المستشار المهني هو الشخص الذي يساعد مختلف الأفراد الطموحين مثل طلاب الجامعات والخريجين ومختلف الأشخاص في مجالات تخصصهم من خلال توجيهاته المهنية. يساعدهم في اتخاذ الخيارات المهنية الصحيحة.
يجب أن يطلب المستشار معرفة مناسبة حول مجال تعليم موكله واهتماماته ومهاراته التي يكتسبها موكله بمساعدة يمكنه من خلالها التفوق في حياته المهنية في المجال المعني.
تتطلب وظيفة المستشار معرفة قوية بمجالات مختلفة وأبحاث مكثفة حتى يتمكن المستشار من تقديم المشورة بشأن الفرص الوظيفية المتغيرة المتاحة للفرد.
أهم 21 سؤال مقابلة للحصول على نتائج جيدة
1. ما هي الجوانب التي جعلتك مهتمًا بهذا الدور؟
عينة إجابة
حسب رأيي ، أنا مؤهل جيدًا وأمتلك العديد من المهارات التي يجب أن يكتسبها المرء لهذا الدور. لقد اجتزت الاستشارات الخاصة بي من خلال جامعة مرموقة وعملت بجد لرفع مستوى شخصيتي وثقتي. لقد اتخذت من كليتي قرارًا حازمًا لاتخاذ مسيرتي المهنية في مجال الإرشاد المهني ، كما درست واكتسبت آفاقًا مختلفة يجب أن يتمتع بها مستشار مهني.
2. ما هي الأدوار المختلفة التي يؤديها المستشار الوظيفي؟
عينة إجابة
يساعد المستشار الوظيفي الفرد من خلال تقديم المشورة له بشأن الفرص الوظيفية المختلفة. يقوم بترتيب جلسات إرشاد مختلفة لطلاب الكلية والمدارس لإرشادهم في حياتهم المهنية. يؤدي المستشار المهني أيضًا دورًا كباحث حيث يقوم بالبحث ويجب أن يتم تحديثه دائمًا بالاتجاهات والعيوب الحالية في الخلفيات المهنية المختلفة.
3. ما هي التحديات السابقة التي واجهتها في دورك الأخير؟ كيف تعاملت معهم؟
عينة إجابة
بصفتي مستشارًا وظيفيًا ، بدأت مسيرتي المهنية بثقة ولكن كعقلية المجتمع الحالية ، لا يثق الكثير منهم في الإرشاد الوظيفي. في معظم الأوقات ، كان علي مواجهة هذه المشكلات من خلال ترتيب جلسات في المدرسة والكليات مع الطلاب وكذلك أولياء أمورهم لتأكيدهم على الفرص الوظيفية المتاحة.
4. صف روتينك اليومي كمستشار مهني؟
عينة إجابة
أبدأ يومي بإحضار رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها. بعد ذلك مع إعادة فحص سريعة للمواعيد اليومية والتحضير المطلوب لتقديم المشورة للأفراد المختلفين. مراجعة يومية لعملائي فيما يتعلق بجودة المشورة ومدى رضاهم عنها. فحص موجز للتحديثات اليومية لقسم الأعمال.
5. ما هي الصفات التي يجب أن يمتلكها المستشار الوظيفي؟
عينة إجابة
التواصل الجيد هو المفتاح لكونك مستشارًا مهنيًا جيدًا. يمكن للمتصل الجيد أن يكسب ثقة موكله ويؤكد له أن النصيحة المقدمة هي الأنسب له. أيضًا ، يجب أن يكون مستمعًا جيدًا لفهم صعوبات العميل جيدًا وإيجاد حل مناسب له لمعالجتها.
6. صِف تجربتك كمستشار وظيفي؟
عينة إجابة
لطالما كان لدي اهتمام عميق بالإرشاد المهني. لقد أتممت تدريبي في مدرسة سانت جون الثانوية. كانت لدي تجربة تعليمية جيدة هناك. خلال هذه المواقف ، واجهت العديد من المواقف والمشكلات التي يمر بها الطلاب في بدء حياتهم المهنية. لقد كانت تجربة رائعة التفاعل مع الطلاب.
