'Oblasti zlepšení' tato sekce v životopisu nebo CV je svědectvím toho, že nikdo není dokonalý a vždy je co zlepšovat a zlepšovat. Mnoho lidí je při psaní této sekce zmateno a někteří lidé si tuto sekci ani neuvědomují. Hlavním záměrem psaní této části je prozkoumat sebe sama.
Tato sekce představuje, že se znáte velmi dobře a snažíte se překonat své nevýhody. Každý má nějaké nevýhody, ale znalost a přijetí svých nevýhod je to, co vás odlišuje od ostatních. Existuje mnoho oblastí, na které se můžete při psaní této části zaměřit. Na základě této části budete také dotázáni na způsoby, jak tyto překážky překonávat. Připravte si tedy také své strategie pro zlepšení.
Některé oblasti zlepšení mohou být
1. Řízení času
Time management je velmi důležitá dovednost pro multitasking a hladké provádění věcí. Time management je podstatou firemního světa. Mnoha lidem tato dovednost chybí a problémem je, že tuto skutečnost nikdy nepřijmou a žijí v popírání, což je mnohem horší. Takže psaním tohoto textu ve svých oblastech zlepšení vás přiměje přijmout skutečnost a podniknout kroky ke zlepšení těchto dovedností.
Vylepšení strategií: Každý den si můžete vytvořit seznam úkolů a pokusit se dosáhnout co nejvíce cílů podle seznamu. Můžete přiřadit časové období a naučit se upřednostňovat práci na základě jejich termínů.
2. Služby zákazníkům
Služby zákazníkům je základem růstu a expanze každé společnosti. Existuje mnoho faktorů, jako je pověst, index spokojenosti zákazníků atd., které jsou omezovány zákaznickým servisem. Práce, která vás otevírají společenskému vystavení, vyžadují, abyste byli dobří v zákaznických službách. Pracujte na své toleranci a interaktivních dovednostech, abyste sloužili dobré spokojenosti zákazníků.
Vylepšení strategií: Učte se od svých kolegů, kteří jsou známí svými lepšími zákaznickými službami. Naučte se zvládat náročné situace.
3. Týmová práce
Být týmový hráč vždy pomůže ve prospěch vás a vaší společnosti. Je snadné dělat věci rychleji a efektivněji, pokud člověk pracuje jako týmový hráč, místo aby byl jen soutěživý. Tým může dosáhnout větších cílů než kterýkoli jednotlivec. Týmová práce je tedy základním prvkem práce v jakékoli oblasti nebo organizaci.
Vylepšení strategií: Vnímejte své kolegy nebo spoluhráče jako své spolupracovníky a ne jako soupeře. Zkuste organizovat skupinové diskuse, kritické myšlení a brainstormingová setkání. Zkuste také oslavovat malé úspěchy a zkuste organizovat týmové obědy. To zvyšuje integritu mezi spoluhráči.
4. Mezilidské dovednosti
Mezilidské dovednosti jsou zrcadlem vaší osobnosti. Mezilidské dovednosti zahrnují nejen komunikační dovednosti, ale i další společenské etikety. Zlepšení vašich interpersonálních dovedností vede k celkovému rozvoji vaší osobnosti.
Vylepšení strategií: Zkuste se naučit o pozitivní řeči těla a dalších interaktivních dovednostech, které jsou nutné pro zlepšení vašich interpersonálních dovedností.
5. Komunikační dovednosti
Komunikace je mostem mezi vámi a vašimi klienty. Dobré a méně nejednoznačné komunikační dovednosti vám mohou pomoci hladce zvládnout klienta. Dobrý řečník se vždy osvědčí v jakémkoli oboru. Někdy je komunikace účinná také pro motivaci vašich kolegů a kolegů.
Vylepšení strategií: Snažte se více mluvit tváří v tvář se svými kolegy a spoluhráči. Věnujte pozornost verbální i neverbální komunikaci druhých, abyste se od nich naučili
6. Schopnost psaní
Psaní je v dnešním světě obsahu a příběhů také velmi důležité. Pokud člověk ví, co lidi při čtení přiměje, pak má opravdu dobré psaní. Psací dovednosti jsou také nezbytné v obchodní komunikaci. Zlepšení vašich písemných dovedností je prvním krokem ke zvýšení vaší plynulosti řeči.
Vylepšení strategií: Nainstalujte si bezplatnou kontrolu gramatiky a pravopisu. Pokuste se zkontrolovat své zápisy. Přečtěte si o etice obchodní komunikace.
7. Přijímání zpětné vazby a konstruktivní kritiky
Přijímání zpětné vazby a konstruktivní kritiky spadá pod proces pokroku. Ten, kdo nedokáže přijmout zpětnou vazbu a konstruktivní kritiku, zůstává stagnovat ve svém pokroku. Toto je médium, které se mění podle potřeby zákazníka nebo klienta.
Vylepšení strategií: Vnímejte tyto zpětné vazby a kritiku jako příležitosti ke zlepšení a přijměte je, abyste na nich mohli pracovat. Pokuste se vštípit klidné chování a naučte se klást otázky, jak se můžete zlepšit.
8. Organizace
Organizační schopnosti pomáhají řídit čas a multitasking. Pomáhá také při snižování stresu z pracovního vytížení. Organizovaný tým může dosáhnout velkého úspěchu.
Vylepšení strategií: Zkuste si vytvořit plán nebo seznam úkolů na celý den a pracujte podle tohoto plánu. Nenechávejte svůj pracovní prostor chaotický.
