Orientace na detail může být definována jako postava u osob, což znamená lidi, kteří mají ve zvyku dávat velmi pozor a brát velmi malé detaily toho, co druhá osoba mluví. I když mluví neformálně, většina lidí má tendenci mluvit bez velkého množství informací a neposlouchají toho druhého příliš dobře. Člověk orientovaný na detaily je velmi dobrý posluchač, velmi dobře poslouchá a zaznamenává drobné detaily, kde se mohlo něco pokazit. Tento typ lidí se většinou používá k vyřešení záhady vraždy nebo na místě činu.
Zde je několik ukázkových odpovědí na otázku výše
Ukázka č. 1
Od té doby, co pracuji v korporátním světě, jsem byl ve své práci vždy velmi konzistentní. Nyní, soudě podle mých minulých pracovních zkušeností, bych mohl říci, že jsem detailně orientovaný člověk. Poslední čtyři roky jsem pracoval jako finanční manažer a zajímavé je, že jsem ve svých výpočtech nikdy neudělal chybu. V posledních čtyřech letech se v mé práci vyskytly vzácné chyby, které však byly velmi drobné. Pokaždé, když pracuji na finančních projektech, vždy se ujistím, že konečná odpověď je dvakrát zkontrolována, než ji pošlu nadřízeným orgánům, a to je důvod, proč vidím povýšení z oddělení brzy.
Ukázka č. 2
Chcete-li se stát recruiterem ve vaší společnosti, je potřeba postava člověka orientovaného na detail. Určitě se nebudu chlubit, že jsem člověk orientovaný na detaily, protože v některých případech mi uniknou drobné a důležité detaily související s prací. I když poslouchám velmi dobře, když mluví třetí osoba, a chopím se toho, co by pro mě mělo být důležité k poslechu pro budoucí použití. Vím, že to nebude stačit, když budu stále cvičit v této oblasti, budu téměř dokonalý, zatímco budu nabírat různé druhy lidí.
Ukázka č. 3
Chápu důležitost zdědění důležitých detailů, když člověk mluví. Pokud dojde k nepatrné změně v informacích, může se konečný výsledek lišit od toho, jak jsme očekávali. Musím říct, že jsem velmi dobrý posluchač a docela dobrý, pokud jde o formální rozhovory, jako jsou rozhovory, skupinové rozhovory, skupinové diskuse nebo cokoli jiného. Dříve bylo součástí mé práce naslouchat různým typům lidí, kteří mají problém, a pak je okamžitě řešit. Ano, slyšíte dobře, práce v telekomunikačním oddělení potřebuje dobrého posluchače, aby dobře pochopil, čemu zákazník čelí, naslouchal jeho problémům a musel okamžitě dát řešení. Byla to práce zaměřená na detaily a naslouchání tisícům zákazníků denně, což pro mě nebylo snadné. Ta práce ze mě od té doby udělala detailně orientovaného člověka a myslím, že mě nikdy neopustí.
Ukázka č. 4
Lidé v této současné generaci moc dobře neposlouchají, a proto budou v budoucnu čelit problémům. U mě je to úplně stejné, protože nejsem příliš detailně orientovaný člověk, protože v mých předchozích pracovních zkušenostech jsem takovou praxi neměl. Možná jsem velmi aktivní člověk, ale ne aktivní posluchač nebo zjišťování drobných a důležitých detailů souvisejících s jakoukoli prací. Rozumím převážně teorii toho, co kdo říká, ale musím dávat větší pozor, když mě někdo žádá o úkol, který mám udělat, protože mi to nejde do mozku. Mnohokrát se to ukázalo pouze jako důvod, proč má druhá osoba se mnou problém se vztekem, protože nevěnuji moc jejich pozornosti tomu, co mluví nebo co mě požádali, abych udělal.
Ukázka č. 5
Ano, jsem detailně orientovaný člověk, protože jsem vyškolen jako a Obchodní analytik. Mým úkolem je naslouchat a zjišťovat důležité detaily. Když hledám menší, ale důležitý fakt, vzrušuje mě to a cítím se u toho zajímavý. Tento můj výjimečný zvyk mi pomáhá shromáždit všechny důležité detaily, drobná data a vytvořit dobrou zprávu o tom, jak by mohla firma dobře fungovat a jaké jsou chyby, které denně dělají. Ano, navíc se pro tak dobrý výkon snažím udržet svou mysl velmi klidnou, jakýkoli vnější hluk by mě strašně rušil a mohl bych něco důležitého přehlédnout. Dělám chyby, ale ty se najdou jen velmi zřídka, protože dostanu vše potřebné, abych se nenechal ničím rušit.
