Tầm quan trọng của các nhà hóa học ngang bằng với các chuyên gia y tế. Trên thực tế, công việc của họ bắt đầu sớm hơn rất nhiều so với trình tự. Nhà hóa học tham gia vào việc nghiên cứu, phát triển và sản xuất thuốc cũng như các hợp chất khác mà sau này được bác sĩ và bác sĩ kê toa. Họ có triển vọng tươi sáng, nhận được mức lương hấp dẫn và có một sự nghiệp thăng tiến. Tuy nhiên, quá trình lựa chọn khá phức tạp và đòi hỏi rất nhiều sự chuẩn bị và kiên trì. Buổi phỏng vấn của một nhà hóa học có thể thành công bằng cách đọc rất nhiều câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Bài viết này cung cấp cho bạn một số câu hỏi hay nhất mà bạn có thể nghiên cứu trước khi tham gia buổi phỏng vấn.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1. Giải thích các loại giải pháp khác nhau được sử dụng bởi các nhà hóa học?
Bất kể bạn làm việc trong ngành nào, một nhà hóa học cần phải có hiểu biết sâu sắc về tất cả các loại dung dịch hóa học.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
| Loại giải pháp | Giải thích |
| giải pháp thực sự | Một giải pháp thực sự đại diện cho một giải pháp có hai hoặc nhiều chất hoàn toàn có thể trộn lẫn với nhau. Ví dụ, dung dịch muối và nước. Hỗn hợp được tạo thành có bản chất đồng nhất và trong suốt và các hạt của nó không thể bị tách ra ngay cả khi dùng giấy lọc. |
| dung dịch keo | Nó là một hỗn hợp không đồng nhất, các hạt không thể tách rời ngay cả bằng giấy lọc. Những hạt này không thể nhìn thấy bằng mắt thường. Ví dụ: Sơn, Khói từ đám cháy, v.v. |
| dung dịch treo | Đây cũng là một hỗn hợp không đồng nhất nhưng kích thước của các hạt chứa trong nó là lớn nhất. Điều này khiến chúng khó hòa tan. Ví dụ, Dung dịch Bùn và Nước. Các hạt có thể được tách ra bằng giấy lọc thậm chí có thể nhìn thấy bằng mắt thường. |
2. Hiểu biết của bạn về quá trình “Điện di” là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các khái niệm cốt lõi của hóa học.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, điện di là một quá trình hóa học trong đó các hạt của dung dịch keo di chuyển và kết dính với nhau khi có dòng điện chạy qua. Chuyển động này có tính chất là zig-zag và được gọi là chuyển động Brown. Hơn nữa, quá trình điện di không thể được thực hiện trong các dung dịch Huyền phù và Dung dịch thật.
3. Chia sẻ Công thức Hóa học của Vitriol trắng, Aspirin, Tro xương và Talcum.
Là một nhà hóa học, bạn phải có kiến thức chuyên môn về tất cả các thành phần hóa học và công thức của chúng.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
| Tên của hợp chất | Công thức hóa học |
| Vitriol trắng | Zinc Sulfate |
| Aspirin | Axit acetylsalicylic |
| tro xương | Canxi photphat |
| Bùa | Magiê silicat |
4. Giải thích ảnh hưởng của nhiệt độ đến độ tan của một chất.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các khái niệm cốt lõi của hóa học.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, nhiệt độ đóng vai trò quyết định đến độ tan của một chất. Nó ảnh hưởng đến nó theo cách sau:
- Độ tan của chất rắn trong chất lỏng tăng khi nhiệt độ tăng và giảm khi nhiệt độ giảm. Vì vậy, có một mối quan hệ trực tiếp giữa hai.
- Độ tan của chất khí trong chất lỏng giảm khi nhiệt độ tăng và tăng khi nhiệt độ giảm. Vì vậy, có một mối quan hệ nghịch đảo giữa hai.
