Cố vấn trại hướng dẫn và đảm bảo an toàn cho người dân trong trại khi tham gia hoạt động cắm trại. Họ hỗ trợ trong quá trình lập kế hoạch cho các hoạt động sẽ là một phần của trại và họ được đào tạo đặc biệt để hỗ trợ đầy đủ cho các thành viên trong trại và dẫn dắt họ khi họ tham gia các sự kiện của trại. Những trại này được tổ chức cho trẻ em để các em giải trí và dạy chúng một số kỹ năng mới.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ thảo luận về 21 câu hỏi hàng đầu thường được hỏi trong cuộc phỏng vấn cố vấn trại.
21 câu hỏi phỏng vấn cố vấn trại hàng đầu
Câu 1. Nêu một số nhiệm vụ của Cố vấn trại?
Câu trả lời: “Một cố vấn trại
- Lên kế hoạch, chủ trì, triển khai các chương trình cắm trại cho thiếu nhi
- Tổ chức các hoạt động cắm trại
- Cung cấp các cơ hội giáo dục và giải trí chất lượng cao và trải nghiệm thú vị cho những người tham gia trại
- Đảm bảo an ninh, vệ sinh nơi cắm trại
- Giữ hồ sơ tham dự hàng ngày của tất cả những người tham gia
- Hòa giải tranh chấp trại
- Tuân theo tất cả các nguyên tắc an toàn liên quan đến trại
- Biết tất cả các thủ tục khẩn cấp liên quan đến trại
- Duy trì lịch trình cho những người tham gia trại
- Tạo kế hoạch bài học để dạy các kỹ năng mới
- Giám sát những người tham gia trại”
Câu hỏi 2. Những kỹ năng cần có của Cố vấn trại là gì?
Câu trả lời: “Theo tôi, một cố vấn trại phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc khi họ giám sát trẻ em. Anh ta nên kiên nhẫn và có sự tỉnh táo và sức chịu đựng để đối mặt với các tình huống khẩn cấp. Anh ta cũng nên sở hữu các kỹ năng giao tiếp và kỹ năng tổ chức vì chúng thực sự cần thiết để có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau tại khu cắm trại ở các vùng khí hậu khác nhau với nhiều thành viên trong trại. Ngoài tất cả những kỹ năng này, anh ấy nên có một tính cách chu đáo vì anh ấy chịu trách nhiệm chăm sóc tất cả học sinh tại khu cắm trại.”
Câu 3. Theo bạn, làm cố vấn trại như thế nào?
Câu trả lời: “Theo tôi, đó là một trong những quyết định bổ ích nhất mà tôi đã đưa ra trong đời. Bạn có thể đến thăm rất nhiều địa điểm mới giúp bạn gần gũi hơn với thiên nhiên và bạn có thể học được rất nhiều điều bằng cách dành thời gian với các sinh viên khác nhau, mỗi sinh viên có quan điểm khác nhau về cuộc sống. Cùng với đó, bạn có thời gian để khám phá bản thân từ bên trong, chẳng hạn như đâu là giới hạn của bạn, cách bạn có thể bước ra khỏi vùng an toàn của mình, cách bạn phản ứng với căng thẳng, đâu là cách tốt hơn để đối phó với căng thẳng đó, v.v.”
Câu hỏi 4. Bạn có những tố chất gì phù hợp với vị trí này?
Câu trả lời: “Tôi có chứng chỉ huấn luyện sơ cấp cứu để có thể ứng phó với những vết thương nhẹ hoặc bệnh tật. Tôi có chứng nhận bằng tốt nghiệp trung học. Tôi cũng có trình độ học vấn và kinh nghiệm liên quan trong trại, các chương trình dành cho thanh thiếu niên, các hoạt động giải trí, làm việc với trẻ em và các học sinh khác. Ngoài tất cả những điều đó, tôi có chứng chỉ nhân viên cứu hộ với chứng chỉ quản lý oxy vì tôi thực sự đam mê lĩnh vực này.
Câu hỏi 5. Nếu một học sinh đang thử thách tính kiên nhẫn của bạn, bạn sẽ phản ứng thế nào?
