LinkedIn — это то место, куда вы можете обратиться, если вы ищете работу или хотите расширить свою профессиональную сеть. У него более 670 миллионов пользователей из более чем 200 стран мира. LinkedIn предоставляет вам доступ к перспективам трудоустройства по всему миру.
В результате было бы справедливо хотеть сделать все возможное. Вам следует создать достойный профиль LinkedIn, если вы хотите произвести сильное первое впечатление на потенциальных работодателей. Ваш заголовок — это первое, что видит посетитель вашего профиля.
Хотя это важная часть, иногда ею пренебрегают при создании профиля платформы. Выбор по умолчанию, который содержит текущую должность, выбирается большинством людей. Поучительно, но не слишком. Если вы хотите, чтобы вас заметили в LinkedIn, вам следует хорошенько подумать над заголовком.
Важность написания заголовка LinkedIn
Однако у рекрутеров, которые просматривают десятки аккаунтов, нет времени просмотреть ваш и познакомиться с вами. Возможно, они смогут быстро получить важную информацию, которая определит, стоит ли с вами связаться или продолжить расследование.
Вот где появляется ваш заголовок, и именно поэтому он является наиболее важным аспектом вашего профиля LinkedIn.
Считайте это виртуальным первым впечатлением. То, как (и видит ли) другой человек остальную часть вашего профиля, определяется заголовком.
Если искатель не заинтересован в получении дополнительной информации, он, скорее всего, прочитает ваш обзор, рекомендации и остальную часть вашего профиля.
Как написать убийственные заголовки для LinkedIn: несколько советов
Давайте рассмотрим основы, прежде чем погрузиться в то, как делать выдающиеся заголовки в LinkedIn. Заголовок LinkedIn, состоящий менее чем из 120 символов, отображается рядом с именем человека и описывает его деятельность.
В идеале он должен быть сформулирован таким образом, чтобы вызвать интерес у читателя и побудить его изучить профиль пользователя. В то время как заголовка по умолчанию достаточно, чтобы рассказать читателям о том, чем вы занимаетесь, он упускает возможность продемонстрировать ваши отличительные черты.
Вам следует персонализировать свой заголовок LinkedIn, если вы хотите информировать рекрутеров о том, что вы можете предложить к столу.
Вот несколько советов, которые помогут вам создать убийственный заголовок для LinkedIn:
Определите свой целевой рынок
Первое правило рекламы — знать, с кем говоришь. То же самое и с вашим заголовком в LinkedIn. Тем не менее, вы пытаетесь прорекламировать себя и привлечь внимание рекрутеров и других специалистов.
В результате вы должны включать в заголовки общеизвестные обозначения. Например, если вы работаете консультантом по работе с клиентами в отделе продаж, вы можете указать «Торговый представитель» или «Ассоциированный Менеджер по продажам». Вы гарантируете, что другие понимают, что влечет за собой ваша работа, используя термин «продажи».
Кроме того, этот термин может облегчить поиск вашего профиля потенциальным клиентам. Общий титул или знак отличия не помогут рекрутерам заполнить вакансию в определенном секторе. В результате в своем профиле LinkedIn вы всегда должны выбирать название, которое узнают потенциальные клиенты.
Учитывайте точки зрения потенциальных клиентов и рекрутеров. Что еще вы могли бы искать, если вы находитесь на противоположной стороне? Что еще вы могли бы искать, если вы находитесь на противоположной стороне? Что их может заинтересовать? В своем заголовке постарайтесь ответить на этот вопрос.
Подчеркните свое уникальное торговое предложение (УТП)
УТП или уникальное торговое предложение — это тот фактор, который отличает вашу компанию от конкурентов. Это явное преимущество, которое отличает ваш бизнес от конкурентов в вашей области.
Заголовок — отличный способ предоставить потенциальным клиентам контекст вашего профиля. Поэтому недостаточно сказать им, какую ценность вы можете принести организации. Ваше ценностное предложение также должно быть выделено в LinkedIn.
Считайте это фразой для рекламы. Раздел после названия вашей работы может информировать ваших потенциальных клиентов о том, как вы можете им помочь.
- Итак, вот пример. Вы можете использовать такой заголовок, если продаете фоторедактор создателям и издателям:
«Продавец-консультант: Предоставление инновационных технологий редактирования фотографий, облегчающих жизнь авторам».
Если вы не уверены, что должно быть включено в ваше ценностное предложение, рассмотрите уникальное торговое предложение вашей компании. Ценностное предложение вашей компании, скорее всего, будет напрямую связано с вашим.
Не прилагайте усилий, чтобы произвести впечатление громкими словами
Почти слишком легко попасть в ловушку чрезмерного впечатления на других. Однако избегайте соблазна использовать жаргон или громоздкие термины, которые ваши потенциальные клиенты могут не понять.
Однако, если ваш заголовок в LinkedIn привлекателен, если ваши потенциальные клиенты не понимают, что вы пытаетесь сказать, они не обратят внимания.
Например, вы можете использовать отраслевые термины, которые могут быть интересны рекрутерам.
Это хорошая идея, чтобы просмотреть профили известных людей в вашем бизнесе, чтобы узнать, какие термины подходят для использования в вашем секторе.
Однако используйте свое воображение, чтобы придумать броское название. Это плюс, если вы можете вставить в него немного юмора.
Избегайте хвастовства
Грань между вашим УТП и хвастовством тонка. Убедитесь, что вы не преувеличиваете или что вы можете быть ноу-хау.
Вы должны избегать использования следующих ключевых слов в заголовках на LinkedIn, если хотите выглядеть подлинными:
- Посвященный
- Искренний
- Компетентный
- Одаренный
- Expert
- Лучшее
- Эффективный
- способный
- Smart
- Трудолюбивая
- Удивительный
Многие из этих характеристик могут быть подходящими для вас, но при этом достойны похвалы и напыщенности. Если вы не хотите, чтобы ваш профиль заинтересовал рекрутеров и потенциальных клиентов, вы должны общаться с ними как с реальными людьми.
Покажите им, как это сделать, а не говорите всем, что вы много работаете и преданы своей работе. Вы можете сказать, что вы внесли 45% дохода вашей компании. Или вы можете сказать, что вы были ответственны за организацию большой вехи.
Лучший способ произвести впечатление на кого-то — это подчеркнуть свои достижения и предыдущий опыт. Тогда позвольте большей части вашей работы говорить. Это лучшая стратегия для привлечения потенциальных клиентов и сотрудников к вашему профилю.
Несколько примеров заголовка Linkedin
- 'Консультант по здоровому образу жизни | Фрилансер | Поощрение успешных людей к жизни без стресса».
- 'Помощник инженера-механика | Разрабатывал солнечные приборы на крыше для компаний, занимающихся устойчивой энергетикой в Австралии».
- 'координатор по работе со студентами, стипендии | Специалист по психологии, криминологии и криминалистике.
- «Консультанты, дающие потенциальным сотрудникам возможность овладеть своими профессиями и бизнесом, чтобы быстро получить самые лучшие таланты, в которых они нуждаются».
- 'Руководитель отдела кадров в AKCT Corp | 15+ лет лидерства и управленческого опыта'
Справка
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-26342-3_21
- https://www.nurseleader.com/article/S1541-4612(19)30086-2/abstract
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.