الناس لديهم تفضيلات. هذا يفصلهم ويجعلهم متفردين عن الآخرين. أثناء التقدم للحصول على وظيفة ، من المحتمل جدًا أن يكون القائم بإجراء المقابلة مهتمًا بمعرفة تفضيلاتك. وإذا كانت تتماشى مع رؤى صاحب العمل المحتمل ومهامه وأهدافه ، فكن مطمئنًا ، فقد تم اختيارك تقريبًا لمنصب أحلامك. أهمية هذا السؤال أمر حيوي ، لأنه من خلال هذا ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة المهام التي تريد حقًا القيام بها والمهام التي تكرهها حقًا وربما تتجاهلها إذا تم تخصيصها.
من خلال التحضير المناسب لهذه الإجابة ، يمكن للمرء أن يجرؤ على إجراء المقابلة الشخصية ويحسن فرصه في الاختيار. هنا ، قمنا بتصميم عشر إجابات نموذجية ستساعدك على التعامل مع هذا السؤال والإجابة عليه بطريقة أفضل.
ثلاث نصائح أساسية
1) فهم الوصف الوظيفي الخاص بك تماما
على الرغم من منحك فرصة لمشاركة ما لا يعجبك ، فمن المستحسن عدم كره أي مهمة تتعلق بشكل مباشر أو غير مباشر بالمهام المذكورة في وصف وظيفتك. من خلال القيام بذلك ، ستصبح مرشحًا غير مناسب للوظيفة ، مما يدمر فرصك في الاختيار إلى حد كبير. ومن ثم ، قم دائمًا بالدراسة وتدوين الملاحظات وفهم متطلبات الوصف الوظيفي الذي أصدره لك صاحب العمل المحتمل ثم الاستعداد لهذه الإجابة.
2) لا ننجرف
لم تتح لك الفرصة أبدًا لمشاركة ما لا يعجبك ثم تحصل على واحدة أثناء عمليات المقابلة. لقد أصبحت عاطفيًا وبدأت قائمة طويلة من الأشياء التي لا تحبها بدءًا من الأطعمة إلى الأفلام وحتى المهام المتعلقة بالعمل بالطبع. ربما تكون هذه هي أسوأ طريقة للتعامل مع هذا السؤال والتأثير على فرص اختيارك بشكل كبير. ومن ثم ، يجب على المرء أن يعد مهمة أو مهمتين ، لا يحب أداءهما بصدق.
3) كن صادقا
لدى البشر عواطف وستكون هناك دائمًا أشياء لا يحبها المرء. إن القول لصاحب العمل ، أنك لا تكره أي شيء ، لن يبدو صحيحًا وسيعطي انطباعًا بأنك تحاول أن تكون ذكيًا جدًا. وبالتالي ، كن صريحًا وشارك معهم واحدًا أو اثنين كحد أقصى من الكراهية الرئيسية المتعلقة بالشركات أو أماكن العمل.
أفضل عشر إجابات نموذجية للنظر فيها
نموذج إجابة واحد
عادة ، أنا سعيد بأي مهام أو مشاريع يكلفني بها صاحب العمل. لكن إذا سألت بشكل خاص ، فأنا أكره القيام بالمهام الإدارية. أشعر أنني لا أمتلك المهارات اللازمة لكتابة الملاحظات أو تحضير محضر الاجتماع. على الرغم من أنني منظم ، فإن جدولة المواعيد ورحلات العمل ليست أكواب الشاي الخاصة بي وأشعر أنني لا أستطيع التفوق فيها.
نموذج الإجابة الثانية
عدم احترام الأشخاص المشاركين في قسم المبيعات. أنا فقط أكره المكالمات الباردة. على الرغم من أن العثور على العملاء هو الجزء الأكثر أهمية، إلا أنني لا أجد نفسي مرتاحًا في الاتصال بشخص ما والشرح له عن خدمات الشركة أو حتى إقناعه بلي لساني. أشعر براحة أكبر مع العمل الإداري الذي يتم تنفيذه على المكتب.
نموذج الإجابة الثالثة (للمستجدين)
لقد تخرجت للتو وتقدمت بطلب إلى مؤسستك المرموقة. ومن ثم ، لكون هذا أول طلب وظيفي لي ، فأنا لست في وضع يسمح لي بإخبارك بالمهام التي أحب القيام بها أو المهام التي قد أكرهها ببساطة. ولكن ، إذا استخلصت مراجع من كليتي ، فدائمًا ما يتم تفسيري في القيام بأشياء تتطلب الإبداع والفضول. التعلم عن ظهر قلب ليس هو المفضل لدي. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنني لست مهتمًا بالقيام بمهام متكررة.
