Existuje důvod, proč jsou zdravotníci po celém světě považováni za vedle Boha. Nejen, že zachraňují křehké lidské životy, ale také zmírňují těžké bolesti a utrpení díky své vysoké úrovni odbornosti, jemnosti a inteligence. CNA je zkratka pro Certified Nursing Assistant a je to kurz, který absolvují studenti, kteří chtějí sloužit nemocnicím, klinikám a diagnostickým centrům jako zdravotní sestry nebo přímí asistenti kvalifikovaného lékaře. Certifikovaný ošetřovatelský asistent má v každém zdravotnickém zařízení dobrou pověst a přináší vysoký plat a lukrativní pobídky. Vzhledem k omezenému počtu volných pracovních míst a volných míst, které jsou k dispozici, je nutné udělat to nejlepší a upřímně se na pohovor připravit prostudováním a analýzou nejdůležitějších otázek k pohovoru.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu pro CNA
1. Trávení začíná od našich úst. Komentář k tomuto prohlášení.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a porozumění základnímu lidskému trávicímu systému. Jako zdravotní sestra se od vás očekává, že poskytnete uspokojivé odpovědi na otázky související s lidskou anatomií a orgány.
Ukázka odpovědi
Pane, toto tvrzení je zcela pravdivé. Jakmile se jídlo dostane do našich úst, spustí se proces trávení. To je způsobeno především přítomností slinných žláz v našich ústech, jejichž jediným účelem je produkovat sliny. Tyto sliny obsahují enzym známý jako slinná amyláza, který iniciuje proces trávení. Tento enzym přeměňuje škrob přítomný v naší potravě na maltózu.
2. Pojmenujte Tři kosti našich uší.
Tato otázka má za cíl prověřit vaše znalosti a také porozumění lidskému kosternímu systému.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- malleus
- Incus a
- Stapes (nejmenší kost našeho těla)
3. Vysvětlete tři typy artritidy?
Jako zdravotní sestra se od vás očekává, že budete mít základní znalosti a budete také rozumět běžným lidským nemocem. Artritida je běžný problém mezi dospělými, a proto se stává důležitou otázkou rozhovoru CNA.
Ukázka odpovědi
| Typy artritidy | Dopad na lidské tělo |
| Osteo artritida | Jedná se o nejčastější formu artritidy související s věkem jedince. Zasahuje v důsledku normálního stárnutí kostí souvisejícího s oslabením kostí. |
| Revmatoidní artritida | Tento typ artritidy napadá vlastní imunitní systém jedince a postihuje klouby. |
| Dna Artritida | To vede k nadměrné tvorbě kyseliny močové v našem těle, která se nakonec ukládá na našich kostech, což vede k jejich postupné slabosti a ztrátě síly. |
4. Náš páteř je rozdělen do několika oblastí. Pokud souhlasíte s tímto prohlášením, pojmenujte a vysvětlete tyto oblasti.
Tato otázka má za cíl prověřit vaše znalosti a také porozumění lidskému kosternímu systému.
Ukázka odpovědi
Ano, pane, s tímto tvrzením naprosto souhlasím. Naše páteř je rozdělena do pěti oblastí nebo částí, které jsou:
| Název regionů | Počet obsažených kostí |
| Krční oblast | 7 |
| Hrudní oblast | 12 |
| Bederní oblast | 5 |
| Oblast křížové kosti | 5 |
| Kokcygeální oblast | 4 |
5. Jaké jsou tři kroky, po kterých naše lidská ledvina funguje?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání lidského vylučovacího systému. Ledviny vždy tvoří hlavní část vylučovací soustavy, proto se na tento orgán vždy detailně připravte.
Ukázka odpovědi
| Název kroků | Aktivita v každém kroku |
| Glomerulární filtrace | Toto je první krok v procesu filtrace. V tomto kroku Bowmanova kapsle umístěná v horní části ledviny funguje a čistí procházející krev. |
| Tubulární reabsorpce | V tomto kroku jsou všechny užitečné látky přítomné v tekutině procházející ledvinami znovu absorbovány a vráceny zpět do krevního oběhu. |
| Tubulární vylučování | Toto je poslední krok filtrace a všechny nežádoucí látky jsou vylučovány močovým měchýřem. |
6. Definujte složení moči.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání lidského vylučovacího systému.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, lidská moč může být rozdělena a klasifikována do tří složek, které jsou:
- voda: Přibližně 96 % celkové moči tvoří voda
- Sůl: 1.5 % celkové moči tvoří sůl, především chlorid sodný
- Močovina: Zbytek procenta patří močovině.
