أن تكون قادرًا على التطوع من أجل قضية جيدة هي بالفعل تجربة رائعة. يمكن للمرء بناء شبكة وإحداث تغيير في المجتمع في وقت واحد من خلال بناء سيرته الذاتية على الجانب الآخر. بغض النظر عن المنظمة أو الشركة وفي أي مجال تتقدم إليه ، من المهم جدًا أن تعد نفسك للأسئلة الصعبة التي يمكن طرحها في المقابلة. عندما تعطي إجابات مقنعة في مقابلة ، تزداد فرصتك في الحصول على وظيفة.
لذلك ، في هذه المقالة ، سنناقش أهم 21 سؤالًا يتم طرحها بشكل شائع في مقابلة العمل التطوعي. دعنا نبدأ.
كيف تستعد للمقابلة التطوعية؟
أبحاث
قم بأداء واجبك ، ابحث عن الشركة أو المنظمة التي تتقدم إليها. البحث عن أهدافهم ، ورسالتهم ، وبيئة العمل في المنظمة ، والقيم والثقافة التي يتبعونها. يمكنك أيضًا إعطاء دفعة بسيطة لبحثك والاتصال بالمتطوعين السابقين لمعرفة المزيد عن المنظمة والدور. اسألهم عن متطلبات التطوع اللازمة لهذا الدور.
دائمًا ما يلاحظ مدير التوظيف بحثك لأنه يعكس الطريقة التي تجيب بها على الأسئلة التي يطرحها المجند.
تحدث عن خبرة العمل السابقة
يُظهر تقديم تجربة التطوع السابقة لمدير التوظيف أنك جاد حقًا في هذه الوظيفة. تحدث عن الدور والمسؤوليات المعرفه بالدور وكيف ساهمت في مساعدة المجتمع من خلال دورك. سيضيف هذا نقاطًا إضافية في تعيينك.
تحدث عن أسبابك للتقديم
يريد كل مدير توظيف معرفة سبب رغبتك في التطوع في المنظمة. لذلك ، شارك أسبابك الحقيقية مع صاحب العمل ، وأظهر شغفك وصدقك لترك انطباع جيد أمام صاحب العمل. شارك بالأسباب التي تظهر شخصيتك ومهاراتك بشكل أفضل. استخدم جمل إيجابية مثل ، "أنا مستعد لإجراء تغيير في ..." ، "أنا متحمس للغاية لـ ..." ، "أريد حقًا إحداث تأثير ..." ، "أنا متحمس لـ ...".
الاسئلة الشائعة
من المهم طرح أسئلة متابعة على مدير التوظيف لأن ذلك يجعل الأمر يبدو وكأنك مهتم حقًا بالوظيفة. يمكنك طرح أسئلة مثل ، "هل يمكنك إخباري بالمزيد عن هذا الدور والمسؤوليات المرتبطة به؟" سيظهر هذا أنك مهتم بالدور.
أهم 21 سؤال مقابلة مع المتطوعين
السؤال 1. لماذا تريد التطوع مع منظمتنا؟
الجواب: "أريد التطوع مع منظمتك لأنني أريد إحداث فرق في المجتمع وإتاحة التعليم للجميع. وتريد أن تأتي عبر تجارب ذات مغزى مرتبطة بهذا الدور. أشعر أنني أنتمي إلى حد ما للقيام بهذا الدور ومساعدتك على إجراء تغيير ، وأنا أتطلع إلى تقديم معرفتي لهذا الجيل الشاب حتى يتمكنوا من الحصول على المستقبل الذي يريدونه ".
السؤال 2. ما المهارات التي ستجلبها إلى هذا المنصب التطوعي؟
الجواب: "أنا قائد ، وأعتقد أن لدي مهارات اتصال ممتازة وأقدم مهارات إدارة الوقت الممتازة لهذه المنظمة. أعرف كيفية تنظيم الأشياء ووضع الخطط التي من شأنها أن تقودنا إلى نجاح مهمتنا. لكوني محاوراً ممتازاً ، فأنا قادر على إقناع الناس وفهم ما يقولونه ، ومن ثم فأنا أعمل قائداً جيداً. وأود أن تساعد هذه المهارات منظمتك على تحقيق أهدافها ".
