Jasnost myšlenek je jednou z důležitých věcí, o kterou personalista usiluje, když vede pohovor s kandidátem. Kandidát, který pochybuje o svých vlastních rozhodnutích nebo si není jistý svými činy či kroky, je to poslední, co si personalista přeje.
"Proč u nás chceš pracovat?" to je nejčastější otázka v rozhovoru. Mottem této otázky je znát důležitost práce pro vás nebo posoudit vaši vášeň pro tuto práci. Odpověď na tuto otázku také osvětlí vaše schopnosti logického uvažování.
Tipy k zodpovězení této otázky
1. Než půjdete na pohovor, prozkoumejte společnost
Zkoumání společnosti nám zabrání tomu, abychom se při pohovoru nestali slepými. Poté, co znáte cíle společnosti, získáte představu o bodech, které zahrnete do své odpovědi. Sledujte všechny novinky související se společností, které jsou v centru pozornosti, abyste je v případě potřeby uvedli ve své odpovědi. To představuje vaši duchapřítomnost.
2. Uveďte příklady recenzí ze sítě přátel
Nezapomeňte zmínit všechny dobré recenze, které jste dostali od svých přátel nebo sítě na jakékoli sociální platformě. Tato svědectví jsou dobrá k podpoře faktu dobrého pracovního prostředí ve společnosti.
3. Nebuďte nevhodně vtipní
Být nevhodně vtipný může také narušit vaši image během rozhovoru. Může to ukázat vaši nezralost a přimět je, aby si mysleli, že to se získáním této práce nemyslíte vážně. Je to také známka neprofesionality.
4. Neprosit o práci
"prosím dej mi šanci!" nebo "Žádám vás, abyste mi dal tuto práci." To jsou fráze, které používá mnoho kandidátů při pohovorech. To jsou nejčastější chyby, kterých se kandidáti při pohovorech dopouštějí. Díky tomu s vámi bude náborář cítit soucit, ale nebude si myslet, že jste hodni této práce.
Vzorové odpovědi na téma „Proč chcete pracovat u nás"
1. Pevně věřím ve společný přístup a týmovou práci. Také jsem viděl mnoho videí některých mých přátel a sociálních sítí, kteří jsou umístěni v této společnosti. Způsob, jakým spolu pracují, mě opravdu inspiruje. Opravdu si přeji dostat šanci pracovat s takovým týmem. vidět míru úspěšnosti vašich projektů v tomto odvětví, jsem si docela jistý, že získám nesmírnou expozici novým věcem.
2. Četl jsem tenkrát článek o tom, jak vaše společnost pracuje na změně v komunitě. Velmi se mi líbil přístup vaší společnosti k různým společenským tématům. Nesmírně mě potěšilo, když jsem se dozvěděl, že se ve vaší společnosti otevírá prostor pro můj obor. Opravdu bych rád pracoval pro vaši společnost s vědomím, že budu součástí změny ve společnosti.
3. Vaše softwarové produkty používám mnoho let a jsem nesmírně nadšený z množství vylepšení, které jste v nich za posledních několik let provedli. Způsob, jakým jste se rozhodli poskytnout bezplatný návod na používání softwaru, byl úžasnou marketingovou strategií. Rád bych přispěl k této vaší inovativní týmové práci a využil své schopnosti k dosažení výsledků, které si přejete.
4. Vaše společnost byla vždy na předních místech v seznamu nejlepších míst pro práci. Četl jsem mnoho svědectví zaměstnanců o povzbuzujícím pracovním prostředí, které v kanceláři udržujete. Je to ideální místo pro sebevzdělávání a učení se novým dovednostem. Kdo by nechtěl pracovat na takovém místě?
5. Byl bych hrdý na to, že mohu pracovat pro společnost, jejíž pověst mluví sama za sebe. Máte vynikající historii úspěšnosti projektů a spokojenosti klientů. Pracovní kultura a prostředí je zde na špičkové úrovni a opravdu bych zde chtěl být součástí týmu a nesmazatelně působit v oboru.
6. Před několika dny jsem viděl rozhovor s vaším generálním ředitelem Rolandem Rosem a plány vaší společnosti na investice do inovativních technologií na mě udělaly velký dojem. Myslím, že tyto inovativní a kreativní nápady vaší společnosti ji povedou ke zářné budoucnosti a rád bych byl součástí této cesty směrem k budoucnosti.
7. Viděl jsem, že jste získal několik ocenění za své inovace v oblasti technologií. Moje zvědavost ve vývoji technologií a produktů mě vždy přitahovala k této společnosti. Toto volné pracovní místo posloužilo pouze jako účel k naplnění mého přání pracovat pro tuto společnost. Jsem vášnivý a obětavý dříč, kterého můžete využít jako aktivum pro vaši společnost.
8. Sleduji mnoho sociálních médií vaší MNC. Navštívil jsem také váš web a přečetl jsem si o mnoha připravovaných projektech, na kterých pracujete. Myslím, že mé cíle a dovednosti dokonale odpovídají cílům a záměru společnosti. Opravdu se těším na práci v týmu, který má bohaté dovednosti a zkušenosti v oboru.
9. Před několika lety jsem narazil na vaši společnost. Vaše značka sama o sobě o vás hodně vypovídala. Máte obrovský podíl na trhu a výjimečné marketingové strategie. Pracujete pro zlepšení mnoha podniků. Myslím, že váš výjimečný tým je perfektním místem pro člověka jako jsem já, který má relevantní schopnosti, aby mohl přispět.
10. Abych byl upřímný, než mi náborář zavolal, neměl jsem o společnosti moc ponětí. Věděl jsem jen, že je to společnost založená na inovativní technologii. Navštívil jsem vaše webové stránky a další sociální média a byl jsem unesen vašimi budoucími plány a vizemi. Myslím, že projekt hyperloop, na kterém pracujete, je budoucností dopravy. Jako zkušený člověk v elektrických a mechanických subsystémech budu nadšený, když se připojím k týmu ve vaší společnosti.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Odpověď na tuto otázku ukazuje vaši vášeň pro společnost. Ukažte, že věříte v ideologii a cíle společnosti. Můžete také zmínit dovednosti, které máte a které budou pro společnost přínosem. Nesnažte se být příliš sebevědomí ohledně získání práce. Zdá se to neprofesionální. Zmiňujete také, že platová stupnice, kterou společnost poskytuje, má skutečně velký vliv na hodnotu zaměstnanců. Zkuste zmínit jejich budoucí projekty a posudky zaměstnanců, abyste ukázali, že máte o práci skutečný zájem. Vyvarujte se příliš intenzivní odpovědi.
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.