7. Vyjmenujte vylučovací orgány plochých červů, obratlovců a oblých červů.
Jako CNA se od vás očekává, že budete mít také základní znalosti o biologii zvířat. Vždy tu budou otázky týkající se zvířat a jejich vylučovacích orgánů.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Plochí červi: Plamenné buňky
- Obratlovci: Ledvina
- Kulatí červi: Nefridia
8. Jmenujte dvě běžné pohlavně přenosné choroby a jejich vědecká jména.
Pohlavně přenosné nemoci jsou běžné a jsou oblíbenými oblastmi tazatelů. Proto se na ně důkladně připravte, abyste těmto otázkám čelili relativně snadno a přesně.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Syfilis: Tryponema Pallidium
- Kapavka: Neisseria Gonnorhoea
9. Jaké jsou vitamíny, které naše tělo nepotřebuje pravidelný přísun?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání minerálů, vitamínů a živin požadovaných nebo přítomných v našem lidském těle.
Ukázka odpovědi
Pane, v našem lidském těle jsou dvě kategorie vitamínů. Tyto jsou:
| Údaje | Vysvětlení |
| Vitamíny rozpustné ve vodě – vitamíny B a C | Tyto vitamíny jsou rozpustné ve vodě a jsou často vylučovány močí. K doplnění nedostatku je tedy naše tělo potřebuje neustálý přísun. |
| Vitamíny rozpustné v tucích – vitamín A, D, E a K | Na rozdíl od B a C se tyto vitamíny rozpouštějí a ukládají v našem tělesném tuku. Proto nepotřebujeme jejich pravidelný přísun. |
10. Vyjmenujte jakékoli tři varianty vitaminu B a uveďte nemoci způsobené jejich nedostatkem.
Tato otázka má za cíl otestovat vaše základní znalosti o běžných kategoriích nebo odrůdách vitaminu B. Dále, jako CNA byste měli mít dobré znalosti o různých onemocněních, které jsou způsobeny nedostatkem konkrétního vitaminu.
Ukázka odpovědi
| Názvy odrůd | Příčiny nedostatku |
| Vitamin B1 (Thiamin) | Beri-beri (onemocnění související s lidským nervovým systémem) a Wernicke-korsakoftův syndrom. |
| Vitamin B2 (Riboflavin) | Popraskání kůže a jazyka a zarudlé oči |
| Vitamin B3 (niacin) | Pellagra (slabá paměť) a glositida |
11. Vyjmenujte stopové minerály a hlavní minerály potřebné pro naše lidské tělo.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání minerálů, vitamínů a živin požadovaných nebo přítomných v našem lidském těle.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Stopové minerály (vyžadováno v menším množství) | Hlavní minerály (vyžadováno v mírném množství) |
| Železo | Sodík |
| zinek | Draslík |
| Jód | Vápník |
| - | Fosfor |
12. Stručně vysvětlete dvě oblasti řeči mozku.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání lidského centrálního nervového systému.
Ukázka odpovědi
- Wernicke's Area: Tato oblast je zodpovědná za interpretaci našeho smyslového vstupu řeči. Cokoli posloucháme, je touto oblastí interpretováno tak, abychom z toho vyvodili smysluplné závěry.
- Oblast Broca: Tato oblast se zabývá odpověďmi, které mají být generovány. Tato část mozku tedy řídí motorickou řeč.
13. Jaké jsou dvě části Diencephalon a jejich použití?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání lidského centrálního nervového systému.
Ukázka odpovědi
Pane, diencephalon je součástí lidského mozku a lze jej rozdělit na dvě části:
| Části Diencephalonu | Funkce |
| Thalamus | Tato část je zodpovědná za přenos smyslových informací přijatých naším lidským mozkem z různých smyslových vstupních orgánů. |
| hypothalamus | Tato část je zodpovědná za kontrolu: 1. Tělesná teplota 2. Cyklus spánek-bdění 3. Chuť k jídlu a žízeň 4. Sekrece hypofýzy |
14. Co vás motivuje k práci?
Toto je běžná otázka při pohovoru, pomocí které chce tazatel znát primární motivační faktory, které vás stimulují a vybízejí k tvrdé práci na vašem pracovišti. Tato otázka je ve své podstatě jedinečná a je do značné míry ovlivněna podmínkami, okolnostmi a touhami jednotlivce. Proto se vždy snažte dávat odpovědi, které jsou jedinečné a skutečně se vám podobají. V případě, že jste zmateni odpověďmi, vymyslel Prepmycarerer deset unikátních ukázkových odpovědí na tuto otázku pro vaši informaci.