5. Giải Thích Thành Phần Của Bột Súng.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các khái niệm cốt lõi của các chất hóa học khác nhau được sử dụng trong các quy trình.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ngài, Một loại thuốc súng có chứa:
- Kali Nitrat (75%)
- Lưu huỳnh (10%) và
- Than củi (15%)
6. Kể tên ba phần mềm tốt nhất được sử dụng trong ngành của bạn.
Câu hỏi này kiểm tra trình độ kỹ thuật của bạn.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
- hóa học
- pha lê pha lê
- MESTrec
7. Có Một Số Khí Cao Quý. Bạn có thể giải thích bất kỳ ai với ứng dụng thực tế của họ không?
Là một nhà hóa học, bạn phải có kiến thức đầy đủ về tất cả các loại khí hiếm. Do đó, hãy sửa lại các ghi chú ở trường đại học của bạn vì bạn chắc chắn sẽ được hỏi một câu hỏi từ khái niệm này.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ngài, tôi muốn chọn Helium, chất có nhiệt độ sôi thấp nhất đối với bất kỳ chất nào. Nó có nhiều ứng dụng thực tế khác nhau, đó là:
- Lốp của máy bay lớn chứa đầy khí heli
- Các quả bóng bay và khinh khí cầu chứa đầy khí heli vì nó nhẹ và dễ cháy.
- Helium pha loãng oxy tinh khiết và do đó được thợ lặn biển sử dụng khi đi dưới nước
8. Mô tả khoảng thời gian bạn thể hiện cam kết tại nơi làm việc.
Đây là một câu hỏi phỏng vấn tình huống yêu cầu bạn chia sẻ một tình huống thực tế liên quan đến công việc.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, “sự cam kết” là đức tính cần thiết của nhân viên và tôi thật may mắn khi sở hữu được nó. Tôi muốn nêu một ví dụ mà tôi đã gặp phải trong nhiệm kỳ trước của mình. Đó là thời kỳ nhu cầu cao nhất và có một số dự án đang diễn ra. Tôi được giao cho một trong những dự án cấp bách và là thành viên của một nhóm gồm năm thành viên. Thật không may, ba trong số chúng không có sẵn vì một số lý do và khối lượng công việc cho hai chúng tôi đã tăng lên gấp nhiều lần. Tuy nhiên, chúng tôi không bao giờ phàn nàn và luôn cam kết với tổ chức và các mục tiêu của mình. Chúng tôi đã làm việc cả ngày lẫn đêm để hoàn thành mục tiêu của mình và kiên trì trong một tình huống đầy thử thách.
9. Chia sẻ bất kỳ loại axit cực mạnh nào với tôi.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các khái niệm cốt lõi của hóa học.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, tôi muốn đề cập đến Aqua regia ở đây. Nó là một dung dịch rất mạnh và được các thợ kim hoàn sử dụng để nấu chảy vàng. Axit này là sự kết hợp của axit Hydrochloric và axit Nitric theo tỷ lệ 3:1.
10. Vai trò của chất điều tiết trong phản ứng hạt nhân là gì?
Là một nhà hóa học, bạn phải có kiến thức đầy đủ về các phản ứng hạt nhân và các quá trình khác nhau liên quan đến chúng.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, nước nặng hay deuterium thường được sử dụng làm chất điều hòa trong phản ứng hạt nhân, trong đó một số neutron di chuyển với tốc độ rất cao, do đó giải phóng rất nhiều năng lượng nhiệt. Cần kiểm soát nhiệt tổng thể của phản ứng bằng cách làm chậm tốc độ của neutron. Điều này được thực hiện bởi người điều hành trong một phản ứng hạt nhân. Hơn nữa, than chì cũng có thể được sử dụng làm chất điều tiết.
