для оценки личности, который требует дополнительной подготовки со стороны кандидатов. Вы можете прочитать образец ответа для лучшего понимания.
Образец ответа
Сэр, без всякого неуважения к животным, я хотел бы выбрать белоголового орлана в качестве животного, которое я хотел бы воспроизвести и повторить. В первую очередь это связано с различными качествами, которыми обладает этот маленький вид. Он обладает непревзойденным уровнем решимости, а также концентрацией, которая позволяет ему ловить пищу даже за много миль от него. Белоголовый орлан, помимо решимости, очень ответственное животное, и всегда кормит свое потомство. Я очень впечатлен этим, и если Бог когда-нибудь даст мне шанс, я хотел бы иметь несколько способностей этого чудесного существа.
13) Что мотивирует вас работать?
Это распространенный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать основные мотивационные факторы, побуждающие вас усердно работать со всей вашей страстью, трудом и рвением. Это очень субъективный вопрос, и он во многом зависит от ваших собственных обстоятельств, ситуаций и условий жизни, а также от личных желаний. Следовательно, рекомендуется избегать любого общего ответа на этот вопрос и всегда делиться подлинным ответом.
Образец ответа
Сэр, основным моим мотивационным фактором является желание зарабатывать деньги. Это связано с тем, что я принадлежу к низшей семье среднего класса и являюсь единственным добытчиком среди пяти членов. Только если я буду усердно работать и выполнять все задачи и обязанности в установленные сроки, я смогу не только получать повышение по службе, но и получать более высокую заработную плату, а также выгодные поощрения. Однако прошу вас не считать меня корыстолюбцем или жадным человеком. Это было просто честное представление моей реальной ситуации и фактора мотивации.
14) Когда мы начали свою деятельность, мы не были отдельной организацией. Это правда?
Это фактический вопрос, связанный с историей организации. Интервьюеры обычно задают несколько вопросов, связанных с богатой историей, а также уникальными особенностями и достижениями бизнес-организации. Следовательно, всегда готовьтесь к таким вопросам с официального сайта организации, поскольку он постоянно обновляется и упоминает все последние достижения, а также цели.
Образец ответа
Да, сэр, утверждение верно. На момент создания в 1997 году Genpact была бизнес-подразделением General Electric. Только в 2005 году Genpact был отделен и создан как отдельное юридическое лицо. Кроме того, в 2007 году Genpact был зарегистрирован на Нью-Йоркской фондовой бирже, и с тех пор он торгуется в частном порядке.
15) Обращались ли вы к нашим конкурентам? Если да, назовите их тоже.
Это каверзный вопрос, который может вас расстроить. Интервьюер, скорее всего, ушел с вашей стадии и очень хорошо осведомлен о том факте, что кандидаты любят обращаться в несколько деловых организаций, чтобы повысить свои шансы на отбор и закончить фазу своей безработицы. Так что успокойтесь и успокойте свои нервы. Вы можете поделиться и дать искренний ответ на этот вопрос.
Образец ответа
В моем честном и откровенном ответе: да, сэр, я подал заявление еще в две бизнес-организации, а также в вашу престижную бизнес-организацию. Я сделал это в первую очередь для того, чтобы увеличить вероятность моего выбора и увеличить мои шансы получить работу. Однако две другие организации не являются моими первоочередными работодателями, и я отдаю предпочтение Genpact. Две другие организации — Accenture и Wipro.
16) Готовы ли вы работать вахтовым методом?
Genpact — многонациональная аутсорсинговая организация, имеющая как иностранных, так и отечественных клиентов. Из-за того, что наша Земля имеет круглую форму, в одном месте наступает день, а в другом — ночь. Это приводит к развитию концепции смен, которые можно разделить на дневные смены, ночные смены и вечерние смены. Вас могут попросить работать в любую из смен либо на постоянной основе, либо вахтовым методом, с высокой вероятностью последнего. Поэтому всегда отвечайте на этот вопрос положительно.
Образец ответа
Абсолютно, сэр. У меня нет никаких ограничений или каких-либо оговорок по поводу работы вахтовым методом. Я прекрасно понимаю актуальность этого вопроса и хочу заверить вас, что не воздержусь и не откажусь от работы в ночные смены или даже вахтовым методом. Следовательно, со своей стороны, я полностью согласен.
17) Сможете ли вы установить гармонию со своими коллегами?
Genpact является многонациональной корпорацией, в которой нанимаются кандидаты, принадлежащие к разным регионам, демографическим группам, религиям и этническим группам. Это приводит к созданию разнообразной рабочей среды, в которой немногие кандидаты не находят помощи и комфорта. Интервьюер, тщательно задавая вопрос, хочет знать ваш уровень адаптивности, а также вашу способность поддерживать позитивные отношения с коллегами.
