V našem životě je vždy několik bláznivých situací, kdy jsme uvízli uprostřed dilematu. Dilema odkazuje na okolnost, ve které se musíme rozhodnout mezi dvěma stejně pravděpodobnými možnostmi s využitím síly důvtipu a znalostí. I když se to na první pohled může zdát méně skličující a zastrašující, když se taková skutečná událost stane, skutečně to vyžaduje hodně přemýšlení a porozumění. Proto je to jedna z oblíbených pohovorových otázek tazatele, pomocí které chtějí zhodnotit a prověřit vaše kritické myšlení a inovativní schopnosti, pomocí kterých si můžete vybrat jednu možnost.
Každá otázka při pohovoru je velmi promyšlená a vytvořená s ohledem na širší perspektivu s jediným cílem zhodnotit osobnost a také myšlení kandidáta. Proto i tato otázka, jako každá jiná, vyžaduje seriózní přípravu a upřímné úsilí. Tento článek slibuje dokončení vaší přípravy a představuje vám několik skutečně účinných tipů a deset jedinečných vzorových odpovědí, které je třeba zvážit.
Šest nejlepších tipů, jak efektivně odpovědět na tuto otázku v rozhovoru
1) Úplně porozumět otázce
Na pracovišti může zaměstnanec čelit různým dilematům a situacím, které mohou být přísně profesionální a některé mohou být etické. Tato otázka vyžaduje, abyste se zaměřili pouze na etické rébusy, kterým jste mohli čelit ve své vlastní profesní kariéře. Proto se držte skutečných očekávání a požadavků otázky místo bloudění a poskytování irelevantní odpovědi.
2) Vyprávějte skutečný příběh
Nejlepší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je vyprávění skutečného příběhu, kterému jste mohli čelit ve svém skutečném profesním životě. Když pracujete, musíte vstupovat do sociálních i etických dilemat. Proto si na mysl položte trochu stresu a zkuste si na takové situace vzpomenout. Vyprávění nedokonalého příběhu nebo příběhu o kohoutovi a býkovi může značně ovlivnit vaše šance na výběr, protože jakoukoli takovou odpověď může zkušený tazatel snadno zachytit.
3) Neodpovídejte záporně
Čelíte jakékoli záludné odpovědi, stačí odpovědět negativně. Může se zdát, že je to nejlepší způsob, jak se vyhnout nepříjemné situaci. Bohužel tomu tak není. Nejlepší způsob je přijmout výzvu a postavit se jí se vší vervou a energií. Společnost Prepmycareer vám přísně doporučuje, abyste na tuto otázku neodpovídali negativně, protože by to jednoduše znamenalo, že nejste dostatečně připraveni nebo nemáte zájem o inzerovanou pozici.
4) Ukažte dilema jasně
Ať už vyprávíte jakýkoli příběh, ujistěte se, že váš tazatel je schopen těmto dvěma situacím zcela porozumět a uchopit je. Pokud nemůžete vytvořit vztah mezi dvěma stejně pravděpodobnými možnostmi, celý účel této otázky jde do háje a tazatel by jednoduše označil odpověď za vágní nebo nejednoznačnou. Takový čin by poškodil vaše šance na výběr.
5) Sdílejte jednu událost
Může existovat více než jedna taková událost, které jste ve své profesionální kariéře čelili. Jako ideální odpověď na tuto otázku se však očekává, že budete sdílet jakoukoli jednotlivou událost. Je to především kvůli omezenému množství času, který má tazatel k dispozici, a také proto, že vyprávění příběhů je opravdu dlouhé a časově náročné.
6) Spravedlivé nebo ne, zdůvodněte svůj postoj
Etická dilemata jsou proti lidskosti, životnímu prostředí nebo jakékoli jiné sociální příčině, která by mohla nepříznivě ovlivnit masy jako celek. Jako zaměstnanec organizace vám důvěřujeme a svěřujete se, že budete provádět všechny úkoly, ať už jsou neetické nebo neetické. Tazatel to naprosto chápe a v případě, že jste provedli neetický úkol jen kvůli platu, vysvětlete to tazateli s logickými důvody.