Ukázka č. 6
Ano, jsem detailně orientovaný člověk. Vytvořil jsem si takový zvyk, protože předtím, protože jsem byl a účetní v předchozí společnosti. Jak víte, účetní jsou ti, kdo jsou odpovědní za hlavní knihu nebo účetnictví společnosti. Toto je oddělení, kde potřebujeme zaznamenávat všechny poslední transakce, vklady a zahrnuté příjmy a výdaje. Bylo tedy pro mě samozřejmé, že si v sobě vypěstuji takový charakter, aby jedna chyba nemohla firmu zničit. Samozřejmě se v mé práci vyskytlo několik chyb, ale při dvojité kontrole jsem se jich zbavoval a hledání a opravování chyby, kterou jsem udělal, zabralo spoustu času.
Ukázka č. 7
Ano, jsem detailně orientovaný člověk, jak víte, že poslední tři roky pracuji jako autor obsahu a na konci musím korigovat všechny své napsané články. Naším úkolem bylo vždy zajistit, aby byl obsah napsán mnou a že neobsahuje žádné gramatické chyby, pravopisné chyby, formát a drobné znaménka. Takto jsem v sobě získal zdravý návyk takové vlastnosti a zpočátku pro mě nebylo snadné si takový návyk vytvořit, ale pomalu se to měnilo. Práce korektora vyžaduje vysokou míru pozornosti k detailům, které někdo napsal, a není to snadná práce, v článku najdeme mnoho nepřirozených a nevyrovnaných chyb.
Ukázka č. 8
Dalo by se říci, že nejsem příkladem detailně orientovaného člověka, ale moje předchozí práce byla jednou z nich. Úkolem novináře je projít všechny drobné podrobnosti o zprávách, které dostávají z různých zdrojů. Mnoho z nás ví, že práce novináře zahrnuje rozhovory s lidmi, účast na různých akcích, zkoumání některých témat a otevírání se důležitým zprávám. Při rozhovoru s osobou ve veřejném prostoru jsme povinni věnovat velkou pozornost tomu, co mluví, a na základě toho jí položit další otázku. V některých případech si musíme udržovat poznámky, abychom si poznamenali důležitý bod z jakéhokoli zdroje. Ano, to ze mě nějakým způsobem udělalo detailně orientovaného člověka, myslím, že by mohl dobře fungovat, když pracuji ve vaší organizaci.
Ukázka č. 9
Jelikož jsem byl posledních pět let kondičním trenérem, žádné takové vlastnosti jsem nezískal. Ano, pomáháme motivovat lidi ke zlepšení úrovně fyzické kondice. Je jisté, že na takových pracovištích nepotřebujeme zvláštní pozornost. Fitness poskytuje podrobnosti o tom, jak být zdravý, plánovat dietní tabulky a některé další faktory, které mají co do činění s fyzickou zdatností pro lidi, kterým prostě nemusíme věnovat menší pozornost při takovém typu práce. Myslím, že to je jeden z důvodů, proč nejsem detailně orientovaný člověk.
Ukázka č. 10
Ano, jsem detailně orientovaný člověk a vděčím za to své předchozí společnosti, kde jsem dříve pracoval jako compliance specialista. Práce specialisty na dodržování předpisů není příliš jednoduchá, musíme ji projít do nejkratších a menších detailů. Vypěstoval jsem si takový zvyk, protože bylo v naší každodenní rutině kontrolovat všechny lékařské záznamy a také se ujistit, že jsou přesné a splňují údaje uvedené v počítači. Byly tam malé výdaje a dané produkty, které je třeba v této práci řádně zkontrolovat a pokud se něco pokazí, tak to bylo nutné udělat od začátku. To je to, co mi pomohlo stát se detailně orientovaným člověkem a doufám, že tomu tak bude i v budoucnu.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Pokud jste člověk orientovaný na detaily, pak kouzelný trik za vámi je být se vším trpělivý. Cvičení trpělivosti vám pomalu pomůže stát se detailně orientovaným člověkem nebo vás k takovému charakteru v sobě dovede. Abyste se stali úspěšným dělníkem, zaměstnancem, manažerem, analytikem, novinářem, účetním, účetním a mnoha dalšími, musíte takovou postavu vyvinout k lepšímu výsledku. Pokud vám tento článek pomůže, sdílejte, komentujte a nezapomeňte zanechat svou prestižní zpětnou vazbu.
Reference
- https://www.cambridge.org/core/journals/journal-of-management-and-organization/article/authentic-leadership-outcomes-in-detailoriented-occupations-commitment-rolestress-and-intentions-to-leave/956121A1D00AEF343E1E84BA8874E31F
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0273229713000397
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.