11. Cung Cấp Sản Phẩm “Chất Lượng” Cho Khách Hàng Là Lý Do Thành Công Của Chúng Tôi. Bạn giải thích thuật ngữ “chất lượng” như thế nào?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn dựa trên từ ngữ, yêu cầu bạn diễn giải thuật ngữ “chất lượng”. Thông thường, một quy trình hoặc chức năng kinh doanh mang lại chất lượng khi nó đáp ứng mong đợi của khách hàng của công ty và cũng vượt qua các tiêu chuẩn đã thiết lập. Người phỏng vấn muốn biết phiên bản diễn giải của riêng bạn và do đó, bạn được yêu cầu chia sẻ câu trả lời gốc.
12. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn với tư cách là một nhà hóa học là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và được hỏi trong hầu hết các buổi phỏng vấn được tổ chức trên toàn thế giới. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn không chỉ phân tích tính cách của bạn mà còn đánh giá liệu bạn có phải là người phù hợp hoàn hảo với văn hóa đạo đức của công ty hay không. Cách tốt nhất để chuẩn bị cho câu hỏi này là phân tích bản mô tả công việc do nhà tuyển dụng cấp cho bạn. Post này chỉ chia sẻ những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc và những điểm yếu không mâu thuẫn với mình.
13. Chúng tôi là một công ty nặng về công việc và giao một số nhiệm vụ cho nhân viên của chúng tôi cần được thực hiện trong một ngày làm việc. Làm thế nào để bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các nhiệm vụ của mình để đảm bảo hoàn thành kịp thời?
Là một nhà hóa học, bạn phải luôn chuẩn bị tinh thần để thực hiện nhiều nhiệm vụ trong một ngày. Những nhiệm vụ này chỉ có thể được hoàn thành khi bạn đã phát triển một kỹ thuật sắp xếp thứ tự ưu tiên mà bạn có thể sắp xếp và sắp xếp các nhiệm vụ của mình. Thông thường, nhân viên thích sắp xếp các nhiệm vụ của họ trên cơ sở mức độ khó khăn hoặc thời gian tiêu thụ. Tuy nhiên, bạn có thể tự do chia sẻ bất cứ thứ gì phù hợp và phù hợp với mình.
14. Các ứng viên nộp đơn tại các tổ chức kinh doanh khác nhau là điều bình thường. Tại sao bạn chọn chúng tôi?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và được hỏi bởi những người phỏng vấn để đánh giá mức độ nghiêm túc và cam kết của bạn đối với tổ chức kinh doanh. Trang web chính thức của công ty là nguồn tốt nhất để chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn này. Bạn có thể lưu ý những thành tích, sự kiện lịch sử và thành tựu của một công ty từ đó. Thêm sở thích cá nhân của bạn vào ghi chú của bạn và thử đóng khung một câu trả lời chân thực, hấp dẫn.
15. Với tư cách là một nhà hóa học, bạn sẽ tham gia vào các hoạt động liên quan đến nghiên cứu và phát triển, những hoạt động đòi hỏi rất nhiều chăm chỉ và kiên nhẫn. Điều này có thể dẫn đến căng thẳng và kích động. Làm thế nào để bạn kiểm soát mức độ căng thẳng của bạn?
Căng thẳng là một vấn đề phổ biến đối với hầu hết nhân viên công ty. Điều này xảy ra khi họ phải tuân theo một thói quen nhàm chán thường xuyên, có khả năng đè bẹp họ trong sự đơn điệu của nó. Một nhân viên bị căng thẳng sẽ không bao giờ có thể hoàn thành những gì được mong đợi ở anh ta và có hiệu suất làm việc dưới tiêu chuẩn. Vì vậy, họ cần phát triển một chiến lược hiệu quả để có thể quản lý mức độ căng thẳng và làm hài lòng tổ chức của mình. Chiến lược này được người phỏng vấn yêu cầu thông qua câu hỏi này.
16. Đúng là không phải quá trình nào bạn thực hiện cũng sẽ thành công. Làm thế nào để bạn quản lý những thất bại liên quan đến công việc của bạn?