Deset nejlepších vzorových odpovědí ke zvážení a prostudování
Ukázková odpověď jedna
Pane, je naprosto běžné, že se profesionálové na pracovišti dostávají do ošemetných situací, kdy některé z nejhorších situací nastávají, když zaměstnanec čelí etickému dilematu. Vzpomínám si na jednu událost za mého předchozího působení, kdy jsem vedl stavební projekt. Měli jsme vytvořit 500 vil na konkrétní krajině, která se skládala z více než 1500 stromů a různých jedinečných keřů a bylin. Navzdory tomu, že jsem měl ekologickou prověrku, bylo pro mě docela těžké nařídit vyklízení tak krásného přírodního prostředí.
Realizace projektu byla pro organizaci skutečně zisková a zároveň mohla vylepšit otázky životního prostředí k jejich zenitu. Proto jsem raději použil svůj důvtip a před udělením sankce k vymýcení lesa jsem písemně prohlásil nejvyššímu vedení, aby projekt znovu promyslel a zvážil, a zda je šance projekt posunout k nějakému novému. umístění. Věřím, že jsem se rozhodl správně zaslat písemné vyjádření, ale můj návrh byl bohužel zamítnut.
Ukázková odpověď dvě
Pane, za deset let své profesionální kariéry jsem podobným dilematům čelil mnohokrát. Rád bych vám však ukázal ten, který mě k tomu skutečně připoutal. Před 5 lety jsem pracoval jako manažer ve farmaceutické společnosti. Společnost byla vysoce orientovaná na zisk a chtěla pouze vydělat značné zisky ve velmi krátkém časovém období. To vedlo k agresivnímu prodeji jejích produktů a dokonce k uplácení lékařů. Stál jsem před etickým dilematem, když jsem byl nucen dát úplatek lékaři a přesvědčit ho, aby začal organizacím doporučovat produkty nižší kvality, které mohou mít vliv i na lidské zdraví. Odmítl jsem to udělat, a proto jsem tady a sedím na pohovoru.
Ukázka odpovědi tři
Během mého předchozího funkčního období jsem byl vedoucím závodu v renomované výrobní organizaci. Organizace měla ve zvyku výrazně snižovat platy negramotným dělníkům. Když si jednoho krásného dne vzpomenu, že jsem byl požádán, abych zaplatil vyčerpané mzdy pracovníkům továrny. Bylo to etické i emocionální dilema, protože jsem věděl, že organizace nespravedlivě snižuje mzdy chudým a negramotným dělníkům v továrně. Na několik okamžiků jsem byl opravdu napjatý a pak jsem se rozhodl stát se informátorem a podal jsem písemnou stížnost příslušnému úředníkovi práce.
Ukázka odpovědi čtyři
Během mé profesní kariéry bylo několik takových případů. Pamatuji si, že když jsem pracoval jako poradce v renomované poradenské a zámořské vzdělávací organizaci, abych vedl malé dítě špatným směrem jen proto, že organizace získávala z toho obchodu hezkou provizi. Měl jsem poslat kandidaturu dítěte na podřadnou zahraniční univerzitu, i když získal opravdu dobré výsledky.
Bylo to pro mě etické dilema, protože na jedné straně byla lukrativní provize a na druhé straně byla v sázce kariéra. Zvolil jsem opak a poslal kandidaturu na univerzitu, kterou si to dítě vlastně zasloužilo. Jako vedlejší efekt jsem byl vyloučen ze své pozice, a tak jsem tady před vámi.
Ukázka odpovědi pět
Věřím, že ve snaze vydělat vyšší zisky se organizace zavazují a zavádějí několik neetických obchodních praktik, které vedou k vytvoření etického dilematu pro jejich zaměstnance a pracovníky. Pamatuji si, když jsem pracoval pro ABC Trading Corporation, jak tato organizace polykala malé obchodníky a výrobce a házela pravidla a směrnice soutěžního zákona a ministerstva do koše.
Byl jsem tam projektový manažer a měl jsem nabídnout minimální částku za nákup celého byznysu jeho menších konkurentů. V případě, že by vzdorovali, měli zažít nějakou sílu. To vedlo k vytvoření etického dilematu, prostě jsem polykal prostředky na živobytí těchto menších korporací. V důsledku toho jsem prostě rezignoval.
