Jak napsat úžasné shrnutí životopisu? (s relevantními příklady pro rok 2024)

Četl jsi někdy knihy? Pokud ano, všimli jste si někdy názvů knih vytištěných na titulní straně? Pokud je odpověď opět ano, určitě jste si všimli, jak chytlavé a atraktivní tyto tituly jsou. Podle nedávné studie mají knihy s nejpůsobivějšími nebo nejchytlavějšími názvy nejvyšší šance na prodej více než milionu výtisků ve srovnání s knihami s nepříliš atraktivním názvem. Předpokládám, že už máte tip na další řádek. Když se ucházíte o zaměstnání, zjevně neprodáváte knihu, ale určitě prodáváte své vlastní dovednosti a akademické kvalifikace svému zaměstnavateli.

První dokument, který tazatel nebo váš manažer lidských zdrojů uvidí, je váš životopis. Naším jediným cílem je proto učinit tento dokument vysoce atraktivním, poutavým a informativním. Shrnutí životopisu hraje při provádění těchto úkolů vynikající roli.

Co je shrnutí životopisu?

Jako každé shrnutí je shrnutí životopisu stručným, ale chytlavým vysvětlením vašich akademických úspěchů, klíčových dovedností a hlavních atributů. Zobrazuje se v horní části životopisu a umožňuje vám okamžitě vystavit svou nejsilnější pevnost. Toto je první odstavec, který čtenář vidí a je takticky umístěn hned pod jménem a kontaktními údaji kandidáta. Pomáhá tazateli zůstat zapojený a připojený k životopisu. Zvyšuje také šanci, že bude váš životopis přečten celý.

Výhody použití shrnutí životopisu

Použití a přidání shrnutí životopisu do životopisu je volitelné a dobrovolné. Ačkoli je vysoce doporučeno a je široce používáno po celém světě téměř všemi kandidáty, a to kvůli následujícím výhodám:

1. Snadná kontrola

Shrnutí životopisu umožňuje čtenáři životopisu velmi rychle prozkoumat a prozkoumat životopis a poté posoudit, zda je tento konkrétní kandidát vhodný pro nabízenou roli nebo inzerované volné místo. Když tedy kandidát uvede a napíše své nejsilnější vlastnosti a dovednosti do shrnutí životopisu, existuje větší šance, že se dostane do užšího výběru na pohovor.

2. Snižuje složitost a objemnost

Obvykle životopis pokrývá a uvádí téměř vše, co uchazeč nabízí. Počínaje rokem nula až do současného roku musí kandidát pracovat v řadě různých institucí vykonávajících různé úkoly a povinnosti. Životopis pokrývá téměř vše, díky čemuž vypadá objemně a podrobně, takže je pro čtenáře obtížné jej pochopit a analyzovat. Pomocí shrnutí životopisu se kandidát může soustředit pouze na své klíčové a nejdůležitější pracovní zkušenosti, čímž se životopis stane méně složitým a objemným.

3. Rámuje raný názor

Použitím a umístěním shrnutí životopisu přímo pod kontaktní údaje umožňuje tazateli nebo manažerovi lidských zdrojů vytvořit si první názor na kandidáta. Pokud je názor kladný a tazatel se domnívá, že kandidát se na volné pracovní místo perfektně hodí, pak je velká šance, že vás tazatel zařadí do užšího výběru, aniž by četl nebo se posouval dál.

Pět nejlepších vzorků shrnutí životopisu

V případě, že jste zmatení nebo si nejste jisti, co napsat do shrnutí životopisu, podívejte se na odborně vytvořené ukázky shrnutí životopisu, které jsou uvedeny níže:

Ukázka jedna

Oddaný a tvrdě pracující jedinec s více než 5 lety zkušeností s přímým prodejem v obchodní organizaci, jehož cílem je dosáhnout výšek v různých oblastech prodeje, jako je reklama, marketing a kampaně.

Ukázka dva

Organizovaný, loajální a poctivý zaměstnanec s více než 6 lety zkušeností s administrativou v renomované obchodní organizaci elektronického obchodu má talent pro řešení problémů a řízení všestranných úkolů na pracovišti.

Ukázka tři

Pracovitý, zákaznicky orientovaný a loajální zaměstnanec se schopností uspokojit zákazníky obchodní organizace s výbornými komunikačními a mezilidskými dovednostmi. Mít schopnost zvládnout i náročné obchodní úkoly a události s podobnou pracovní zkušeností delší než 4 roky.

Ukázka čtyři

Kvalifikovaný autorizovaný účetní s více než 8letou praxí v oblasti účetnictví a administrativy v předních obchodních organizacích. Mít bezkonkurenční schopnost odhalovat podvody a chyby s talentem na provádění auditů, inspekcí a průzkumů.

Ukázka pět

Být detailně orientovaným zaměstnancem zaměřeným na zákazníka s přístupem k úspěchu má za cíl přispívat a sloužit s dovednostmi, tvrdou prací a přesností v jakékoli renomované obchodní organizaci. Mít podobnou pracovní zkušenost více než 6 let a dokonce vykonávat různé obchodní úkoly.

Reference

Jedna žádost?

Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️

Sandeep Bhandari

Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.

Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.

O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/