Các trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà như tên gọi chăm sóc những bệnh nhân sống tại nhà của họ thay vì điều trị tại viện dưỡng lão hoặc bệnh viện. Họ là những chuyên gia chăm sóc sức khỏe được đào tạo và chứng nhận để cung cấp hỗ trợ cá nhân cho những bệnh nhân đó đồng thời kiểm tra thường xuyên tình trạng sức khỏe, chế độ ăn uống, vệ sinh, tập thể dục, chuẩn bị và phục vụ bữa ăn cho bệnh nhân, mặc quần áo, chải chuốt, làm các công việc nhà nhẹ nhiệm vụ mà họ chịu trách nhiệm chính, v.v. Nói tóm lại, họ cung cấp tất cả các dịch vụ đảm bảo an toàn cho một người bằng cách tăng cường sức khỏe đồng thời chăm sóc sức khỏe tổng thể của họ.
Vì vậy, nếu các chứng chỉ, kỹ năng và sở thích của bạn phù hợp với HHA (Trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà), thì đó có thể là một lựa chọn nghề nghiệp rất bổ ích cho bạn.
21 câu hỏi phỏng vấn phổ biến dành cho Hộ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà
Câu hỏi 1. Bạn có những chứng chỉ và đào tạo nào trong lĩnh vực Hộ lý Chăm sóc Sức khỏe Tại nhà này?
Người phỏng vấn đặt câu hỏi này trong một cuộc phỏng vấn để xem bạn được đào tạo, giáo dục và chứng nhận tốt như thế nào để đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn đặt ra cho vị trí này.
Câu trả lời: “Tôi có bằng tốt nghiệp trung học trong lĩnh vực y tế, tôi cũng là một CPR/FA và CPI được chứng nhận. Tôi có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này và tôi đã chăm sóc những bệnh nhân bị bệnh tâm thần và khuyết tật về thể chất. Tôi cũng có chứng nhận của tiểu bang cho điều tương tự và cũng được cấp phép.”
Câu hỏi 2. Hãy đề cập đến một số kỹ năng mà bạn sở hữu.
Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để xem bạn có những kỹ năng và khả năng phù hợp để đủ điều kiện cho vị trí này hay không.
Câu trả lời: “Tôi đã rèn luyện bản thân trong nhiều năm và đã phát triển rất nhiều kỹ năng trong suốt khóa học của mình như
- Kĩ năng giao tiếp
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng Sơ cứu
- Kỹ năng điều dưỡng
- Kĩ năng nghe
- Tập nói chuyện với người câm điếc
- Kỹ năng hành chính
Ngoài những kỹ năng này, tôi biết cách tạo ra một môi trường an toàn cho khách hàng của mình.
Câu 3. Nêu một số trách nhiệm của HHA.
Đây là câu hỏi cơ bản để kiểm tra xem bạn có nhận thức được nhiệm vụ và trách nhiệm mà mình sẽ phải làm hay không.
Câu trả lời: “Một số trách nhiệm của tôi sẽ là:
- Theo dõi bệnh nhân
- Chăm sóc chế độ ăn uống và tập thể dục của họ
- Chăm sóc vệ sinh và lấy bệnh phẩm định kỳ
- Tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn chuyên nghiệp
- Cung cấp các dịch vụ cá nhân cho họ trong khi hỗ trợ họ…
Và như thế."
Câu hỏi 4. Hãy kể về một lần bạn phải đối phó với một bệnh nhân khó tính.
Đây là một câu hỏi phỏng vấn dựa trên hành vi.
Câu trả lời: “Chà, tôi cực kỳ kiên nhẫn mới có thể xử lý những bệnh nhân như vậy. Một bệnh nhân của tôi nghĩ rằng họ không cần người hỗ trợ, vì vậy tôi đã cố gắng xây dựng mối quan hệ thấu hiểu với họ.”
Câu hỏi 5. Bạn có kinh nghiệm nào trong việc chăm sóc những người bị suy giảm nhận thức không?
Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để biết về kinh nghiệm và khả năng của bạn để thực hiện công việc.
Câu trả lời: “Vâng, trước đây tôi đã có kinh nghiệm đối phó với những bệnh nhân như vậy, tôi có kiến thức về những khiếm khuyết này ảnh hưởng đến con người như thế nào.”
Câu hỏi 6. Hãy cho chúng tôi biết cách bạn đảm bảo rằng gia đình hoặc người thân của bệnh nhân được cập nhật về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân.