Ukázková odpověď šest
Mým předchozím zaměstnavatelem byla společnost vyrábějící oděvy, která předávala zakázky několika menším výrobním organizacím. Byl jsem kontrolním úředníkem, který navštěvoval tovární prostory těchto menších výrobních organizací, abych po provedení kontroly dokončil jejich smlouvy. Byl tam náš opravdu atraktivní a cenově dostupný dodavatel, který nabídl nejnižší cenu za práci. Když jsem osobně šel za účelem inspekce, zjistil jsem, že organizace používá neetické výrobní praktiky a veškerý tovární odpad byl jednoduše ponechán odtékat do sladké říční vody, která měla sloužit potřebám vody celé vesnice.
Bylo to opravdu těžké etické dilema, kterému jsem čelil, protože na jedné straně bylo v sázce živobytí milionů lidí a na druhé straně byla v sázce celá hromada zisku organizace. Protože jsem však člověk ze skromných finančních poměrů, ustoupil jsem před požadavkem zaměstnavatele jen kvůli zajištění zaměstnání a předal jsem tomuto výrobci pracovní smlouvu.
Ukázková odpověď Sedm
V předchozím zaměstnání jsem pracoval jako vedoucí výroby v renomované obchodní organizaci. Naše organizace měla ve zvyku balit své zboží a těžké výrobky do papírových a jutových obalů, jako opatření k ochraně životního prostředí a dodržování ekologických směrnic. Bylo však období, kdy se zisky společnosti skutečně snižovaly a společnost začala používat plasty pro své primární obalové účely.
Byl jsem zcela proti, protože plasty způsobují větší škody našemu životnímu prostředí, a tak jsem uvízl v etickém dilematu. Naše společnost prostě jsem si nemohl dovolit drahé papírové a jutové obaly a jako oddaný a loajální zaměstnanec organizace jsem stál u plastových obalů.
Ukázková odpověď osm
Čelil jsem etickému dilematu, když jsem se kdysi setkal s neetickými obchodními praktikami mého předchozího zaměstnavatele. Dostal jsem úkol vykonávat supervizi výrobního procesu pro potravinářskou společnost na základě pracovní smlouvy. Od našeho klienta bylo zcela jasné, že v našich výrobních procesech nebudeme používat konkrétní chemikálie. Tento prvek byl však katalyzátorem a používal se ke značnému urychlení výrobního procesu, ale byl nezdravý pro lidskou spotřebu.
To mě přivedlo do etického dilematu, protože naše organizace byla neústupná používat tuto chemikálii k dosažení vyššího zisku. Nikdy jsem však organizaci v takové etické praxi nepodporoval. Dal jsem výpověď a dokonce jsem si stěžoval příslušnému úředníkovi
Ukázková odpověď devět
Vzpomínám si na podobný případ ze svého předchozího zaměstnání, kdy jsem pracoval jako vedoucí továrny pro renomovanou obchodní organizaci. Pracovní podmínky továrny byly přísně v rozporu s platným továrním zákonem a byly skutečně nebezpečné a také nehygienické. Jednou jsem měl najmout další dělníky pro vzkvétající tovární výrobu tím, že jsem je lákal na vysoké výplaty a perfektní pracovní podmínky. Bylo to skutečné etické dilema, protože jsem věděl, že to není pravda. Ale protože jsem byl předtím poměrně dlouhou dobu bez práce, dělal jsem vše podle pokynů organizace, ať už to bylo neetické nebo neetické.
Ukázka odpovědi deset
Je běžné, že zaměstnanci organizace uvíznou v etických dilematech více než ne. Pamatuji si, jak jsem se dostal do podobné zapeklité situace, když jsem měl zadat výrobní zakázky organizaci, která při svém výrobním procesu používala neetické ekologické praktiky. Nicméně jako zaměstnanec, který je loajální a oddaný, jsem stál při organizaci a podporoval jsem ji, i když jsem to nikdy nechtěl.
Reference
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0012369209604116
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325010370189
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.