السؤال 3. ما هي الأسباب التي تثير شغفك أكثر؟
الجواب: "أنا أؤمن بالارتقاء بالحق في التعليم للجميع في هذا البلد لأن المتعلمين فقط هم من يمكنهم جعل هذا البلد متطورًا من خلال توفير العمالة الكاملة وإخراجنا من نسبة الفقر التي لدينا حاليًا. أنا أيضًا أهتم بشدة بالحيوانات وأتعاطف معها لأنها بحاجة إلى مأوى للعيش. لدي أيضًا اهتمام ببرامج التنمية المستدامة التي بدأت مؤخرًا في إطلاقها ، وسوف تساعد حقًا في الارتقاء بالبيئة ".
السؤال الرابع: أخبرنا عن فكرة قمت بتنفيذها في وظيفتك السابقة كمتطوع.
الجواب: "في دوري السابق ، كنت مسؤولاً عن التعامل مع الأعمال المتعلقة بالتمويل. اقترحت عليهم أنه سيكون مفيدًا للغاية لنمو المنظمة إذا قمنا بتطوير موقع على شبكة الإنترنت ، من شأنه أن يساعدنا في تتبع المتبرعين وجامعي التبرعات الذين يزورون منظمتنا ويتحولون إلى متبرعين محتملين ، كما اقترحت عليهم إنشاء صفحة على وسائل التواصل الاجتماعي من أجل نفس الشيء للوصول إلى المزيد والمزيد من الناس. لقد أحبوا الفكرة حقًا وبدأوا في تنفيذ الفكرة ، وقد ساعدت المنظمة حقًا في الحفاظ على مسار تقدمها ونجاحها ".
السؤال 5. كم من الوقت ترغب في التطوع؟
الجواب: أجب على هذا السؤال بإخبار صاحب العمل بعدد الساعات التي يمكنك الالتزام بها في اليوم لهذا الدور. وضح ما إذا كنت ستتمكن من العمل في عطلات نهاية الأسبوع أو العمل الإضافي إذا لزم الأمر.
على سبيل المثال ، "أنا أبحث عن سفينة تطوعية قصيرة المدى ويمكنني تخصيص 5-6 ساعات يوميًا باستثناء عطلات نهاية الأسبوع".
السؤال 6. هل لديك أي خبرة في هذا النوع من العمل؟
الجواب: "لقد تطوعت سابقًا مع الشركة التي تهدف إلى توعية الناس بمهمة الحفاظ على البيئة. لكنني جديد على المشكلة التي عالجتها مؤسستك وأنا على استعداد للتعرف عليها ".
السؤال السابع: متى يمكنك بدء العمل؟
الجواب: أجب عن هذا السؤال من خلال ذكر التاريخ الدقيق الذي يمكنك بدء العمل فيه مع المنظمة. كن مستعدًا لإجراء تغييرات على ذلك التاريخ إذا أراد منك أصحاب العمل ذلك.
السؤال الثامن: هل لديك أية أسئلة؟
الجواب: اطرح أسئلة على المدير تتعلق بالدور الذي سيظهر أنك مهتم وفضولي بشأن الدور.
السؤال 9. حدثني عن نفسك.
الجواب: يطرح أصحاب العمل هذا السؤال لمعرفة مؤهلاتك ومهاراتك وصفاتك بصرف النظر عن الأكاديميين. لذا أجب عن ذلك بذكر كل هذه الأمور وسلط الضوء على مهاراتك وإنجازاتك.
السؤال 10. ماذا تعرف عن ثقافة منظمتنا؟
الجواب: "أدرك أن هذه المنظمة تهدف إلى توفير المأوى والطعام للكلاب الضالة وأنا على دراية بالقيم التي تحكمك. ومن ثم ، فإنني أتطلع إلى تكريس وقتي وجهدي لنفس القضية وتوظيف مهاراتي لإضافة قيمة إليها ".
السؤال 11. ما الذي يحفزك في الأيام الصعبة؟
الجواب: "إيجابيتي تجعلني متحمسًا حتى في الأوقات الصعبة. الأمر كله يتعلق بطريقة تفكيرنا ".
السؤال الثاني عشر: هل تعرف أحداً يعمل معنا؟
الجواب: "نعم ، اقترح أحد المتطوعين السابقين منكم أن أتقدم بطلب للحصول على نفس الشيء ، وأعتقد أنه اقترح المكان المناسب."