Câu hỏi này giúp xác định các kỹ năng xã hội và giao tiếp của bạn.
Câu trả lời: “Tôi cố gắng duy trì nhật ký hàng ngày về tình trạng của bệnh nhân và ghi lại tâm trạng, sức khỏe và các hoạt động khác của họ, điều này giúp tôi giúp gia đình bệnh nhân biết về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân.”
Câu hỏi 7. Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ nếu được yêu cầu không?
Nhà tuyển dụng hỏi câu này để xem bạn có đủ quyết đoán và linh hoạt để đưa ra lựa chọn sáng suốt hay không.
Câu trả lời: “Vâng, chắc chắn rồi, tôi sẽ ổn với điều đó.”
Câu hỏi 8. Điều gì sẽ làm đầu tiên trong trường hợp khẩn cấp?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng kiểm tra kỹ năng hành động của bạn và xem bạn có phải là một ứng viên chu đáo và có trách nhiệm hay không.
Câu trả lời: “Tôi sẽ ngay lập tức gọi bác sĩ và xe cứu thương, trong khi tôi cố gắng tránh để tình huống trở nên tồi tệ ngay từ đầu bằng cách hỗ trợ bệnh nhân.”
Câu 9. Bạn đã bao giờ phải thực hiện hô hấp nhân tạo cho bệnh nhân chưa?
Đây lại là một câu hỏi dựa trên kinh nghiệm.
Câu trả lời: “Không, tôi chưa làm cho đến bây giờ, vì đây sẽ là công việc đầu tiên của tôi, nhưng tôi có kiến thức để thực hiện công việc đó.”
Câu hỏi 10. Nếu nghi ngờ thân chủ bị người nhà bỏ rơi, anh (chị) sẽ xử lý như thế nào?
Câu trả lời bạn đưa ra cho thấy sự chính trực của bạn.
Câu trả lời: “Tôi sẽ cố gắng nói chuyện với người nhà để quan tâm đến bệnh nhân nhiều hơn và cố gắng làm cho họ hiểu bằng cách nói chuyện với họ”.
Câu hỏi 11. Tại sao bạn chọn công việc chăm sóc tại nhà?
Nhà tuyển dụng muốn biết điều gì đã đưa bạn vào lĩnh vực này.
Câu trả lời: “Tôi biết đến lĩnh vực này khi còn học đại học và tôi luôn muốn làm điều gì đó có ích cho người khác, trách nhiệm công việc của lĩnh vực này phù hợp với nó, tôi coi đây là một lĩnh vực rất bổ ích cả về tài chính và tình cảm. ”
Câu hỏi 12. Bạn có chuyên môn gì về chăm sóc tại nhà?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có chuyên môn trong lĩnh vực nào.
Câu trả lời: “Tôi thích nấu ăn và chuẩn bị những bữa ăn đặc biệt, bổ dưỡng cho bệnh nhân của mình và tôi cũng chuyên giúp họ tập thể dục.”
Câu hỏi 13. Bạn đã ủng hộ sức khỏe của bệnh nhân bằng những cách nào?
Nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn theo dõi và thực hiện các hành động vì sức khỏe tổng thể của bệnh nhân.
Câu trả lời: “Tôi nghĩ rằng thiền định và chánh niệm là chìa khóa duy nhất cho hạnh phúc, đó là lý do tại sao tôi khiến bệnh nhân của mình thực hành thiền định.”
Câu hỏi 14. Làm thế nào để bạn duy trì sự riêng tư và phẩm giá của bệnh nhân?
Câu hỏi này được hỏi để kiểm tra cách bạn quản lý và duy trì các tiêu chuẩn bảo mật.
Câu trả lời: “Bằng cách thể hiện sự quan tâm, lịch sự và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và bảo mật nghề nghiệp.”
Câu hỏi 15. Trải nghiệm bổ ích nhất của bạn khi là một HHA cho đến nay là gì?
Để trả lời câu hỏi này, hãy cho thấy rằng bạn kết nối với bệnh nhân tốt như thế nào và thấy rằng mỗi bước đi trong sự nghiệp của bạn đều xứng đáng. Chia sẻ một hoặc hai kinh nghiệm của bạn.
Câu trả lời: “Mỗi ngày một bệnh nhân vượt qua một vấn đề và học được điều gì đó mới mẻ trong cuộc sống là một trải nghiệm bổ ích đối với tôi khi chứng kiến họ làm như vậy.”
Câu 16. Anh (chị) đã từng sơ cứu người bệnh chưa? Bạn có chứng nhận sơ cứu không?