15. Ošetřovatelství je rušná profese. Jak upřednostňujete mezi několika úkoly?
Zdravotní ústavy a spojenecká místa jsou přeplněna pacienty. To znamená další pracovní tlak, který se promítá do přidělení několika obchodních úkolů lékařským odborníkům pracujícím v těchto institucích. Aby bylo zajištěno, že budete schopni provést a dokončit všechny své úkoly uspokojivě, položí tuto otázku tazatel, aby pochopil vaši vlastní strategii stanovování priorit. Připravte se upřímně a do hloubky na tuto otázku k rozhovoru tím, že navštívíte naše exkluzivní příspěvek.
16. Jak zvládáte pracovní stres?
Zdravotníci musí nepochybně plnit své povinnosti a dokončit úkoly pod silným stresem. Kromě zvyšující se pracovní zátěže musí snášet a překonávat i emoční stres, který může značně ovlivnit jejich celkové fungování. Proto tazatel vždy raději položí tuto otázku kandidátovi, aby prozkoumal a posoudil jeho celkový postoj k fungování v hektickém pracovním prostředí.
Dokonalá odpověď na tuto otázku může výrazně zvýšit vaše šance na výběr, proto se vždy obraťte a připravte se od nás článek, konkrétně zaměřené na tuto otázku rozhovoru.
17. Jaké jsou vaše očekávání platů?
Tazatelé se v dnešní době raději zeptají na vaše platová očekávání během samotného pohovoru. Toto je delikátní otázka při pohovoru a je třeba s ní zacházet opatrně a opatrně. Prepmycareer doporučuje v odpovědi na tuto otázku nikdy nesdělovat žádnou náhodnou výši platu, spíše sdílet výši platu založenou na řádném výzkumu a analýze. Zlepšete svou přípravu na tuto otázku na pohovoru odkazem na náš článek, Jak diskutovat o platu?
18. Kdy můžete začít?
V této otázce na pohovoru není nic technického, přesto mnozí zakolísají. Pro některé se zdá, že tato otázka zaručuje jejich výběr pro práci, ale opak je do značné míry pravdou. Tato otázka v žádném případě nezaručuje váš výběr, a proto vám doporučujeme, abyste si udrželi úroveň zaměření a koncentrace tím, že budete ovládat své emoce. V ideální odpovědi na tuto otázku stačí sdílet datum, příspěvek, který jste k dispozici a můžete začít pracovat pro organizaci. V případě, že jste stále zmatení, připravte se na tuto otázku z našeho rozhovoru cílený článek.
19. Jaká je vaše hlavní slabá stránka?
Pohovor je vždy neúplný bez otázky týkající se síly a slabosti. Umožňuje nejen tazateli analyzovat osobnost a postoj kandidáta, ale také mu pomáhá zkoumat řeč těla. Této otázce je téměř nevyhnutelné se na pohovoru vyhnout, proto se na tuto otázku upřímně připravte, pokud je to možné, přípravou písemné zprávy. Viz naše cílený článek, aby se zvýšila vaše celková příprava na tuto otázku na pohovoru.
20. Proč jste si vybrali nás?
Toto je trendová otázka na pohovor, pomocí které chce tazatel vědět o vaší úrovni serióznosti a také o oddanosti obchodní organizaci, se kterou jste chtěli spolupracovat. Jako ideální odpověď na tuto otázku stojí za zmínku některé jedinečné úspěchy a úspěchy obchodní organizace spojené s některými historickými fakty. Uzavřete svou odpověď, jak může práce v této společnosti pomoci vašim celkovým kariérním vyhlídkám. S ohledem na četnost a důležitost této otázky v rozhovoru navrhla Prepmycareer a speciální článek, pokrývající tuto otázku rozhovoru.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Je běžné, že tazatel ukončí pohovor touto otázkou. Tato otázka dává kandidátovi příležitost položit tazateli několik otázek týkajících se organizace, její pracovní kultury, etiky, načasování práce atd. Vynechání této otázky se může stát osudným pro šance na výběr kandidáta, protože on nebo bude z velké části vnímána buď jako nedostatečně připravená, nebo jako seriózní na otevření pracovního místa. Proto vždy položte několik modelových otázek na základě otázek uvedených níže:
- Jaké různé výhody a zásady zaměřené na zaměstnance nabízí organizace svým zaměstnancům?
- Sdílejte prosím seznam příspěvků a akcí, na kterých organizace nabízí svým zaměstnancům placené volno.
- Jaké různé možnosti školení a rozvoje má organizace k dispozici pro své zaměstnance na plný úvazek?
Reference
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06507-z
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/glob.12281
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.