إذا كانت منظمات الأعمال موجودة لكسب الأرباح ، فإن موظفي هذه المنظمات لديهم كل الحق في المطالبة بنصيب عادل من أجرهم مقابل العمل الجاد والمثابرة. يعد الراتب جانبًا مهمًا عندما يتعلق الأمر بتوظيف مرشح. يمكن أن يكون خادعًا وفعالًا في نفس الوقت ، ومع ذلك ، يجب على الموظف الحفاظ على مصالحه وحماية نفسه من حالات الاستغلال والخداع المحتملة.
من الشائع أن تسأل المقابلات عن توقعات راتبك خلال جلسة المقابلة. تكمن الإجابة المثالية على هذا السؤال في البحث والتحليل الشامل للسوق الذي يجب عليك إجراؤه لفهم الراتب الذي يتم تقديمه في صناعة مماثلة للمهنيين المماثلين.
بالنظر إلى طبيعتها الدقيقة والصعبة ، يسر Prepmycareer أن تقدم لك مقالًا يعلمك:
- كيف يمكنك التفاوض على راتبك؟ - نصائح وجميع المعلومات ذات الصلة و
- كيف تكتب خطاب مفاوضة الراتب؟ -الشكل والعينات ذات الصلة
نصائح الخبراء للتفاوض على الراتب
1. إجراء بحث موسع
لن يكون الرد بأي رقم عشوائي للراتب في متناول يديك ، بل من خلال القيام بذلك ، ستمكّن المحاور من صياغة رأي سلبي في تحياتك. إذا كنت تشارك رقمًا مرتفعًا جدًا ، فسيتم ببساطة وصفك بالمرتزقة وفي نفس الوقت رقم راتبك المنخفض ، سيعتبر أنك يائس جدًا وأقل مهارة. وبالتالي ، من الضروري إجراء بحث مناسب على أساس المعايير التالية:
| المعلمات | تفسير |
| الموقع الجغرافي | هذا العامل مهم جدًا في تحديد راتبك. إذا كنت تقوم بدور في موقع شبه حضري أو ريفي ، فستحصل دائمًا على راتب أقل مقارنة بالموظفين المعينين في مواقع حضرية أو حضرية ، بغض النظر عما إذا كنت من ذوي الخبرة أو لديك مؤهلات أكاديمية مماثلة . |
| خبرة في العمل | في وقت إجراء البحث ، من الضروري الاهتمام بخبرة العمل المذكورة في كل ملف شخصي مهني. يحصل المحترفون ذوو الخبرة في العمل دائمًا على راتب أعلى. ومن ثم ، كقاعدة عامة ، توقع انخفاضًا بنسبة 10 إلى 15٪ في الراتب لكل سنة أقل من الخبرة العملية. |
| المستوى التعليمي | بالنسبة للموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً ولديهم مجموعة متنوعة من الشهادات الصالحة ، سيحصلون دائمًا على راتب أعلى. ومن ثم ، يجب أن يكون الراتب الذي يتقاضاه المحترف الذي تتعامل معه كأساس مؤهلًا تعليميًا مشابهًا لك. |
| مهاراتي | هذا الجانب من المعلومات ليس أصليًا في الملفات الشخصية التي ستتصفحها. من العادة الشائعة بين المهنيين أن يذكروا في ملفهم الشخصي جميع المهارات ذات الصلة التي تتعلق بطبيعة عملهم وتتوافق معها. ومن ثم، يوصى بعدم التركيز كثيرًا على هذا النوع من المعلومات. |
2. تطوير محادثتك
من أجل التفاوض بفعالية ، يجب أن يكون لديك بعض الأسباب والنقاط الصحيحة التي يمكنك على أساسها المطالبة برفع الراتب. يمكن أن تتأثر هذه النقاط جيدًا بالبحث الذي أجريته ، ولكن يُطلب منك التركيز بشكل أكبر على عرض إنجازاتك التعليمية ومهاراتك وخبراتك العملية.