Điều này cung cấp cho nhà tuyển dụng ý tưởng về các chứng chỉ hợp lệ mà bạn sở hữu và cả về kinh nghiệm của bạn.
Câu trả lời: “Vâng, tôi được chứng nhận và đào tạo về Sơ cứu, tôi đã thực hiện sơ cứu cho nhiều bệnh nhân, trong trường hợp vết thương nhỏ và vết thương.”
Câu hỏi 17. Bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến lĩnh vực này hoặc công việc này không?
Nhà tuyển dụng cho bạn cơ hội đặt câu hỏi để họ có thể giải quyết các thắc mắc của bạn liên quan đến công việc.
Câu trả lời: “Không, tôi đã nghiên cứu bản mô tả công việc của công ty bạn và tôi nhận thức được trách nhiệm của mình cũng như mọi thứ tôi cần biết về tổ chức của bạn. Mặc dù vậy, tôi sẽ rất vui khi biết thêm về tổ chức của bạn.”
Câu hỏi 18. Triết lý của bạn đối với công việc là gì?
Các nhà tuyển dụng cho bạn cơ hội thể hiện sự cống hiến của bạn đối với lĩnh vực và công việc của bạn.
Câu trả lời: “Triết lý duy nhất của tôi là làm những gì bạn đam mê và tôi đam mê lĩnh vực này, tôi rất vui vì mình đủ trách nhiệm để bệnh nhân có thể tin tưởng và giao cho tôi bất cứ thứ gì tôi kê cho họ.”
Câu hỏi 19. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc?
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã làm trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà được bao lâu.
Câu trả lời: “Tôi đã làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe với tư cách là hộ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà được 4 năm rồi. Trong năm đầu tiên, tôi là trợ lý và sau đó được thăng chức thành trợ lý độc lập.”
Câu hỏi 20. Tại sao chúng tôi nên thuê bạn cho công việc này?
Nhà tuyển dụng muốn biết tại sao bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí này và điều gì khiến bạn trở thành ứng viên tốt nhất cho họ.
Câu trả lời: “Nhìn vào số năm kinh nghiệm của mình, tôi nghĩ mình là ứng cử viên sáng giá nhất cho công việc này vì tôi có những người giới thiệu tốt, kỹ năng phù hợp và những đánh giá tuyệt vời trong quá khứ để có thể trở thành người phù hợp hoàn hảo cho vị trí này. Tôi biết rõ bệnh nhân của mình.”
Câu hỏi 21. Điểm mạnh nhất của bạn với tư cách là một trợ lý chăm sóc sức khỏe là gì?
Đây là lúc bạn làm nổi bật các kỹ năng của mình và cách những kỹ năng này có thể mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng và bệnh nhân tương lai của bạn.
Câu trả lời: “Tôi có lòng trắc ẩn và sự thấu hiểu đối với bệnh nhân của mình và tôi cố gắng hết sức để sức khỏe của họ tốt hơn. Tôi nghĩ đây là những điểm mạnh nhất của tôi, tôi cũng biết cách xử lý các tình huống khó khăn và khẩn cấp một cách tự tin và tôi là một người giám sát tuyệt vời.”
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc sử dụng chúng trên mẫu phỏng vấn của bạn (nếu bạn muốn bẻ khóa Phỏng vấn):
Kết luận
Bây giờ, đã đến lúc bạn tỏa sáng trong cuộc phỏng vấn bằng cách cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên đáng tin cậy, trung thực và chăm chỉ như thế nào, là ứng viên lý tưởng cho công việc đó. Sự chuẩn bị tốt sẽ giúp bạn trả lời phỏng vấn tốt hơn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng, đây không phải là công việc được trả lương cao nhất, hay dễ dàng nhất và ít căng thẳng nhất, công việc này đòi hỏi bạn phải nỗ lực cả về thể chất và tinh thần, nhưng nó thực sự là một trong những công việc đáng làm nhất. Tôi hy vọng bài viết này giải quyết tất cả các truy vấn của bạn về lĩnh vực này. Hãy cho chúng tôi biết trong phần bình luận điều bạn thích nhất về các bài viết của chúng tôi và chia sẻ nó với bạn bè của bạn.
Cảm ơn bạn đã đọc!
dự án
- https://ajph.aphapublications.org/doi/pdf/10.2105/AJPH.62.8.1094
- https://www.ahajournals.org/doi/abs/10.1161/JAHA.118.010134
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.