نموذج الإجابة الرابعة
في رأيي المتواضع ، لا يوجد شيء على هذا النحو. أعتقد أنه إذا تم تخصيص بعض المهام لك من قبل شركتك ، فيجب عليك إكمالها من كل قلبك دون تقديم أعذار. يعد الخروج من منطقة الراحة الخاصة بي سمة نادرة ، لكنني فخور بأن أقول أنني بالتأكيد أمتلكها. لا أشعر بوجود أي مهام أكره القيام بها. أنا لاعب فريقوإذا دعت الحاجة سأكون أول من ينظف الحمامات لهم.
نموذج الإجابة الخامسة
لأكون صريحًا ، لا أحب القيام بالمهام المرهقة جسديًا. الطقس القاسي لا يناسبني وأنا أسعد بأداء واجباتي من مكتبي. هذا هو السبب ، فأنا لا أحب الوظائف الميدانية مثل إجراء الاستطلاعات أو تقديم العروض التقديمية للعميل أو ربما الخروج في رحلة عمل. أنا شخص جيد في العمليات الحسابية وأريد القيام بالمهام التي يمكن إكمالها من مكان ثابت ، بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك.
نموذج الإجابة ستة
لا أحب أن أكون مساعدًا شخصيًا لكبار السن. إدارة المواعيد. جدولة الاجتماعات والتحدث مع مديري المستوى المتوسط ليست من نقاط قوتي. لأكون صادقًا ، أفتقر إلى الكفاءة ومهارات الاتصال. على الرغم من أن هذا النقص لا يؤثر على تجارتي الأساسية وأنا بارع في ذلك ، كما يتضح من رئيسي سجل اكاديمي وخبرة العمل.
نموذج الإجابة السابع
في هذا العصر الإلكتروني ، يكاد يكون من المستحيل تلقي رسائل البريد الإلكتروني. لكنني شخصياً لا أحب الرد عليهم إطلاقاً. خلال فترة عملي السابقة ، تم تكليفي بالرد على رسائل البريد الإلكتروني الواردة من شركائنا اللوجستيين ، والتي كانت تستهلك أقصى وقت عملي. أفضل العمل في مجالاتي الأساسية ، والتي من شأنها تحسين كفاءتي في مهاراتي الأساسية وستفيد المنظمة في النهاية ، من حيث الجودة المحسنة ورضا الموظفين بشكل أفضل.
عينة الإجابة ثمانية
أنا أعتبر نفسي موظفًا مهذبًا وملتزمًا ومشغولًا دائمًا كالنحلة وأهتم بشؤون عملي. لكن مع ذلك، كنت جزءًا من العديد من الصراعات بين الموظفين، وهو الأمر الذي أكرهه شخصيًا. ومن ثم، فأنا أكره أن أكون في مكان عمل حيث لا يكون الزملاء متعاونين ويدمرون عمل الشخص الآخر وسمعته. ومن خلال هذا، أميل إلى إرهاق نفسي، مما يؤثر على أدائي وراحة بالي.
نموذج الإجابة تسعة
أعتقد أن المهام التي تخصصها الشركة لموظفيها يتم تحديدها بعد فحص دقيق للوصف الوظيفي والدور المقدم. مع ذلك ، هناك بعض المهام التي أكره أن أقوم بها شخصيًا. هذه مهام تتعلق أساسًا ببرامج تدريب الموظفين. خلال فترة عملي السابقة ، تم تكليفي بمسؤوليات إضافية لتدريب صغار السن من خلال شرح كل شيء من نقطة الصفر دون أي أجر إضافي أو تعويض. لا أهتم بهذا النوع من المهام ، وفي النهاية ، أصبح هذا هو السبب الرئيسي للاستقالة من صاحب العمل السابق.
نموذج الإجابة عشرة
رغم ذلك ، فأنا مهتم ببذل قصارى جهدي تقريبًا لأي مهمة تخصصها لي الشركة. ومع ذلك ، إذا اضطررت إلى اختيار واحدة ، فسأختار وثائق الأعمال. ليس لدي مهارات صياغة فائقة ، ومنذ أيام دراستي ، تجنبت المهام المتعلقة بالكتابة. أنا سعيد جدًا بتجاري الأساسي ، والذي لم يتأثر قليلاً ، بسبب هذا القصور في عملي.
وفي الختام
تتكون المقابلة من عدة أسئلة. يعد الاستعداد لكل واحد منهم أمرًا محوريًا نظرًا للمنافسة الشرسة والبيئة الديناميكية التي تعمل فيها بيوت الأعمال هذه. الأسئلة المتعلقة بتفضيلاتك الشخصية هي أسئلة صعبة وتتطلب إعدادًا شاملاً.
علاوة على ذلك ، يُنصح المرشح بعدم الانجراف والبدء في شرح كل ما يكرهه. هذا يمكن أن يكون قاتلا لفرص اختيارك. إذا كنت تحب مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أيضًا ، أعلمنا من خلال قسم التعليقات أدناه بمدى إعجابك بمقالاتنا ومدى فائدتها لك.
مراجع حسابات
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.