7. ما هي الإستراتيجية والعقلية التي يجب أن يمتلكها المرشد المهني؟
عينة إجابة
يجب أن يتبع المستشار المهني دائمًا نهجًا إيجابيًا ، وأن ينضح بالثقة ، ويجب أن يمتلك عقلية إيجابية لحل مشاكل العملاء. يجب أن يكون دائمًا مركزًا أثناء الاستماع إلى مشكلات العميل وتقديم أفضل نصيحة ممكنة له.
8. ما هو التحدي الأكبر الذي تتوقعه في هذا الدور؟
عينة إجابة
بصفتك مستشارًا وظيفيًا ، يتمثل التحدي الأكبر في تحديث الاتجاهات المتغيرة. لهذا ، يجب أن يكون لدي مقالات بحث ومراجعة بانتظام لتحديث استراتيجيات واتجاهات السوق المتغيرة. يجب أن أمتلك معلومات كافية ودقيقة قد تكون مفيدة في نهاية المطاف في حياة كل فرد في جلساتي.
9. كيف تحافظ دائمًا على دوافعك في عملك؟
عينة إجابة
أشعر دائمًا بدافع كبير ورضا عندما أرى عملائي يتفوقون في مجالاتهم. إنه لمن دواعي فخر وسعادة كبيرين عندما أحب أن أكون محل تقدير لعملي. لقد منحتني العديد من القصص الناجحة والأشخاص الذين نصحتهم الأمل والشغف وعززت ثقتي لمساعدة المزيد والمزيد من الأفراد في تقديم المشورة لهم في اختيار حياتهم المهنية.
10. صف الوقت الذي واجهت فيه فشلًا في هذا الدور وما الدرس الذي تعلمته منه؟
عينة إجابة
في الماضي ، عندما قدمت نصيحة لأحد العملاء ، تم رفض نصيحتي مما يؤلمني كثيرًا. عندما راجعت نصيحتي اعتقدت أنني كنت مخطئًا في التعامل مع موقف العميل وتقديم نصيحة جيدة له. إذا كان لدي نهج مناسب وتمسك بأرضي وكنت أكثر إقناعًا ، فقد لا يكون العميل قد عاش ليأسف على الاختيار الذي اتخذه.
11. كيف تعتقد أن المستشار يجب أن يوجه الفرد الذي شعر بأنه مقيد برغبات أسرته؟
عينة إجابة
بصفته مستشارًا وظيفيًا ، يجب عليه أولاً فحص إمكانات العميل. اجعله على علم بالموقف الذي سيتعين عليه مواجهته. يجب عليه تحليل مجموعة مهارات العميل ورؤية إرادته وتصميمه فيما يتعلق بمتابعة هدفه. كمستشار أيضًا ، يمكنه توجيه والديه وطمأنتهم بالفرص المتاحة والوظيفة التي يمكن للمرء أن يوفرها في المجال المعني.
12. كيف ترشد الطالب الذي فشل في دروس مهمة؟
عينة إجابة
لأن النجاح في الفصل هو أبعد من مجرد تحقيق مهنة ناجحة. أود أن أرشده مثل جميع العملاء العاديين ، فقط أعطي بعض النصائح حول كونه ثابتًا ودقيقًا في عمله وأجعله يدرك الصعوبات التي يتعين عليه القيام بها بسبب فشله في الفصول الدراسية المهمة. أيضًا ، عزز ثقته بجعله يدرك أن الفشل في الفصول الدراسية يعني أن الأمر لم ينته ، إنه فقط يتعين عليه القيام بمزيد من العمل الشاق.
