“运动的” 这个词能够带来微笑，能够产生兴奋，并且具有无与伦比的激发兴奋的潜力。无论是棒球、板球还是足球，每个人都热爱运动并享受曲折的过程。体育赛事由体育管理机构组织和管理，该机构聘请体育管理员来履行各种行政职能，包括规划、预算、营销和处理促销活动。
这是一项高端工作，体育管理者可以获得丰厚的薪水和一些有吸引力的激励措施。作为一项声誉很高、需要具备多项技能的工作，聘用体育管理人员的面试环节相当棘手、深入、全面。因此，读出最好的 九种方式 下面提到的并增加您的选择机会。
九个最好的方式来 Ace 体育管理员的采访
1. 面试前合理饮食
在去面试之前，饮食很重要。 当您选择在体育部门任职时，它的相关性会进一步增加。 在面试官面前放屁、闻臭味或打嗝不仅令人尴尬，而且还表明你不良的饮食习惯和健康状况。 因此，在你参加面试之前，一定要注意吃得健康。 请注意，您必须避免以下膳食：
| 产品分类 | 食物种类 | 原因 |
| 富含碳水化合物的食物 | 土豆、面包、意大利面、豆类、意大利面 | 触发睡眠并降低警觉性，因为它们难以消化 |
| 有气味的食物 | 洋葱和大蒜 | 产生恶臭和口臭 |
| 碳酸饮料 | 冷饮、汽水、苏打水或任何其他含糖量高的饮料 | 血糖升高并降低您的注意力和注意力水平 |
2.练习行为和一般面试问题
面试的主要目的是测试你是否知识渊博，以及你是否适合公司所遵循的工作文化。 这可以通过询问一系列一般和 行为面试问题，如：
- 描述一次你在工作场所表现出承诺的经历。
- 作为体育管理员，您将需要在限定时间内执行多项任务。 您将如何确保及时提交？
- 管理是一个重要的配置文件，您将直接对您的行为负责。 你如何处理工作场所的失败？
- 您的预期薪水是多少？
为了在面试环节取得好成绩，您有必要为此类问题准备答案，并提供清晰、相关和真实的回答。
3. 控制你的心理
既然你和体育有关，你一定看到过体育界人士和运动员所承受的精神压力和对失败的恐惧。面试有可能给你带来类似程度的兴奋、兴奋和精神压力。一个既定的事实是，那些未能保持紧张情绪的运动员在他们的运动中表现得很糟糕。
同样，参加面试的候选人如果无法控制自己的压力水平、焦虑和心理，表现也会不合格。因此，请务必使用以下经过验证的技巧来控制自己的思想并减轻焦虑：
深呼吸练习
人类很少依靠深呼吸来控制压力。 然而，如果我们遵循已发表的理论和研究，自愿吸入和呼出新鲜空气的过程可以为人体创造奇迹。 它不仅可以促进自然排毒，还可以通过减缓思维过程来镇定我们的神经。 因此，在参加面试之前，请务必记住以下几点：
- 4-7-8 呼吸法：用双鼻孔吸入周围的新鲜空气，数到四。 憋住肺里的空气，然后数到七。 发布这个，开始呼气过程，用嘴呼气数到八。 这定义了一组 4-7-8 技术。 理想情况下，一个人至少要完成五组这样的动作。
- 4-4-4 交替鼻孔技术：闭上嘴巴和一个鼻孔。 用张开的鼻孔吸入空气，数到四。 将空气留在肺部 4 秒（4 次），然后在接下来的 4 秒内通过另一个鼻孔慢慢呼出空气。 这定义了 4-4-4 交替鼻孔技术的一个循环。 理想情况下，一个人应该执行此技术七个周期。
积极的鼓舞人心的谈话
如果我们专注于科学方面，每当我们处于压力、焦虑和压力之下时，我们的大脑就会命令皮质醇（压力荷尔蒙）的释放。 这种自然医学过程的效果可以通过积极的鼓舞人心的谈话来抵消，其中，一个人通过以下方式提升自己：
- 激励自言自语
- 不断念诵增强信心的咒语
- 反复谈论素质和优势
4.修改你的大学笔记
面试就是判断你对你在学校、大学和任何其他高等教育机构中获得的核心领域知识的把握。 作为一名体育管理者，您总是可以从体育学科中得到一些问题，您在学术生涯中肯定已经研究过这些问题。 因此，建议你经常修改你的大学笔记，并为所有与你的核心领域相关的常见面试问题准备原始答案。
5.创造消遣并专注于它们
参加面试就像玩智力游戏。 由于所有的炒作和普遍的失败感，这引发了压力和焦虑。 的确，只有你才能控制你的思想并对它拥有管辖权。 最好的方法是创建 改道. 建议不要在面试结束后直接回家，而是计划一些令人兴奋和愉快的事情。 例如，在重要的一天结束后，您可以选择享用一顿精美的午餐/晚餐或享受按摩疗法，或者与您最好的朋友见面。
这样做可以帮助您将注意力从紧张情绪转移到更愉快和令人兴奋的事情上。 这种消遣会给你带来快乐和如释重负的感觉，除了让你平静下来之外，还能增强你的信心。
6. 进行模拟面试
实践使人完美。 俗话说得好，说起来容易，做起来难。 模拟面试已经帮助了世界各地的几位求职者，并帮助他们在面试环节取得了出色的成绩，因为您真正了解了三项基本知识，它们是：
- 提问的类型
- 您必须做出回应的方式和
- 您必须调整的面试环境
面试环节的成功围绕着这三个支柱展开，可以通过进行几次模拟面试来掌握。 因此，如果您要担任体育管理员的职位，永远不要忘记尝试至少三场由任何知名机构组织的模拟面试。
7. 这不是世界大战，而只是一场集会！！
也许第二次世界大战是从德国入侵波兰开始的。 现在是时候开始第三次世界大战了，因为你要去参加体育行政人员的面试。 是的，这是讽刺！！ 每个面试环节都是一些问题的互动集合，旨在测试您的行为、性格和核心知识。
您的面试官肯定不是希特勒，因此请放心，您在面试期间不会受到任何形式的伤害。 这只是一个深刻而全面的 谈话 这可以通过适当的练习和准备来获得。
8.准备与运动有关的问题
体育行政人员的主要职责是管理体育机构的不同事务，包括运动员或体育名人。 因此，您必须始终准备与运动背景相关的面试问题，例如：
- 每个崭露头角的体育运动员在其职业生涯初期面临的最常见问题是什么？
- 团队合作基于团结协作的原则。 每个运动员、员工，甚至大公司都喜欢团队合作。 您将如何管理主要是运动员的团队成员？
- 球队的队长是具有杰出品质和属性的有名望的人。 这种感觉很容易产生傲慢和优越感。 您将如何管理我们组织注册的最资深运动员？
9. 穿着得体的商务着装
出席面试时穿着得体非常重要。 它不仅反映了您的信心水平，还显示了您对自己的重视程度。 穿着次优礼服出现在面试环节的候选人反映了他缺乏严肃性和对获得工作的漫不经心的态度。 无论您的简历多么有价值，这都会严重损害选择机会。 因此，请始终穿着得体并遵守所有既定的着装规范。
参考资料
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13573322.2020.1787371
- https://openriver.winona.edu/leadershipeducationcapstones/52/
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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