LinkedIn je místo, kam jít, ať už hledáte zaměstnání nebo chcete rozšířit svou profesní síť. Má více než 670 milionů uživatelů z více než 200 zemí po celém světě. LinkedIn vám poskytuje přístup k vyhlídkám na práci po celém světě.
V důsledku toho je spravedlivé chtít dát to nejlepší, co umíte. Pokud chcete na potenciální zaměstnavatele udělat silný první dojem, měli byste si vytvořit slušný profil na LinkedIn. Váš titul je jednou z prvních věcí, které návštěvník vašeho profilu uvidí.
I když se jedná o důležitou součást, je někdy při vytváření profilu platformy opomíjena. Výchozí volbu, která obsahuje aktuální pracovní pozici, volí většina jednotlivců. Je to poučné, ale ne přehnaně. Pokud chcete, aby si vás na LinkedInu všimli, měli byste se nad svým nadpisem zamyslet.
Důležitost psaní nadpisu LinkedIn
Náboráři, kteří probírají desítky účtů, však nemají čas projít ten váš a poznat vás. Mohou být schopni rychle získat důležité informace, které určují, zda jste někdo, kdo stojí za to kontaktovat nebo dále zkoumat.
To je místo, kde přichází váš titulek, a to je důvod, proč je to nejkritičtější aspekt vašeho profilu LinkedIn.
Považujte to za virtuální první dojem. Způsob (a zda) druhá osoba uvidí zbytek vašeho profilu je určen nadpisem.
Pokud nebude mít hledající zájem dozvědět se více, pravděpodobně si přečte váš přehled, doporučení a zbytek vašeho profilu.
Psaní zabijáckých titulků LinkedIn: Některé ukazatele
Než se ponoříme do toho, jak vytvořit vynikající titulky na LinkedIn, pojďme si projít základy. V méně než 120 znacích se titulek LinkedIn zobrazí vedle jména osoby a popisuje, co tato osoba dělá.
V ideálním případě by měl být formulován tak, aby vzbudil čtenářův zájem a povzbudil je k prozkoumání profilu uživatele. Zatímco výchozí název je dostatečný k tomu, aby čtenářům řekl, co děláte, chybí mu předvedení vašich charakteristických vlastností.
Pokud chcete informovat náboráře, co můžete stolu nabídnout, měli byste si svůj titulek LinkedIn přizpůsobit.
Zde je několik tipů, které vám pomohou vytvořit zabijácký titulek LinkedIn:
Poznejte svůj cílový trh
Prvním pravidlem reklamy je vědět, s kým mluvíte. Stejné je to s vaším titulkem LinkedIn. I tak se snažíte propagovat sami sebe a přitáhnout zvědavost náborářů a dalších specialistů.
V důsledku toho byste měli do svých titulků zahrnout dobře známá označení. Pokud pracujete jako klientský poradce například v obchodním oddělení, můžete zadat „Obchodní zástupce“ nebo „Prodej Associate.“ Použitím termínu „prodej“ zajistíte, aby ostatní pochopili, co vaše práce obnáší.
Navíc je to termín, který může potenciálním klientům usnadnit nalezení vašeho profilu. Obecný titul nebo vyznamenání nepomůže náborářům při obsazení pozice v konkrétním sektoru. Výsledkem je, že na svém profilu LinkedIn musíte vždy vybrat titul, který potenciální potenciální zákazníci poznají.
Zvažte perspektivy vašich potenciálních zákazníků a náborářů. Co jiného byste mohli hledat, když jste na opačné straně? Co jiného byste mohli hledat, když jste na opačné straně? Co by je mohlo zajímat? Ve svém nadpisu se snažte odpovědět na tento problém.
Zdůrazněte svůj jedinečný prodejní návrh (USP)
USP neboli unikátní prodejní nabídka je jedním z faktorů, který odlišuje vaši společnost od konkurence. Je to výrazná výhoda, která odlišuje vaše podnikání od konkurence ve vašem oboru.