9. Flexibilita a spolupráce.
Být flexibilní a kooperativní pomáhá společnosti nebo zákazníkovi v mnoha ohledech. To jim pomáhá tím, že snižuje veškerou nadbytečnou manažerskou práci vyžadovanou jako formality a pomáhá klientům poskytovat širokou škálu možností. Být kooperativní a flexibilní také zvyšuje index spokojenosti zákazníků a v konečném důsledku zvyšuje služby zákazníkům.
Vylepšení strategií: Buďte ochotni stát se součástí projektů, které jsou mimo vaši komfortní zónu. Zkuste se naučit nové věci, které vám pomohou být flexibilní a přizpůsobit se v některých situacích. Buďte ochotni se měnit podle požadavků a pracujte jako týmový hráč.
10. Dovednosti řešení problémů
To je nejdůležitější dovednost, kterou v dnešní době vyžaduje jakýkoli obor. Dobré dovednosti při řešení problémů vám pomohou vyniknout z davu. Dovednosti řešení problémů zahrnují identifikaci problému, výběr a implementaci nejlepšího možného řešení. Je velmi zásadní dovednost překonat překážky v jakémkoli projektu.
Vylepšení strategií: Pokuste se vypracovat své strategie řešení problémů. Když zažijete nějakou situaci, poznamenejte si své strategie pro řešení problému, pokud jsou jedinečné a odlišné od ostatních jako budoucí reference.
11. Vedoucí dovednosti
Mnoho společností nebo organizací hledá spíše člověka s vůdčími schopnostmi než jen normálně kvalifikovaného člověka. Vaše vůdčí schopnosti vám pomohou dělat věci podle požadavků. Pomáhá také při snižování manažerských formalit pro společnost. Vůdčí schopnosti jsou důležité pro úspěšné jednání a spolupráci na projektu.
Zlepšovací strategie: Zkuste se dozvědět něco o budování týmu. Podívejte se, zda se můžete dobrovolně účastnit jakékoli fundraisingové kampaně jakékoli neziskové organizace. Udělujte kredity a oceňte lidi, kteří ve své práci dělají dobře.
12. Řešení konfliktů
Nastane mnoho případů, kdy se vaši kolegové dostanou do konfliktu. Důvody mohou být osobní nebo pracovní, tak či onak může vytvářet negativní pracovní atmosféru. V těchto situacích se vám budou hodit vaše schopnosti řešení konfliktů
Vylepšení strategií: Pokuste se vést osobní rozhovory s osobami, které jsou v konfliktu ohledně tohoto problému. Až budete znát důvod, pokuste se navrhnout nestranné řešení konfliktu. Využijte k tomu své dovednosti při řešení problémů a komunikační dovednosti.
13. Dovednosti naslouchání
To je další důležitá dovednost požadovaná po komunikačních dovednostech. Aktivní posluchač se může soustředit na důležité body, aby přišel s nejlepším řešením jakéhokoli problému.
Vylepšení strategií: Zkuste si promluvit tváří v tvář se svým zadavatelem úkolu. Diskutujte o složitých myšlenkách a ptejte se, když se vám nic nedaří, díky tomu se člověk, který mluví, cítí důležitý a reprezentuje vás jako aktivního posluchače. Po pozorném poslechu ověřte, co jste pochopili.
14. Trpělivost
V tomto rychlém světě je trpělivost velmi vzácná. Trpělivost vám může pomoci překonat těžké časy a zvládnout zapeklitou situaci klidně a bez frustrace.
Vylepšení strategií: Cvičte zůstat v klidu, když si všimnete něčeho, co zdržuje dokončení vaší práce. Zkuste dělat dechová cvičení a meditace, abyste zvýšili svou trpělivost a udrželi svou mysl klidnou.
15. Poctivost
Poctivost je klíčovým prvkem při budování důvěry a silných týmů. To pomáhá při budování týmu a zvyšuje vaši profesionální pověst. Poctivost je velmi zásadní etika, kterou by měl člověk vštěpovat do svého profesního i osobního života.
Vylepšení strategií: Buďte transparentní ve svých slovech a snažte se svá slova dodržet. To pomáhá při budování integrity a důvěry. V případě potřeby respektujte důvěrnost jakékoli práce.
16. Kritické myšlení
Schopnosti kritického myšlení jsou potřeba, když projekt nebo úkol potřebuje nějaká hotová řešení. Brainstorming a vymýšlení lepších řešení vždy napomáhá rozvoji týmu i na pracovišti. Schopnosti kritického myšlení mohou vést ke kreativním nápadům a obchodním řešením.
Vylepšení strategií: Poznejte problémy, kterým čelí různé podniky a projekty, a pokuste se přijít s lepšími řešeními. To rozšíří vaše znalosti a dá vám příležitost využít své dovednosti při řešení problémů.
17. Vytrvalost
Vytrvalost vám pomůže zvládnout neúspěch a snažit se o lepší výsledek. Osoba s vlastnostmi, jako je vytrvalost, je přínosem pro každou společnost. Pomáhá zlepšit vaše rozhodovací schopnosti a dovednosti řešit problémy podle předchozích zkušeností.
Zlepšovací strategie: Pokuste se analyzovat náročnou situaci a čelit jim s optimistickým pohledem. Pokuste se poučit ze svých chyb a zaujměte postoj nikdy neříkej zemřít.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Vědět o oblastech, ve kterých se můžete zlepšit, je o prozkoumávání sebe sama. Přijetí vašich záporů pomáhá bránit svá negativa, když je to potřeba, a také vám pomůže vytvořit si strategii jakéhokoli pracovního plánu, který bude lepší podle vašich schopností. Každá společnost či organizace akceptuje fakt, že nikdo není dokonalý, ale také hledá člověka, který tvrdě pracuje na překonání svých nedokonalostí. Tato vlastnost reprezentuje jeho/její profesionalitu.
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.