السؤال 13. كيف تصف المتطوع المثالي؟
الجواب: "يجب أن يكون المتطوع المثالي
- الشجاع
- دائما على استعداد لإحداث فرق
- الدافع والتفاني
- تحلى بالصبر والمثابرة
- موجهة نحو الهدف"
السؤال 14. هل أنت مستعد للتحديات التي قد تأتي على طول الطريق؟
الجواب: "نعم ، بالتأكيد ، أحب مواجهة التحديات وتعلم أشياء جديدة ، وأنا مصمم على مواجهة كل ذلك."
السؤال 15. ما الذي يجعل الفريق جيدًا؟
الجواب: "مجموعة من الأفراد المتعاونين تشكل فريقًا. يقف الفريق معًا ومستعدًا للسقوط والارتقاء معًا. يتشارك الفريق الجيد المهام والمسؤوليات ويدعم بعضهما البعض دائمًا ".
السؤال 16. هل ينظر إليك الآخرون على أنك قدوة؟
الجواب: "آمل ذلك لأن أن يُنظر إليك على أنك نموذج يحتذى به يعني أنك قد حققت شيئًا يسعى الآخرون لتحقيقه ، وأريد أن أكون قادرًا على ذلك تحفيز الآخرين من العمل الذي أقوم به حتى يتمكنوا من تحقيق أهدافهم ".
السؤال 17. لماذا تحب مساعدة الآخرين؟
الجواب: "أنا أساعد الآخرين لأنني قادر على القيام بذلك. إنه لأمر رائع أن ترى شخصًا يبتسم لأنك فعلت شيئًا أفادهم ، ويمكنني أن أمضي أميالًا من أجل هذه الابتسامات. لقد نشأت هذه القيمة وآمل أن أستمر في ذلك ، فإن القدرة على مساعدة الآخرين أمر مجزي في حد ذاته ".
السؤال 18. ما هي توقعاتك من هذا المنصب؟
الجواب: "توقعي الوحيد هو النمو الذاتي من خلال تعلم مهارات جديدة وأشياء جديدة والحصول على تجربة مفيدة مع زملائي المتطوعين والتي ستساعدني على تنمية شبكتي أيضًا."
السؤال 19. ما هي أعظم قوتك؟
الجواب: "أنا شخص عطاء للغاية وأعتقد أن التطوع من أجل قضية ما هو كل ما يتعلق بالعطاء للآخرين باستخدام مهاراتك ومعرفتك وعملك الجاد. يمكن للناس الاعتماد علي وهذا هو أعظم قوتي ".
السؤال 20: كونك متطوعًا ، هل شعرت يومًا بعدم التقدير؟
الجواب: "حسنًا ، أنا لا أفعل أي شيء من أجل التقدير. أعلم أنه يمكن أن يكون محفزًا ولكني لا أفعل ما أفعله للاعتراف. لدي أهداف أكبر من ذلك. أواصل القيام بعملي سواء كنت أقدر ذلك أم لا ".
السؤال 21. ماذا تفعل في أوقات فراغك؟
الجواب: "في وقت فراغي ، أحب قضاء وقتي في الهواء الطلق ، أحب قراءة كتب المساعدة الذاتية لتحسين الذات وأيضًا أحب قضاء الوقت مع أصدقائي وعائلتي."
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في قالب المقابلة (إذا كنت تريد كسر المقابلة):
وفي الختام
لذلك ، كانت هذه هي أهم 21 سؤالًا للمتطوعين يمكن طرحها خلال المقابلة من قبل مديري التوظيف. العمل التطوعي هو في الواقع دور ممتاز للمرشح المهتم به ولديه المهارات ذات الصلة. ومع ذلك ، هناك الكثير من المنافسة القادمة في هذا المجال ، والطلب كبير مما يجعل المقابلات أكثر صعوبة ، وبالتالي هناك حاجة للتدرب على المقابلة من خلال التحضير لأسئلة المقابلة الشائعة. أتمنى أن تكون قد استمتعت بقراءة هذا المقال. قم بالتعليق أدناه على أكثر ما أعجبك في هذه المقالة ومدى إعجابك بمقالاتنا ومشاركتها مع أصدقائك وعائلتك.
أتمنى لك كل خير!
شكرا لقرائتك!
مراجع حسابات
- https://www.nejm.org/doi/pdf/10.1056/NEJMp058220
- https://academic.oup.com/sf/article-abstract/81/4/1267/2234564
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.