Titulek je vynikající způsob, jak poskytnout kontext pro váš profil vašim potenciálním zákazníkům. Sdělit jim, jakou hodnotu můžete organizaci poskytnout, proto nestačí. Vaše hodnotová nabídka by měla být také zvýrazněna na LinkedIn.
Považujte to za frázi pro reklamu. Část za vaším pracovním názvem může informovat vaše potenciální zákazníky o tom, jak jim můžete pomoci.
- Zde je příklad. Tento nadpis můžete použít, pokud prodáváte editor fotografií tvůrcům a vydavatelům:
„Sales Associate: Poskytování inovativních technologií pro úpravu fotografií, které tvůrcům usnadní život.“
Pokud si nejste jisti, co by vaše hodnotová nabídka měla obsahovat, zvažte jedinečnou prodejní nabídku vaší společnosti. Hodnotová nabídka vaší společnosti bude pravděpodobně přímo souviset s vaší nabídkou.
Nesnažte se zapůsobit velkými slovy
Je až příliš snadné sklouznout do pasti přílišného imponování na ostatní. Vyhněte se však pokušení používat žargon nebo velké termíny, kterým vaši potenciální zákazníci nemusí rozumět.
Pokud je však váš titul na LinkedIn poutavý, pokud vaši potenciální zákazníci nechápou, co se jim snažíte říct, nebudou tomu věnovat pozornost.
Můžete například použít výrazy specifické pro dané odvětví, které mohou náboráři hledat.
Je dobré vyhledat profily slavných lidí ve vaší firmě, kde najdete nápady, které výrazy je vhodné použít ve vašem oboru.
Použijte však svou fantazii a vymyslete chytlavý název. Je plus, když do toho můžete vložit trochu humoru.
Vyhněte se vychloubání
Hranice mezi vaším USP a vychloubáním je úzká. Ujistěte se, že byste neměli používat přehánění nebo že byste mohli být know-how.
Pokud chcete vypadat autenticky, musíte se vyhnout používání následujících klíčových slov v titulcích na LinkedIn:
- Dedikovaný
- Upřímný
- Kompetentní
- Nadaný
- Odborník
- Nejlepší
- Efektivní
- Schopný
- Chytrý
- Těžce pracující
- Úžasný
Mnohé z těchto vlastností pro vás mohou být vhodné, přesto jsou chvályhodné a pompézní. Pokud nechcete, aby váš profil zaujal náboráře a potenciální zákazníky, musíte s nimi komunikovat jako se skutečnými.
Raději jim ukažte, jak na to, než vám všem říkat, že tvrdě pracujete a věnujete se své práci. Můžete říci, že jste přispěli 45 % příjmů vaší společnosti. Nebo můžete říct, že jste byli zodpovědní za organizaci velkého milníku.
Nejlepší metodou, jak na někoho udělat dojem, je zdůraznit své úspěchy a předchozí zkušenost. Pak nechte promluvit většinu vaší práce. Toto je nejlepší strategie, jak přilákat potenciální zákazníky a zaměstnance do vašeho profilu.
Několik příkladů Linkedin Headline
- 'Wellness poradce | Nezávislý pracovník | Povzbuzování jedinců s vysokými výsledky, aby žili životy bez stresu.“
- 'Přidružený strojní inženýr | Navržené střešní solární přístroje pro firmy zabývající se udržitelnou energií v Austrálii.“
- 'Studentský koordinátor, stipendia | Vystudoval psychologii, kriminologii a forenzní vědu
- "Konzultanti, zmocnění potenciálních zaměstnanců k zvládnutí jejich profesí a podnikání, aby rychle získali ten nejlepší talent, který potřebují."
- 'Head of HR ve společnosti AKCT Corp | 15+ let zkušeností s vedením a řízením'
Odkaz
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-26342-3_21
- https://www.nurseleader.com/article/S1541-4612(19)30086-2/abstract
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.