Câu trả lời: “Tôi khá kiên nhẫn, vì vậy tôi không muốn phản ứng vào lúc này. Tôi cố gắng lùi lại một bước và tìm hiểu chính xác tình hình là gì. Với tư cách là cố vấn trại, suy nghĩ đầu tiên của chúng tôi là giải quyết tình huống một cách hòa bình, vì vậy tôi sẽ hỏi học sinh tại sao anh ta lại hành động như vậy. Nếu học sinh vẫn tiếp tục cư xử không đúng mực, thì tôi sẽ nhờ cố vấn trại của tôi hỗ trợ tôi trong tình huống này để kiểm soát tình hình.”
Câu hỏi 6. Những người tham gia học được gì từ trại?
Câu trả lời: “Những người tham gia học được rất nhiều từ trại như
- Làm thế nào để làm việc trong một nhóm
- Có được sự tự tin
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo của riêng họ
- Làm thế nào để có trách nhiệm với bản thân và người khác
- Làm thế nào để sử dụng các nguồn lực hiệu quả và hiệu quả
- Họ cũng học cách kết nối bằng cách gặp gỡ những người mới và kết bạn mới”
Câu hỏi 7. Bạn sẽ làm gì nếu cha mẹ tức giận với bạn vì cách bạn xử lý tình huống với con cái họ?
Câu trả lời: “Tôi sẽ kiên nhẫn lắng nghe quan điểm và những lời chỉ trích của phụ huynh, đồng thời xin lỗi họ. Tôi cũng sẽ hỏi họ sẽ làm gì nếu ở vị trí của tôi để xem họ muốn con mình được đối xử như thế nào và tôi đảm bảo rằng tôi sẽ cố gắng hết sức để xử lý tình huống vào lần tới. Tôi sẽ nhờ đồng nghiệp cố vấn của mình hỗ trợ tôi giải thích tình huống rõ ràng hơn nếu họ vẫn không thể hiểu được tình hình.”
Câu hỏi 8. Điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi và một tấm gương?
Câu trả lời: “Tôi biết rằng tôi là một nhà lãnh đạo giỏi vì tôi biết rằng tôi sẽ có ảnh hưởng đến cuộc sống của một đứa trẻ. Tôi biết rằng một trại có thể thay đổi cuộc sống của họ bằng cách dạy họ những kỹ năng liên quan hoặc không thay đổi gì. Tôi sẽ luôn muốn những gì tốt nhất cho trẻ em và đó là điều khiến tôi trở thành một hình mẫu tốt cho chúng.”
Câu hỏi 9. Bạn có kinh nghiệm làm việc với nhóm tuổi nào?
Câu trả lời: “Tôi đã làm việc với các nhóm tuổi từ 9-11 và 15-17 trong các trại phổ biến của mình.”
Câu hỏi 10. Bạn có thích ở gần trẻ em không?
Câu trả lời: “Chắc chắn rồi, tôi thích được hoạt động tích cực với trẻ em vì chúng có rất nhiều điều để dạy bạn thông qua cách suy nghĩ và lối sống khác biệt của chúng. thật tuyệt khi biết rằng họ đang kính trọng bạn trong trại này. Tôi thích tổ chức các trò chơi tập thể cho họ, điều tôi thích nhất là nhìn thấy tinh thần thể thao trong họ.”
Câu hỏi 11. Bạn giải quyết mâu thuẫn giữa những người tham gia hội trại như thế nào?
Câu trả lời: “Tôi sẽ lắng nghe cả hai bên và cố gắng thương lượng với họ. Mâu thuẫn nhỏ thì tôi giải quyết, còn nếu có vẻ vượt quá tầm kiểm soát, tôi sẽ tách trại viên ra ngay để tránh tranh cãi thêm khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn”.
Câu hỏi 12. Ba điểm mạnh lớn nhất mà bạn mang đến cho vị trí này là gì?
Câu trả lời: “Đầu tiên, tôi muốn nói rằng tôi rất vui mừng được tham gia cuộc phỏng vấn này. Ba điểm mạnh của tôi là kỹ năng, niềm đam mê và sự nhiệt tình của tôi. Tôi rất vui khi được trở thành một hình mẫu và một nhà lãnh đạo cho bọn trẻ.”
Câu hỏi 13. Bạn có thể cất thiết bị điện tử cá nhân sang một bên trong suốt thời gian diễn ra trại không?
Câu trả lời: "Phải, chắc chắn rồi. Tôi sẵn sàng dành toàn bộ sự quan tâm của mình cho lũ trẻ và công việc này. Trại là ưu tiên số một của tôi. Tôi hoàn toàn tập trung vào trẻ em và đảm bảo rằng chúng tham gia đầy đủ vào các hoạt động của trại.”