Con người có xu hướng tránh những thứ gây đau đớn về tinh thần. Thất bại là một trong số đó và không chỉ có thể làm suy giảm mức độ tự tin của nhân viên mà còn khiến họ tin rằng họ vô dụng và không có kỹ năng để thực hiện. Một nhân viên có tư duy như vậy luôn là gánh nặng cho tổ chức và thực tế chẳng đóng góp được gì. Do đó, người phỏng vấn luôn quan tâm đến việc biết các chiến lược và kỹ thuật khác nhau mà bạn có thể sử dụng để quản lý các thất bại tại nơi làm việc.
17. Văn hóa nhóm đạo đức của bạn là gì?
Ngày nay, hầu hết các tổ chức kinh doanh thích làm việc theo mô hình nhóm, trong đó họ chia lực lượng lao động của mình thành các đơn vị đặc biệt trên cơ sở trình độ học vấn, kỹ năng và bản chất của các nhiệm vụ sẽ được thực hiện. Do đó, người phỏng vấn luôn quan tâm đến việc biết những phẩm chất và thuộc tính khác nhau mà bạn muốn các thành viên trong nhóm của mình sở hữu. Bạn nên sử dụng các từ thân thiện với doanh nghiệp trong câu trả lời của mình, chẳng hạn như chăm chỉ, kiên trì, tận tâm, tận tụy, trung thành, v.v.
18. Nhân viên mong đợi từ chủ lao động của mình là điều bình thường. Công việc trong mơ của bạn là gì?
Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết những kỳ vọng và mong muốn khác nhau của bạn mà bạn muốn nhà tuyển dụng thực hiện. Ví dụ: Bạn có thể muốn làm việc trong một công ty cung cấp cho bạn một cabin riêng, thay vì sàn làm việc chung. Hãy cụ thể và luôn chia sẻ những yêu cầu hoặc kỳ vọng đó là thực tế.
19. Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu Làm Việc Cho Chúng Tôi?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phi kỹ thuật nhưng có khả năng làm hỏng mức độ tập trung của bạn. Điều này có thể xảy ra khi bạn diễn giải câu hỏi này như một sự đảm bảo cho việc lựa chọn, điều không may là không phải như vậy. Như một phản hồi lý tưởng, chỉ cần chia sẻ một ngày xác thực vào hoặc sau ngày đó bạn có thể bắt đầu làm việc cho công ty.
20. Kỳ vọng về Mức lương của Bạn là gì?
Người phỏng vấn hỏi về mức lương mong đợi của bạn trong suốt buổi phỏng vấn. Bạn nên luôn chia sẻ con số lương dựa trên nghiên cứu thị trường sâu rộng. Bạn phải luôn tính mức lương trung bình của mức lương được trả cho các chuyên gia tương tự khác và chia sẻ báo giá của bạn trong phạm vi đó, với độ lệch tối đa là 15%.
21. Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Người phỏng vấn thường kết thúc buổi phỏng vấn bằng câu hỏi này. Thông qua câu hỏi này, một người phỏng vấn muốn biết những nghi ngờ và nhầm lẫn khác nhau mà bạn có liên quan đến tổ chức kinh doanh là gì. Bạn nên luôn cố gắng đặt câu hỏi này vì đây là cơ hội cuối cùng để bạn gây ấn tượng với người phỏng vấn. Bạn luôn có thể đặt một số câu hỏi phản biện dựa trên các câu hỏi mẫu được đề cập dưới đây:
câu hỏi mẫu
- Những đặc quyền và lợi ích mà công ty này cung cấp cho nhân viên thường xuyên của mình là gì?
- Các khía cạnh quảng cáo của công ty như thế nào?
- Vui lòng chia sẻ danh sách tất cả các ưu đãi và phụ cấp mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình.
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc sử dụng chúng trong mẫu phỏng vấn của bạn (phỏng vấn nhà hóa học):
dự án
- https://pubs.rsc.org/en/content/articlehtml/2021/rp/d0rp00193g
- https://link.springer.com/article/10.1007/s42330-021-00139-5
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.