13. كيف تعتقد أن المرشد الوظيفي يجب أن يوجه الفرد الذي يرغب في تغيير مهنته؟
عينة إجابة
أولاً ، يجب عليه تقييم إمكانات العميل ومجموعة مهاراته. يجب على المستشار أن يجعل موكله على دراية بالصعوبات التي قد يواجهها أثناء تحويل مهنته من مهنة راسخة. يجب عليه أيضًا تسهيل متابعة المساعي غير المألوفة إلى حد ما. يجب أيضًا أن يوضح أولاً سبب تغيير مهنته في وقت متأخر ، إذا لم يكن صحيحًا ، اجعله على دراية بالعقبات الحالية التي سيتعين عليه مواجهتها وإذا كان لديه سبب وجيه ، اجعله واثقًا من تغيير مهنته.
14. لماذا تشعر أنك الأنسب لهذا الدور؟
عينة إجابة
أعتقد دائمًا أن المستشار الوظيفي يجب أن يكون متحدثًا جيدًا وكذلك مستمعًا جيدًا ويجب أن يكون لديه الإرادة الذاتية لمساعدة المجتمع في اختيار حياتهم المهنية بغض النظر عن خلفية العميل وأعتقد أنني أمتلك كل هذه الصفات في داخلي.
15. شارك لحظة وجهت فيها عميلك؟
عينة إجابة
في الماضي ، كنت قادرًا على جر طالب في المدرسة الثانوية من إدمان المخدرات إلى الحياة المستقيمة. تخرج العميل وحصل على مسيرة مهنية ناجحة. لم أشعر بهذا الرضا من قبل.
16. ما هو اختبار القدرات الذي تفضله أثناء التقييمات الإرشادية الخاصة بك؟
عينة إجابة
كما هو الحال في الإرشاد والتوجيه المهني ، تُستخدم التقييمات والاختبارات لتحديد قدرات الفرد ومهاراته. من وجهة نظري ، أفضل تفضيل مؤشر نوع Myer-Briggs ، اختبار التقييم الوظيفي MAPP. أيضا عدة مرات العلاج السردي.
17. كيف توازن بين التعاون مع الآخرين والتفكير المستقل؟
عينة إجابة
يجب أن أتعاون حقًا لأنه من خلال التعاون يمكننا تغطية نقاط ضعف بعضنا البعض بالإضافة إلى توفير أقصى قدر من المدخلات والمخرجات في الوظيفة. في حين أن هناك بعض الحالات في الوظائف التي تتطلب تفكيرًا مستقلاً لأنها توفر اتخاذ قرارات أسرع بالإضافة إلى السرية.
18. ما هي هواياتك؟
عينة إجابة
أحب لعب الكريكيت وقراءة الكتب الواقعية. كما أنني أحب الاستماع إلى الموسيقى والركض فوق المدينة.
19. كيف تسجل التكنولوجيا في وقت عملك؟
عينة إجابة
أصبحت التكنولوجيا جانبًا رئيسيًا في كل مجال للتواصل مع الآخرين. تساعد وسائل التواصل الاجتماعي كثيرًا في التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين. لقد كانت منصة رئيسية.
20. ما هي نقاط ضعفك؟
عينة إجابة
أكبر نقطة ضعف لدي هي أنني عاطفي للغاية ، لذا أتجنب الارتباط بشكل أكبر بالعميل ولدي دائمًا نهج احترافي. لقد ثبت أن هذا مفيد بالنسبة لي ومكنني من القيام بواجباتي مع مشاكل أقل. لقد ساعدني في القيام بواجباتي بشكل احترافي.
21. ما هي خططك الخمسية المستقبلية؟
عينة إجابة
لم أفكر كثيرًا في ذلك ، لكنني أعتقد أنني سأحقق تقدمًا كبيرًا في المستقبل في مسيرتي واكتسب أكبر قدر ممكن من الخبرة. أيضًا ، قد يتم تسليم بعض الأدوار المتقدمة التي من شأنها أن تساعد في الحصول على منصب أعلى لأنني أعمل بجد وألتزم بمسؤولياتي.
مراجع حسابات
- https://psycnet.apa.org/record/1954-05997-000
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/j.1556-6676.1992.tb01646.x
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.