Câu hỏi 14. Bạn kiểm soát bọn trẻ như thế nào?
Câu trả lời: “Để kiểm soát bọn trẻ, tôi đảm bảo lịch trình và kế hoạch hoạt động được thực hiện và mỗi đứa trẻ đều có thể tham gia đầy đủ trong trại. Tôi cũng giới thiệu một số phần thưởng cho hành vi tốt của bọn trẻ. Rốt cuộc thì bọn trẻ cũng nên vui vẻ.”
Câu 15. Khi còn nhỏ bạn có đi cắm trại không?
Câu trả lời: “Không, là một đứa trẻ trong thế hệ đó, tôi chưa bao giờ có cơ hội tham gia trại.”
Câu hỏi 16. Bạn có một giờ rảnh rỗi với những người cắm trại trước bữa tối. Bạn làm gì để giữ cho họ giải trí?
Câu trả lời: “Tôi sẽ sắp xếp một buổi kết nối để họ có thể gặp nhau và biết những người bạn cùng cắm trại của mình và sẽ sắp xếp một số buổi âm nhạc để giúp họ giải trí.”
Câu 17. Bạn thích làm việc với nhóm tuổi nào nhất?
Câu trả lời: “Tôi thích làm việc với thanh thiếu niên. Họ luôn hào hứng thử những điều mới mà họ không quen thuộc và họ thích kết bạn mới. Họ truyền đạt nhu cầu và mong muốn của họ một cách rõ ràng, điều mà tôi nghĩ là tuyệt vời. Thật là truyền cảm hứng khi được ở xung quanh họ. Và tôi cũng có một số kinh nghiệm làm việc với nhóm tuổi này và tôi thích dạy họ những kỹ năng mới.”
Câu hỏi 18. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Câu trả lời: Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này, hãy luôn sẵn sàng trả lời câu hỏi này bằng một câu hỏi tiếp theo. Điều này sẽ khiến bạn có vẻ như thực sự quan tâm đến công việc đó.”
Câu hỏi 19. Bạn có phải là người chơi theo nhóm không?
Câu trả lời: “vâng, tôi rất cầu thủ đội và tôi đã có những cơ hội trong công việc để phát triển các kỹ năng của mình với tư cách là một thành viên trong nhóm. Điều thực sự quan trọng đối với một cố vấn trại là phải có kỹ năng quản lý nhóm và trở thành một thành viên của nhóm.
Câu hỏi 20. Khi nào bạn nhận ra mình muốn trở thành một cố vấn?
Câu trả lời: “Khi tôi bắt đầu làm việc tại trại với tư cách là một tình nguyện viên, tôi biết mình muốn cố gắng để cuối cùng trở thành cố vấn của trại.”
Câu 21. Xử lý tình huống cấp cứu y tế như thế nào?
Câu trả lời: “Tôi được cấp chứng chỉ sơ cứu và do đó tôi hoàn toàn có khả năng xử lý các trường hợp khẩn cấp về y tế. Nếu trường hợp nghiêm trọng, tôi gọi hỗ trợ y tế chuyên nghiệp. Một y tá cũng đi cùng trại để kiểm soát tình hình. Cá nhân tôi luôn sơ cứu cho người bị thương.”
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc sử dụng chúng trên mẫu phỏng vấn của bạn (nếu bạn muốn bẻ khóa Phỏng vấn):
Kết luận
Đây là 21 câu hỏi thường gặp nhất trong cuộc phỏng vấn cố vấn trại. Tuy nhiên, các nhà quản lý tuyển dụng mong muốn các cố vấn cắm trại phải có trình độ học vấn nhất định hoặc kinh nghiệm tư vấn trại, điều này khiến họ chọn được ứng viên tốt nhất trong số ứng viên. Họ cũng có thể hỏi một số câu hỏi chuyên sâu dựa trên hành vi để đảm bảo rằng bạn có khả năng quản lý những thách thức có thể nảy sinh ở vị trí này. Vì vậy, hãy chuẩn bị sẵn sàng để bạn có thể thành công trong cuộc phỏng vấn của mình. Tôi hy vọng bạn thích đọc bài viết này. Hãy bình luận bên dưới những điều bạn thích ở bài viết này và đừng quên chia sẻ nhé.
Cảm ơn bạn đã đọc!
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.