3. الحفاظ على مستوى عال من الثقة
من المهم للغاية في وقت التفاوض على الراتب ، أن تحافظ على مستوى عالٍ من الثقة بالنفس بنفسك ، لأنك بهذا فقط ستتمكن من طرح مطالبك برفع الراتب بشكل أكثر فاعلية وإثارة للإعجاب. إن الطلب الوديع إلى جانب الموقف غير المتحمس لن يقودك إلى أي مكان وهناك فرص كبيرة في ألا يرتفع راتبك حتى بنسبة هامشية. ومن ثم ، تحلى بالإيمان ، وحافظ على الثقة ، وثق بقدراتك ومواهبك. أنت بالتأكيد تستحق الارتفاع ، يجب أن يكون هذا هو موقفك ونهجك.
4. مشاركة شريحة الراتب الأمثل
من المستحسن بدلاً من مشاركة أي رقم عشوائي للراتب ، مشاركة نطاق شريحة الراتب السنوي ، مع هامش مناسب بين الحد الأعلى والحد الأدنى. يُنصح أيضًا ويقترح مشاركة نطاق راتب أعلى من المعتاد ، بحيث عندما يبدأ المحاور الخاص بك في التفاوض ويوصلك إلى مستوى أدنى ، فأنت قريب جدًا من متوسط الراتب المعروض للوظيفة.
كيف تكتب خطاب تفاوض على الراتب؟
سواء كان ذلك بريدًا إلكترونيًا أو مراسلات مادية، يُطلب منك دائمًا إبلاغ أحد كبار موظفيك أو الشخص الذي يجري معك المقابلة للحصول على زيادة متوقعة في الراتب. في كلتا الحالتين سيُطلب منك كتابة خطاب للتفاوض على الراتب. تحتوي هذه الرسالة على الخصائص التالية:
- يجب أن تكون الرسالة مكتوبة بنبرة مهذبة ومقنعة
- يجب أن تعبر بوضوح عن جميع نقاطك الصالحة والأسباب التي على أساسها تطالب برفع الراتب
- لا تنس أبدًا ذكر البيانات التي تم جمعها في بحثك ، لأن هذا يضع تأثيرًا عميقًا على القارئ
- قم بإغلاق الخطاب بمرونة ، واذكر دائمًا أنه "أنت منفتح لمزيد من المفاوضات"
تنسيق وعينة خطاب التفاوض على الراتب
تعد كتابة خطاب التفاوض على الراتب عملية صعبة وحساسة، وبالتالي، من أجل عمل نسخة ممتازة، يُطلب منك قراءة نموذج الرسالة المذكورة أدناه، حتى يكون لديك فهم أفضل لها:
نموذج الرسالة (الجسم الرئيسي)
لقد كان وسيظل دائمًا مثيرًا للعمل في مؤسسة عملك. سواء كان ذلك مشروعًا في الخارج أو أي نزهة محلية ، فقد علمتني هذه المنظمة الكثير وحسّنت مهاراتي إلى حد كبير. ومع ذلك ، فقد مرت 6 سنوات منذ أن انضممت إلى هذه المنظمة وقد حان الوقت لأن أطلب زيادة في راتبي.
سيدي ، بناءً على بحثي في المجال وعلى مقارنة متوسط الراتب المعروض في هذا القطاع ، أطلب منك زيادة راتبي بنسبة 20٪ أو التفكير في نطاق من 50,000 دولار إلى 70,000 دولار. علاوة على ذلك ، خضعت أيضًا لمجموعة متنوعة من دورات الشهادات أثناء وجودي في العمل ، مما يعزز حالتي. لقد ربحت الكثير من المنظمة ، وما زلت أظل قابلاً للتفاوض على جبهة الرواتب.
مراجع حسابات
- https://www.aeaweb.org/doi/10.1257/jep.35.1.3
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10511253.2021.1966061
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.