9 способов подготовиться к проверке биографических данных перед собеседованием в 2024 году

Каждый день в нашей повседневной жизни мы сталкиваемся с множеством проблем, и именно мы должны их решать. То же самое, когда вы проходите официальное собеседование на должность в любой компании. Во время интервью рядом с вами нет никого, кто мог бы вам помочь, просто вам задают кучу вопросов от кого-то, кого вы никогда не знаете. Самое приятное в интервью то, что ты один и должен отвечать на все без чьей-либо помощи.

Интервью в любой организации — это структурированный разговор, который сильно отличается от разговоров обычных людей в повседневной жизни. Во время интервью интервьюер задает очень каверзные вопросы, они хотят узнать о вас все за очень короткий период времени. Итак, если собеседование пройдет именно так, то мы уверены, что вам не понравится ставить себя в неловкое положение из-за должности, которую вы ищете в компании.

Как подготовиться к проверке биографических данных перед собеседованием

Проверка биографических данных перед тем, как идти на собеседование

Многие из нас уже знают, что такое интервью и что на самом деле происходит на собеседовании. Да, есть много типов интервью, и они не одинаковы, вам нужно решать их по-разному. Но перед тем, как идти на собеседование, всегда лучше подготовиться к тому, что вам нужно, что вам нужно запомнить или какой инструмент вы собираетесь представить интервьюеру. Вот девять способов подготовиться к проверке биографических данных перед тем, как идти на собеседование:

1. Проведите исследование, необходимое для вашей работы в компании

Проведите исследование, необходимое для вашей работы в компании. Это очень просто: когда вы идете на собеседование, никто не будет ожидать, что вы будете сидеть и ничего не знать. Вы должны иметь надлежащее представление о том, с чем вам предстоит столкнуться, конечно, в связи с вашей должностью в компании. Всегда лучше составить список или провести исследование с помощью онлайн-поисковика. Будучи в 21^st Века у всех нас есть доступ к Интернету, и никто не мешает вам получать информацию или знания, связанные с любой областью мира. Всегда лучше записать пункты того, о чем вас будут спрашивать, в бумаге, чтобы вы не забыли об этом позже. Теперь правильное исследование для вашей позиции будет включать следующие пункты:

Знать миссию и видение компании
Проведите онлайн-исследование компании, в которую вы планируете подать заявку
Посетите веб-сайт компании, чтобы убедиться, что вы в курсе всех мероприятий, которые происходят в компании.
Прочитайте, есть ли какие-либо блоги или видеоролики, опубликованные о компании в последнее время на их официальном сайте или канале YouTube.

2. Исследования для интервьюеров или, если возможно, вопросы

Исследования для интервьюеров или, если возможно, вопросы. Было бы здорово, если бы вы узнали вопросы интервью, которые публикуются в Интернете от компании. К сожалению, в большинстве случаев компания не сообщает об этом, но если вам повезет, то это будет для вас удачным временем. Если вы видите вопросы, которые часто задают для должности, которую вы ищете, то будет здорово, если вы выучите все наизусть.

Если вы не получаете вопросы из Интернета, вы, скорее всего, получите имена людей, которые берут или будут брать у вас интервью в назначенную вам дату. Если вы узнаете имена людей, то ничто не остановит вас в том, каким будет человек или какой будет его личность. Выполняя следующие действия, интервьюеры не останутся равнодушными во время вашего собеседования:

Получите имена интервьюеров, проведите онлайн-исследование каждого человека и сделайте отдельную пометку об этом.
Будет намного лучше, если вы будете знать, что их интересует, или вы можете начать следить за их официальными страницами в социальных сетях, чтобы узнать подробности, которые могут быть важны для вас во время интервью.
Вы также можете узнать, каков их вклад в компанию, в которой вы готовы работать. Зная это, мы уверены, что интервьюеры будут впечатлены вашей готовностью работать в компании.

3. Составьте список воображаемых вопросов, которые вам могут задать

Составьте список воображаемых вопросов, которые вам могут задать. Это очень простой процесс, так как вы можете узнать, каковы интервьюеры, изучив их, и это даст вам подсказку о том, какие вопросы вам могут задать. Лучший способ сделать это — почаще в течение всего дня задавать себе вопросы и записывать их на бумаге, чтобы потом не забыть. Не просто пишите вопросы, будет намного лучше, если вы дадите ответ или объяснение самостоятельно, не проводя никаких исследований.