Образец ответа
18) Что вы будете делать, если увидите, что кто-то из ваших коллег намеренно наносит ущерб ИТ-инфраструктуре организации?
Стыдно даже задавать такой вопрос, но суровых реалий никто не изменит. Были частые случаи, когда сотрудники преднамеренно наносили вред как критически важной, так и некритической ИТ-инфраструктуре организации только в целях развлечения или развлечения. Это приводит к серьезным потерям для деловых организаций, и теперь у интервьюеров есть привычка задавать такие вопросы во время самого интервью. Всегда отвечайте на этот вопрос убедительно.
Образец ответа
Сэр, это действительно неэтично, и этого следует избегать любой ценой. Вы просто не можете воспринимать предоставленные вам инфраструктуры и компьютерные системы как должное. Если я когда-нибудь увижу, что кто-то из моих коллег занимается подобными злоупотреблениями, я немедленно пожалуюсь начальнику этажа или моему Руководитель группы. Со своей стороны, будьте уверены, что я никогда не предприму такие неэтичные действия. Я здесь, чтобы внести свой вклад в эту престижную бизнес-организацию своими навыками, знаниями и настойчивостью, а не заставлять организацию работать в убыток.
19) Почему вы выбрали нас?
Это популярный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать ваш уровень серьезности, а также приверженность Genpact. Посещая собеседование, вы наверняка найдете несколько кандидатов, для которых Genpact — просто еще один запасной вариант. Этот вопрос в основном задают, чтобы отфильтровать таких несерьезных кандидатов.
Образец ответа
Будучи бизнес-организацией с почти трехдесятилетней историей, работающей в более чем 30 странах и насчитывающей более 90,000 500 сотрудников, присоединиться к этой организации и работать в ней не составляет труда. Это высокодоходная бизнес-организация, которая всегда остается в числе XNUMX лучших компаний мира. Наряду с этим на рынке широко распространено убеждение, что Genpact вкладывает значительные средства в своих сотрудников, обучая их и развивая их навыки. Я верю, что, работая в Genpact, я смогу не только получать достойную зарплату, но и в значительной степени развивать свою личность.
20) В чем ваша главная сила?
Это распространенный вопрос интервью, который находит свое место почти во всех интервью, проводимых по всему миру. С помощью этого вопроса интервьюер хочет понять уровень вашего самосознания, а также вашу способность тщательно исследовать себя. Поэтому мы советуем вам серьезно подготовиться к этому вопросу и, если возможно, попытаться подготовить письменный отчет, указав все ваши сильные стороны и выбрав любые два.
Образец ответа
Сэр, во мне много сильных сторон, однако, поскольку меня просят поделиться одной сильной стороной, я хотел бы поделиться той, которая мне наиболее близка и актуальна. У меня отличный уровень целеустремленности и концентрации, что не только позволяет мне работать в течение более длительного периода времени, но и значительно повышает мою производительность и качество. Я надеюсь отточить свои навыки, работая в вашей престижной бизнес-организации.
21) У вас есть к нам вопросы?
Будь то Genpact, Accenture, Capgemini или любая другая подобная многонациональная корпорация, у интервьюеров таких организаций есть обычная привычка задавать этот вопрос в самом конце интервью. Этот вопрос дает кандидату возможность задать интервьюеру несколько вопросов об организации, рабочей среде, графике работы и т. д. Пропуск этого вопроса не только лишит вас возможности развеять сомнения и опасения человека. роста интервьюера, но также приведет к формированию негативных мнений в отношении вашей серьезности, а также подготовки. Вы всегда можете задать несколько вопросов на основе приведенных ниже примеров вопросов:
Примеры вопросов
- Какие различные политики реализуются организацией для предотвращения притеснений, издевательств, насмешек на рабочем месте?
- Пожалуйста, сообщите точное время моей смены и объясните порядок расчета надбавки за сверхурочную работу.
- Соответствует ли политика организации продлению отпусков по уходу за ребенком/отцовству для своих сотрудников?
- Какие различные льготы по охране здоровья предоставляются организацией своим сотрудникам?
- Будет ли мне предоставлен бесплатный транспорт от организации? Если да, сообщите, пожалуйста, дату отправления и место встречи.
Скачать список вопросов в формате .PDF, чтобы попрактиковаться с ними позже или использовать их в своем шаблоне интервью (для интервью Genpact):
Рекомендации
- https://link.springer.com/article/10.1007/s41347-020-00153-8
- https://search.proquest.com/openview/67694a85b929edcf7ac76a9c86fc58eb/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.