4. Вы можете провести фиктивное интервью

Вы можете провести фиктивное собеседование. Проведение воображаемого интервью такого типа перед первоначальным поможет вам укрепить свою уверенность. Вы можете собраться вокруг друзей и членов семьи и попросить их задать вам вопросы на тему, связанную с вашей должностью в компании. Кроме того, в конце фиктивного интервью попросите каждого дать искренний отзыв. Обратная связь может включать такие вопросы:

Как вы выглядели, когда отвечали?
Были ли вы достаточно уверены, чтобы ответить на все вопросы или нет?
Впечатлила ли вас манера говорить или ее следует изменить?

5. Проведите проверку данных о себе

Проверьте себя. Как вы знаете, некоторые известные многонациональные компании хотят знать, с кем они берут интервью. Они обязаны проверить всю медицинскую, криминальную, семейную историю человека, у которого собираются взять интервью. Таким образом, лучше всего держать свое прошлое в чистоте. Любая плохая история может не дать вам той должности, которую вы хотели в компании.

6. Дважды проверьте свои дескрипторы в социальных сетях

Дважды проверьте свои ручки в социальных сетях. В 21^st Многие компании во время собеседования просят кандидата проверить свои аккаунты в социальных сетях. Это потому, что они получают краткое представление о том, что вам нравится, а что нет, насколько вы активны в общении, как вы публикуете свою фотографию и многое другое. Поэтому всегда лучше поддерживать приличное обновление вашего статуса в социальных сетях, чтобы интервьюеры, если они попросят их увидеться, не напугали себя, увидев некоторые ненужные вещи.

7. Просмотрите свое резюме или CV перед собеседованием

Просмотрите свое резюме или CV перед собеседованием. Всегда важно перепроверить свое резюме или CV. Во многих случаях кандидатам задают вопросы, основанные на их достижениях, или их спрашивают, чего они достигли на своих предыдущих местах работы. Большинство кандидатов забывает, чего они достигли и когда они этого достигли. Поэтому перед тем, как передать резюме интервьюеру, перепроверяйте его каждый день, чтобы не ошибиться.

8. Прибытие раньше указанного времени

Прибытие раньше указанного времени. Пунктуальность - это то, что вам нужно в быстро меняющемся мире. Первый день вашего собеседования наверняка будет испорчен, если вы опоздаете на собеседование. Интервьюер не чувствует себя хорошо, ожидая, пока его кандидаты пройдут собеседование. Будьте пунктуальны, что отражает ваш хороший характер, и именно этого ожидает от вас интервьюер. Поэтому, чтобы прийти пораньше, вам нужно пораньше лечь спать накануне, а на следующее утро убедиться, что вы не даете интервьюеру никаких причин для опоздания. Будет намного лучше, если вы заведете повторяющийся будильник на своем телефоне накануне утром, чтобы не забыть время вашего собеседования.

9. Оденьтесь соответствующим образом и возьмите с собой все необходимые документы

Оденьтесь соответствующим образом и возьмите с собой все необходимые документы. В тот момент, когда вы войдете в комнату для интервью, люди увидят вашу обувь и платье. Платье должно быть выбрано приличным, а туфли должны быть начищенными и блестящими и вызывать улыбку на вашем лице, когда вы входите в комнату. Кроме того, в спешке люди склонны забывать некоторые очень важные документы, которые необходимы во время собеседования. Таким образом, это запрос, который не делает таких ошибок в день интервью, это не вызовет хорошей реакции у интервьюеров. В целом, будьте опрятны и хороши вместе со всеми документами, необходимыми для работы, которую вы ищете.

Заключение

Собеседование не всегда проходит легко, интервьюеры всегда вкладывают в кандидата тяжелую работу. Существуют различные типы интервью, не все из них одинаковы, поэтому тщательно изучите, к какому типу вы относитесь, и сделайте это соответственно. Я надеюсь, что статья была в чем-то очень полезна для вас, если вы собираетесь пройти какое-либо собеседование в будущем или хотите искать работу. Пожалуйста, не забудьте поделиться, прокомментировать и оставить свой драгоценный отзыв ниже.